下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育培训行业收费标准调整合同编号:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________一、调整范围1.1本合同所述收费标准调整范围包括但不限于甲方所举办的各类教育培训课程、培训班、讲座等。1.2乙方应根据市场调查、行业标准、甲方实际情况等因素,为甲方提供合理的收费标准调整方案。二、调整原则2.1公平合理原则:乙方在制定收费标准调整方案时,应确保调整后的收费标准公平合理,符合市场规律。2.2透明公开原则:乙方应将收费标准调整方案向甲方充分沟通,确保甲方了解并同意调整方案。2.3可持续性原则:乙方在制定收费标准调整方案时,应充分考虑甲方的经营状况,确保调整方案具有可持续性。三、调整程序3.1乙方应根据甲方提供的相关资料,进行市场调查和分析,为甲方提供收费标准调整方案。3.2乙方将收费标准调整方案提交给甲方,甲方对方案进行审查。3.3甲乙双方就收费标准调整方案进行充分沟通,达成一致意见。3.4甲方同意后,乙方负责制定详细的收费标准调整实施计划,并报甲方备案。3.5乙方按照实施计划进行收费标准调整,并定期向甲方报告调整进度。四、调整后的收费标准4.1乙方应在调整后的收费标准中明确各项收费项目、收费标准、收费方式等。4.2乙方应将调整后的收费标准向甲方进行详细解释,确保甲方了解并同意新的收费标准。4.3调整后的收费标准自甲方同意之日起生效,乙方应按照新的收费标准进行收费。五、合同的履行、变更和解除5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务,不得擅自变更或解除合同。5.2合同履行过程中,如遇不可抗力等因素导致无法继续履行合同,双方可协商变更或解除合同。5.3任何一方要求变更或解除合同时,应提前书面通知对方,经双方协商一致后签署书面协议。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金。6.2违约金的计算方式为:违约方应支付的违约金=违约行为所造成的损失金额×违约方应承担的违约责任比例。6.3违约方支付违约金后,仍应承担其他相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。8.3本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.市场调查报告2.收费标准调整方案3.收费标准调整实施计划4.新的收费标准详细说明5.违约金计算公式6.法律意见书7.补充协议二、违约行为及认定:1.未按照合同约定履行义务2.擅自变更或解除合同3.未按照新的收费标准进行收费4.未按时支付违约金5.未履行合同导致的损失计算三、法律名词及解释:1.教育培训行业:指提供各类教育课程和培训活动的行业。2.收费标准调整:指根据市场情况和甲方实际情况,对原有的收费标准进行修改和调整。3.违约金:指违约方应支付给守约方的经济损失赔偿。4.不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.收费标准调整方案不符合市场规律:重新进行市场调查,与乙方沟通调整方案。2.甲方对新的收费标准有异议:双方进行充分沟通,协商达成一致意见。3.乙方未按时完成收费标准调整:督促乙方加快进度,必要时双方协商延长合同履行时间。4.甲方未按时支付违约金:乙方书面催告,甲方支付违约金。5.遇到不可抗力导致合同无法履行:双方协商变更或解除合同。五、所有应用场景:1.甲方为教育培训机构,需要调整收费标准。2.乙方为专业咨询公司,为甲方提供收费标准
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年浙教新版选择性必修1生物上册月考试卷含答案
- 2025年冀教版四年级语文上册阶段测试试卷
- 二零二五年度环保节能型房屋租赁合同3篇
- 二零二五年油气井井筒施工技术服务与安全评估及设备租赁合同3篇
- 2024有关房地产租赁合同
- 2025年新科版必修3物理下册阶段测试试卷
- 2025年浙教新版八年级物理上册阶段测试试卷含答案
- 2024版借款合同管辖
- 新苏教版一年级数学下册第一单元第3课时《8、7加几》教案
- 2025-2030年中国刹车鼓行业前景趋势及投资建议咨询报告
- 2025年湖北武汉工程大学招聘6人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 【数 学】2024-2025学年北师大版数学七年级上册期末能力提升卷
- GB/T 26846-2024电动自行车用电动机和控制器的引出线及接插件
- 辽宁省沈阳市皇姑区2024-2025学年九年级上学期期末考试语文试题(含答案)
- 妊娠咳嗽的临床特征
- 2024年金融理财-担保公司考试近5年真题附答案
- 泰山产业领军人才申报书
- 高中语文古代文学课件:先秦文学
- 人教版五年级上册递等式计算100道及答案
- 六年级-上学期-心理健康教育教案
- 行车组织题库(199道)
评论
0/150
提交评论