2025版员工在职利润分享合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版员工在职利润分享合同协议本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.利润分享计划概述2.1利润分享计划目的2.2利润分享计划范围2.3利润分享计划周期3.利润分享资格3.1资格条件3.2丧失资格情况4.利润计算方法4.1利润计算基准4.2利润分配比例4.3利润计算公式5.利润分配方式5.1分配时间5.2分配形式5.3分配比例6.利润分享资金来源6.1资金来源说明6.2资金来源比例7.利润分享资金管理7.1资金管理职责7.2资金管理程序7.3资金管理监督8.利润分享资金分配8.1分配时间8.2分配形式8.3分配比例9.利润分享资金支付9.1支付方式9.2支付时间9.3支付条件10.利润分享计划的变更和终止10.1变更程序10.2终止程序10.3变更和终止的生效11.利润分享计划的争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同的解除和终止12.1解除条件12.2终止条件12.3解除和终止的生效13.保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违反保密义务的责任14.其他条款14.1法律适用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“利润”指甲方在一定会计年度内，经审计确认的税后净利润；（2）“利润分享计划”指甲方为激励员工，根据本协议约定，在一定条件下将部分利润分配给员工的计划；（3）“参与员工”指符合本协议规定的资格条件的甲方员工；（4）“分配比例”指参与员工应得的利润占甲方利润分享计划总额的比例；（5）“分配时间”指利润分享计划实施期间，甲方将利润分配给参与员工的具体时间。2.利润分享计划概述2.1利润分享计划目的本协议旨在通过设立利润分享计划，激励员工努力工作，提高工作效率，实现甲方业绩目标，同时让员工分享公司发展成果。2.2利润分享计划范围本协议适用于甲方全体员工，具体包括但不限于全职、兼职、实习生等。2.3利润分享计划周期本协议所述利润分享计划周期为一年，自每年1月1日至12月31日。3.利润分享资格3.1资格条件（1）乙方需为甲方正式员工，签订有合法有效的劳动合同；（2）乙方在本协议约定期间内，未违反甲方规章制度；（3）乙方在本协议约定期间内，完成公司规定的各项业绩指标。3.2丧失资格情况（1）乙方在本协议约定期间内，因违反甲方规章制度被解除劳动合同；（2）乙方在本协议约定期间内，因违反法律法规被追究刑事责任；（3）乙方在本协议约定期间内，因个人原因主动离职。4.利润计算方法4.1利润计算基准甲方年度利润计算基准为经审计确认的税后净利润。4.2利润分配比例（1）利润分享计划总额为甲方年度利润的10%；（2）参与员工利润分配比例为10%。4.3利润计算公式参与员工应得利润=参与员工利润分配比例×甲方年度利润×参与员工在本协议约定期间内的业绩完成情况。5.利润分配方式5.1分配时间甲方将在每个利润分享计划周期结束后，于次年度第一季度内完成利润分配。5.2分配形式甲方将以现金形式向参与员工支付利润。5.3分配比例参与员工按照本协议第四条规定的利润分配比例，享有相应的利润分配权益。6.利润分享资金来源6.1资金来源说明利润分享计划资金来源于甲方年度利润的10%。6.2资金来源比例利润分享计划资金来源比例为10%。7.利润分享资金管理7.1资金管理职责甲方财务部门负责利润分享计划资金的收取、管理和分配。7.2资金管理程序（1）甲方财务部门在利润分享计划周期结束后，按照本协议第四条规定的公式计算参与员工应得利润；（2）甲方财务部门在分配时间前，将利润分配方案提交给甲方管理层审批；（3）甲方管理层审批通过后，甲方财务部门按照分配方案向参与员工支付利润。7.3资金管理监督甲方审计部门对利润分享计划资金的收取、管理和分配进行监督。8.利润分享资金分配8.1分配时间利润分享资金分配将在每个利润分享计划周期结束后次年的第一季度内完成，具体分配日期由甲方财务部门提前通知参与员工。8.2分配形式利润分享资金将以现金形式直接支付给参与员工，支付至员工的个人银行账户。8.3分配比例利润分享资金的分配比例将严格按照参与员工在本协议约定期间内的业绩完成情况进行分配，确保分配的公平性和合理性。9.利润分享资金支付9.1支付方式利润分享资金的支付方式为银行转账，具体操作由甲方财务部门负责。9.2支付时间支付时间将在分配时间确定后的五个工作日内完成。9.3支付条件（1）参与员工需在分配时间前提供有效的银行账户信息；（2）参与员工需确保在支付时账户状态正常，无冻结或其他限制；（3）参与员工需确认已收到支付通知。10.利润分享计划的变更和终止10.1变更程序如需对本协议进行变更，甲方应提前一个月以书面形式通知乙方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的附件。10.2终止程序（1）如甲方经营状况发生重大变化，无法继续实施利润分享计划，甲方应提前三个月以书面形式通知乙方，并说明原因；（2）乙方在收到通知后，如有异议，应在收到通知后十五日内向甲方提出，双方协商解决；（3）如双方未能达成一致，甲方有权终止利润分享计划。