2025年度大连工伤免责协议范本与法律依据3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大连工伤免责协议范本与法律依据合同目录第一章总则第一条款协议的依据和目的第二条款协议的有效性第三条款协议的解释第二章定义和术语第一条款定义第二条款术语第三章协议双方第一条款协议双方的身份第二条款协议双方的权利和义务第四章工伤认定和免责第一条款工伤认定第二条款免责范围第三条款免责条件第五章责任和义务第一条款双方的责任第二条款工伤事故处理第三条款赔偿责任第六章法律依据第一条款法律法规第二条款相关政策第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第八章保密条款第一条款保密内容第二条款保密义务第九章协议的修改和终止第一条款协议的修改第二条款协议的终止第十章合同解除第一条款解除条件第二条款解除程序第十一章违约责任第一条款违约责任第二条款违约赔偿第十二章通知第一条款通知的形式第二条款通知的送达第十三章不可抗力第一条款不可抗力的定义第二条款不可抗力的处理第十四章其他第一条款协议的生效第二条款协议的附件第三条款协议的签署合同编号_________第一章总则第一条款协议的依据和目的1.1本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规制定。1.2本协议的目的是明确工伤免责的范围和条件，保障双方的合法权益。第二条款协议的有效性2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。2.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第三条款协议的解释3.1本协议如有未尽事宜，由双方协商解决。3.2本协议的解释权归双方共同享有。第二章定义和术语第一条款定义4.1工伤：指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。4.2免责：指在本协议约定的范围内，一方因工伤事故不承担赔偿责任。第二条款术语4.2.1工作时间：指劳动者按照劳动合同约定的工作时间。4.2.2工作场所：指劳动者履行工作职责的场所。第三章协议双方第一条款协议双方的身份5.1协议甲方（用人单位）：5.2协议乙方（劳动者）：第二条款协议双方的权利和义务5.2.1甲方权利和义务：5.2.1.1依法为乙方提供劳动保护措施。5.2.1.2对乙方因工作原因受到的伤害承担相应责任。5.2.2乙方权利和义务：5.2.2.1遵守国家法律法规和甲方的规章制度。5.2.2.2在工作中注意安全，防止事故发生。第四章工伤认定和免责第一条款工伤认定6.1乙方在工作过程中发生事故，应及时向甲方报告。6.2甲方应按照国家相关法律法规和工伤认定程序，对乙方的事故进行认定。第二条款免责范围6.2.1乙方在履行工作职责过程中，因下列原因造成的伤害，甲方不承担赔偿责任：6.2.1.1因乙方故意或重大过失造成的伤害。6.2.1.2因不可抗力造成的伤害。第三条款免责条件6.3乙方在发生工伤事故后，如符合本协议第二条款规定的免责条件，甲方不承担赔偿责任。第五章法律依据第一条款法律法规7.1本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规制定。第二条款相关政策7.2本协议同时遵守国家及地方相关政策规定。第七章争议解决第一条款争议解决方式8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章保密条款第一条款保密内容9.1双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。第二条款保密义务9.2双方不得泄露本协议内容或对方商业秘密给任何第三方。第九章协议的修改和终止第一条款协议的修改10.1本协议的修改必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后方可生效。第二条款协议的终止10.2.1双方协商一致；10.2.2任何一方违反本协议约定，经另一方书面通知后未在规定期限内纠正；10.2.3法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。第十章合同解除第一条款解除条件11.1.1双方协商一致；11.1.2一方严重违约，经另一方书面通知后未在规定期限内纠正；11.1.3法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。第二条款解除程序11.2.1提出解除协议的一方应以书面形式通知另一方；11.2.2双方应在接到解除通知之日起一定期限内（如30日）完成协议解除手续。第十一章违约责任第一条款违约责任12.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：12.1.1支付违约金；12.1.2恢复或赔偿因其违约行为给对方造成的损失。第二条款违约赔偿12.2违约赔偿的具体金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十二章通知第一条款通知的形式13.1.1邮寄；13.1.2传真；13.1.3电子邮件；13.1.4当面递交。