海口市青少年跆拳道培训机构现状的调查与分析

海口市青少年跆拳道培训机构现状的调查与分析目录TOC\o"1-3"\h\u155401前言 1144772研究对象与方法 1120072.1研究对象 1251722.2研究方法 1184472.1.1文献资料法 132092.1.2访谈法 1156272.1.3问卷调查法 1217362.1.4数理统计法 2265203结果与分析 2239063.1海口市青少年跆拳道培训机构基本情况调查与分析 2318463.1.1跆拳道培训机构地址分布 2164823.1.2跆拳道培训机构规模情况 2273363.1.3跆拳道培训机构场地器材 3154173.2海口市青少年跆拳道培训机构教练情况调查与分析 4314653.2.1跆拳道教练性别与年龄 4304663.2.2跆拳道教练学历与教龄 499023.2.3跆拳道教练证书与培训 516523.2.4跆拳道教练课时的分配 5191203.3海口市青少年跆拳道培训机构学员情况调查与分析 68973.3.1跆拳道培训机构学员性别与年龄 6307033.3.2跆拳道培训机构学员培训的时长 6285963.3.3跆拳道培训机构学员培训的动因 7133543.3.4跆拳道培训机构学员选择机构的原因 788693.4海口市青少年跆拳道培训机构课程情况调查与分析 897393.4.1跆拳道培训机构课程类型 8266313.4.2跆拳道培训机构课程收费 8213713.4.3跆拳道培训机构课程教学方法 9315083.4.4跆拳道培训机构考级服务 930414结论与建议 10128964.1结论 1095024.2建议 101894参考文献 1110614致谢 1116196附录 12摘要：跆拳道运动是一项手脚并用的对抗性运动，跆拳道运动作为外来运动，随着国民对健身意识的愈发关注，跆拳道也逐渐受到国民的重视。随着跆拳道运动的发展，参与跆拳道的青少年越来越多，青少年跆拳道培训市场也在逐年扩大，这对于推动青少年跆拳道运动的发展，培养终身体育意识有积极作用。本文运用文献资料法、访谈法、问卷调查法、数理统计法，对海口市青少年跆拳道培训机构的基本现状、教练、学员、课程情况进行调查与分析。调查结果显示，目前海口市青少年跆拳道培训机构场地器材配备和课程合理，教练学历整体较高，且大部分参与过培训，但是存在教练和学员男女比例不协调、教学方法单一、考级服务不全面的问题。提出建议要加强教练团队建设、硬件资源优化整合、教学内容科学合理、规范培训行业秩序。关键词：海口市；青少年跆拳道；培训机构1前言跆拳道是男女老少皆宜的运动项目，学习跆拳道不仅能够强身健体、防身自卫、瘦身健美，还能够磨练意志、增加自信心，在学习跆拳道过程中也能让孩子启智明礼，学习到“礼仪、廉耻、忍耐、克己、百折不挠”的跆拳道精神，非常适合青少年开展，因此受到众多家长的青睐。近些年来，随着跆拳道运动的发展壮大，青少年成为参与跆拳道培训的重要受众群体，许多面向青少年群体招收的跆拳道培训机构也如雨后春笋般冒出。尤其在我国提成的《体育产业发展“十四五”规划》、《关于促进全民健身和体育消费推动体育产业高质量发展的意见》中对我国体育事业的发展提出更高要求，为体育产业发展制定方向，积极推动体育事业的发展。在此背景下，体育产业在我国政策的引领下，跆拳道培训机构的发展也变得更加迅猛，青少年跆拳道培训市场也取得诸多进步。但是跆拳道运动进入我国的时间不长，青少年跆拳道培训机构的发展仍处在的摸索阶段，许多人只看到眼前的利益便纷纷加入进来，导致跆拳道培训市场鱼龙混杂，严重扰乱跆拳道培训市场的健康和谐发展，限制跆拳道运动的普及与推广。海口市作为海南省省会，以海口市青少年跆拳道培训机构为例展开调查研究具有一定的代表性意义。