2025年度合肥市建筑劳务合同管理实施细则

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度合肥市建筑劳务合同管理实施细则2合同目录第一章合同总则第一条合同定义第二条合同适用范围第三条合同签订主体第四条合同签订程序第二章合同内容第五条劳务内容第六条劳务期限第七条劳务地点第八条劳务人员资质要求第九条劳务报酬及支付方式第十条劳务进度及验收标准第三章劳务人员管理第十一条劳务人员招聘与培训第十二条劳务人员权益保障第十三条劳务人员劳动合同第十四条劳务人员考勤与考核第四章材料设备管理第十五条材料设备采购与验收第十六条材料设备保管与使用第十七条材料设备损耗及赔偿第十八条材料设备报废及处理第五章质量安全管理第十九条质量管理责任第二十条质量安全措施第二十一条质量安全事故处理第二十二条质量监督与验收第六章造价与结算第二十三条造价编制与审核第二十四条结算程序与支付第二十五条造价调整与争议解决第七章争议解决第二十六条争议解决方式第二十七条争议解决期限第二十八条争议解决费用第八章合同解除与终止第二十九条合同解除条件第三十条合同终止条件第三十一条合同解除与终止的程序第九章违约责任第三十二条违约行为认定第三十三条违约责任承担第三十四条违约责任减免第十章保密条款第三十五条保密内容第三十六条保密期限第三十七条保密责任第十一章合同附件第三十八条附件内容第三十九条附件效力第十二章合同生效与解释第四十条合同生效条件第四十一条合同解释原则第十三章其他第四十二条合同变更第四十三条合同终止后的处理第十四章合同签署第四十四条签署时间第四十五条签署地点第四十六条签署人资格合同编号_________第一章合同总则第一条合同定义1.2本合同适用于2025年度合肥市范围内甲方承接的建筑工程项目。第二条合同适用范围2.1本合同适用于合肥市行政区域内所有建筑劳务项目。2.2乙方提供的劳务人员应满足甲方项目需求，包括但不限于施工、安装、维修等。第三条合同签订主体3.1甲方为具有建筑资质的企业，负责建筑项目的施工管理。3.2乙方为具有劳务派遣资质的单位，负责劳务人员的派遣和管理。第四条合同签订程序4.1甲方发布劳务需求，乙方根据需求提供劳务人员。4.2双方协商一致后，签订本合同。第二章合同内容第五条劳务内容5.1乙方派遣的劳务人员应按照甲方要求，完成建筑项目的施工任务。5.2劳务内容应明确具体，包括施工项目、工程量、质量要求等。第六条劳务期限6.1劳务期限自合同签订之日起至项目完工之日止。6.2乙方应确保劳务人员按时完成工作。第七条劳务地点7.1劳务地点为甲方承接的建筑项目所在地。7.2乙方应确保劳务人员按时到达劳务地点。第八条劳务人员资质要求8.1乙方派遣的劳务人员应具备相应的职业资格证书。8.2乙方应对劳务人员的资质进行审查，确保其符合甲方要求。第九条劳务报酬及支付方式9.1劳务报酬按月支付，具体金额根据劳务人员的工作量、技能等级等因素确定。9.2支付方式为银行转账，每月支付一次。第十条劳务进度及验收标准10.1乙方应按照甲方要求，制定合理的劳务进度计划。10.2甲方对劳务进度进行监督，对完成的工程进行验收。第三章劳务人员管理第十一条劳务人员招聘与培训11.1乙方负责劳务人员的招聘和培训工作。第十二条劳务人员权益保障12.1乙方应依法保障劳务人员的合法权益。12.2乙方应按时足额支付劳务人员的工资。第十三条劳务人员劳动合同13.1乙方与劳务人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。13.2劳务人员的劳动合同应符合国家相关法律法规。第十四条劳务人员考勤与考核14.1乙方应对劳务人员进行考勤管理，确保其出勤率。14.2乙方应定期对劳务人员进行考核，评价其工作表现。第四章材料设备管理第十五条材料设备采购与验收15.1乙方负责材料设备的采购和验收工作。15.2采购的材料设备应符合国家相关标准和质量要求。第十六条材料设备保管与使用16.1乙方应妥善保管材料设备，确保其安全无损。16.2劳务人员在使用材料设备时，应遵守操作规程。第十七条材料设备损耗及赔偿17.1因乙方原因导致材料设备损耗，乙方应承担赔偿责任。17.2劳务人员在使用过程中造成材料设备损耗，应承担相应的赔偿责任。第十八条材料设备报废及处理18.1报废的材料设备应按照国家规定进行处理。