2024年大学生实习安全协议及安全教育培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大学生实习安全协议及安全教育培训合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.实习单位与实习生基本信息2.1实习单位信息2.2实习生信息3.实习期限与时间安排3.1实习期限3.2时间安排4.实习岗位与职责4.1实习岗位4.2职责5.实习安全协议5.1安全责任5.2安全措施5.3安全事故处理6.安全教育培训6.1培训内容6.2培训时间6.3培训方式7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.实习待遇与报酬8.1待遇8.2报酬9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与解除12.1合同生效12.2合同解除13.合同附件13.1附件一：实习安全协议13.2附件二：安全教育培训计划14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1实习生：指根据本合同约定，在实习单位进行实习活动的大学生。1.1.2实习单位：指与实习生签订本合同，提供实习岗位和相应实习条件的单位。1.1.3安全协议：指本合同中关于实习生在实习期间的安全责任、安全措施和安全事故处理的条款。1.1.4安全教育培训：指实习单位对实习生进行的安全知识、安全技能和安全意识的培训。1.2解释1.2.1本合同中使用的术语和表述，如无特别说明，均应按照其通常含义进行解释。2.实习单位与实习生基本信息2.1实习单位信息2.1.1名称：__________2.1.2地址：__________2.1.3法定代表人：__________2.2实习生信息2.2.1姓名：__________2.2.2性别：__________2.2.3学号：__________2.2.4专业：__________2.2.5身份证号码：__________3.实习期限与时间安排3.1实习期限3.1.1实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2时间安排3.2.1实习生每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。3.2.2实习时间应按照实习单位的正常工作时间安排。4.实习岗位与职责4.1实习岗位4.1.1实习生在实习单位的具体岗位为：__________4.2职责4.2.1实习生应按照实习单位的安排，认真履行岗位职责。4.2.2实习生应遵守实习单位的各项规章制度。5.实习安全协议5.1安全责任5.1.1实习单位负责为实习生提供符合国家安全标准的工作环境和设备。5.1.2实习生应遵守实习单位的安全规章制度，确保自身安全。5.2安全措施5.2.1实习单位应定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。5.2.2实习单位应配备必要的安全防护用品，确保实习生正确使用。5.3安全事故处理5.3.1发生安全事故时，实习生应立即报告实习单位，实习单位应立即采取必要的救援措施。5.3.2实习单位应按照国家相关法律法规，对安全事故进行调查和处理。6.安全教育培训6.1培训内容6.1.1实习单位应组织实习生参加安全教育培训，培训内容包括但不限于：a)安全生产法律法规；b)安全生产基本知识；c)安全操作规程；d)应急救援知识；6.2培训时间6.2.1实习生应在实习开始前参加安全教育培训，培训时间不少于____小时。6.3培训方式6.3.1实习单位可采取集中授课、现场演示、案例分析等多种方式进行安全教育培训。7.实习考核与评价7.1考核方式7.1.1实习单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括但不限于：a)实习生对实习岗位的熟悉程度；b)实习生的工作态度和表现；c)实习生的工作成果和质量；7.2评价标准7.2.1实习单位将根据考核结果，对实习生进行综合评价，评价标准包括但不限于：a)优秀；b)良好；c)合格；d)不合格。8.实习待遇与报酬8.1待遇8.1.1实习生在实习期间享受实习单位提供的相应工作条件，包括但不限于工作场所、办公设备等。8.1.2实习生在实习期间享有实习单位规定的休息日和节假日安排。8.2报酬8.2.1实习生在实习期间将获得一定的实习报酬，具体金额为每月____元。8.2.2实习报酬的支付方式为每月____日支付，支付至实习生指定的银行账户。9.保密条款9.1保密内容9.1.1实习生在实习期间接触到的实习单位的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于保密范围。9.1.2实习生在实习期间获得的任何形式的知识产权，未经实习单位同意，不得泄露或用于其他目的。9.2保密期限9.2.1本保密条款的保密期限自实习生开始实习之日起至实习结束后的____年内。10.违约责任10.1违约情形10.1.1实习生未按约定履行实习职责，给实习单位造成损失的；10.1.2实习单位未按约定提供实习条件或报酬的；10.1.3实习生违反保密条款，泄露实习单位秘密的；10.2违约责任10.2.1实习生违反本合同约定，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2.2实习单位违反本合同约定，给实习生造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决本合同产生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1提起诉讼的一方应向有管辖权的人民法院提交书面起诉状及相关证据。