2025年度安徽省非全日制用工劳动合同书终止通知范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度安徽省非全日制用工劳动合同书终止通知范本合同目录第一章合同签订第一条款合同签订时间第二条款合同签订双方第三条款合同签订地点第四条款合同签订目的第二章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第三条款合同期限延长条件第三章工作内容第一条款工作岗位第二条款工作职责第三条款工作时间第四条款工作地点第四章工资待遇第一条款工资支付方式第二条款工资支付周期第三条款工资数额及调整第四条款加班工资第五章休息休假第一条款休息日安排第二条款假期类型及天数第三条款假期工资计算第六章社会保险和公积金第一条款社会保险缴纳第二条款公积金缴纳第三条款社会保险和公积金的缴费比例第七章劳动安全卫生第一条款劳动安全卫生规定第二条款工作场所安全第三条款职业病防治第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约金计算第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第十章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违反保密责任第十一章其他第一条款合同争议解决第二条款合同修改第三条款合同生效第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十三章合同解除通知第一条款解除通知方式第二条款解除通知期限第三条款解除通知送达第十四章合同终止第一条款合同终止情形第二条款合同终止程序第三条款合同终止后的处理合同编号_________第一章合同签订第一条款合同签订时间为2025年1月1日。第二条款合同签订双方为甲方（用人单位名称）和乙方（劳动者姓名）。第三条款合同签订地点为甲方所在地的办公场所。第四条款合同签订目的为明确双方的权利和义务，建立稳定的劳动关系。第二章合同期限第一条款合同起始日期为2025年1月1日。第二条款合同终止日期为2025年12月31日。第三条款合同期限延长条件需经双方协商一致，并以书面形式约定。第三章工作内容第一条款工作岗位为（具体岗位名称）。第二条款工作职责包括但不限于（具体职责描述）。第三条款工作时间为每日（具体工作时间）。第四条款工作地点为甲方指定的（具体工作地点）。第四章工资待遇第一条款工资支付方式为按月支付。第二条款工资支付周期为每月支付一次。第三条款工资数额为人民币（具体金额）。第四条款加班工资按照国家规定和双方约定计算。第五章休息休假第一条款休息日安排为每周休息一日。第二条款假期类型及天数包括法定节假日、年假、病假等，具体天数按照国家规定和双方约定执行。第三条款假期工资计算按照实际出勤天数和约定工资标准计算。第六章社会保险和公积金第一条款社会保险缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第二条款公积金缴纳按照国家和地方有关规定执行。第三条款社会保险和公积金的缴费比例为双方分别按照规定比例缴纳。第七章劳动安全卫生第一条款劳动安全卫生规定包括遵守国家有关劳动安全卫生的法律、法规和标准。第二条款工作场所安全包括提供符合安全标准的工作环境、设备和个人防护用品。第三条款职业病防治包括定期进行职业病危害因素检测和职工健康检查。第八章违约责任第二条款违约责任承担：违约方应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三条款违约金计算：违约金按照合同约定的比例或数额计算，但不得超过实际损失。第九章合同解除第二条款合同解除程序：解除合同应当提前（具体天数）通知对方，并以书面形式确认。第三条款合同解除后的处理：合同解除后，双方应当依法办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。第十章保密条款第一条款保密内容为甲方商业秘密、技术秘密等。第二条款保密期限为合同终止后（具体年限）。第三条款违反保密责任：违反保密条款的，应当承担相应的法律责任。第十一章其他第一条款合同争议解决：双方发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条款合同修改：合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。第三条款合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二章合同附件第一条款附件内容为本合同不可分割的组成部分。第二条款附件效力：附件与本合同具有同等法律效力。第十三章合同解除通知第一条款解除通知方式：解除通知应以书面形式发出。第二条款解除通知期限：解除通知应在合同约定的解除条件成就后（具体天数）内发出。第三条款解除通知送达：解除通知应送达至对方指定的地址。