第二条款通知的送达13.2通知自送达对方之日起生效。第十三章不可抗力第一条款不可抗力的定义14.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。第二条款不可抗力的处理14.2发生不可抗力事件，双方应立即协商解决，如无法协商一致，可暂停履行本协议或解除本协议。第十四章其他第一条款协议的生效15.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第二条款协议的附件15.2本协议的附件与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签字日期：____________________附件：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明附加条款一：工作安排与调整1.1甲方根据生产经营需要，有权对乙方的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整。1.2乙方应当服从甲方的合理安排，未经甲方同意，不得擅自变更工作内容或离职。附加条款二：安全教育与培训1.3甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全意识和操作技能。1.4乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，确保自身安全。附加条款三：工资支付与调整1.5甲方按照国家规定和双方约定支付乙方工资，并保证工资的及时足额发放。1.6甲方根据市场行情和公司效益，有权对乙方工资进行合理调整。附加条款四：劳动保护与福利1.7甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并保障乙方在工作中的身体健康。1.8甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。二、乙方为主导时的附加条款及说明附加条款一：工作时间与休息2.1乙方有权根据工作性质和实际需要，与甲方协商确定工作时间。2.2甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。附加条款二：职业发展2.3乙方有权要求甲方提供职业发展规划和培训机会，以提升自身职业能力。2.4甲方应关注乙方职业发展，为其提供晋升空间和成长机会。附加条款三：劳动争议处理2.5乙方在劳动权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉，甲方应在规定时间内给予答复。2.6乙方与甲方发生劳动争议，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三、有第三方中介时的附加条款及说明附加条款一：中介机构的责任3.1中介机构作为甲乙双方签订本协议的媒介，应保证本协议的真实性和合法性。3.2中介机构在本协议履行过程中，应协助双方解决相关问题，确保协议的顺利实施。附加条款二：中介费用的支付3.3中介机构的服务费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。3.4中介机构的服务费用应在协议签订时一次性支付。附加条款三：中介机构的保密义务3.5中介机构对本协议内容以及履行过程中知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务。3.6中介机构不得泄露甲乙双方的商业秘密给任何第三方。附加条款四：中介机构的法律地位3.7中介机构在本协议中不承担任何法律责任，其责任仅限于提供媒介服务。3.8中介机构在协议履行过程中，如因自身原因导致协议无法履行，应承担相应责任。附加条款五：中介机构的变更3.9如中介机构需要变更，应提前通知甲乙双方，并取得双方同意。3.10中介机构变更后，本协议仍具有同等法律效力。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件2.工作岗位说明书3.安全生产教育和培训记录4.工资支付凭证5.劳动保护用品清单6.福利待遇明细7.职业发展规划8.劳动争议仲裁委员会的决定书9.中介机构的服务协议10.不可抗力事件证明材料二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方违约行为：未按时足额支付乙方工资。未提供必要的劳动保护用品。未履行安全生产教育和培训义务。未按照约定调整乙方工资。2.乙方违约行为：未按照约定履行工作职责。故意或重大过失造成事故，导致甲方损失。未遵守甲方的规章制度。违约认定：违约行为的认定应根据事实和法律法规进行，由双方协商或仲裁机构作出。三、法律名词及解释：1.工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。2.免责：在本协议约定的范围内，一方因工伤事故不承担赔偿责任。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.工伤保险：国家通过社会保险制度，对劳动者在工作中受到的伤害提供保障。