为此本文通过对海口市青少年跆拳道培训机构现状的调查与分析，深入探讨青少年跆拳道培训机构在开展过程中存在的问题，进而提出针对性的对策，为优化青少年跆拳道培训市场，推动海口市青少年跆拳道运动的可持续健康发展提供参考价值。2研究对象与方法2.1研究对象研究对象：海口市青少年跆拳道培训机构现状的调查与分析。调查对象：海口市韩龙跆拳道、祥瑞跆拳道武术馆、金马跆拳道俱乐部、新锐启航跆拳道、骄子跆拳道馆的教练员20人与学员200人。2.2研究方法2.1.1文献资料法根据研究需要和目的，通过中国知网检索关键词“青少年跆拳道培训”收集相关文献资料，并通过我校图书馆阅读相关书籍资料，对收集到书籍资料进行整理与分析，掌握研究的最新动向和概念，为研究的后续开展提供理论依据。2.1.2访谈法为收集专业的意见与建议，向海口市韩龙跆拳道、祥瑞跆拳道武术馆、金马跆拳道俱乐部、新锐启航跆拳道、骄子跆拳道馆的教练员进行面对面访谈，详细了解海口市青少年跆拳道培训的具体现状。2.1.3问卷调查法围绕研究内容，结合实际情况，制定调查问卷问题，向海口市韩龙跆拳道、祥瑞跆拳道武术馆、金马跆拳道俱乐部、新锐启航跆拳道、骄子跆拳道馆的学员发放问卷200份，回收有效问卷194份，有效回收率为97%；向跆拳道教练发放问卷20份，回收有效问卷20份，有效回收率为100%。2.1.4数理统计法运用Excel软件将问卷调查收集的数据信息进行统计，形成三线表格。3结果与分析3.1海口市青少年跆拳道培训机构基本情况调查与分析3.1.1跆拳道培训机构地址分布表1跆拳道培训机构地址分布地址分布具体地址周边分布韩龙跆拳道美兰区人民大道33号新宏兴大厦5层海南实验外国语学院、景业广场祥瑞跆拳道武术馆美兰区文明东路尧海大厦2楼海口山高实验中学、武警海南总队医院金马跆拳道俱乐部龙华区南沙路56号坡博市场4楼海南省人民医院南沙分院、金牛岭公园、坡博实验学校新锐启航跆拳道美兰区文联路6号爱群大厦2楼人民公园、海南省农垦总局医院东湖院区骄子跆拳道馆美兰区琼文大道99号3层灵山中学、灵山卫生院、灵山便民市场表1显示，在调查5所跆拳道培训机构地址分布情况中，地址分布在美兰区、龙华区，其中美兰区分布的数量较多，主要与美兰区是作为海口市中心城区，是政治、经济、文化的中心有关。而调查的5所跆拳道培训机构的周边分布都是集中在人流量大的区域，包括医院、市场、学校、公园，选择在这些人流量大的地方开设跆拳道培训机构，既能够方便附近青少年培训，也能能吸引更多生源，扩大宣传范围提高收益。3.1.2跆拳道培训机构规模情况表2跆拳道培训机构规模情况面积学员规模韩龙跆拳道250m²75人祥瑞跆拳道武术馆500m²140人金马跆拳道俱乐部260m²80人新锐启航跆拳道240m²100人骄子跆拳道馆245m²60人表2显示，调查跆拳道培训机构规模情况中，每个跆拳道培训机构的面积根据学员规模数量、培训水平、培训环境、收费情况等方面决定。调查的5所跆拳道培训机构规模有大有小，现有的空间大小对学员的培训活动产生一定的影响，因此培训机构在招收学员数量时，也要控制好数量，或者及时调整培训面积，让学员在合理的空间内开展培训活动，有助于提高教学效果，激发学员参与积极性。3.1.3跆拳道培训机构场地器材表3跆拳道培训机构场地器材场地器材韩龙跆拳道换衣间、休息室、卫生间、物品存放处脚靶、手靶、沙袋、实战服、护具、击破木板祥瑞跆拳道武术馆换衣间、淋浴室、休息室、卫生间、物品存放处脚靶、手靶、沙袋、实战服、护具、击破木板金马跆拳道俱乐部换衣间、卫生间、物品存放处脚靶、手靶、沙袋、实战服、护具、击破木板新锐启航跆拳道换衣间、休息室、卫生间、物品存放处脚靶、手靶、沙袋、实战服、护具、击破木板骄子跆拳道馆换衣间、卫生间、物品存放处脚靶、手靶、沙袋、实战服、护具、击破木板表3显示，调查的5所青少年跆拳道培训机构的场地器材中，场地主要是配备换衣间、卫生间、物品换衣室，而部分培训机构也会根据学员的需求和自身的经济能力，配备其他功能室，来为学员提供完善的服务。