餐饮连锁店店长任职合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME餐饮连锁店店长任职合同合同目录第一章合同签订依据与目的第一条款合同签订依据第二条款合同目的第二章合同双方基本信息第一条款双方名称第二条款双方地址第三条款双方法定代表人或授权代表第三章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第三条款合同续签条件第四章店长职责第一条款店长岗位职责第二条款店长工作目标第三条款店长工作权限第五章店长薪酬及福利第一条款薪酬构成第二条款薪酬支付方式第三条款福利待遇第六章店长考核与奖惩第一条款考核指标第二条款考核方式第三条款奖惩措施第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第八章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违反保密责任第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除或终止程序第十章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第十一章合同附件第一条款附件名称第二条款附件内容第十二章合同生效与备案第一条款合同生效条件第二条款合同备案要求第十三章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定解释第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款签署代表合同编号_________第一章合同签订依据与目的第一条款合同签订依据系依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。第二章合同双方基本信息第一条款甲方：餐饮连锁店第二条款甲方地址：_________第三条款甲方法定代表人或授权代表：_________第四条款乙方：_________第五条款乙方地址：_________第三章合同期限第一条款合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条款合同期满前____个月，双方可协商续签合同。第四章店长职责第一条款店长负责餐饮连锁店的日常经营管理。第二条款店长需确保餐饮连锁店的经营目标达成。第三条款店长享有对餐饮连锁店员工的管理权。第五章店长薪酬及福利第一条款店长薪酬包括基本工资、绩效奖金、补贴等。第二条款薪酬支付方式为每月支付一次。第三条款店长享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。第六章店长考核与奖惩第一条款甲方对店长进行定期考核，考核内容包括工作业绩、团队合作、员工满意度等。第二条款考核结果作为薪酬调整、奖惩的依据。第三条款店长表现优秀者，甲方将给予相应的奖励；表现不佳者，甲方将给予警告或处罚。第七章违约责任第一条款一方违反合同约定，未履行合同义务；第二条款乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；第三条款乙方因个人原因，严重影响餐饮连锁店正常运营；第四条款乙方在合同期内，未经甲方同意，擅自离职。第二条款违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三条款乙方违约给甲方造成损失的，应按照实际损失进行赔偿。第八章保密条款第一条款乙方对本合同内容以及甲方商业秘密负有保密义务。第二条款保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。第三条款乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第九章合同解除与终止第一条款合同在任何一方违约的情况下，非违约方有权解除合同。第二条款因不可抗力导致合同无法继续履行时，双方均可解除合同。第十章合同争议解决第一条款双方发生争议时，应友好协商解决。第二条款协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决费用由败诉方承担。第十一章合同附件第一条款本合同附件作为合同不可分割的一部分。第二条款附件内容与合同内容具有同等法律效力。第十二章合同生效与备案第一条款本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同需按照相关法律法规进行备案。第十三章其他约定第一条款本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。第二条款本合同解释权归甲方所有。第十四章合同签署第一条款本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二条款本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________法定代表人（或授权代表）签字：_________签订日期：____年____月____日乙方（盖章）：_________法定代表人（或授权代表）签字：_________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方提供培训与发展机会说明：为确保乙方具备履行合同职责的能力，甲方应提供必要的培训和发展机会。乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并接受甲方指定的专业培训。第二附加条款：甲方保障乙方权益说明：甲方应保障乙方在工作过程中的合法权益，包括但不限于工作条件、劳动保护、职业健康等。甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供符合标准的劳动条件。第三附加条款：甲方提供市场信息与支持说明：甲方应定期向乙方提供市场动态、行业趋势等信息，并协助乙方在经营过程中解决市场开拓、客户关系维护等方面的问题。第四附加条款：甲方负责协调内部关系说明：甲方应协调内部各部门与乙方之间的关系，确保乙方在工作中得到必要的支持与配合。对于乙方提出的合理需求，甲方应在合理范围内予以满足。第五附加条款：甲方对乙方业绩考核的监督说明：甲方应监督乙方业绩考核的公平性与合理性，确保考核结果真实反映乙方的工作表现。对于考核过程中出现的问题，甲方应及时处理并给出明确答复。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方自主经营决策说明：乙方在合同规定范围内，有权自主做出经营决策。甲方应尊重乙方的经营自主权，不干预乙方的正常经营。第二附加条款：乙方享有品牌使用权说明：乙方在合同期限内，享有甲方餐饮连锁店品牌的独占使用权，未经乙方同意，甲方不得将其转让或许可给第三方使用。第三附加条款：乙方享受利润分成说明：乙方在合同期限内，根据经营业绩，与甲方按照约定的比例分享利润。利润分成比例及具体计算方法在合同中明确约定。第四附加条款：乙方享有市场开拓权益说明：乙方有权根据市场需求，自主开展市场拓展活动。甲方应提供必要的资源支持，包括但不限于宣传推广、渠道建设等。第五附加条款：乙方享有知识产权保护说明：乙方在经营过程中，所形成的商业秘密、商标、专利等知识产权，归乙方所有。甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得擅自使用。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：中介机构职责与权利说明：中介机构在合同履行过程中，负责协调甲乙双方关系，提供咨询和服务。中介机构享有合同约定的报酬，并有权要求甲方和乙方履行合同义务。第二附加条款：中介机构保密义务说明：中介机构对在合同履行过程中获取的甲乙双方商业秘密负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得泄露给第三方。第三附加条款：中介机构责任与风险承担说明：中介机构在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。中介机构不承担因甲乙双方违约行为造成的损失。第四附加条款：中介机构变更与终止说明：中介机构如需变更或终止合同，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续。中介机构终止合同后，应协助甲乙双方妥善处理遗留问题。第五附加条款：中介机构争议解决说明：中介机构与甲乙双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.餐饮连锁店店长任职合同2.餐饮连锁店店长岗位职责说明书3.餐饮连锁店员工手册4.餐饮连锁店财务报表5.餐饮连锁店营销策划方案6.餐饮连锁店设备清单7.餐饮连锁店食品安全管理制度8.中介机构服务协议9.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未履行合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密。认定：根据合同第九章保密条款，乙方违反保密义务，构成违约。2.违约行为：乙方违反合同约定的经营目标，未达到预期业绩。3.违约行为：甲方未提供合同约定的培训与发展机会。认定：根据合同第四章店长职责，甲方未履行提供培训义务，构成违约。4.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。认定：根据合同第五章店长薪酬及福利，甲方未按时支付薪酬，构成违约。5.违约行为：甲方未经乙方同意，擅自终止合同。认定：根据合同第九章合同解除与终止，甲方违反合同约定，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密义务：一方对另一方提供的商业秘密负有保密责任，不得泄露给第三方。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.违约责任：合同一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。5.争议解决：合同双方因合同履行发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对考核结果不满。解决办法：设立独立的考核委员会，确保考核过程的公平公正。2.问题：甲方未能及时提供培训机会。解决办法：制定培训计划，定期组织培训活动，并确保乙方参与。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：及时沟通协商，协商不成时，通过仲裁或诉讼解决。五、所有应用场景：1.餐饮连锁店店长与公司签订任职合同。2.餐饮连锁店店长在合同期内进行日常经营管理。3.餐饮连锁店店长接受公司提供的培训与发展机会。4.餐饮连锁店店长与公司协商合同续签或解除事宜。5.餐饮连锁店店长在合同履行过程中遇到争议，寻求解决途径。