11.2.2另一方应在收到起诉状之日起____日内提交答辩状。12.合同生效与解除12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除a)实习生因故提前结束实习；b)实习单位因故提前终止实习；c)双方协商一致解除合同。13.合同附件13.1附件一：实习安全协议13.2附件二：安全教育培训计划14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定条款14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，为提供特定服务或协助合同履行而介入的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方的职责a)安全教育培训的实施；b)实习生实习过程中的安全监督；c)实习生实习期间的保险服务；d)其他由甲方或乙方指定的服务。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持，以确保其履行职责。15.3.2第三方有权根据其提供服务的内容，向甲方或乙方收取合理的服务费用。15.4第三方的义务15.4.1第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。15.4.2第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露任何敏感信息。16.第三方介入的额外条款16.1.1第三方的选择与确认b)第三方选择后，甲方或乙方应将第三方的基本信息、服务内容和费用等通知对方。16.1.2第三方的责任a)第三方应按照本合同和其与甲方或乙方签订的服务协议履行职责。b)第三方在履行职责过程中发生的任何事故或损失，由第三方自行承担责任。16.1.3第三方的责任限额a)第三方应明确其在提供服务过程中的责任限额，并在其服务协议中予以约定。b)第三方的责任限额应不低于本合同中甲方或乙方的责任限额。16.2第三方与其他各方的划分说明16.2.1第三方与甲方、乙方之间的关系仅限于服务协议的约定，第三方不参与本合同的其他条款的履行。16.2.2第三方在履行职责过程中，如需与实习生或其他相关方进行接触或沟通，应事先获得甲方或乙方的同意。16.2.3第三方在履行职责过程中，如发现甲方或乙方存在违反本合同的行为，应立即通知甲方或乙方，并协助甲方或乙方纠正。17.第三方介入的合同变更17.1如因第三方介入导致本合同条款需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议，对变更后的合同条款进行明确。17.2补充协议与本合同具有同等法律效力，与本合同共同构成甲乙双方的权利义务关系。18.第三方介入的争议解决18.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。18.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习安全协议详细要求：详细列出实习单位与实习生在实习期间的安全责任、安全措施、安全事故处理等内容。附件说明：本附件为合同的重要组成部分，旨在确保实习生在实习期间的人身安全。2.附件二：安全教育培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训考核等详细信息。附件说明：本附件用于指导实习生参加安全教育培训，提高其安全意识和技能。3.附件三：实习生个人信息表详细要求：包括实习生的基本信息、联系方式、紧急联系人等。附件说明：本附件用于记录实习生的个人信息，以便在紧急情况下联系到实习生或其家属。4.附件四：实习单位规章制度详细要求：包括实习单位的各项规章制度，如考勤制度、保密制度等。附件说明：本附件用于指导实习生遵守实习单位的规章制度，确保实习期间的行为规范。5.附件五：实习考核评价表详细要求：包括考核内容、评价标准、考核结果等。附件说明：本附件用于对实习生的实习表现进行考核和评价。6.附件六：第三方服务协议详细要求：包括第三方提供的服务内容、费用、责任限额等。附件说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1实习生未按约定履行实习职责，给实习单位造成损失的；1.2实习单位未按约定提供实习条件或报酬的；1.3实习生违反保密条款，泄露实习单位秘密的；1.4第三方未按约定提供服务，给甲方或乙方造成损失的；1.5任何一方未按约定履行合同义务，导致合同无法继续履行的。2.责任认定标准2.1实习生违约：实习生应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。2.2实习单位违约：实习单位应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。2.3第三方违约：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。