第十四章合同终止第一条款合同终止情形包括但不限于合同期限届满、双方协商一致解除合同等。第二条款合同终止程序：合同终止应按照本合同约定的程序进行。第三条款合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照本合同约定处理剩余事宜。甲方（盖章）：代表签字：________________日期：________________乙方（签字）：姓名：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方提供培训条款：第一条款：甲方有责任为乙方提供与其工作相关的必要培训。第二条款：培训内容包括但不限于专业技能、安全操作规程等。第三条款：甲方应确保培训的质量和效果，并对培训内容进行评估。2.甲方提供工作设备条款：第一条款：甲方应向乙方提供完成工作所需的基本设备。第二条款：设备应保持良好状态，如有损坏，甲方应及时维修或更换。第三条款：乙方在使用设备过程中，应遵守操作规程，避免设备损坏。3.甲方工作调整条款：第一条款：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。第二条款：调整前，甲方应与乙方进行充分沟通，并给予合理的调整期限。第三条款：调整后的工作内容应与原合同约定的职责相符合，不得降低乙方待遇。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方工作表现评估条款：第一条款：乙方有权要求甲方对其工作表现进行定期评估。第二条款：评估结果应作为调整工资、晋升或奖励的依据。第三条款：评估过程中，乙方有权对评估结果提出异议，甲方应予以核实和回复。2.乙方休息日安排条款：第一条款：乙方有权在休息日安排自己的个人事务。第二条款：乙方在休息日安排的个人事务不得影响甲方的工作秩序。第三条款：甲方应尊重乙方的休息日安排，不得无故要求乙方加班。3.乙方个人发展条款：第一条款：乙方有权提出个人发展需求，甲方应予以关注并给予支持。第二条款：甲方应提供乙方参加培训、晋升的机会，以促进乙方个人发展。第三条款：乙方在个人发展过程中，应遵守甲方的工作纪律和规章制度。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构责任条款：第一条款：中介机构应对其推荐的乙方进行尽职调查，确保乙方具备履行合同的能力。第二条款：中介机构应对其推荐的工作岗位进行真实描述，不得隐瞒或夸大工作内容。第三条款：中介机构在合同履行过程中，应协助双方解决合同争议。2.中介机构费用条款：第一条款：中介机构的费用由甲方承担，具体费用标准由双方在合同中约定。第二条款：中介机构费用支付方式为合同签订后支付一定比例，剩余部分在合同履行完毕后支付。第三条款：中介机构费用支付后，若合同解除，甲方有权要求中介机构退还部分费用。3.中介机构保密条款：第一条款：中介机构应对其掌握的甲方商业秘密和乙方个人信息进行保密。第二条款：中介机构不得将甲方商业秘密和乙方个人信息泄露给第三方。第三条款：中介机构违反保密条款的，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方提供的培训记录2.乙方的工作设备清单及维修记录3.甲方工作调整通知及乙方调整后的工作内容4.乙方工作表现评估报告5.中介机构的尽职调查报告6.中介机构的费用支付协议7.保密协议8.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资。认定：乙方提供银行转账记录或其他支付凭证，证明甲方未按时支付工资。3.违约行为：甲方未按照合同约定提供工作设备。认定：乙方提供设备损坏或不足的证明，证明甲方未提供或未及时提供工作设备。4.违约行为：中介机构泄露甲方商业秘密或乙方个人信息。认定：通过证据证明中介机构泄露了甲方商业秘密或乙方个人信息。三、法律名词及解释：1.保密条款：指双方在合同中约定的关于保密事项的条款。2.尽职调查：指中介机构在推荐乙方前对乙方进行的全面调查。3.违约金：指合同一方因违约行为而应向另一方支付的金钱。4.争议解决：指双方在合同执行过程中发生的纠纷，通过协商、调解或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作调整有异议。解决办法：双方进行沟通，确保乙方了解调整原因，并协商调整后的工作内容。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可书面通知甲方，要求支付工资，并在必要时通过法律途径解决。3.问题：中介机构未履行尽职调查责任。解决办法：甲方可要求中介机构承担相应责任，并重新选择中介机构。五、所有应用场景：1.适用于安徽省非全日制用工劳动合同。2.适用于甲方为用人单位，乙方为劳动者的劳动关系。3.适用于有第三方中介机构介入的劳动关系。4.适用于双方需要在合同中明确权利义务、违约责任等条款的情况。