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，如甲方仍不支付，乙方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方在工作中发生工伤事故。解决办法：乙方应及时报告甲方，甲方应按照工伤认定程序处理事故，并承担相应责任。3.问题：中介机构泄露甲乙双方商业秘密。解决办法：甲乙双方可要求中介机构承担违约责任，并采取措施保护自身权益。五、所有应用场景：1.适用于甲方为主导的劳动关系，如国有企业、外资企业等。2.适用于乙方为主导的劳动关系，如私营企业、个体工商户等。3.适用于存在第三方中介机构的劳动关系，如劳务派遣、职业介绍等。4.适用于涉及工伤免责的劳动关系，如建筑行业、制造业等。2025年度大连工伤免责协议范本与法律依据1合同目录第一章总则第一条款定义与解释第二条款协议目的第三条款适用范围第四条款协议期限第二章双方基本信息第一条款甲方信息第二条款乙方信息第三章协议内容第一条款工伤免责约定第二条款事故处理程序第三条款保险责任第四条款免责范围第四章事故报告与调查第一条款事故报告第二条款调查程序第三条款事故认定第五章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第六章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任承担第三条款违约金第七章保密条款第一条款保密信息第二条款保密义务第三条款违反保密义务的责任第八章协议变更与解除第一条款协议变更第二条款协议解除第三条款协议解除条件第九章法律适用与争议管辖第一条款法律适用第二条款争议管辖第十章其他第一条款通知方式第二条款不可抗力第三条款协议生效第十一章合同附件第十二章协议签署第十三章附件一：工伤免责协议范本第十四章附件二：法律依据合同编号_________第一章总则第一条款定义与解释1.1本协议中，“工伤”指依据《中华人民共和国工伤保险条例》规定的工伤。1.2本协议中，“甲方”指用人单位，“乙方”指劳动者。1.3本协议中，“事故”指因工作原因发生的意外伤害。第二条款协议目的2.1明确甲乙双方在工伤免责方面的权利和义务。2.2预防和减少工伤事故的发生。第三条款适用范围3.1本协议适用于甲方与乙方之间因工作原因发生的工伤免责事项。3.2本协议不适用于乙方因自身原因导致的伤害。第四条款协议期限4.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。第二章双方基本信息第一条款甲方信息5.1甲方名称：____________________5.2甲方地址：____________________5.3甲方法定代表人：____________________第二条款乙方信息6.1乙方姓名：____________________6.2乙方身份证号码：____________________6.3乙方联系方式：____________________第三章协议内容第一条款工伤免责约定7.1甲方承诺，在乙方按照规定履行工作职责的情况下，因工作原因发生的工伤，甲方将依法承担工伤保险责任。7.2乙方同意，在甲方已依法承担工伤保险责任的情况下，放弃对甲方的追偿权。第二条款事故处理程序8.1事故发生后，乙方应立即向甲方报告。8.2甲方应在接到报告后及时进行调查和处理。第三条款保险责任9.1甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费用。9.2乙方享有工伤保险待遇。第四条款免责范围10.1本协议约定的工伤免责范围限于《中华人民共和国工伤保险条例》规定的工伤。10.2乙方因个人原因导致的伤害，甲方不承担工伤免责责任。第四章事故报告与调查第一条款事故报告11.1事故发生后，乙方应立即向甲方报告。11.2乙方应提供事故发生的时间、地点、原因等相关信息。第二条款调查程序12.1甲方应在接到报告后组织调查。12.2调查过程中，乙方应积极配合。第三条款事故认定13.1甲方应根据调查结果，对事故进行认定。13.2事故认定结果应通知乙方。第五章争议解决第一条款争议解决方式14.1双方发生争议，应友好协商解决。14.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。第二条款争议解决机构15.1争议解决机构为大连市仲裁委员会。第三条款争议解决程序16.1双方应按照仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。16.2仲裁裁决为终局裁决。第六章违约责任第一条款违约行为17.1任何一方违反本协议约定，均构成违约。第二条款违约责任承担18.1违约方应承担相应的违约责任。第三条款违约金19.1违约方应支付违约金，违约金金额由双方协商确定。第七章保密条款第一条款保密信息20.1本协议涉及的商业秘密和保密信息，双方均有保密义务。第二条款保密义务21.1双方不得泄露或使用对方的保密信息。第三条款违反保密义务的责任22.1违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。第八章协议变更与解除第一条款协议变更23.1协议内容如有变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议。23.2补充协议与本协议具有同等法律效力。