2.4任何一方违约：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任示例3.1实习生因违反实习单位规章制度，导致工作场所发生安全事故，造成实习单位财产损失，实习生应承担相应的赔偿责任。3.2实习单位未按照约定提供实习条件，导致实习生无法正常实习，实习单位应赔偿实习生因实习中断造成的经济损失。3.3第三方在提供安全教育培训服务过程中，因操作不当导致实习生受伤，第三方应承担相应的赔偿责任。3.4任何一方未按约定履行合同义务，导致合同无法继续履行的，违约方应支付违约金并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年大学生实习安全协议及安全教育培训合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同双方4.合同期限5.合同份数6.合同生效条件二、实习安全协议1.实习生安全责任2.实习单位安全责任3.安全事故处理流程4.安全事故责任追究5.安全事故赔偿6.安全事故预防措施三、安全教育培训1.培训内容2.培训时间3.培训方式4.培训师资5.培训考核6.培训效果评估四、实习工作内容1.实习岗位2.实习任务3.实习期限4.实习考核5.实习成果6.实习调整五、实习待遇1.工资待遇2.工作时间3.休息休假4.社会保险5.工作环境6.安全保障六、实习纪律1.实习生行为规范2.实习单位规章制度3.实习生违规处理4.实习单位违规处理5.实习生离职规定6.实习单位离职规定七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除后的责任6.合同终止后的责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限6.争议解决效力九、合同附件1.实习生个人信息2.实习单位基本信息3.安全教育培训计划4.实习工作计划5.实习考核标准6.其他附件十、合同生效与解释1.合同生效日期2.合同解释权3.合同未尽事宜4.合同修改与补充5.合同附件效力6.合同解释依据十一、合同签订与备案1.合同签订程序2.合同备案要求3.合同备案机构4.合同备案期限5.合同备案效力6.合同备案责任十二、合同履行与监督1.合同履行义务2.合同履行监督3.合同履行变更4.合同履行争议5.合同履行终止6.合同履行责任十三、合同终止后的后续处理1.合同终止原因2.合同终止后的责任3.合同终止后的财产清算4.合同终止后的资料归档5.合同终止后的争议处理6.合同终止后的后续义务十四、其他约定事项1.保密条款2.不可抗力条款3.法律适用条款4.合同变更条款5.合同解除条款6.合同终止条款合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年大学生实习安全协议及安全教育培训合同2.合同目的：确保实习生在实习期间的人身安全和身心健康，提高安全意识，促进实习工作的顺利进行3.合同双方：实习生姓名：_____________________实习单位名称：_____________________4.合同期限：自2024年X月X日至2024年X月X日5.合同份数：一式两份，双方各执一份6.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效二、实习安全协议1.实习生安全责任：遵守实习单位的安全规章制度和操作规程不得擅自操作设备，如需操作应经过培训合格发现安全隐患应及时报告实习单位2.实习单位安全责任：提供符合国家安全标准的实习场所和设备对实习生进行安全教育和培训定期检查和维修设备，确保安全3.安全事故处理流程：发生安全事故，立即停止实习工作及时报告实习单位负责人按照实习单位的规定进行事故调查和处理4.安全事故责任追究：对违反安全规定造成事故的责任人进行责任追究对因实习单位原因导致的事故，实习单位承担相应责任5.安全事故赔偿：事故造成的损失，由责任方承担赔偿责任实习生因事故造成的损失，实习单位根据实际情况给予赔偿6.安全事故预防措施：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患对实习生进行安全培训，提高安全意识制定应急预案，应对突发事件三、安全教育培训1.培训内容：安全生产法律法规安全操作规程应急救援知识安全意识教育2.培训时间：入职前进行一次集中培训定期进行安全知识更新培训3.培训方式：集中授课视频教学实地操作演练4.培训师资：由实习单位指定的专业人员进行培训5.培训考核：培训结束后进行考核，考核合格后方可上岗6.培训效果评估：定期对培训效果进行评估，确保培训质量四、实习工作内容1.实习岗位：根据实习生专业特长和实习单位需求确定2.实习任务：明确实习期间的具体工作任务3.实习期限：根据实习计划和实习单位需求确定4.实习考核：定期对实习生进行考核，考核结果作为实习评价依据5.实习成果：实习生应完成实习任务，取得实习成果6.实习调整：根据实习情况，可对实习岗位和任务进行调整五、实习待遇1.工资待遇：按照实习单位规定支付实习生工资2.工作时间：遵守国家规定的工作时间制度3.休息休假：享有国家规定的休息休假权利4.社会保险：按照国家规定为实习生缴纳社会保险5.工作环境：确保实习生工作环境安全、卫生、舒适6.安全保障：提供必要的安全防护措施，保障实习生安全六、实习纪律1.实习生行为规范：遵守国家法律法规和社会公德遵守实习单位的规章制度诚实守信，保守商业秘密2.实习单位规章制度：制定实习单位规章制度，明确实习生行为规范3.实习生违规处理：对违反实习纪律的实习生进行批评教育或纪律处分4.