退休人员的聘用劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME退休人员的聘用劳动合同合同目录第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同订立日期第三条款合同签订地点第二章聘用关系第一条款职位名称第二条款职责范围第三条款工作地点第四条款工作时间第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及津贴第三条款工资支付方式第四章社会保险及福利第一条款社会保险缴纳第二条款住房公积金缴纳第三条款其他福利待遇第五章工作条件第一条款办公环境第二条款工作设备第三条款工作安全第六章休假制度第一条款年假第二条款事假第三条款病假第七章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任承担第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第十章合同续签第一条款合同续签条件第二条款合同续签程序第十一章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第十二章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第十三章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书第二条款附件二：工资表第三条款附件三：其他相关文件第十四章其他约定第一条款法律适用第二条款合同附件第三条款合同解释权合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方基本信息1.1聘用方名称：1.2聘用方地址：1.3聘用方法定代表人或负责人：1.4聘用方联系电话：1.5退休人员姓名：1.6退休人员身份证号码：1.7退休人员联系方式：第二条款合同订立日期2.1合同订立日期：____年____月____日第三条款合同签订地点3.1合同签订地点：____省____市____区（县）第二章聘用关系第一条款职位名称第二条款职责范围2.2.1完成聘用方分配的工作任务；2.2.2遵守聘用方的各项规章制度；2.2.3维护聘用方的合法权益。第三条款工作地点3.1退休人员的工作地点为：____第四条款工作时间4.1退休人员的工作时间为：____第三章工资待遇第一条款基本工资3.1退休人员的基本工资为：____元/月。第二条款奖金及津贴3.2.1绩效奖金；3.2.2年终奖金；3.2.3其他津贴。第三条款工资支付方式3.3工资支付方式为：每月____日支付。第四章社会保险及福利第一条款社会保险缴纳4.1.1养老保险；4.1.2医疗保险；4.1.3失业保险；4.1.4工伤保险；4.1.5生育保险。第二条款住房公积金缴纳4.2聘用方依法为退休人员缴纳住房公积金。第三条款其他福利待遇4.3.1体检；4.3.2节假日福利；4.3.3其他福利。第五章工作条件第一条款办公环境5.1.1办公桌椅；5.1.2办公设备；5.1.3办公室。第二条款工作设备5.2.1计算机；5.2.2打印机；5.2.3复印机。第三条款工作安全5.3聘用方确保退休人员在工作中的人身安全。第六章休假制度第一条款年假6.1退休人员享有国家规定的年假。第二条款事假6.2退休人员因私事可申请事假。第三条款病假6.3退休人员因病可申请病假。第七章违约责任第一条款违约行为7.1任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。第二条款违约责任承担7.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为____元。第三条款争议解决7.3因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章争议解决第一条款争议解决方式8.1因履行本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章合同解除第一条款合同解除条件9.1有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：9.1.1合同约定的解除条件成就；9.1.2退休人员或聘用方一方严重违约；9.1.3由于不可抗力致使合同无法履行。第二条款合同解除程序9.2解除合同应当提前____日书面通知对方，并按照法律规定办理相关手续。第十章合同续签第一条款合同续签条件10.1双方均有意愿续签本合同，且无违约行为。第二条款合同续签程序10.2合同到期前____个月，双方应协商续签事宜，并按照原合同条款办理续签手续。第十一章合同终止第一条款合同终止条件11.1有下列情形之一的，本合同终止：11.1.1合同期满；11.1.2双方协商一致解除合同；11.1.3合同解除或终止的其他法定情形。第二条款合同终止程序11.2合同终止应当办理相关手续，并由双方签署终止协议。第十二章合同生效第一条款合同生效条件12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同生效日期12.2合同生效日期：____年____月____日。第十三章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书13.1附件一为退休人员岗位职责说明书，作为本合同附件。第二条款附件二：工资表13.2附件二为退休人员工资表，作为本合同附件。第三条款附件三：其他相关文件13.3附件三为其他与本合同相关的文件，作为本合同附件。第十四章其他约定第一条款法律适用14.1本合同适用中华人民共和国法律。第二条款合同解释权14.2本合同的解释权归聘用方所有。退休人员签名：____________身份证号码：____________日期：____年____月____日聘用方签名：____________法定代表人或负责人签名：____________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：工作成果的审核与认可1.1退休人员完成的工作成果，需经甲方指定的负责人审核，并取得书面认可后方可生效。1.2甲方有权对退休人员的工作成果提出修改意见，退休人员应在接到修改意见后____日内完成修改。附加条款二：保密条款2.1退休人员在聘用期间及合同终止后，应遵守保密协议，对甲方商业秘密、技术秘密和客户信息负有保密义务。2.2违反保密义务的，退休人员应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。附加条款三：工作进度与报告3.1退休人员应按照甲方要求的工作进度完成工作任务，并定期向甲方报告工作进展情况。