第二条款协议解除24.1本协议期满前，任何一方不得单方面解除协议。24.2如有特殊原因需要解除协议，双方应协商一致，并签订解除协议。第三条款协议解除条件25.1任何一方违反本协议约定，另一方有权解除协议。25.2协议解除后，双方应按照约定处理相关事宜。第九章法律适用与争议管辖第一条款法律适用26.1本协议适用中华人民共和国法律。第二条款争议管辖27.1双方因本协议发生的争议，应提交大连市人民法院管辖。第十章其他第一条款通知方式28.1双方之间的通知应以书面形式进行。28.2通知应以挂号信或快递方式发送，自发送之日起视为送达。第二条款不可抗力29.1不可抗力事件是指自然灾害、战争、政府行为等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。29.2发生不可抗力事件，双方应及时协商解决。第三条款协议生效30.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第十一章合同附件31.1本协议附件包括但不限于工伤免责协议范本、法律依据等。第十二章协议签署32.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三章附件一：工伤免责协议范本33.1（此处插入工伤免责协议范本内容）第十四章附件二：法律依据34.1（此处插入相关法律依据内容）甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：工作条件与安全措施1.1甲方应提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于安全的生产环境、必要的防护设施和设备。1.2甲方应定期对工作场所进行安全检查，确保工作环境的安全性。1.3甲方应向乙方提供必要的安全培训，乙方应参加并接受培训。附加条款二：工作指导与监督2.1甲方应指导乙方正确执行工作任务，确保乙方了解工作流程和安全操作规程。2.2甲方应监督乙方的工作执行情况，对乙方的工作表现进行定期评估。2.3甲方应建立健全的监督机制，对违反安全规定的行为进行及时纠正。附加条款三：工伤认定与赔偿3.1甲方在工伤认定过程中，应积极配合相关部门的调查，提供必要的信息和证明材料。3.2甲方应按照国家规定的工伤保险待遇，及时支付乙方的工伤赔偿。3.3甲方应设立工伤赔偿基金，确保工伤赔偿的及时性和有效性。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：工作自主权1.1乙方在符合工作目标和安全要求的前提下，享有自主安排工作的权利。1.2甲方应尊重乙方的专业判断，不得干涉乙方合理的工作决策。1.3乙方有权拒绝不安全或不合理的工作安排。附加条款二：工作成果与评价2.1乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。2.2甲方应建立公平公正的评价体系，对乙方的工作成果进行定期评价。2.3评价结果应作为乙方晋升、加薪等人事决策的依据。附加条款三：职业发展机会3.1甲方应提供乙方职业发展的机会，包括培训、晋升等。3.2甲方应鼓励乙方参与职业技能提升活动，支持乙方自我发展。3.3甲方应与乙方共同制定职业发展规划，帮助乙方实现职业目标。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介机构责任1.1中介机构应保证其提供的乙方信息真实、准确、完整。1.2中介机构应对其提供的乙方信息承担相应的法律责任。1.3中介机构不得泄露乙方的个人信息，未经乙方同意不得将其信息用于其他目的。附加条款二：中介费用与支付2.1中介费用由甲方支付，具体金额和支付方式由双方协商确定。2.2中介费用应在协议签订后，乙方入职前支付。2.3中介费用支付后，乙方未按时入职或入职后离职的，中介费用不予退还。附加条款三：中介服务期限3.1中介服务期限自协议签订之日起至乙方入职甲方工作满一年为止。3.2中介服务期限届满，中介机构应将乙方信息移交给甲方。3.3中介机构在服务期限内，应协助甲方处理乙方入职后的相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工伤免责协议范本2.法律依据3.甲方基本信息4.乙方基本信息5.工作指导与监督记录6.事故调查报告7.争议解决相关文件8.中介机构资质证明9.中介服务合同10.职业发展规划11.工伤赔偿基金相关文件二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照协议约定提供安全的工作环境。认定：通过安全检查报告、员工投诉等证据认定。2.违约行为：乙方未按照规定报告事故。认定：通过事故报告记录、调查结果认定。3.违约行为：甲方未按照规定支付工伤保险待遇。认定：通过赔偿记录、支付凭证认定。4.违约行为：中介机构泄露乙方个人信息。认定：通过个人信息泄露证据、调查结果认定。三、法律名词及解释：法律名词及解释：1.工伤：指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.仲裁：指双方当事人通过仲裁机构解决争议的一种方式。4.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能及时提供安全的工作环境。