实习单位违规处理：对违反实习纪律的实习单位进行责任追究5.实习生离职规定：实习生离职应提前通知实习单位，并办理相关手续6.实习单位离职规定：实习单位离职应妥善处理实习生相关事宜，保障实习生权益七、合同解除与终止1.合同解除条件：实习生因个人原因提出解除合同实习单位因实习生严重违反实习纪律或合同规定而解除合同因不可抗力导致合同无法履行2.合同终止条件：实习期限届满双方协商一致解除合同3.合同解除程序：提前通知对方双方协商一致签订解除合同协议4.合同终止程序：双方协商一致签订终止合同协议5.合同解除后的责任：双方应按照协议约定承担相应责任6.合同终止后的责任：双方应按照协议约定承担相应责任八、争议解决1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议如协商不成，可选择仲裁或诉讼方式解决2.争议解决机构：如选择仲裁，应约定仲裁机构如选择诉讼，应约定管辖法院3.争议解决程序：仲裁或诉讼程序按照相关法律法规执行4.争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，或双方协商分担5.争议解决期限：争议应在合同签订之日起一年内解决6.争议解决效力：争议解决结果具有法律效力，双方应予以遵守九、合同附件1.实习生个人信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等2.实习单位基本信息：名称、地址、联系方式、法定代表人等3.安全教育培训计划：培训内容、时间、方式、考核标准等4.实习工作计划：实习岗位、任务、期限、考核标准等5.实习考核标准：实习生工作表现、安全意识、技能水平等6.其他附件：双方认为需要约定的其他文件十、合同生效与解释1.合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效2.合同解释权：本合同的解释权归双方共同所有3.合同未尽事宜：本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议4.合同修改与补充：合同的修改与补充应书面形式进行5.合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力6.合同解释依据：合同解释依据为中华人民共和国法律法规十一、合同签订与备案1.合同签订程序：双方代表签字盖章合同签订后应及时备案2.合同备案要求：按照相关法律法规要求进行备案3.合同备案机构：由实习单位所在地的相关政府部门负责备案4.合同备案期限：合同备案后，有效期为合同期限5.合同备案效力：合同备案后具有法律效力6.合同备案责任：双方应按照要求进行合同备案，承担相应责任十二、合同履行与监督1.合同履行义务：双方应按照合同约定履行各自义务2.合同履行监督：双方应相互监督，确保合同履行3.合同履行变更：合同履行过程中，如需变更，应书面形式进行4.合同履行争议：如发生争议，应通过友好协商或争议解决方式解决5.合同履行终止：合同履行终止后，双方应按照约定处理后续事宜6.合同履行责任：双方应承担因违约而产生的责任十三、合同终止后的后续处理1.合同终止原因：合同到期、双方协商一致、不可抗力等2.合同终止后的责任：双方应按照合同约定承担相应责任3.合同终止后的财产清算：合同终止后，双方应进行财产清算4.合同终止后的资料归档：双方应将合同及相关资料进行归档5.合同终止后的争议处理：合同终止后的争议，应按照争议解决方式处理6.合同终止后的后续义务：双方应履行合同终止后的后续义务十四、其他约定事项1.保密条款：双方对本合同内容及实习过程中知悉的保密信息负有保密义务2.不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任3.法律适用条款：本合同适用中华人民共和国法律法规4.合同变更条款：合同的变更需双方书面同意5.合同解除条款：合同解除需双方书面同意6.合同终止条款：合同终止需双方书面同意甲方（实习生）签字：_____________________日期：_____________________乙方（实习单位）签字：_____________________日期：_____________________附件：_____________________甲方（实习生）联系方式：_____________________乙方（实习单位）联系方式：_____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.实习生选拔与安排：实习生由甲方根据实习岗位需求进行选拔，并安排实习岗位。甲方应提供实习岗位的详细说明，包括岗位职责、工作内容、工作时间等。甲方应确保实习岗位符合实习生的专业背景和实习目标。2.实习生培训与指导：甲方应提供实习生入职前的培训，包括公司文化、规章制度、安全操作等。甲方应指定专人负责实习生的日常指导和工作辅导，确保实习生能够顺利融入工作。3.实习生评价与反馈：甲方应定期对实习生进行评价，包括工作表现、学习态度、团队协作等。甲方应及时将评价结果反馈给实习生，并提供改进建议。4.实习生权益保障：甲方应保障实习生的合法权益，包括劳动权益、人身权益等。甲方应按照国家规定，为实习生提供必要的劳动保护和福利待遇。5.实习生离职管理：甲方应建立健全实习生离职管理制度，明确离职流程和手续。甲方应协助实习生办理离职手续，并确保离职实习生得到妥善安置。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方实习单位资质要求：乙方应向甲方提供实习单位的营业执照、安全许可证等相关证明材料。