2025年度安徽省非全日制用工劳动合同书终止通知范本1合同目录第一章合同签订第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订日期第三条款合同期限第四条款工作地点第二章工作内容与职责第一条款工作内容第二条款工作职责第三条款工作要求第三章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款休假制度第四章工资与福利第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款福利待遇第五章试用期第一条款试用期期限第二条款试用期工资第三条款试用期考核第六章绩效考核第一条款绩效考核制度第二条款绩效考核标准第三条款绩效考核结果运用第七章保密条款第一条款保密范围第二条款保密义务第三条款违约责任第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后果第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第十一章法律适用与争议管辖第一条款法律适用第二条款争议管辖第十二章合同生效与终止第一条款合同生效第二条款合同终止条件第三条款合同终止程序第十三章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定条款解释第十四章合同附件第一条款附件一第二条款附件二合同编号_________第一章合同签订第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订日期：____年____月____日第三条款合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止第四条款工作地点：____市____区____街道____号第二章工作内容与职责第一条款工作内容：根据甲方业务需求，乙方从事____岗位工作。第二条款工作职责：负责____具体工作内容，确保工作质量与效率。第三条款工作要求：乙方应具备____相关技能和知识，遵守甲方规章制度。第三章工作时间与休息休假第一条款工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。第二条款休息时间：每周休息____天，每天休息____小时。第三条款休假制度：根据国家法定假日和甲方规定享受休假。第四章工资与福利第一条款工资标准：乙方月工资为____元。第二条款工资支付方式：每月____日前支付上一个月工资。第三条款福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金，以及甲方提供的其他福利。第五章试用期第一条款试用期期限：____个月。第二条款试用期工资：____元/月。第三条款试用期考核：甲方对乙方进行试用期考核，考核不合格者，甲方有权解除合同。第六章绩效考核第一条款绩效考核制度：甲方建立绩效考核制度，对乙方的工作绩效进行考核。第二条款绩效考核标准：根据岗位要求和工作目标，制定具体的绩效考核标准。第三条款绩效考核结果运用：根据绩效考核结果，对乙方进行奖惩和晋升。第七章保密条款第一条款保密范围：乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等。第二条款保密义务：乙方应严格保守甲方秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第三条款违约责任：乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。第八章违约责任1.乙方未按约定履行工作职责；2.乙方违反保密义务；3.乙方擅自离职；4.甲方未按约定支付工资或福利。第二条款违约责任承担：乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：1.支付违约金；2.恢复甲方因违约所受损失；3.承担相应的法律责任。第三条款违约赔偿：具体违约赔偿金额及计算方式由双方另行协商确定。第九章合同解除1.乙方严重违反合同约定；2.甲方因不可抗力原因无法履行合同；3.双方协商一致解除合同。第二条款合同解除程序：任何一方要求解除合同时，应提前____日书面通知对方，并说明解除原因。第三条款合同解除后果：合同解除后，双方应按照约定办理结算手续，并互相返还各自财产。第十章争议解决第一条款争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。第二条款争议解决机构：仲裁委员会应按照其仲裁规则进行仲裁。第三条款争议解决期限：仲裁期限为自仲裁委员会受理之日起____个月内。第十一章法律适用与争议管辖第一条款法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。第二条款争议管辖：本合同的争议管辖地为合同签订地。第十二章合同生效与终止第一条款合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。