10.3变更和终止的生效（1）本协议的变更和终止自双方签订补充协议或甲方通知乙方之日起生效；（2）本协议的终止不影响已分配利润的支付。11.利润分享计划的争议解决11.1争议解决方式本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。11.2争议解决程序（1）如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼；（2）争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免采取可能导致争议扩大的行为。11.3争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。12.合同的解除和终止12.1解除条件（1）乙方违反本协议规定，经甲方书面通知后仍不改正；（2）甲方根据国家法律法规或政策调整，决定解除本协议。12.2终止条件（1）本协议约定的期限届满；（2）本协议约定的终止条件成就。12.3解除和终止的生效本协议的解除和终止自解除或终止条件成就之日起生效。13.保密条款13.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密内容。13.2保密期限本协议约定的保密期限为协议终止后五年。13.3违反保密义务的责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金。14.其他条款14.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。14.2合同附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。14.3合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高利润分享计划的实施效率、确保计划的公正性和透明度，以及提供专业服务。15.3第三方介入方式（1）提供中介服务，协助甲方与乙方进行沟通和协商；（2）提供咨询服务，对利润分享计划的制定、执行和监督提供专业意见；（3）提供审计服务，对利润分享计划的财务数据和相关记录进行审计；（4）提供法律顾问服务，对合同条款进行法律审核和解释。16.第三方介入程序16.1第三方选择（1）甲方有权选择第三方介入利润分享计划；（2）第三方选择应基于专业能力、信誉和甲方需求进行。16.2第三方委托（1）甲方应与第三方签订书面委托协议，明确双方的权利和义务；（2）委托协议应包括服务内容、费用、保密条款等内容。17.第三方责任限额17.1责任界定（1）第三方的责任限于其委托协议中约定的范围；（2）第三方对利润分享计划的实施结果不承担责任。17.2责任限额（1）第三方在委托协议中约定的责任限额，不得低于其承担的潜在风险；（2）如第三方因自身原因导致利润分享计划出现损失，其责任限额应涵盖该损失的全部或部分。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与乙方之间的关系甲方与乙方之间的关系不受第三方介入的影响，双方的权利和义务仍按本协议约定执行。18.2第三方与甲方之间的关系第三方与甲方之间的关系基于委托协议，第三方应按照委托协议的约定履行职责。18.3第三方与乙方之间的关系第三方与乙方之间的关系仅在利润分享计划的实施过程中存在，第三方不直接与乙方发生法律关系。19.第三方介入的终止19.1终止条件（1）委托协议到期或被解除；（2）第三方完成委托协议约定的服务内容；（3）利润分享计划终止。19.2终止程序（1）甲方有权随时解除委托协议；（2）第三方在终止委托协议前，应完成已接受委托的服务内容；（3）终止委托协议应书面通知乙方。20.第三方介入的保密条款20.1保密内容第三方在介入过程中知悉的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密内容。20.2保密期限本协议约定的保密期限为协议终止后五年。20.3违反保密义务的责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入过程中产生的争议，应通过友好协商解决。21.2争议解决程序（1）如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼；（2）争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免采取可能导致争议扩大的行为。21.3争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。22.第三方介入的其他条款22.1第三方介入的费用（1）第三方介入的费用由甲方承担；（2）费用支付方式、支付时间等由委托协议约定。22.2第三方介入的合规性第三方在介入过程中应遵守相关法律法规，不得从事违法违规行为。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件名称：员工在职利润分享合同协议详细要求：本协议作为主体文件，包含所有利润分享计划的相关条款和约定。