3.2甲方有权根据工作进展情况调整工作计划和进度，退休人员应予以配合。附加条款四：培训与发展4.1甲方应提供必要的培训机会，帮助退休人员提升工作技能和业务水平。4.2退休人员应积极参加甲方组织的培训活动，并按照要求完成培训任务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：工作自主权1.1退休人员在工作过程中享有一定的自主权，有权根据工作需要调整工作方式和方法。1.2退休人员提出的合理工作建议，甲方应予以考虑并采纳。附加条款二：工作成果的知识产权2.1退休人员在工作过程中产生的知识产权，除合同另有约定外，归退休人员所有。2.2退休人员同意将知识产权授权甲方使用，甲方应支付相应的报酬。附加条款三：工作环境与条件3.1退休人员有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和条件。3.2甲方应确保退休人员在工作中的人身安全和健康。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介服务费用1.1退休人员与甲方之间的聘用关系，由第三方中介机构促成。1.2退休人员应支付第三方中介机构约定的服务费用。附加条款二：中介机构的责任2.1第三方中介机构应保证其提供的服务符合相关法律法规，并对因中介服务引起的纠纷承担相应的责任。2.2第三方中介机构应协助双方签订聘用合同，并监督合同的履行。附加条款三：中介机构的保密义务3.1第三方中介机构在提供服务过程中，对退休人员个人信息和商业秘密负有保密义务。3.2第三方中介机构不得泄露退休人员个人信息和商业秘密，否则承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：工资表3.附件三：其他相关文件4.附件四：保密协议5.附件五：培训记录6.附件六：工作进度报告7.附件七：第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：退休人员未按时完成工作任务或未达到工作质量要求。退休人员泄露甲方商业秘密或客户信息。甲方未按时支付退休人员工资或未提供合同约定的福利待遇。甲方未提供符合国家规定的工作环境和条件。双方未按照合同约定进行协商或解决争议。2.违约行为认定：通过书面记录、工作进度报告、证人证言等方式进行认定。由双方协商或法院判决确定违约行为是否成立。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障公民基本生活，通过立法强制实行的社会保障制度。2.住房公积金：指职工个人及其所在单位按照规定比例缴纳，用于职工住房消费的一种长期住房储金。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.知识产权：指人们创造的智力成果依法享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：退休人员工作积极性不高。解决办法：提供培训机会，提升退休人员技能和业务水平；完善激励机制，激发工作积极性。2.问题：工作成果质量不符合要求。解决办法：加强工作成果审核，明确质量标准；对退休人员进行绩效考核，提高工作质量。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过友好协商解决；协商不成，提交仲裁或诉讼解决。五、所有应用场景：1.适用于退休人员与企业的聘用关系。2.适用于退休人员与第三方中介机构的合作。3.适用于需要保密协议和知识产权保护的合作。4.适用于需要明确工作成果和质量标准的合作。退休人员的聘用劳动合同1合同目录第一章合同订立第一条款合同签订时间第二条款合同双方基本信息第三条款合同签订地点第四条款合同生效条件第二章退休人员基本情况第一条款退休人员姓名第二条款退休人员性别第三条款退休人员年龄第四条款退休人员身份证号码第五条款退休人员退休时间第三章聘用关系第一条款聘用形式第二条款聘用期限第三条款工作岗位第四条款工作地点第四章工作内容第一条款工作职责第二条款工作任务第三条款工作标准第五章工作时间第一条款工作时间规定第二条款工作时间计算第三条款休息时间规定第六章工资待遇第一条款工资构成第二条款工资支付方式第三条款工资支付时间第四条款工资调整机制第七章社会保险及福利待遇第一条款社会保险缴纳第二条款住房公积金缴纳第三条款其他福利待遇第八章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿标准第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第十一章合同生效及其他第一条款合同生效日期第二条款合同附件第三条款合同变更及终止第四条款合同解释第十二章合同附件第一条款附件一：退休人员基本情况表第二条款附件二：工作职责及任务说明第三条款附件三：工资待遇明细表第十三章合同签署第一条款签署时间第二条款签署地点第三条款签署人员第十四章合同附件第一条款附件一：退休人员基本情况表第二条款附件二：工作职责及任务说明第三条款附件三：工资待遇明细表合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订时间为____年____月____日。第二条款合同双方基本信息：甲方（用人单位）名称：____；法定代表人：____；住所地：____。乙方（退休人员）姓名：____；性别：____；身份证号码：____；退休时间：____。第三条款合同签订地点为____。第四条款合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。第二章退休人员基本情况第一条款退休人员姓名：____。第二条款退休人员性别：____。第三条款退休人员年龄：____岁。第四条款退休人员身份证号码：____。第五条款退休人员退休时间：____。第三章聘用关系第一条款聘用形式为____。第二条款聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条款工作岗位为____。第四条款工作地点为____。第四章工作内容第一条款退休人员的工作职责为____。第二条款退休人员的工作任务为____。第三条款退休人员的工作标准为____。第五章工作时间第一条款退休人员的工作时间为____。第二条款工作时间计算方式为____。第三条款休息时间规定为____。第六章工资待遇第一条款退休人员的工资构成为____。第二条款退休人员的工资支付方式为____。第三条款退休人员的工资支付时间为每月____日。第四条款退休人员的工资调整机制为____。第七章社会保险及福利待遇第一条款退休人员的社会保险缴纳比例为____。