餐饮连锁店店长任职合同1合同目录第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方地址第三条款合同双方法定代表人或授权代表第四条款合同双方联系方式第二章合同目的和依据第一条款合同目的第二条款合同依据第三章店长任职资格第一条款任职资格要求第二条款任职资格审核第四章店长职责第一条款财务管理职责第二条款人员管理职责第三条款营业管理职责第四条款质量管理职责第五条款安全管理职责第六条款其他职责第五章店长权利第一条款决策权第二条款监督权第三条款调整权第四条款奖惩权第五条款其他权利第六章店长义务第一条款遵守法律法规义务第二条款遵守公司规章制度义务第三条款履行职责义务第四条款保密义务第五条款其他义务第七章工作时间和休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第三条款考勤制度第八章薪酬待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款社会保险和公积金第四条款其他福利待遇第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第十章合同解除和终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除和终止程序第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十二章其他约定第一条款合同生效第二条款合同变更和解除第三条款合同的附件第四条款合同的解除和终止第五条款合同的生效日期第六条款合同的签署日期第十三章合同附件第一条款附件一：店长任职资格证明第二条款附件二：薪酬待遇明细表第三条款附件三：店长职责说明书第四条款附件四：店长考核标准第五条款附件五：合同变更和解除协议书第十四章合同生效及其他第一条款合同生效第二条款合同解释第三条款合同签署第四条款合同份数合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方地址第三条款合同双方法定代表人或授权代表第四条款合同双方联系方式第二章合同目的和依据第一条款合同目的第二条款合同依据第三章店长任职资格第一条款任职资格要求第二条款任职资格审核第四章店长职责第一条款财务管理职责第二条款人员管理职责第三条款营业管理职责第四条款质量管理职责第五条款安全管理职责第六条款其他职责第五章店长权利第一条款决策权第二条款监督权第三条款调整权第四条款奖惩权第五条款其他权利第六章店长义务第一条款遵守法律法规义务第二条款遵守公司规章制度义务第三条款履行职责义务第四条款保密义务第五条款其他义务第七章工作时间和休息休假第一条款工作时间第二条款工作班次第三条款休息日安排第四条款休假制度第五条款考勤制度第八章薪酬待遇第一条款基本工资第二条款基本工资支付时间第三条款绩效奖金第四条款绩效奖金发放条件第五条款社会保险和公积金第六条款具体缴纳比例第七条款其他福利待遇第八条款福利待遇的调整第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约责任的追偿第十章合同解除和终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除和终止程序第四条款合同解除或终止后的处理第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决费用第十二章其他约定第一条款合同生效第二条款合同变更和解除第三条款合同的附件第四条款合同的解除和终止第五条款合同的生效日期第六条款合同的签署日期第七条款合同的解释第八条款合同的份数第十三章合同附件第一条款附件一：店长任职资格证明第二条款附件二：薪酬待遇明细表第三条款附件三：店长职责说明书第四条款附件四：店长考核标准第五条款附件五：合同变更和解除协议书第十四章合同生效及其他第一条款合同生效第二条款合同解释第三条款合同签署第四条款合同份数第五条款合同的生效日期第六条款合同的签署日期甲方（餐饮连锁店）签字：日期：乙方（店长）签字：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：甲方主导的经营管理说明：本条款旨在明确甲方在餐饮连锁店经营管理中的主导地位，包括但不限于经营策略、市场拓展、品牌推广等方面。2.第二条款：甲方对乙方的工作监督说明：本条款规定甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于工作进度、工作质量、员工满意度等，以确保乙方的工作符合甲方的要求。3.第三条款：甲方提供培训与发展机会说明：本条款规定甲方有责任为乙方提供必要的培训和发展机会，以提升乙方的专业技能和管理能力。4.第四条款：甲方对乙方工作成果的评估说明：本条款规定甲方将定期对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬和职位。5.第五条款：甲方对乙方工作的支持说明：本条款规定甲方将提供必要的资源和支持，包括但不限于人力、物力、财力等，以确保乙方能够顺利完成工作。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：乙方主导的日常运营说明：本条款明确乙方在餐饮连锁店日常运营中的主导地位，包括但不限于人员调配、顾客服务、成本控制等方面。2.第二条款：乙方对甲方决策的反馈说明：本条款规定乙方有权对甲方的决策提出反馈意见，以促进双方在经营管理上的沟通与协调。3.第三条款：乙方对员工的管理与激励说明：本条款规定乙方有权制定和实施员工管理制度，包括但不限于绩效考核、奖惩机制、员工培训等。4.第四条款：乙方对市场变化的适应说明：本条款规定乙方有责任及时了解市场变化，并提出相应的应对策略，以保持餐饮连锁店的竞争力。5.第五条款：乙方对甲方资源的合理利用说明：本条款规定乙方有责任合理利用甲方提供的资源，包括但不限于资金、设备、物料等，以实现最大化的经济效益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一条款：第三方中介的引入说明：本条款规定在必要时，甲方和乙方可共同引入第三方中介机构，以协助双方在合同履行过程中的沟通与协调。2.