在器材方面，调查的培训机构都能够配备基本的器材，这些器材能够满足学员和教练的日常训练需求，每个培训机构在器材配备方面也会存在一定差异性，但是大部分都能够满足基本的训练。表4跆拳道培训机构场地器材满意度评价（n=194）所选人数占总人数百分比非常满意5025.8%比较满意8644.3%一般3116%不太满意2713.9%表4显示，在调查学员对青少年跆拳道培训机构场地器材满意度评价中，比较满意占44.3%，非常满意占25.8%，一般占16%，不太满意占13.9%。由上表的数据可以分析出，大部分的学员对于培训机构的场地器材是比较满意的，可见，培训机构都比较重视跆拳道的教学环境。教学环境的硬件设施能够保障教学活动的顺利开展，不会因场地器材缺少的问题，导致教学进度中断，教练能够全身心的投入到教学中，学员也能够提高学习能力。但是在调查中也发现，部分学员存在对培训机构场地器材不太满意的评价，可见，培训机构的负责人还需要加强对场地建设，以及器材配备完善，来满足不同学员的需求，提高教学效果，进而吸引更多生源。3.2海口市青少年跆拳道培训机构教练情况调查与分析3.2.1跆拳道教练性别与年龄表5跆拳道教练性别与年龄（N=20）类别所选人数占总人数百分比性别男性1470%女性630%年龄20-30岁735%31-40岁840%41-50岁315%50岁以上210%表5显示，在调查跆拳道教练性别比例中，男性占70%，而女性仅占30%。由上表的数据可以分析出，目前海口市青少年跆拳道培训机构教练的性别比例不协调，多为男性，这样的比例非常不利于跆拳道运动培训市场的全面发展，在一些方面女性教练的存在是必须的，是不可替代的，因此还需要重视教练的男女比例，不能厚此薄彼。在调查教练年龄结构中，教练的年龄多集中在20-40岁之间，教练的多为年轻人，可见，目前海口市青少年培训机构跆拳道培训机构逐渐年轻化。3.2.2跆拳道教练学历与教龄表6跆拳道教练学历与教龄（N=20）类别所选人数占总人数百分比学历高中及以下210%专科735%本科1050%研究生15%教龄1-2年420%3-5年945%6-10年420%10年以上315%表6显示，在调查跆拳道教练的学历中，主要是本科，占50%，而教龄主要集中在3-5年，占45%。由此可见，培训机构教龄的学历整体较高，但是教龄较短。主要原因在于，随着高校的逐年扩张，许多高校体育专业的学生会选择相关专业的岗位就业，而跆拳道培训机构对教练的需求量大，因此许多高校体育专业生选择教练岗位。而教练的教龄多为3-5年，主要也跟大部分教练为年轻人有关，毕业后接触教练这个岗位时间不长，同时目前跆拳道教练岗位的市场流动性大，许多教练在工作几年之后会选择转业，因此教龄较短。因此面对目前海口市青少年跆拳道培训机构教练教学经验不够丰富的问题，还需要加强对教练的专业培训工作，提高教学水平，积累更多教学经验，提高教学质量。3.2.3跆拳道教练证书与培训表7跆拳道教练证书与培训（N=20）类别所选人数占总人数百分比证书跆拳道社会体育指导员国家职业资格证书1470%体育教师资格证书735%以上均无210%培训参加过1365%未参加过735%表7显示，在调查跆拳道教练证书与培训情况中，证书主要是跆拳道社会体育指导员国家职业资格证书，占70%，而培训情况中，大部分是参加过，占65%。主要原因在于，跆拳道社会体育指导员国家职业资格证书是最基本的证书，因此大部分教练都会率先选择考此证书，而部分教练是兼职或者实习，因此还未获得相应证书。