第三条款合同终止程序：合同终止后，双方应按照约定办理结算手续，并互相返还各自财产。第十三章其他约定第一条款其他约定事项：双方在本合同中未约定的其他事项，可另行协商补充。第二条款其他约定条款解释：本合同中的其他约定条款，如有歧义，由双方协商解释。第十四章合同附件第一条款附件一：____第二条款附件二：____甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：甲方提供的工作条件说明：本条款规定甲方应提供乙方履行工作职责所需的工作场所、设施、工具和材料等。甲方应保证工作环境的健康和安全，并定期进行检查和维护。2.第二条款：甲方培训责任说明：本条款规定甲方有责任对乙方进行必要的岗位培训和技能提升，确保乙方能够胜任工作。培训内容应包括但不限于岗位操作规程、安全知识、公司规章制度等。3.第三条款：甲方监督与管理说明：本条款规定甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，包括但不限于工作进度、质量、纪律等方面。乙方应积极配合甲方的监督与管理。4.第四条款：甲方信息保密责任说明：本条款规定甲方有责任对乙方在履行职务过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等信息进行保密，未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露。5.第五条款：甲方变更工作内容的通知说明：本条款规定当甲方需要变更乙方的工作内容时，应提前____日以书面形式通知乙方，并协商确定新的工作内容。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：乙方自主安排工作时间说明：本条款规定乙方有权根据工作性质和个人情况，在甲方规定的范围内自主安排工作时间，提高工作效率。2.第二条款：乙方工作成果的归属说明：本条款规定乙方在履行合同期间所创造的工作成果，包括但不限于专利、作品等，其所有权归甲方所有，乙方享有相应的报酬。3.第三条款：乙方个人发展计划说明：本条款规定乙方有权制定个人发展计划，甲方应给予支持和帮助，为乙方提供晋升和发展的机会。4.第四条款：乙方工作条件的改善说明：本条款规定乙方有权向甲方提出改善工作条件的建议，甲方应认真考虑并采取措施予以改进。5.第五条款：乙方离职通知说明：本条款规定乙方如需离职，应提前____日以书面形式通知甲方，并办理相关手续。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一条款：中介机构职责说明：本条款规定中介机构在合同履行过程中应承担的职责，包括但不限于协助双方签订合同、监督合同履行、处理合同争议等。2.第二条款：中介机构费用说明：本条款规定中介机构的费用由甲方支付，具体金额和支付方式由双方协商确定。3.第三条款：中介机构保密义务说明：本条款规定中介机构在合同履行过程中应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。4.第四条款：中介机构责任说明：本条款规定中介机构在履行职责过程中因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。5.第五条款：中介机构变更说明：本条款规定如中介机构需要变更，应提前____日以书面形式通知甲方和乙方，并取得双方同意。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：工作职责说明书2.附件二：绩效考核标准3.附件三：保密协议4.附件四：培训计划5.附件五：甲方提供的设施和工具清单6.附件六：乙方个人发展计划7.附件七：中介机构服务协议8.附件八：合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按约定履行工作职责，经甲方警告后仍未改正。认定：甲方有权根据合同条款解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：甲方有权追究乙方的法律责任，并要求赔偿损失。3.违约行为：甲方未按约定支付工资或福利。认定：乙方有权要求甲方支付工资或福利，并可能要求赔偿损失。4.违约行为：甲方未按约定提供工作条件。认定：乙方有权要求甲方改善工作条件，或根据情况要求赔偿损失。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。3.违约金：指当事人因违反合同约定而应向对方支付的一定金额。4.恢复原状：指合同一方违反合同约定，另一方有权要求其恢复合同履行前的状态。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容或工作条件不满意。解决办法：双方协商调整工作内容或工作条件，确保乙方满意。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，若甲方拒绝，乙方可向劳动监察部门投诉。