哈尔滨新签劳动合同流程2025年

哈尔滨新签劳动合同流程2025年通用合同编号：__________甲方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________乙方：__________

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联系人：__________

联系电话：__________第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。第二条工作内容

2.1甲方根据乙方的岗位和职责，提供适当的工作条件和环境。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按照甲方的薪酬制度执行，双方另有约定的，从约定。

3.2乙方按照国家规定享受节假日待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。第五条劳动保护与培训

5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期为乙方提供岗位培训，提高乙方的业务水平。第六条保密协议

6.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任

7.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方职业资格证书

3.甲方公司规章制度

4.甲方公司薪酬制度

5.保密协议

6.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成工作任务，或迟延履行合同义务。

2.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前通知甲方或支付违约金。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

4.甲方未按照约定提供安全、卫生的工作环境，或未保障乙方的人身安全和健康。

5.甲方未按照约定提供岗位培训。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。

2.甲方：指提供工作岗位的用人单位。

3.乙方：指接受工作岗位的劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。

6.休息休假：劳动者在工作时间之外的时间段。

7.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，保障劳动者的人身安全和健康。

8.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。五、所有应用场景：

1.甲方为新入职员工签订劳动合同。

2.甲方与员