附件说明：本协议为双方签订的正式合同，具有法律效力。2.附件名称：委托协议详细要求：甲方与第三方签订的委托协议，明确第三方介入的具体内容和责任。附件说明：委托协议是第三方介入的基础文件，应详细列明服务内容、费用、保密条款等。3.附件名称：利润分享计划实施细则详细要求：详细规定利润分享计划的具体实施步骤、计算方法、分配方式等。附件说明：实施细则是本协议的补充文件，用于指导利润分享计划的执行。4.附件名称：员工业绩考核标准详细要求：明确员工在利润分享计划周期内的业绩考核标准。附件说明：业绩考核标准是确定员工资格和分配比例的重要依据。5.附件名称：财务审计报告详细要求：由第三方审计机构出具的财务审计报告，确认甲方年度利润。附件说明：审计报告是计算利润分享计划的基础数据文件。6.附件名称：银行支付凭证详细要求：证明甲方已向乙方支付利润分享资金的银行支付凭证。附件说明：支付凭证是乙方确认收到利润分享资金的依据。7.附件名称：保密协议详细要求：甲方与第三方签订的保密协议，明确保密内容和期限。附件说明：保密协议是保护商业秘密和客户信息的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定时间支付利润分享资金。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付利润分享资金的5%。2.违约行为：乙方未按约定提供有效的银行账户信息。责任认定：乙方应在收到甲方支付通知后的五个工作日内提供有效的银行账户信息，否则视为乙方违约。3.违约行为：第三方违反保密协议，泄露商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金为泄露商业秘密所造成的全部损失。4.违约行为：甲方未按约定选择第三方介入或解除委托协议。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为委托协议约定的服务费用。5.违约行为：乙方未按约定完成业绩考核标准。责任认定：乙方应在规定时间内完成业绩考核标准，否则甲方有权减少其利润分享金额。6.违约行为：任何一方未按约定履行本协议规定的其他义务。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并向守约方支付违约金。示例说明：若甲方未在约定时间内支付利润分享资金，乙方有权要求甲方支付违约金。假设应支付利润分享资金为10000元，则甲方应支付违约金500元。全文完。2024版员工在职利润分享合同协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3注册地址1.4联系方式2.利润分享原则2.1利润分享范围2.2利润分享比例2.3利润计算方法3.利润分享条件3.1在职时间要求3.2岗位要求3.3绩效考核要求4.利润分享时间安排4.1利润分配周期4.2分配时间节点4.3分配方式5.利润分享资金来源5.1资金提取方式5.2资金使用范围5.3资金支付责任6.利润分享分配方案6.1分配比例6.2分配标准6.3分配程序7.利润分享争议解决7.1争议解决方式7.2争议处理机构7.3争议处理程序8.利润分享变更与终止8.1变更条件8.2变更程序8.3终止条件8.4终止程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权归属10.1知识产权界定10.2知识产权保护10.3违约责任11.合同生效与解除11.1生效条件11.2生效日期11.3解除条件11.4解除程序12.法律适用与管辖12.1适用法律12.2管辖法院13.其他约定事项13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同附件14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1本公司1.1.2员工1.2法定代表人或负责人1.2.1本公司：[法定代表人姓名]1.2.2员工：[员工姓名]1.3注册地址1.3.1本公司：[公司注册地址]1.3.2员工：[员工住址]1.4联系方式1.4.1本公司：[公司联系电话]；[公司电子邮箱]1.4.2员工：[员工联系电话]；[员工电子邮箱]2.利润分享原则2.1利润分享范围2.1.1公司年度净利润2.1.2排除非经常性损益2.2利润分享比例2.2.1员工利润分享比例为公司年度净利润的[具体比例]%。2.3利润计算方法2.3.1利润计算以公司年度财务报表为准，由公司财务部门负责审核。2.3.2利润计算时，应扣除公司应缴纳的税款。3.利润分享条件3.1在职时间要求3.1.1员工需在本公司连续工作满[具体时间]个月。3.2岗位要求3.2.1员工需担任公司规定的岗位，并履行相应的岗位职责。3.3绩效考核要求3.3.1员工需通过公司年度绩效考核，且考核结果达到公司规定的标准。4.利润分享时间安排4.1利润分配周期4.1.1利润分配周期为年度。4.2分配时间节点4.2.1每年[具体月份]日前，由公司财务部门完成利润分配方案的制定。4.3分配方式4.3.1利润分配以现金形式发放。5.利润分享资金来源5.1资金提取方式5.1.1利润分享资金从公司年度净利润中提取。