第二条款退休人员的住房公积金缴纳比例为____。第三条款退休人员的其他福利待遇包括____。第八章违约责任第一条款违约行为包括但不限于：未经甲方同意擅自离职、违反工作纪律、损害甲方利益等。第二条款违约责任承担：乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。第三条款违约赔偿标准：具体赔偿标准根据违约行为及造成的损失确定。第九章合同解除第一条款合同解除条件包括但不限于：乙方严重违反合同规定、甲方因业务调整需解除合同等。第二条款合同解除程序：任何一方解除合同，应提前____日书面通知对方，并说明解除原因。第三条款合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照约定处理剩余工作、工资及社会保险等事宜。第十章争议解决第一条款争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。第二条款争议解决机构：如协商不成，可向____法院提起诉讼。第三条款争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担。第十一章合同生效及其他第一条款合同生效日期为____年____月____日。第二条款合同附件为本合同及所有附件。第三条款合同变更及终止：本合同如有变更，应经双方书面同意并签署书面协议。第四条款合同解释：本合同以中文文本为准。第十二章合同附件第一条款附件一：退休人员基本情况表。第二条款附件二：工作职责及任务说明。第三条款附件三：工资待遇明细表。第十三章合同签署第一条款签署时间：____年____月____日。第二条款签署地点：____。第三条款签署人员：甲方（用人单位）法定代表人签字：____；乙方（退休人员）签字：____。第十四章合同附件第一条款附件一：退休人员基本情况表。第二条款附件二：工作职责及任务说明。第三条款附件三：工资待遇明细表。甲方（用人单位）：____乙方（退休人员）：____日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：（一）工作安排权第一条款：甲方有权根据工作需要和实际情况，调整乙方的工作岗位和职责。第二条款：甲方应提前____日通知乙方工作调整事项，并确保乙方能够适应新的工作要求。（二）工作时间调整第一条款：甲方在确保乙方合法权益的前提下，可根据工作需要调整乙方的工作时间。第二条款：甲方调整工作时间应提前____日通知乙方，并尽可能保证乙方休息时间。（三）培训与发展第一条款：甲方应提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力。第二条款：甲方应鼓励乙方参加相关职业培训，并给予相应的补贴。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：（一）工作内容选择权第一条款：乙方有权在甲方提供的范围内，选择自己擅长和感兴趣的工作内容。第二条款：乙方在选择工作内容时，应充分考虑甲方的工作需求和团队协作。（二）工作时间自主权第一条款：乙方在确保完成工作任务的前提下，有权自主安排工作时间。第二条款：乙方应与甲方协商确定工作计划，并保证工作进度和质量。（三）工作环境改善权第一条款：乙方有权提出改善工作环境的建议，甲方应给予重视并尽快落实。第二条款：乙方提出的工作环境改善建议，甲方应在____日内给予答复。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：（一）中介服务费用第一条款：第三方中介服务费用由甲方支付，费用标准为____。第二条款：中介服务费用支付方式为____，支付时间为____。（二）中介职责第一条款：第三方中介应协助甲方完成招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。第二条款：第三方中介应确保招聘过程公正、公平、公开。（三）中介责任第一条款：第三方中介在招聘过程中如有违规行为，应承担相应的法律责任。第二条款：第三方中介违反合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。（四）合同终止第一条款：本合同如因第三方中介原因终止，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。第二条款：第三方中介如有违约行为，乙方有权要求甲方解除合同，并追究中介责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：退休人员基本情况表2.附件二：工作职责及任务说明3.附件三：工资待遇明细表4.附件四：第三方中介服务协议（如有）5.附件五：合同变更及终止协议（如有）二、违约行为及认定：违约行为：1.未经甲方同意擅自离职。2.违反工作纪律，影响工作秩序。3.损害甲方利益，造成经济损失。4.未经甲方同意，擅自调整工作时间或工作内容。5.拒不履行合同约定的其他义务。违约行为的认定：1.甲方有权根据合同约定和实际情况，判断乙方是否构成违约。2.乙方如有违约行为，甲方应提供相应证据，包括但不限于书面通知、录音、录像等。3.双方协商不成时，可提交争议解决机构进行认定。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得基本生活需要而建立的社会保障制度。2.住房公积金：指国家为解决职工住房问题而设立的一种住房储蓄制度。3.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中产生的纠纷。4.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容或工作时间有异议。解决办法：双方应通过协商解决，必要时可寻求第三方调解。2.问题：乙方无法按时完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方协商，找出原因并采取相应措施，如调整工作计划、提供培训等。3.问题：合同解除后，乙方权益受损。解决办法：甲方应按照合同约定，妥善处理乙方的工作交接和待遇问题。五、所有应用场景：1.适用于退休人员再就业的劳动合同。2.适用于甲方为用人单位，乙方为退休人员的合作关系。3.适用于有第三方中介参与的人力资源服务合同。