第二条款：第三方中介的职责说明：本条款明确第三方中介的职责，包括但不限于监督合同履行、提供咨询服务、解决争议等。3.第三条款：第三方中介的费用承担说明：本条款规定第三方中介的费用由甲方和乙方按比例承担，具体比例由双方协商确定。4.第四条款：第三方中介的独立性说明：本条款规定第三方中介应保持独立性，不得偏袒任何一方，确保合同的公正履行。5.第五条款：第三方中介的更换说明：本条款规定在第三方中介无法履行职责或出现重大失误时，甲方和乙方有权更换第三方中介。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：店长任职资格证明2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：店长职责说明书4.附件四：店长考核标准5.附件五：合同变更和解除协议书6.附件六：第三方中介服务协议（如有）7.附件七：店长培训与发展计划（如有）8.附件八：员工手册（如有）9.附件九：财务管理制度（如有）10.附件十：食品安全管理制度（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务或未达到工作标准。认定：根据甲方提供的考核标准，乙方的工作表现与标准不符。2.违约行为：甲方未按时支付乙方薪酬或未提供约定的福利待遇。认定：根据合同约定的支付时间和金额，甲方未履行支付义务。3.违约行为：甲方未提供必要的培训和发展机会。认定：根据合同约定，甲方有责任为乙方提供培训，如未履行则构成违约。4.违约行为：乙方泄露公司商业秘密或违反保密协议。认定：根据合同约定的保密条款，乙方泄露信息则构成违约。5.违约行为：甲方违反合同约定，导致乙方利益受损。认定：根据合同条款，甲方行为导致乙方权益受损，经协商无法解决。三、法律名词及解释：1.合同：指甲乙双方在平等、自愿的基础上，就权利义务达成一致的意思表示。2.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定对特定信息保密。4.考核标准：指衡量乙方工作表现的标准，包括工作质量、效率等。5.独立性：指第三方中介在提供服务过程中，不受任何一方影响，保持中立。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方决策有异议。解决办法：建立沟通机制，允许乙方提出意见，并寻求双方都能接受的解决方案。2.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：明确支付时间，如发生延误，甲方应支付违约金。3.问题：乙方工作表现未达到预期。解决办法：提供反馈和培训，帮助乙方提升工作能力。4.问题：第三方中介服务不达标。解决办法：根据合同约定，更换第三方中介或要求其改进服务。五、所有应用场景：1.餐饮连锁店店长任职。2.餐饮行业人员管理。3.薪酬福利管理。4.合同履行监督。5.争议解决。餐饮连锁店店长任职合同2合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同双方第三条款合同签订日期第四条款合同生效日期第五条款合同期限第二章店长职责第一条款店长职位定义第二条款店长工作范围第三条款店长工作目标第四条款店长管理职责第五条款店长人员管理第六条款店长财务管理第七条款店长安全管理第三章店长权利第一条款决策权第二条款指挥权第三条款调整权第四条款惩罚权第五条款奖励权第四章店长培训与发展第一条款培训计划第二条款发展规划第三条款培训费用第四条款培训考核第五章店长薪酬与福利第一条款薪酬结构第二条款薪酬发放第三条款福利待遇第四条款薪酬调整第六章店长考核与评价第一条款考核标准第二条款考核周期第三条款评价方式第四条款考核结果运用第七章店长离职与交接第一条款离职条件第二条款离职程序第三条款交接手续第四条款交接责任第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第九章合同解除第一条款解除条件第二条款解除程序第三条款解除后果第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第十一章法律适用与管辖第一条款法律适用第二条款管辖法院第十二章其他条款第一条款合同变更第二条款合同补充第三条款合同解释第四条款合同生效第五条款合同附件合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称餐饮连锁店店长任职合同第二条款合同双方甲方：[餐饮连锁店名称]乙方：[店长姓名]第三条款合同签订日期[签订日期]第四条款合同生效日期自双方签字盖章之日起生效。第五条款合同期限合同期限为[具体年数]年，自[生效日期]起至[终止日期]止。第二章店长职责第一条款店长职位定义店长是甲方餐饮连锁店的管理者，负责店铺的日常运营和管理。第二条款店长工作范围店长负责店铺的全面管理工作，包括但不限于人员管理、财务管理、安全管理等。第三条款店长工作目标店长的工作目标是确保店铺的运营达到甲方设定的业绩目标，提升顾客满意度。第四条款店长管理职责店长需负责制定店铺运营计划，组织实施并监督执行。第五条款店长人员管理店长需负责员工的招聘、培训、考核、激励和离职管理。第六条款店长财务管理店长需负责店铺的财务预算、成本控制、收入管理和支出审批。第七条款店长安全管理店长需负责店铺的安全管理，确保店铺及顾客的人身和财产安全。第三章店长权利第一条款决策权店长有权根据店铺运营情况做出合理决策。第二条款指挥权店长有权对店铺内所有员工进行指挥和调度。第三条款调整权店长有权根据实际情况对店铺运营计划进行调整。第四条款惩罚权店长有权对违反规章制度的行为进行处罚。第五条款奖励权店长有权对表现优秀的员工进行奖励。第四章店长培训与发展第一条款培训计划甲方将为店长提供必要的培训，包括专业技能和领导力培训。第二条款发展规划甲方将为店长提供职业发展规划，包括晋升机会和职业成长路径。