2.乙方实习单位责任：乙方应负责对实习生的实习工作进行监督和管理，确保实习生的人身安全。乙方应提供必要的实习设备和培训，确保实习生能够掌握实习岗位所需技能。3.乙方实习单位考核：乙方应定期对实习生进行考核，考核内容包括实习表现、工作成果等。乙方应将考核结果反馈给甲方，并参与实习生的评价和反馈。4.乙方实习单位风险承担：乙方应承担因实习单位原因导致的实习生安全事故的责任。乙方应购买相应的保险，以保障实习生的人身安全和健康。5.乙方实习单位信息更新：乙方应及时向甲方提供实习单位的最新信息，包括联系方式、地址等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构职责：中介机构负责协调甲方和乙方之间的关系，确保实习协议的履行。中介机构应向甲方和乙方提供真实、准确的实习单位信息。2.中介机构费用：中介机构的服务费用由双方协商确定，并在实习协议中明确。中介机构的服务费用应在实习协议签订时支付。3.中介机构责任：中介机构应承担因自身原因导致的协议履行不当的责任。中介机构应协助双方解决合同履行过程中的争议。4.中介机构保密：中介机构应遵守保密协议，对甲方和乙方提供的信息予以保密。5.中介机构终止：如中介机构无法履行职责，双方有权终止中介机构的代理权。中介机构的代理权终止后，其费用不予退还。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习单位基本信息表3.安全教育培训计划表4.实习工作计划表5.实习考核标准表6.实习生选拔及安排记录7.实习生培训及指导记录8.实习生评价及反馈记录9.实习生离职手续办理记录10.中介机构服务协议11.保险合同及相关证明材料12.保密协议13.合同履行过程中的沟通记录二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供实习岗位或实习条件。乙方未按约定提供安全的工作环境和必要的培训。实习生未按约定履行实习义务。中介机构未按约定履行职责。2.违约行为的认定：甲方和乙方应按照合同约定及实际情况进行认定。中介机构可根据双方提供的证据进行协助认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.劳动权益：指劳动者在劳动过程中享有的权利，包括工资、工时、休息、劳动保护等。3.安全生产：指在生产过程中采取各种措施，防止事故发生，保障人身安全和健康。4.保密协议：指双方就保密事项达成的一致协议，约定对特定信息进行保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对工作内容不熟悉。解决办法：提供详细的实习指导和工作培训。2.问题：实习单位工作环境不符合安全标准。解决办法：要求实习单位立即整改，或更换实习单位。3.问题：实习生离职手续办理困难。解决办法：明确离职手续办理流程，提供必要的协助。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：终止中介机构的代理权，选择新的中介机构。五、所有应用场景：1.应用场景一：大学与企业合作开展实习项目。2.应用场景二：学生个人寻找实习机会。3.应用场景三：中介机构为实习生提供实习机会。4.应用场景四：实习单位与实习生签订实习协议。全文完。2024年大学生实习安全协议及安全教育培训合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景为保障2024年大学生实习期间的安全生产和生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，甲方与乙方经友好协商，特签订本协议。2.2目的本协议旨在明确甲方与乙方在大学生实习安全及安全教育培训方面的权利、义务和责任，确保实习过程中安全生产，降低事故风险，提高实习生安全意识。三、定义与解释3.1专业术语（1）安全生产：指在生产经营活动中，通过采取有效措施，防止生产安全事故的发生，保障生产、工作环境的安全和职工的生命财产安全。（2）安全教育培训：指为提高实习生安全意识和自我保护能力，对其进行的安全生产知识、技能和法规等方面的培训。3.2关键词解释（1）实习生：指在校大学生在校期间，根据学校安排，到甲方单位进行实习的学生。（2）实习单位：指甲方单位，为实习生提供实习场所、设施和指导。（3）实习期间：指实习生在校期间到甲方单位进行实习的时间段。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方提供实习生的安全生产和培训资料。（2）甲方有权对乙方进行安全生产和培训工作的监督检查。（3）甲方应向实习生提供符合国家安全标准的实习场所、设施和劳动保护用品。（4）甲方应加强对实习生的安全生产和培训教育，提高其安全意识和自我保护能力。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应向甲方提供实习生的真实姓名、性别、年龄、专业等信息。（2）乙方应配合甲方进行实习生的安全生产和培训工作。（3）乙方应确保实习生在实习期间遵守国家安全生产法规和甲方单位的相关规章制度。（4）乙方应定期对实习生进行安全生产和培训教育，提高其安全意识和自我保护能力。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方单位。