在教练培训方面，有的培训机构比较注重教学质量，因此会组织教练进行培训，而有的培训机构过分注重眼前利益，将目光放在如何获得更多生源上，忽视提高教学水平对提高培训机构专业性口碑，为之后可持续发展具有重要性因素。3.2.4跆拳道教练课时的分配表8跆拳道教练课时的分配（N=20）所选人数占总人数百分比每周1-5节210%每周6-10节840%每周10-20节630%每周超过20节420%表8显示，目前调查的5所跆拳道培训机构教练课时分配中，大部分的课时都是每周6-10节，占40%。由此可见，大部分教练每周的课时都较少，主要也有培训机构课时安排，以及教练自身的教学水平有关，针对大部分都是年轻教练，教学经验有限的情况，家长会对部分教练提出质疑，因此培训机构在选择课时分配时，也主要是根据教练的教龄和专业能力进行分配。3.3海口市青少年跆拳道培训机构学员情况调查与分析3.3.1跆拳道培训机构学员性别与年龄表9跆拳道培训机构学员性别与年龄（n=194）类别所选人数占总人数百分比性别男12162.3%女7337.6%年龄12岁以下（小学生）11760.3%12-15岁（初中生）4824.7%15-18岁（高中生）2914.9%表9显示，目前跆拳道培训机构学员的性别主要是男，占62.3%，年龄主要集中在12岁以下的小学生，占60.3%。究其原因，首先，跆拳道是一项男女皆宜的体育运动，但是目前许多人对跆拳道运动的认知不足，尤其是部分家长认为跆拳道运动是对抗性运动，在培训过程难免出现碰撞的情况，女生很容易出现运动损伤，因此大部分家长不愿意让女孩子参与，因此男生所占的比重较大。其次，跆拳道培训最佳黄金是5-12岁，因此许多家长在小学阶段就将将孩子送入到跆拳道培训机构中，因此12岁以下的小学生所占比重最大。3.3.2跆拳道培训机构学员培训的时长表10跆拳道培训机构学员培训的时长（n=194）所选人数占总人数百分比不足1年5829.9%1-2年7136.6%3-5年4322.2%超过5年2211.3%表10显示，调查跆拳道培训机构学员培训的时长中，以此顺序为1-2年>不足1年>3-5年>超过5年。从上表的数据可以分析出，大部分的学员培训时长都是集中在1-2年内，主要原因在于，近些年来，虽然跆拳道运动逐渐受到关注，但是这毕竟是一项新兴的体育运动，许多家长对于跆拳道的认知不全面，因此许多学员的培训时间不长。同时随着年龄的增长，学员也会受到文化课压力影响，也会逐渐减少上跆拳道课的时间，因此大部分学员的培训时长较短。3.3.3跆拳道培训机构学员培训的动因表11跆拳道培训机构学员培训的动因（n=194）所选人数占总人数百分比强身健体7136.6%兴趣爱好4925.3%发展特长5025.8%考证升学3719.1%结交朋友2613.4%防身自卫4422.7%其他94.6%表11显示，跆拳道培训机构学员培训的动因主要是强身健体，占36.6%。参与跆拳道运动最基础也是最为直观的效果，就是能够强身健体，许多家长和学员也是了解参与跆拳道培训能够强身健体的基础上，而去考虑其他的动因，在提高身体素质的同时才能够激发其他动因，因此所占比重最大。3.3.4跆拳道培训机构学员选择机构的原因表12跆拳道培训机构学员选择机构的原因（n=194）所选人数占总人数百分比交通便利7036.1%师资优良7940.7%设施齐全6131.4%收费合理5628.9%品牌较大4121.1%亲友推荐3518%其他73.6%表12显示，针对跆拳道培训机构学员选择机构的原因，更多人主要是选择师资优良，占40.7%。主要原因在于，跆拳道运动是一项需要一定技术和力量支撑的体育运动，尤其是跆拳道运动是对抗性运动，学员在培训过程要想避免出现运动损伤，就需要专业的教练从旁指导。