第三条款培训费用甲方承担店长参加培训所产生的费用。第四条款培训考核店长需参加培训考核，考核结果将作为评价其职业发展的重要依据。第五章店长薪酬与福利第一条款薪酬结构店长的薪酬由基本工资、绩效奖金、补贴等组成。第二条款薪酬发放甲方将按照约定的薪酬结构按时支付店长薪酬。第三条款福利待遇店长享有国家法定福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。第四条款薪酬调整甲方将根据市场情况和店长表现对薪酬进行定期调整。第六章店长考核与评价第一条款考核标准店长的考核标准包括业绩指标、管理能力、团队建设等方面。第二条款考核周期店长的考核周期为[具体时间]，包括季度考核和年度考核。第三条款评价方式店长的评价方式包括自我评价、上级评价、同事评价等。第四条款考核结果运用考核结果将作为店长薪酬调整、晋升和培训的重要依据。第七章店长离职与交接第一条款离职条件店长因个人原因或甲方原因提出离职，需提前[具体天数]书面通知甲方。第二条款离职程序店长离职需按照甲方规定的程序进行，包括交接手续和离职证明。第三条款交接手续店长离职前需完成店铺的交接手续，确保店铺运营的连续性。第四条款交接责任店长需对交接过程中出现的问题承担责任，确保店铺平稳过渡。第八章违约责任第一条款违约情形1.乙方未履行合同约定的职责，导致店铺运营出现重大问题。2.乙方违反合同约定，未经甲方同意擅自离职。3.乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密。4.甲方未按照合同约定支付薪酬或福利。第二条款违约责任1.乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.甲方违约，乙方有权要求甲方履行合同义务，并承担违约责任。第三条款违约赔偿1.乙方违约，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。2.甲方违约，应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。第九章合同解除第一条款解除条件1.合同期满，双方协商一致解除合同。2.一方违约，另一方有权解除合同。3.因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。第二条款解除程序1.解除合同需书面通知对方。2.解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。第三条款解除后果2.合同解除后，双方应按照约定处理薪酬和福利事宜。第十章争议解决第一条款争议解决方式1.双方应友好协商解决争议。2.协商不成，提交[具体仲裁机构]仲裁。第二条款争议解决机构[具体仲裁机构名称]第三条款争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁定。第十一章法律适用与管辖第一条款法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第二条款管辖法院因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交[具体法院名称]法院管辖。第十二章其他条款第一条款合同变更本合同的任何变更需经双方书面同意，并签订补充协议。第二条款合同补充本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三条款合同解释本合同的解释权归甲方所有。第四条款合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第五条款合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十三章合同解除后的处理第一条款资产交接合同解除后，乙方应将店铺资产清单移交给甲方。第二条款债务清理合同解除后，乙方应清理所有债务，确保店铺无债务遗留。第十四章合同终止第一条款终止条件1.合同期限届满。2.双方协商一致解除合同。3.因不可抗力导致合同无法履行。第二条款终止程序合同终止需书面通知对方，并办理相关手续。第三条款终止后果2.合同终止后，双方应按照约定处理薪酬和福利事宜。[甲方签字][甲方代表姓名][甲方职务][日期][乙方签字][乙方代表姓名][乙方职务][日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方支持与指导说明：为确保乙方能够顺利履行店长职责，甲方应提供必要的支持与指导，包括但不限于：1.定期召开店长会议，交流店铺运营情况，讨论解决方案。2.为乙方提供必要的培训和学习机会，提升其管理能力。3.在乙方遇到问题时，甲方应提供及时的帮助和解决方案。附加条款二：甲方监督与考核说明：甲方有权对乙方的工作进行监督与考核，确保乙方的工作符合合同要求。具体包括：1.定期对乙方的店铺运营情况进行检查，包括财务状况、人员管理、顾客满意度等。2.对乙方的绩效考核结果进行评估，并根据评估结果进行相应的奖励或处罚。3.甲方有权对乙方的决策进行审核，确保其决策符合公司利益。附加条款三：甲方信息提供说明：甲方应向乙方提供必要的市场信息、行业动态及竞争对手情况，以便乙方更好地进行市场定位和竞争策略的制定。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方自主权说明：乙方在店铺运营中拥有一定的自主权，包括但不限于：1.在不影响店铺整体形象和公司利益的前提下，乙方有权对店铺内部装饰、装修进行适当调整。2.乙方有权根据市场情况调整店铺的促销活动，但需提前向甲方汇报并得到甲方批准。3.乙方有权对店铺的日常运营进行合理调整，以提高运营效率。附加条款二：乙方培训与发展说明：乙方有权要求甲方提供针对性的培