校园护士招聘协议范本

校园护士招聘协议范本合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方校园护士一职，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方校园护士，主要负责校园内的医疗护理工作，包括但不限于学生日常医疗服务、突发疾病处理、健康教育等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作地点及工作时间2.1乙方的工作地点为甲方校园内指定的医疗场所。2.2乙方的上班时间为甲方规定的正常工作时间，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金等组成，具体薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。3.3乙方按照甲方的规定参加社会保险，享受社会保险待遇。第四条培训与发展4.1甲方应提供乙方必要的工作培训，包括医疗护理知识、急救技能等。4.2甲方应提供乙方职业发展的机会，根据乙方的表现和能力，给予晋升和加薪的机会。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、患者隐私等信息严格保密。5.2乙方在离职后仍应继续承担保密义务，不得泄露给第三方。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。6.2乙如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。6.3乙方如有患病、伤残等不能履行合同的情况，应及时通知甲方，并根据甲方的要求提供相关证明。甲方有权根据实际情况决定是否解除合同。第七条争议解决7.1双方在签订合同时，应严格遵守合同条款，如发生争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.甲方工作培训安排7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职2.乙方在工作中严重失职、营私舞弊3.乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私4.甲方未按约定提供薪酬待遇或晋升机会5.甲方未按约定提供培训发展机会6.甲方未按约定提供休假待遇7.甲方未按约定解除或终止合同三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系、保障劳动者权益的法律体系。2.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.违约行为：违反合同约定的一方行为。4.保密义务：对合同约定保密的信息承担保密责任。5.工作时间：用人单位规定的劳动者每天工作的时间。6.薪酬待遇：劳动者按照合同约定获得的报酬及福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职：提前沟通，若无法解决问题，按合同约定解除合同。2.乙方在工作中严重失职、营私舞弊：立即终止合同，并追究法律责任。3.乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私：立即终止合同，要求乙方承担违约责任。4.甲方未按约定提供薪酬待遇或晋升机会：双方协商解决，若无法达成一致，可依法维权。5.甲方未按约定提供培训发展机会：双方协商解决，若无法达成一致，可依法维权。6.甲方未按约定提供休假待遇：双方协商解决，若无法达成一致，可依法维权。7.甲方未按约定解除或终止合同：双方协商解决，若无法达成一致，可依法维权。五、所有应用场景：1.甲方为校园医疗机构，需要招聘专业护士。2.乙方具备护理专业知识，愿意在甲方校园内担任护士职务。3.双方就工作内容、