同时师资优良才能够提高学员的技术水平，家长的支出的学费才会不浪费，因此大部分学员选择机构的原因集中在师资优良上。3.4海口市青少年跆拳道培训机构课程情况调查与分析3.4.1跆拳道培训机构课程类型表13跆拳道培训机构课程类型课程类型韩龙跆拳道基础动作课程、对抗练习课程、技术提升课程、力量及体能训练课程、理论学习课程祥瑞跆拳道武术馆基础动作课程、对抗练习课程、技术提升课程、力量及体能训练课程、品势修炼课程、心理素质课程、自卫防身课程、理论学习课程金马跆拳道俱乐部基础动作课程、对抗练习课程、技术提升课程、力量及体能训练课程、自卫防身课程、理论学习课程新锐启航跆拳道基础动作课程、对抗练习课程、技术提升课程、力量及体能训练课程、品势修炼课程、理论学习课程骄子跆拳道馆基础动作课程、对抗练习课程、技术提升课程、自卫防身课程、理论学习课程表13显示，调查的5所跆拳道培训机构课程类型中，课程类型主要集中在基础动作、对抗练习、技术提升、理论学习课程上。每个培训机构对于课程类型，根据机构自身原因和学员情况进行适当的调整。但是也发现许多培训机构忽视心理素质课程，心理素质的培训能够提高学员的抗压能力，在压力下如何保持冷静处理失败或者成功的方法，对于学员来说是非常重要的，因此还需加强重视。3.4.2跆拳道培训机构课程收费表14跆拳道培训机构课程收费收费韩龙跆拳道20节：1400元；40节：2600元；60节：3300元；80节：3880元（每节1.5小时）祥瑞跆拳道武术馆每周2节：580元；每周3节：780元；每周4节：980元年卡：4980元（每周2节，寒暑假每周4节，每节1.5小时）金马跆拳道俱乐部周末班：3980元/年（周六、周日上课）全能领袖班：4680元/年（寒暑假、每周上5天）新锐启航跆拳道月卡：150元；季卡：400元；半年卡：750元；年卡：1400元；次卡：20元（每周上3节，每节1-5小时）骄子跆拳道馆寒暑假集训班：1680元年卡：3980元（每节1.5小时）表14显示，目前调查的5所海口市跆拳道青少年培训机构的课程收费标准中，每个培训机构的收费标准有所不同，主要是根据每个机构的师资、器械、环境等方面进行收费标准的制定。就目前而言，调查的培训机构在市场都是处在合理的收费范围，部分收费较高的培训机构，也是有着更为优质的师资条件和培训环境而提升收费标准，合理的课程收费有助于跆拳道培训市场的规范化发展。3.4.3跆拳道培训机构课程教学方法表15跆拳道培训机构课程教学方法（N=20）所选人数占总人数百分比示范与纠错法1365%游戏与竞赛法1155%重复练习法735%动作分解法420%变换训练法315%其他210%表15显示，海口市跆拳道青少年培训机构课程教学方法，主要是示范与纠错法，占65%。究其原因，示范法与纠错法是最为基础的教学方式，因此许多教练在教学时，会经常使用该教学方法。但是从中也看出教学方法过于单一，学员性格、兴趣爱好、需求都是不同的，单一的教学方法不利于教学的顺利开展，因此需要教练采用多样化的教学方法，找到学员适合的教学方式，提高学员学习效率。3.4.4跆拳道培训机构考级服务表16跆拳道培训机构考级服务考级私教培训段位考务指导韩龙跆拳道√√祥瑞跆拳道武术馆√√金马跆拳道俱乐部√新锐启航跆拳道√√骄子跆拳道馆√表16显示，调查跆拳道培训机构考级服务中，有部分培训机构缺少考级私教培训，是整个班进行的考级培训，而段位考务指导则是全部培训机构都会进行。主要原因是，段位考级是非常重要的内容，段位考级能够检验学员的学习成果，以及教练的教学水平，因此家长在选择何种培训机构时，会选择有段位考务指导的，为吸引更多生源，大部分培训机构都会进行段位考务指导。