2025年度高新技术企业员工只享有分红权股权激励协议书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高新技术企业员工只享有分红权股权激励协议书2合同目录第一章总则第一条款定义第二条款协议目的第三条款协议依据第四条款协议适用范围第二章激励对象第一条款激励对象范围第二条款激励对象资格第三条款激励对象变更第三章激励股权授予第一条款股权授予条件第二条款股权授予数量第三条款股权授予方式第四条款股权授予时间第四章股权持有及行使第一条款股权持有期间第二条款股权行使条件第三条款股权行使方式第四条款股权分红权第五章分红权行使第一条款分红权分配第二条款分红权行使时间第三条款分红权行使方式第六章股权变更及终止第一条款股权变更条件第二条款股权变更方式第三条款股权终止条件第四条款股权终止方式第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第九章附则第一条款协议生效第二条款协议解除第三条款协议修订第四条款协议签署地第五条款协议份数第六条款其他约定合同编号_________第一章总则第一条款定义1.1本协议中，“高新技术企业”指根据《高新技术企业认定管理办法》认定的具有创新能力和核心自主知识产权的企业。1.2本协议中，“分红权”指根据本协议，激励对象在特定条件下享有的从企业获得红利的权利。1.3本协议中，“股权激励”指企业将其拥有的股权或股权收益分配给激励对象的激励方式。第二条款协议目的2.1通过股权激励，吸引和留住优秀人才，提高员工的工作积极性和企业竞争力。2.2通过股权激励，实现企业与员工的利益共享，促进企业可持续发展。第三条款协议依据3.1根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。3.2根据《高新技术企业认定管理办法》及国家相关政策。第四条款协议适用范围4.1本协议适用于2025年度高新技术企业员工股权激励计划。4.2本协议适用于所有符合激励条件的员工。第二章激励对象第一条款激励对象范围5.1激励对象为高新技术企业全职员工，包括但不限于技术研发、市场营销、管理岗位等。第二条款激励对象资格6.1激励对象应具备高新技术企业规定的任职资格。6.2激励对象应与高新技术企业签订劳动合同，且合同期限不少于三年。第三条款激励对象变更7.1激励对象在激励计划期间，如发生劳动合同解除或终止，其激励资格随之终止。7.2激励对象在激励计划期间，如因违纪、违法等行为被解除劳动合同，其激励资格终止。第三章激励股权授予第一条款股权授予条件8.1激励对象符合本协议规定的激励条件。8.2企业经营状况良好，具有持续盈利能力。第二条款股权授予数量9.1股权授予数量根据激励对象的岗位、绩效等因素确定。9.2股权授予数量不得低于企业注册资本的一定比例。第三条款股权授予方式10.1股权授予采用无偿赠与方式。10.2股权授予过程中，企业应确保激励对象的权益。第四条款股权授予时间11.1股权授予时间根据企业年度工作计划和激励计划实施情况确定。11.2股权授予时间不得迟于激励计划实施后的一个月内。第四章股权持有及行使第一条款股权持有期间12.1激励对象持有的股权自授予之日起至企业上市或终止激励计划时止。12.2激励对象持有的股权在持有期间不得转让、抵押或用于其他担保。第二条款股权行使条件13.1激励对象在持有股权期间，应遵守企业规章制度，履行工作职责。13.2激励对象在持有股权期间，不得泄露企业商业秘密。第三条款股权行使方式14.1激励对象行使股权权利，应按照企业相关规定办理。14.2激励对象行使股权权利，应优先考虑企业整体利益。第四条款股权分红权15.1激励对象持有的股权享有分红权。15.2分红权的具体分配方式由企业根据实际情况确定。第五章分红权行使第一条款分红权分配16.1分红权分配比例根据企业年度盈利情况、激励对象贡献等因素确定。16.2分红权分配时间每年一次，具体时间由企业确定。第二条款分红权行使时间17.1分红权行使时间为企业年度分红权分配后的一定期限内。17.2分红权行使时间不得迟于企业公布分红权分配结果后的一个月内。第三条款分红权行使方式18.1激励对象行使分红权，应按照企业相关规定办理。18.2激励对象行使分红权，应优先考虑企业整体利益。第六章股权变更及终止第一条款股权变更条件19.1激励对象在持有股权期间，如发生劳动合同解除或终止，其股权变更条件随之终止。19.2激励对象在持有股权期间，如因违纪、违法等行为被解除劳动合同，其股权变更条件终止。第二条款股权变更方式20.1股权变更方式根据企业实际情况和激励对象意愿确定。20.2股权变更过程中，企业应确保激励对象的权益。第三条款股权终止条件21.1激励计划终止。21.2企业上市。第四条款股权终止方式22.1股权终止后，激励对象持有的股权归企业所有。22.2企业应按照相关规定，对激励对象持有的股权进行清算。第七章违约责任第一条款违约情形23.1激励对象未履行本协议约定的义务。23.2企业未履行本协议约定的义务。第二条款违约责任承担24.1激励对象违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。24.2企业违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。第八章争议解决第一条款争议解决方式25.1双方应友好协商解决本协议产生的争议。25.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构26.1本协议的争议解决机构为所在地人民法院。第九章附则第一条款协议生效27.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第二条款协议解除28.1本协议在下列情况下可解除：28.1.1双方协商一致；28.1.2出现本协议约定的解除条件；28.1.3法律法规规定的其他情形。第三条款协议修订29.1本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式签署。