5.2资金使用范围5.2.1利润分享资金仅用于员工利润分享。5.3资金支付责任5.3.1公司承担利润分享资金的支付责任。6.利润分享分配方案6.1分配比例6.1.1员工利润分享比例按照2.2条规定的比例执行。6.2分配标准6.2.1员工分配标准根据其在公司的工作年限和绩效考核结果确定。6.3分配程序6.3.1公司财务部门根据分配标准和员工情况，计算每位员工的利润分享金额。6.3.2公司财务部门在分配时间节点前，将利润分享金额通知员工。7.利润分享争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方应通过友好协商解决利润分享产生的争议。7.2争议处理机构7.2.1若协商不成，争议双方可向[具体仲裁机构]申请仲裁。7.3争议处理程序7.3.1争议双方应按照仲裁机构的规定提交仲裁申请和证据。7.3.2仲裁机构应依法独立、公正地审理争议案件。8.利润分享变更与终止8.1变更条件8.1.1如遇公司经营状况重大变化，影响利润分享的，公司可提出变更利润分享方案。8.1.2利润分享方案的变更需经双方协商一致，并书面确认。8.2变更程序8.2.1公司提出变更方案后，应书面通知员工。8.2.2员工应在接到通知后[具体时间]内提出意见或建议。8.2.3双方应在[具体时间]内达成一致意见，并签署变更协议。8.3终止条件8.3.1员工因违反公司规章制度被解除劳动合同，利润分享终止。8.3.2公司因经营不善导致破产、解散或清算，利润分享终止。8.4终止程序8.4.1利润分享终止时，公司应向员工支付已确定的利润分享金额。8.4.2员工应配合公司进行利润分享的清算工作。9.保密条款9.1保密内容9.1.1本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至[具体时间]年。9.3违约责任9.3.1员工违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。10.知识产权归属10.1知识产权界定10.1.1本合同中涉及的知识产权归公司所有。10.2知识产权保护10.2.1员工应遵守国家有关知识产权的法律、法规，保护公司的知识产权。10.3违约责任10.3.1员工违反知识产权保护义务，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。11.合同生效与解除11.1生效条件11.1.1本合同经双方签字（或盖章）后生效。11.2生效日期11.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3解除条件11.3.1本合同符合法定解除条件时，可予以解除。11.4解除程序11.4.1解除合同前，双方应书面通知对方。11.4.2解除合同后，双方应按照法律规定办理相关手续。12.法律适用与管辖12.1适用法律12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院12.2.1争议解决过程中，双方应提交至[具体法院]管辖。13.其他约定事项13.1通知方式13.1.1本合同中的通知均应以书面形式进行。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.3合同附件13.3.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分。14.合同签署与生效14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地为[具体地点]。14.3生效日期14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方指除甲乙双方以外的，参与本合同执行或与本合同执行相关的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、审计方、评估方等。15.2第三方介入情形15.2.1本合同执行过程中，如需第三方提供专业服务或协助，甲乙双方可协商一致邀请第三方介入。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.3第三方责任15.3.1第三方介入本合同执行后，应遵守本合同的相关约定，并承担相应的法律责任。15.3.2第三方因自身原因导致本合同无法履行或造成甲乙双方损失的，应承担全部责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义16.1.1第三方责任限额指第三方因违反本合同约定，对甲乙双方造成损失的，应承担的最高赔偿金额。16.2第三方责任限额确定16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方自行承担。16.2.2第三方责任限额应合理，能够有效保障甲乙双方的合法权益。17.第三方权利17.1第三方权利定义17.1.1第三方权利指第三方在参与本合同执行过程中，依法享有的权利。17.2第三方权利内容17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行职责。