保安劳务派遣服务合同范本(2025年)

保安劳务派遣服务合同范本(2025年)合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为专业保安服务公司，乙方为需要保安服务的单位，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方保安劳务派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：第一条保安人员派遣1.1甲方根据乙方的需求，派遣合格保安人员到乙方从事保安工作。1.2甲方应保证派遣保安人员的数量和质量，满足乙方的保安需求。1.3甲方应负责保安人员的培训、管理和工资福利待遇。第二条保安人员职责2.1保安人员在乙方工作期间，应遵守国家的法律法规和乙方的规章制度。2.2保安人员应负责乙方的安全防范工作，保护乙方的人身和财产安全。2.3保安人员应积极参加乙方组织的各项培训和安全活动。第三条派遣期限3.1本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条费用及支付4.1乙方向甲方支付保安人员工资、社会保险、公积金等费用。4.2甲方应按照双方约定的标准和时间向保安人员支付工资。4.3甲方应按时为保安人员缴纳社会保险和公积金。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2保安人员在工作中造成乙方损失的，由甲方承担赔偿责任。5.3如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.保安人员派遣名单2.保安人员培训记录3.保安人员工资支付证明4.社会保险和公积金缴纳证明5.保安人员工作绩效评估报告6.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定派遣足够数量的保安人员，或派遣的保安人员未满足乙方质量要求。2.甲方未按时支付保安人员工资，或未为保安人员缴纳社会保险和公积金。3.乙方未按时支付相关费用。4.双方未按照约定履行合同的其他情况。三、法律名词及解释：1.保安劳务派遣：指保安服务公司将其培训合格的保安人员派遣至需要保安服务的单位从事保安工作。2.派遣单位：指专业保安服务公司，负责保安人员的培训、管理和工资福利待遇。3.接受单位：指需要保安服务的单位，负责接收保安人员并提供工作场所。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的事宜。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安人员不足：及时补充派遣足够的保安人员，确保乙方的保安需求得到满足。2.保安人员工作质量不高：加强保安人员的培训和管理，提高工作质量。3.费用支付延迟：双方协商确定合理的支付时间和方式，确保费用的及时支付。4.法律法规变化：双方应及时关注法律法规的变化，并根据变化情况调整合同内容。五、所有应用场景：1.各类企事业单位、公共场所等需要保