第四条款协议签署地30.1本协议签署地为双方约定的地点。第五条款协议份数31.1本协议一式______份，双方各执______份。第六条款其他约定32.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。第十章保密条款第一条款保密信息33.1本协议中涉及到的商业秘密、技术秘密、财务信息等均为保密信息。第二条款保密义务34.1双方对本协议中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第三条款保密期限35.1本协议的保密期限自协议签署之日起至协议终止后______年。第十一章法律适用36.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二章终止条款第一条款终止条件37.1本协议的终止条件包括但不限于：37.1.1激励计划自然终止；37.1.2双方协商一致解除；37.1.3出现本协议约定的终止条件。第二条款终止程序38.1本协议终止前，双方应妥善处理未了事宜。38.2本协议终止后，双方应按照法律规定和协议约定处理相关事宜。第十三章通知39.1本协议项下的通知应以书面形式发送，并送达至双方约定的地址。第十四章合同签署第一条款签署40.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第二条款签字[甲方（高新技术企业）签字盖章处][乙方（激励对象）签字盖章处][甲方（高新技术企业）法定代表人或授权代表签字][乙方（激励对象）签字][日期：______年______月______日][甲方（高新技术企业）地址：][乙方（激励对象）地址：][甲方（高新技术企业）联系电话：][乙方（激励对象）联系电话：][甲方（高新技术企业）电子邮箱：][乙方（激励对象）电子邮箱：][甲方（高新技术企业）开户银行：][乙方（激励对象）开户银行：][甲方（高新技术企业）银行账号：][乙方（激励对象）银行账号：]多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：甲方主导权1.1甲方有权决定股权激励计划的具体实施方案，包括激励对象的选择、股权授予条件、分红权分配等。1.2甲方应确保股权激励计划的公平、公正，不得利用主导地位损害乙方及其他激励对象的合法权益。附加条款二：信息披露2.1甲方应及时向乙方及其他激励对象披露与股权激励计划相关的企业财务状况、经营状况等信息。2.2甲方应保证所披露信息的真实、准确、完整，不得故意隐瞒或误导。附加条款三：股权回购3.1若乙方因离职、退休等原因离开公司，甲方有权按照约定价格回购乙方持有的股权。附加条款四：激励计划调整4.1甲方有权根据企业经营状况和市场需求，对股权激励计划进行调整，但调整不得损害乙方及其他激励对象的合法权益。4.2任何调整均应以书面形式通知乙方及其他激励对象，并经双方协商一致。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：乙方选择权1.1乙方有权在符合条件的情况下，选择是否接受股权激励计划。1.2甲方应尊重乙方的选择权，不得强迫乙方接受股权激励。附加条款二：分红权优先权2.1乙方在享有分红权的同时，享有分红权的优先权。2.2甲方应确保乙方的分红权优先权得到保障，不得以任何方式侵害乙方的分红权益。附加条款三：股权流动性3.1乙方持有的股权应在一定期限内保持流动性，不得随意转让、抵押或用于其他担保。3.2乙方如需转让股权，应优先考虑甲方或其他激励对象的购买意愿。附加条款四：股权激励计划期限4.1股权激励计划期限应不少于三年，以保障乙方在计划期间的努力和贡献。4.2甲方不得以任何理由缩短股权激励计划期限。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款一：中介机构职责1.1中介机构应负责股权激励计划的实施，包括股权授予、分红权分配等。1.2中介机构应保证其提供的服务符合国家法律法规和本协议约定。附加条款二：中介机构责任2.1中介机构应承担因自身原因导致的股权激励计划实施失误的责任。2.2中介机构应保证其工作人员在执行职务过程中遵守职业道德，不得泄露商业秘密。附加条款三：中介机构费用3.1中介机构的服务费用由甲方支付，具体费用标准应在协议中明确。3.2中介机构的服务费用应合理，不得过高。附加条款四：中介机构变更4.1若中介机构无法履行职责或出现重大失误，双方可协商更换中介机构。4.2更换中介机构需经双方同意，并在协议中明确更换程序。附件及其他补充说明一、附件列表：1.高新技术企业认定文件2.激励对象名单及资格证明3.股权激励计划实施方案4.中介机构服务协议5.股权激励计划调整文件6.乙方离职或退休时的股权回购协议7.争议解决相关文件8.其他与本协议相关的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照协议约定进行信息披露。认定：甲方未在规定时间内向乙方及其他激励对象提供真实、准确、完整的财务状况、经营状况等信息。2.违约行为：甲方未按照协议约定进行股权回购。认定：甲方未在乙方离职或退休后按照约定价格和程序回购乙方持有的股权。3.违约行为：乙方未履行保密义务。认定：乙方泄露了甲方或本协议中约定的保密信息。4.违约行为：中介机构未履行职责或出现重大失误。认定：中介机构未能按照协议约定实施股权激励计划，或因自身原因导致计划实施失误。三、法律名词及解释：1.高新技术企业：指根据《高新技术企业认定管理办法》认定的具有创新能力和核心自主知识产权的企业。2.股权激励：企业将其拥有的股权或股权收益分配给激励对象的激励方式。3.分红权：根据本协议，激励对象在特定条件下享有的从企业获得红利的权利。4.违约责任：违约方应承担的因违约行为而产生的法律后果。5.争议解决：指双方协商或通过法律途径解决本协议产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：激励对象变动频繁，导致股权激励计划难以实施。解决办法：在协议中明