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方协商解决；协商不成，提交仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.非全日制用工合同签订。2.甲方为主导的企业内部用工。3.乙方为主导的自由职业者与甲方合作。4.第三方中介机构参与用工合同签订与执行。2025年度安徽省非全日制用工劳动合同书终止通知范本2合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同签订时间第三条款合同签订地点第四条款合同签订双方第二章合同主体第一条款用工单位名称第二条款用工单位地址第三条款用工单位法定代表人第四条款用工单位联系方式第五条款劳动者姓名第六条款劳动者身份证号码第七条款劳动者联系方式第三章工作内容与岗位第一条款工作岗位第二条款工作内容第三条款工作地点第四条款工作时间第四章工资待遇第一条款基本工资第二条款伙食补助第三条款交通补贴第四条款其他补贴第五条款工资支付方式第六条款工资支付时间第五章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息日第三条款休假制度第四条款考勤制度第六章保险福利第一条款社会保险第二条款工伤保险第三条款生育保险第四条款失业保险第五条款其他福利第七章劳动合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除或终止程序第四条款合同解除或终止后的处理第八章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿标准第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十章其他第一条款通知方式第二条款不可抗力第三条款合同生效第四条款合同变更第五条款合同解除第六条款合同终止第七条款合同的附件第八条款合同的保管第九条款合同的终止第十一章合同的签署与生效第一条款合同签署第二条款合同生效时间第三条款合同生效条件第十二章合同的解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同终止条件第四条款合同终止程序第十三章合同的履行与监督第一条款合同履行第二条款合同履行监督第三条款合同履行责任第十四章合同的终止与后续处理第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后的处理合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：2025年度安徽省非全日制用工劳动合同书终止通知范本第二条款合同签订时间：____年____月____日第三条款合同签订地点：____市____区____街道____号第四条款合同签订双方：（一）用工单位名称：_______（二）用工单位地址：_______（三）用工单位法定代表人：_______（四）用工单位联系方式：_______（五）劳动者姓名：_______（六）劳动者身份证号码：_______（七）劳动者联系方式：_______第二章合同主体第一条款用工单位名称：_______第二条款用工单位地址：_______第三条款用工单位法定代表人：_______第四条款用工单位联系方式：_______第五条款劳动者姓名：_______第六条款劳动者身份证号码：_______第七条款劳动者联系方式：_______第三章工作内容与岗位第一条款工作岗位：_______第二条款工作内容：_______第三条款工作地点：_______第四条款工作时间：_______第四章工资待遇第一条款基本工资：_______第二条款伙食补助：_______第三条款交通补贴：_______第四条款其他补贴：_______第五条款工资支付方式：_______第六条款工资支付时间：_______第五章工作时间与休息休假第一条款工作时间：_______第二条款休息日：_______第三条款休假制度：_______第四条款考勤制度：_______第六章保险福利第一条款社会保险：_______第二条款工伤保险：_______第三条款生育保险：_______第四条款失业保险：_______第五条款其他福利：_______第七章劳动合同解除与终止第一条款合同解除条件：（一）劳动者提出解除合同；（二）用工单位提出解除合同；（三）因不可抗力导致合同无法履行；（四）劳动者严重违反合同约定；（五）用工单位严重违反合同约定；第二条款合同解除程序：（一）提前通知对方；（二）办理合同解除手续；（三）结算工资和福利待遇；第三条款合同终止条件：（一）合同期限届满；（二）双方协商一致解除合同；（三）因不可抗力导致合同无法履行；第四条款合同终止程序：（一）提前通知对方；（二）办理合同终止手续；（三）结算工资和福利待遇。第八章违约责任第一条款违约行为：（一）劳动者未按时完成工作任务；（二）劳动者违反工作纪律；（三）用工单位未按时支付工资；（四）用工单位未提供必要的劳动保护；（五）双方违反合同约定其他行为。