咖啡连锁员工班车使用规则

咖啡连锁员工班车使用规则合同编号：__________咖啡连锁员工班车使用规则一、班车服务内容1.雇主提供班车服务，用于解决员工上下班通勤问题。2.班车路线、班次、时间表等具体信息由雇主根据实际情况制定并提前通知使用者。3.雇主有权根据实际情况调整班车服务，包括但不限于路线、班次、时间表等。二、使用者权利与义务1.使用者在享受班车服务的同时，应遵守本规则及相关法律法规。2.使用者有权按照实际情况向雇主提出关于班车服务的建议和意见。3.使用者应按时乘坐班车，如有特殊情况需提前向雇主请假。4.使用者在车内应保持安静，遵守交通规则，不得在车内吸烟、乱扔垃圾等不文明行为。5.使用者不得随意改变班车行驶路线，不得在非停靠站点上下车。6.使用者在班车运行时间内，应服从司机的管理，不得干扰司机正常驾驶。7.使用者应妥善保管个人物品，如有遗失，自行承担责任。8.使用者在班车服务期间，如有违反法律法规、本规则或损害雇主利益的行为，雇主有权终止其班车使用权。三、雇主权利与义务1.雇主应按照本规则提供班车服务，确保班车的安全、准时运行。2.雇主有权对班车服务进行调整，并及时通知使用者。3.雇主应对班车进行定期维护保养，确保班车处于良好运行状态。4.雇主应建立健全班车安全管理制度，保障使用者的人身安全。5.雇主应对班车司机进行培训，确保司机遵守交通规则，提供优质服务。6.雇主应在班车发生故障或其他特殊情况时，及时采取措施，保障使用者的合法权益。四、违约责任1.使用者和雇主均应履行本规则约定的义务，如一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的责任。2.使用者违反本规则，导致雇主或其他使用者遭受损失的，应承担赔偿责任。3.雇主未按照本规则提供班车服务，造成使用者损失的，应承担赔偿责任。五、争议解决1.本规则履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、附则1.本规则自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.本规则未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本规则具有同等法律效力。3.本规则一式两份，双方各执一份。甲方（雇主）：__________乙方（使用者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.班车服务路线、班次、时间表等相关信息的通知2.班车安全管理制度3.班车司机培训记录4.班车维护保养记录5.使用者提出的关于班车服务的建议和意见的记录6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.使用者违反本规则，如不在规定时间乘坐班车、在车内吸烟、乱扔垃圾等不文明行为。2.使用者违反法律法规或损害雇主利益的行为。3.雇主未按照本规则提供班车服务，如未按时运行、更改路线等。4.雇主未对班车进行定期维护保养，导致班车故障或其他问题。5.双方未履行协商解决争议的义务，一方直接提起诉讼。三、法律名词及解释：1.雇主：提供班车服务的企业。2.使用者：享受班车服务的员工。3.班车服务：雇主为解决员工上下班通勤问题提供的交通服务。4.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。5.赔偿责任：因违约行为导致的损失，需承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.班车运行时间、路线调整问题：提前通知使用者，并通过协商解决异议。2.班车故障或特殊情况：及时采取措施，如安排替代交通工具，保障使用者权益。3.使用者违反规定：加强宣传教育，如违规行为造成损失，要求承担赔偿责任。4.争议解决：首选友好协商，如协商无果，按合同约定向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.咖啡连锁企业为员工提供班车服务。2.员工上下班通勤使用班车。3.班车服务调整，如路线、班次、时间表等。4.员工提出关于班车服务的建议