17.2.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的权利义务关系18.1.1第三方与甲方的关系基于本合同，甲乙双方应尊重第三方的合法权益。18.1.2甲方应向第三方提供必要的配合和协助，确保第三方履行职责。18.2第三方与乙方的权利义务关系18.2.1第三方与乙方的关系基于本合同，乙乙双方应尊重第三方的合法权益。18.2.2乙方应向第三方提供必要的配合和协助，确保第三方履行职责。18.3第三方与其他第三方的关系18.3.1第三方与其他第三方的关系应基于各自的合同或协议，相互尊重各自的合法权益。19.第三方介入的额外条款19.1第三方介入前的协商19.1.1甲乙双方应在第三方介入前进行充分协商，明确第三方的职责、权利和义务。19.2第三方介入后的监督19.2.1甲乙双方应对第三方的履约情况进行监督，确保其履行合同约定的职责。19.3第三方介入后的变更19.3.1如第三方介入后需对本合同进行变更，甲乙双方应协商一致，并签署书面变更协议。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入后的争议，甲乙双方应通过协商解决。20.1.2协商不成的，可提交至[具体仲裁机构]申请仲裁。20.2第三方介入后的责任归属20.2.1第三方介入后的责任归属，应根据本合同和相关法律法规确定。20.2.2如第三方存在违约行为，甲乙双方可要求第三方承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.利润计算明细表要求：详细列出年度净利润计算过程，包括收入、成本、费用等数据。说明：用于证明利润计算的准确性。2.利润分配方案要求：明确利润分配的比例、标准和程序。说明：用于指导利润分配的具体实施。3.员工绩效考核结果要求：包含员工年度绩效考核的具体指标和结果。说明：用于确定员工是否符合利润分享条件。4.利润分享分配明细表要求：详细列出每位员工的利润分享金额。说明：用于证明利润分享分配的公平性。5.第三方服务合同要求：明确第三方服务的具体内容、费用和期限。说明：用于规范第三方服务的管理。6.保密协议要求：明确保密内容、期限和违约责任。说明：用于保护公司的商业秘密。7.知识产权归属协议要求：明确知识产权的归属和使用范围。说明：用于规范知识产权的管理和保护。8.争议解决协议要求：明确争议解决的方式和程序。说明：用于指导争议的解决。9.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容和生效日期。说明：用于证明合同变更的合法性。10.合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因和生效日期。说明：用于证明合同解除的合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定支付利润分享金额责任认定标准：根据合同约定的利润分享金额，按日计算逾期付款的违约金。示例：若合同约定于每月[具体日期]支付利润分享金额，未按时支付，则每日应支付[具体金额]%的违约金。2.违约行为：未按合同约定提供相关信息和协助责任认定标准：根据未提供信息或协助对合同履行造成的影响，按实际损失赔偿。示例：若第三方因甲方未提供必要信息导致无法履行职责，甲方应赔偿第三方因此遭受的损失。3.违约行为：泄露商业秘密责任认定标准：根据泄露的商业秘密对公司造成的损失，按损失的一定比例赔偿。示例：若员工泄露公司商业秘密，导致公司损失100万元，则员工应赔偿公司50万元。4.违约行为：违反知识产权保护义务责任认定标准：根据侵犯的知识产权对公司造成的损失，按损失的一定比例赔偿。示例：若第三方侵犯公司专利权，导致公司损失50万元，则第三方应赔偿公司25万元。5.违约行为：未按合同约定履行第三方服务责任认定标准：根据第三方服务未履行对公司造成的损失，按实际损失赔偿。示例：若第三方未按合同约定提供咨询服务，导致公司损失10万元，则第三方应赔偿公司10万元。全文完。2024版员工在职利润分享合同协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式及通讯地址2.利润分享制度概述2.1利润分享目的2.2利润分享范围2.3利润分享比例3.利润分享条件3.1员工资格3.2在职时间要求3.3岗位要求4.利润计算方法4.1利润总额确定4.2净利润计算4.3利润分享基数确定5.利润分享发放方式5.1发放时间5.2发放比例5.3发放形式6.利润分享资金来源6.1利润分享资金提取比例6.2资金提取时间6.3资金使用管理7.利润分享变更及终止7.1利润分享制度变更7.2利润分享终止条件7.3利润分享终止后的处理8.违约责任8.1员工违约责任8.2企业违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：利润分享计算公式11.2附件二：利润分享发放明细表12.其他约定12.1保密条款12.2知识产权归属12.3不可抗力13.