退休人员的聘用劳动合同2合同目录第一章合同概述1.1合同签订1.2合同生效第二章当事人信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息第三章聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责第四章工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五章工资及福利待遇5.1工资标准5.2福利待遇第六章社会保险及住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金第七章试用期7.1试用期期限7.2试用期工资第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一章其他约定11.1法律适用11.2合同附件第十二章合同签订及生效日期12.1合同签订日期12.2合同生效日期第十三章合同解除与终止通知13.1合同解除通知13.2合同终止通知第十四章合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：社会保险缴纳明细14.3附件三：其他相关文件合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订1.2合同生效第二条款：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二章当事人信息2.1聘用方基本信息第一条款：甲方名称：____________________第二条款：甲方地址：____________________第三条款：甲方法定代表人：____________________2.2被聘用方基本信息第一条款：乙方姓名：____________________第二条款：乙方身份证号码：____________________第三条款：乙方联系方式：____________________第三章聘用岗位及职责3.1岗位名称第一条款：乙方被聘用岗位名称：____________________3.2岗位职责1.完成甲方分配的工作任务；2.遵守国家法律法规和公司规章制度；3.维护公司利益，保守公司秘密。第四章工作时间及休息休假4.1工作时间第一条款：乙方的工作时间为____________________。4.2休息休假第一条款：乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。第五章工资及福利待遇5.1工资标准第一条款：乙方的月工资标准为人民币____________________元。5.2福利待遇第一条款：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：1.社会保险；2.住房公积金；3.法定节假日工资；4.其他福利。第六章社会保险及住房公积金6.1社会保险第一条款：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.2住房公积金第一条款：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。第七章试用期7.1试用期期限第一条款：乙方试用期期限为____________________个月。7.2试用期工资第一条款：乙方在试用期内，月工资标准为人民币____________________元。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件1.乙方严重违反甲方规章制度；2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；3.乙方被依法追究刑事责任。8.2合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.乙方死亡或者被宣告死亡。第九章违约责任9.1违约情形第一条款：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2违约责任第一条款：因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。第十章争议解决10.1争议解决方式第一条款：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____________________仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构第一条款：仲裁委员会应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁。第十一章其他约定11.1法律适用第一条款：本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同附件第一条款：本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十二章合同签订及生效日期12.1合同签订日期第一条款：本合同签订日期为____________________。12.2合同生效日期第一条款：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三章合同解除与终止通知13.1合同解除通知第一条款：任何一方解除本合同时，应提前____________________日书面通知对方。13.2合同终止通知第一条款：合同终止时，甲方应向乙方支付____________________。第十四章合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：社会保险缴纳明细14.3附件三：其他相关文件甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____________________甲方代表人（签字）：乙方身份证复印件：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1管理权第一条款：甲方对本合同所涉及的岗位及员工拥有管理权，包括但不限于工作安排、绩效考核、奖惩措施等。1.2保密条款第二条款：乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方保密条款，不得泄露公司商业秘密。1.3知识产权归属第三条款：乙方在工作中产生的职务作品，其著作权归甲方所有。1.4甲方提供培训第四条款：甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的岗位培训。1.5甲方调整工作内容第五条款：甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的工作内容和职责。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1工作条件第一条款：乙方有权要求甲方提供