18.2乙方应负责报废材料设备的清理和处置工作。第五章质量安全管理第十九条质量管理责任19.1甲方对建筑项目的质量负总责。19.2乙方对劳务人员的工作质量负直接责任。第二十条质量安全措施20.1乙方应制定质量安全措施，确保施工安全。20.2劳务人员应遵守质量安全措施，确保施工质量。第二十一条质量安全事故处理21.1发生质量安全事故，乙方应立即采取措施进行处理。21.2甲方应协助乙方处理质量安全事故。第二十二条质量监督与验收22.1甲方对施工过程进行质量监督。22.2项目完工后，甲方对工程质量进行验收。第六章造价与结算第二十三条造价编制与审核23.1乙方应按照国家规定编制造价。23.2甲方对造价进行审核。第二十四条结算程序与支付24.1双方按照合同约定进行结算。24.2结算完成后，甲方按约定支付款项。第二十五条造价调整与争议解决25.1造价如有调整，双方应协商一致。25.2发生争议，双方应通过协商或仲裁解决。第七章争议解决第二十六条争议解决方式26.1双方发生争议，应友好协商解决。26.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十七条争议解决期限27.1争议解决期限为自争议发生之日起六十日内。第二十八条争议解决费用28.1争议解决费用由败诉方承担。28.2双方另有约定的，从其约定。第八章合同解除与终止第二十九条合同解除条件29.1甲方有权在乙方严重违约或劳务人员出现重大安全事故时解除合同。29.2乙方有权在甲方拖欠劳务报酬或违反合同约定时解除合同。第三十条合同终止条件30.1项目完工且双方确认无争议时，合同终止。30.2合同约定的终止条件成就时，合同终止。第三十一条合同解除与终止的程序31.1合同解除或终止前，双方应协商解决相关事宜。31.2解除或终止合同，双方应签署书面文件。第九章违约责任第三十二条违约行为认定32.1违约行为包括但不限于：未按约定提供劳务人员、未按时支付劳务报酬、违反质量安全规定等。第三十三条违约责任承担33.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三十四条违约责任减免34.1因不可抗力导致违约的，双方可协商减免违约责任。34.2减免违约责任的具体方式由双方协商确定。第十章保密条款第三十五条保密内容35.1本合同内容及其相关信息均属保密信息。第三十六条保密期限36.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。第三十七条保密责任37.1双方应采取必要措施，防止保密信息的泄露。第十一章合同附件第三十八条附件内容38.1本合同附件包括但不限于：劳务人员名单、劳务报酬明细表等。第三十九条附件效力39.1附件与本合同具有同等法律效力。第十二章合同生效与解释第四十条合同生效条件40.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第四十一条合同解释原则41.1本合同以诚实信用、公平合理为原则进行解释。第十三章其他第四十二条合同变更42.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。第四十三条合同终止后的处理43.1合同终止后，双方应妥善处理剩余事务。第十四章合同签署第四十四条签署时间44.1本合同于____年____月____日签署。第四十五条签署地点45.1本合同于____市____区____地点签署。第四十六条签署人资格46.1签署人须为甲方和乙方授权的法定代表人或其委托代理人。甲方（盖章）：___________________________法定代表人（或授权代理人）签字：___________________________乙方（盖章）：___________________________法定代表人（或授权代理人）签字：___________________________日期：___________________________附件：___________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导下的劳务派遣管理1.1甲方负责制定劳务派遣的具体管理方案，包括劳务人员的工作安排、技能培训等。