第二条款违约责任承担：（一）劳动者应承担违约金；（二）用工单位应承担违约金；（三）因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第三条款违约赔偿标准：（一）违约金按合同约定金额计算；（二）赔偿责任按实际损失计算。第九章争议解决第一条款争议解决方式：（一）协商解决；（二）调解解决；（三）仲裁解决；（四）诉讼解决。第二条款争议解决机构：（一）双方协商解决；（二）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（三）向人民法院提起诉讼。第三条款争议解决程序：（一）提交争议解决申请书；（二）仲裁委员会或人民法院受理；（三）进行审理；（四）作出裁决或判决。第十章其他第一条款通知方式：（一）书面通知；（二）口头通知；（三）电子邮件通知；（四）其他双方认可的方式。第二条款不可抗力：（一）自然灾害；（二）政府行为；（三）社会异常事件；（四）其他不可抗力因素。第三条款合同生效：（一）自双方签字盖章之日起生效；（二）合同内容符合法律法规；（三）合同签订双方具备完全民事行为能力。第四条款合同变更：（一）双方协商一致；（二）书面形式；（三）变更内容不得违反法律法规。第五条款合同解除：（一）双方协商一致；（二）书面形式；（三）解除原因符合法律规定。第六条款合同终止：（一）合同期限届满；（二）双方协商一致；（三）法律法规规定的其他情形。第七条款合同的附件：（一）劳动合同；（二）相关证明材料；（三）其他附件。第八条款合同的保管：（一）双方各自保留一份合同；（二）合同复印件由双方各执一份；（三）合同电子版由双方共同保存。第九条款合同的终止：（一）合同期限届满；（二）双方协商一致；（三）法律法规规定的其他情形。第十一章合同的签署与生效第一条款合同签署：（一）双方签字盖章；（二）合同一式两份，双方各执一份。第二条款合同生效时间：（一）自双方签字盖章之日起生效；（二）合同内容符合法律法规；（三）合同签订双方具备完全民事行为能力。第十二章合同的解除与终止第一条款合同解除条件：（一）劳动者提出解除合同；（二）用工单位提出解除合同；（三）因不可抗力导致合同无法履行；（四）劳动者严重违反合同约定；（五）用工单位严重违反合同约定。第二条款合同解除程序：（一）提前通知对方；（二）办理合同解除手续；（三）结算工资和福利待遇。第三条款合同终止条件：（一）合同期限届满；（二）双方协商一致解除合同；（三）因不可抗力导致合同无法履行；（四）法律法规规定的其他情形。第四条款合同终止程序：（一）提前通知对方；（二）办理合同终止手续；（三）结算工资和福利待遇。第十三章合同的履行与监督第一条款合同履行：（一）双方按照合同约定履行各自的义务；（二）履行过程中，双方应相互配合，共同维护合同权益。第二条款合同履行监督：（一）双方应定期检查合同履行情况；（二）发现违约行为，应及时纠正；（三）对合同履行过程中出现的问题，应及时协商解决。第十四章合同的终止与后续处理第一条款合同终止条件：（一）合同期限届满；（二）双方协商一致解除合同；（三）因不可抗力导致合同无法履行；（四）法律法规规定的其他情形。第二条款合同终止程序：（一）提前通知对方；（二）办理合同终止手续；（三）结算工资和福利待遇。[用工单位（盖章）][劳动者（签字）][日期：____年____月____日]多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明附加条款一：甲方责任与义务1.甲方应保证提供的工作岗位、工作内容、工作时间等符合合同约定，不得随意变更；2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资；3.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全；4.甲方应协助乙方办理社会保险、工伤保险等手续；5.甲方应按照法律法规和合同约定，保障乙方的合法权益。附加条款二：甲方变更合同条件说明：甲方在履行合同过程中，如需变更合同条件，应提前与乙方协商一致，并书面通知乙方。变更内容包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇等。附加条款三：甲方违约责任1.乙方要求甲方支付违约金；2.乙方要求甲方赔偿损失；3.乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。二、乙方为主导时的附加条款及说明附加条款一：乙方责任与义务1.乙方应按照合同约定，按时完成工作任务，不得擅自离岗；2.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得违反法律法规和公司规定；3.乙方应配合甲方进行工作检查，确保工作质量；4.乙方应妥善保管甲方提供的工具、设备等物品；5.乙方应按照法律法规和合同约定，履行自己的义务。附加条款二：乙方变更合同条件说明：乙方在履行合同过程中，如需