合同签署及生效13.1签署日期13.2生效日期14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管方式第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[公司名称]地址：[公司详细地址]乙方：[员工姓名]地址：[员工详细地址]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[法定代表人姓名]乙方代表：[员工姓名]1.3联系方式及通讯地址甲方联系方式：[联系电话]乙方联系方式：[联系电话]甲方通讯地址：[通讯地址]乙方通讯地址：[通讯地址]第二条利润分享制度概述2.1利润分享目的本合同旨在激励员工共同努力，提高企业经济效益，实现员工与企业共同发展。2.2利润分享范围利润分享范围包括公司当年度实现的净利润。2.3利润分享比例利润分享比例为公司净利润的[具体比例]%。第三条利润分享条件3.1员工资格（1）在本合同有效期内，与甲方签订劳动合同；（2）未违反公司规章制度，未受到公司处分；（3）工作表现良好，达到公司规定的绩效考核标准。3.2在职时间要求员工需在本合同有效期内连续工作满[具体时间]，方可参与利润分享。3.3岗位要求参与利润分享的员工需为[具体岗位]，且岗位性质为[具体性质]。第四条利润计算方法4.1利润总额确定利润总额为公司当年度实现的净利润，根据国家相关税收政策进行调整。4.2净利润计算净利润计算公式为：净利润=利润总额应纳税所得额。4.3利润分享基数确定利润分享基数为员工在本合同有效期内每月平均工资。第五条利润分享发放方式5.1发放时间利润分享发放时间为每年[具体月份]。5.2发放比例利润分享发放比例为利润分享基数的[具体比例]%。5.3发放形式利润分享以现金形式发放，具体金额根据实际计算结果确定。第六条利润分享资金来源6.1利润分享资金提取比例利润分享资金提取比例为利润分享基数的[具体比例]%。6.2资金提取时间利润分享资金提取时间为每年[具体月份]。6.3资金使用管理利润分享资金使用应遵循合法、合规、公开、透明的原则，由甲方财务部门负责管理。第七条利润分享变更及终止7.1利润分享制度变更甲方有权根据公司经营状况和员工绩效，对利润分享制度进行合理变更，并提前[具体时间]通知乙方。7.2利润分享终止条件（1）乙方因个人原因离职；（2）公司因经营不善等原因宣布破产或解散；（3）利润分享制度被国家相关政策取消。第八条违约责任8.1员工违约责任若乙方违反合同约定，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.2企业违约责任若甲方违反合同约定，导致乙方遭受经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）[具体仲裁委员会名称]；（2）有管辖权的人民法院。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同约定的终止条件成就；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定或合同约定的其他终止情形。第十一条合同附件11.1附件一：利润分享计算公式[具体计算公式内容]11.2附件二：利润分享发放明细表[具体明细表内容]第十二条其他约定12.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2知识产权归属本合同中涉及到的任何知识产权，归甲方所有。12.3不可抗力因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力因素导致本合同无法履行或部分条款失效，双方互不承担责任。第十三条合同签署及生效13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效日期本合同自签署之日起生效。第十四条合同份数及保管14.1合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。14.2合同保管方式双方应妥善保管本合同，并确保合同的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定事项或服务需要，经甲乙双方同意介入的独立第三方机构、个人或实体。1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、评估机构、审计机构、法律顾问等。第二条第三方介入的条件与程序（1）甲乙双方协商一致；（2）第三方具备完成相关事项的能力和资质；（3）介入事项不违反法律法规和本合同约定。2.2第三方介入程序：（1）甲乙双方签署书面协议，明确第三方介入的具体事项和范围；（2）第三方在介入前向甲乙双方提交相关资质证明和承诺书；（3）甲乙双方对第三方的工作进行监督和指导。第三条第三方的责任与权利3.1第三方责任：（1）第三方应按照本合同约定和介入协议的约定，独立、客观、公正地履行职责；（2）第三方因自身原因导致介入事项未能按约定完成的，应承担相应的责任；（3）第三方在介入过程中，如因违反法律法规或合同约定给甲乙双方造成损失的，应承担赔偿责任。3.2第三方权利：（1）第三方有权根据介入协议的约定，要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（2）第