1.2甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行定期评估，并根据评估结果调整劳务人员配置。2.甲方主导下的质量控制2.1甲方负责对施工过程中的质量进行全程监督，确保工程质量符合国家相关标准和规范。2.2甲方有权要求乙方对不合格的施工进行整改，直至达到验收标准。3.甲方主导下的进度管理3.1甲方负责制定项目进度计划，并对实际进度进行跟踪和控制。3.2甲方有权对乙方进行进度考核，对未按时完成的工程部分要求乙方承担相应的责任。4.甲方主导下的安全管理4.1甲方负责建立健全施工现场的安全管理制度，并监督乙方执行。4.2甲方有权对违反安全规定的行为进行处罚，并要求乙方对安全事故进行赔偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导下的劳务派遣管理1.1乙方负责对劳务人员进行招聘、培训和管理，确保其具备完成工程任务的能力。1.2乙方有权根据甲方项目需求调整劳务人员配置，并确保劳务人员按时到岗。2.乙方主导下的材料设备管理2.1乙方负责材料的采购、验收和保管，确保材料质量符合工程要求。2.2乙方有权对甲方提供的设备进行验收，并对设备使用过程中的故障进行维修。3.乙方主导下的施工组织3.1乙方负责制定施工组织设计，并对施工过程中的技术问题进行解决。3.2乙方有权对施工过程中出现的问题提出解决方案，并报甲方审批。4.乙方主导下的成本控制4.1乙方负责对工程成本进行控制，确保工程成本在预算范围内。4.2乙方有权对工程变更提出成本调整方案，并报甲方审批。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介的职责1.1第三方中介负责对甲方和乙方的履约情况进行监督，确保合同条款的执行。1.2第三方中介有权对施工过程中的质量问题、进度问题、安全问题等进行调查和评估。2.第三方中介的收费标准2.1第三方中介的收费标准由双方协商确定，并在合同中明确。2.2第三方中介的收费应合理，不得影响甲乙双方的正常履约。3.第三方中介的保密义务3.1第三方中介在履行职责过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.2第三方中介有权对甲方和乙方的保密信息进行保密处理。4.第三方中介的争议解决4.1第三方中介在发现甲乙双方存在争议时，应积极进行调解，协助双方达成一致。4.2若调解不成，第三方中介应将争议提交给有管辖权的人民法院或仲裁机构。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳务人员名单2.劳务报酬明细表3.劳务人员劳动合同4.材料设备清单5.施工组织设计6.质量安全措施7.项目进度计划8.甲方和乙方授权的法定代表人或委托代理人的身份证明9.第三方中介的资质证明10.合同变更文件11.争议解决协议12.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：违约行为：1.乙方未按约定时间提供符合资质要求的劳务人员。2.甲方未按时支付劳务报酬。3.乙方提供的劳务人员不符合质量要求或存在重大安全事故。4.甲方未按合同约定进行质量监督和验收。5.乙方未按合同约定进行材料设备的管理和使用。6.甲方未按合同约定进行进度管理。7.乙方未按合同约定进行安全管理。违约行为的认定：1.违约行为应通过甲方和乙方之间的沟通和协商来确定。2.违约行为的认定需有明确的证据支持，如书面记录、照片、视频等。3.合同中约定的违约条款可作为认定违约行为的重要依据。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位与用工单位签订协议，将劳动者派遣到用工单位工作。2.质量标准：指国家、行业或企业规定的关于产品质量的要求和规定。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的分歧或纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.保密信息：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务人员资质不符合要求。解决办法：甲方有权要求乙方更换符合资