解决办法：要求甲方立即整改，并提供整改报告。2.问题：乙方未接受必要的安全培训。解决办法：要求乙方参加培训，并记录培训情况。3.问题：中介机构未按约定提供服务。解决办法：终止中介服务，并要求中介机构承担相应责任。4.问题：工伤赔偿金额存在争议。解决办法：提交仲裁委员会进行仲裁。五、所有应用场景：所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订工伤免责协议。2.用人单位与第三方中介机构合作招聘劳动者。3.用人单位对劳动者进行工伤认定和赔偿。4.劳动者因工作原因受到伤害，寻求法律援助。5.争议解决过程中的仲裁和诉讼。2025年度大连工伤免责协议范本与法律依据2合同目录第一章协议概述第一条款协议目的第二条款协议范围第三条款协议期限第二章工伤认定与免责条件第一条款工伤认定标准第二条款免责条件第三条款免责情形第三章事故报告与处理第一条款事故报告义务第二条款事故调查程序第三条款责任追究第四章医疗保险与赔偿第一条款医疗保险待遇第二条款赔偿标准第三条款赔偿程序第五章免责金的计算与支付第一条款免责金计算方法第二条款免责金支付方式第三条款免责金支付期限第六章保密条款第一条款保密义务第二条款保密范围第三条款违约责任第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约金第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第九章协议变更与解除第一条款协议变更第二条款协议解除第三条款协议解除条件第十章法律依据第一条款法律适用第二条款法规依据第三条款司法解释第十一章其他第一条款通知与送达第二条款不可抗力第三条款协议的生效与终止第十二章附件第一条款附件一：工伤认定标准第二条款附件二：赔偿标准第三条款附件三：免责金计算方法第十三章争议解决规则第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十四章合同附件第一条款附件一：工伤认定标准第二条款附件二：赔偿标准第三条款附件三：免责金计算方法合同编号_________第一章协议概述第一条款协议目的第二条款协议范围第三条款协议期限第二章工伤认定与免责条件第一条款工伤认定标准第二条款免责条件第三条款免责情形第三章事故报告与处理第一条款事故报告义务第二条款事故调查程序第三条款责任追究第四章医疗保险与赔偿第一条款医疗保险待遇第二条款赔偿标准第三条款赔偿程序第五章免责金的计算与支付第一条款免责金计算方法第二条款免责金支付方式第三条款免责金支付期限第六章保密条款第一条款保密义务第二条款保密范围第三条款违约责任第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约金第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第九章协议变更与解除第一条款协议变更第二条款协议解除第三条款协议解除条件第十章法律依据第一条款法律适用第二条款法规依据第三条款司法解释第十一章其他第一条款通知与送达第二条款不可抗力第三条款协议的生效与终止第十二章附件第一条款附件一：工伤认定标准第二条款附件二：赔偿标准第三条款附件三：免责金计算方法第十三章争议解决规则第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十四章合同附件第一条款附件一：工伤认定标准第二条款附件二：赔偿标准第三条款附件三：免责金计算方法甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：甲方责任范围甲方应对协议执行过程中产生的所有工伤事故承担主导责任，包括但不限于事故调查、责任认定、赔偿支付等。2.第二附加条款：甲方决策权甲方对协议执行过程中的重大决策享有最终决定权，包括但不限于工伤认定、赔偿标准、免责条件等。3.第三附加条款：甲方信息披露甲方应定期向乙方提供与协议执行相关的信息和数据，包括但不限于工伤事故报告、赔偿支付记录等。4.第四附加条款：甲方监督权甲方有权对乙方遵守协议情况进行监督，如发现乙方有违反协议的行为，甲方有权要求乙方立即改正。5.第五附加条款：甲方变更通知如甲方需要对协议内容进行变更，甲方应提前30日书面通知乙方，并取得乙方的书面同意。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：乙方责任范围乙方应对协议执行过程中产生的工伤事故承担主要责任，包括但不限于事故报告、医疗救治、赔偿协商等。2.第二附加条款：乙方决策权乙方对协议执行过程中的重大决策享有最终决定权，包括但不限于工伤认定、赔偿标准、免责条件等。3.第三附加条款：乙方信息披露乙方应定期向甲方提供与协议执行相关的信息和数据，包括但不限于工伤事故报告、医疗救治记录等。4.第四附加条款：乙方监督权乙方有权对甲方遵守协议情况进行监督，如发现甲方有违反协议的行为，乙方有权要求甲方立即改正。5.第五附加条款：乙方变更通知如乙方需要对协议内容进行变更，乙方应提前30日书面通知甲方，并取得甲方的书面同意。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：第三方中介职责第三方中介作为协议执行过程