4结论与建议4.1结论4.1.1海口市青少年跆拳道培训机构地址分布主要是集中在美兰区，周边多为人流量大的场所，有助于吸引更多生源。跆拳道培训机构规模根据内部和外部因素，规模有明显区别，而场地器材配备较为合理，大部分学员都比较满意。4.1.2海口市青少年跆拳道培训机构教练性别比例不协调，多为年轻教练，学历主要是本科，教龄集中在3-5年。教练证书主要是跆拳道社会体育指导员国家职业资格证书，且大部分是参与过培训，课时分配集中在6-10节。4.1.3海口市青少年跆拳道培训机构学员多为男生，年龄主要是12岁以下小学生，培训时长集中在1-2年内，选择培训机构的动因是牵强身健体，原因是师资优良。4.1.4海口市青少年跆拳道培训机构课程类型集中在基础动作、技术提升、理论学习、对抗练习上，课程收费比较合理。但是教学方法过于单一，主要是示范与纠错法，且考级服务不够全面，多为段位考级指导。4.2建议4.2.1加强教练团队建设。跆拳道培训机构负责人，要重点关注教练团队的专业水平，加强教练团队建设，进一步提高培训机构整体师资水平。首先，培训机构要引进专业人才，在招收教练员时，要进行严格筛选，注重职业素质和专业水平，提高教练员整体素质。其次，培训机构要定期对教练员进行岗位培训工作，包括与其他培训机构进行交流、邀请专业教练进行培训交流、开展教学交流会等，同时还要定期进行考核，对教练员的专业水平进行一次检验，了解其真实水平，更有效进行针对性培训。最后，培训机构可以和体育高校进行合作，为跆拳道专业学生提供实习岗位，进一步提供教练团队整体水平。4.2.2硬件资源优化整合。硬件设施是开展跆拳道培训的重要物质保障，减少教练员和学员的运动损失几率，提高教学效果。首先，培训机构要重视场地建设和器材的配备完善，定期对场地器材进行维护和保养工作，延长其使用寿命，同时清点器材的使用和损耗情况，及时补充缺失器材，以新代旧，保障学员的训练能顺利开展。其次，针对培训机构场地面积不足的情况，需要对硬件资源进行优化整合，利用现有的空间进行合理运用。4.2.3教学内容科学合理。教学内容是教学水平高低的核心，教学内容科学合理才能有效提高教学质量，扩大培训机构知名度，获得更多生源。首先，教练要合理制定教学计划，针对不同类型课程，以及学生基础水平、兴趣爱好、学员需求等方面，制定出科学合理的教学计划，提高教学效果。同时教学内容要注重学员内在层面的影响，包括课时的时长、不同年龄段生理变化特征等方面要进行合理的制定，更容易使学生提高学习积极性。其次，定期对学员进行考核，针对平时表现、理论知识、技术水平、实战能力等方面进行考核，针对考核的结果对教学内容进行调整，进一步提高教学质量。4.2.4规范培训行业秩序。针对青少年跆拳道培训行业乱象的问题，政府部门要对跆拳道培训时长进行规范化管理，首先，对考级费用、晋级考试制度、场地器材设施等进行统一规定，禁止出现收费乱象、私自收费获取晋级的情况。其次，政府部门要制定严格的行业标准，并不定期对培训机构进行监察工作，对于坚持不合理的机构要停业整顿的，严重的要禁止经营，以此来稳定市场秩序，推动青少年培训机构市场的稳定健康发展。参考文献[1]周洋.成都市跆拳道培训市场中存在的问题及发展策略研究[D].成都体育学院,2017.[2]秦亚丽.大众跆拳道教练员素质水平调查[D].北京体育大学,2020.[3]樊珊.南京市汉武道青少年跆拳道的教学现状[J].湖北体育科技,2019,38(08):679-683.[4]梁国栋.贵阳市城区小学跆拳道兴趣班开展现状调查研究[D].贵州师范大学,2019.[5]石洋.青少年跆拳道训练动机研究[J].当代体育科技,2021,11(01):46-47+50.[6]唐