5.3合同履行方式双方应按照本协议约定，共同履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期满或实习生因故提前终止实习；（2）甲方或乙方单方面提出解除本协议，并书面通知对方；（3）因不可抗力等原因导致本协议无法履行。6.3终止程序（1）甲方或乙方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方；（2）双方协商一致解除本协议。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照约定进行清算；（2）本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利、义务和责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）安全教育培训费用：包括但不限于教材费、师资费、场地费等。（2）实习期间的安全防护用品费用：包括但不限于安全帽、手套、眼镜等。（3）实习期间的人身意外伤害保险费用。（4）其他因安全生产所需产生的费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将费用一次性转入乙方指定的银行账户。（2）支票支付：甲方开具金额等同于费用的支票，并送达乙方指定地点。7.3支付时间（1）安全教育培训费用：甲方应在培训开始前支付完毕。（2）实习期间的安全防护用品费用：甲方应在实习生到岗前支付完毕。（3）实习期间的人身意外伤害保险费用：甲方应在实习生到岗前支付完毕。7.4支付条款（1）甲方应在支付时提供相应的支付凭证，乙方应在收到支付凭证后五个工作日内确认收到。（2）若甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止本协议的履行。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的千分之五。（2）甲方未按照协议约定提供安全防护用品的，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失金额的百分之十。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成安全教育培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的千分之五。（2）乙方未按照协议约定提供实习期间的安全防护用品的，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失金额的百分之十。8.3赔偿金额和方式（1）因甲方或乙方违约造成对方损失的，违约方应承担全部赔偿责任。（2）赔偿金额以实际损失为准，双方协商确定赔偿金额后，违约方应一次性支付给受损方。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密内容。9.2保密期限本协议的保密期限自协议签订之日起，至协议终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取有效措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、罢工等社会异常事件；（3）政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议，直至不可抗力事件消除。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、动乱等社会异常事件；（3）政府政策、法律、法规的变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、机密等特殊情况的；（2）法律法规禁止转让的；（3）双方另有约定的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对实习安全协议及安全教育培训内容的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习生进行安全考核和评估的权利。（2）甲方保留对实习安全教育培训内容和形式的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签署的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同确保实习安全。15.2协作与配合方式（1）甲方应定期向乙方通报实习安全状况，乙方应积极配合。（2）乙方应按照甲方的要求，提供必要的协助和支持。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于实习安全及安全教育培训的完整协议，任何与本协议内容相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款本协议的任何增减条款，均应以书面形式签署，否则无效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：授权代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.安全教育培训计划及教材2.实习生安全防护用品清单3.甲方单位安全生产规章制度4.乙方单位实习管理规定5.实习生个人信息登记表6.安全生产事故报告及处理流程7.不可抗力事件证明材料8.争议解决相关文