2024年度职工食堂员工心理健康咨询服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度职工食堂员工心理健康咨询服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方地址及联系方式1.3合同签订日期2.服务内容概述2.1服务目的2.2服务对象2.3服务形式3.服务时间及频率3.1服务起始时间3.2服务结束时间3.3服务频率4.服务地点4.1职工食堂内部4.2其他指定地点5.服务人员及资质5.1服务人员数量5.2服务人员资质要求5.3服务人员安排6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.服务质量及效果评估7.1服务质量标准7.2服务效果评估方法7.3服务效果评估时间8.服务保密及隐私保护8.1服务保密要求8.2隐私保护措施9.合同解除及终止条件9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任及赔偿10.1违约责任10.2赔偿方式及金额11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决期限12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件及补充协议13.1合同附件13.2补充协议14.其他约定事项14.1合同履行过程中的其他约定14.2合同解除后的其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：集团有限公司乙方：心理咨询服务有限公司1.2双方地址及联系方式甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。2.服务内容概述2.1服务目的为了提高甲方职工的心理健康水平，预防和缓解职工心理压力，提升职工的幸福感和工作满意度，特签订本合同。2.2服务对象甲方全体职工，包括但不限于正式员工、临时工及实习生。2.3服务形式乙方将提供线上心理咨询、线下团体辅导、心理测评等服务。3.服务时间及频率3.1服务起始时间本合同服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2服务结束时间本合同服务期限到期后，双方可根据实际情况协商续签。3.3服务频率每周至少提供一次心理健康咨询服务，具体时间由双方协商确定。4.服务地点4.1职工食堂内部乙方可在职工食堂内部设立心理咨询室，为职工提供便利的心理咨询服务。4.2其他指定地点经双方协商，乙方可在甲方其他指定地点提供服务。5.服务人员及资质5.1服务人员数量乙方应配备至少2名具备国家心理咨询师资格证书的专业心理咨询师。5.2服务人员资质要求5.3服务人员安排乙方应提前一周向甲方提交服务人员名单及资质证明，甲方审核通过后方可安排服务。6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币万元整。6.2费用支付方式甲方应在服务开始前支付50%的费用，剩余50%的费用在服务结束后支付。6.3费用支付时间甲方应在每月月底前支付当月服务费用。8.服务质量及效果评估8.1服务质量标准乙方提供的服务应达到国家心理咨询行业的相关标准，确保服务质量。8.2服务效果评估方法甲方将设立心理健康服务效果评估小组，对乙方提供的服务进行定期评估，评估内容包括但不限于职工满意度调查、心理测评结果分析等。8.3服务效果评估时间评估将在每个季度末进行，评估结果将作为乙方服务质量考核的依据。9.服务保密及隐私保护9.1服务保密要求乙方应对甲方职工的个人信息和咨询内容严格保密，不得泄露给任何第三方。9.2隐私保护措施乙方应采取必要的技术和管理措施，确保甲方职工的个人信息和咨询内容的安全。10.合同解除及终止条件10.1合同解除条件任何一方违反合同约定，包括但不限于服务质量不达标、费用支付违约等，另一方有权解除合同。10.2合同终止条件合同期满后，双方均可选择不续签合同；在合同期间，如遇不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。11.违约责任及赔偿11.1违约责任任何一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2赔偿方式及金额赔偿金额应根据违约程度和实际损失确定，双方协商解决。12.争议解决方式12.1争议解决途径双方应友好协商解决合同争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决期限双方应在发现争议之日起30日内协商解决，如未能解决，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。13.合同生效及变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。14.其他约定事项14.1合同履行过程中的其他约定双方应遵守国家有关法律法规，确保合同履行过程中的合法权益。14.2合同解除后的其他约定第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、专家、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保证合同的有效履行，提高服务质量，确保双方的权益。16.第三方介入条件16.1第三方介入事由1.合同履行过程中出现重大争议，双方协商无法解决；2.需要第三方提供专业评估、咨询或调解服务；3.需要第三方协助执行合同条款。17.第三方介入程序17.1第三方选择甲乙双方应共同协商确定第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。17.2第三方职责1.公正、客观地评估合同履行情况；2.提供专业建议和解决方案；3.协助解决争议，促进双方达成一致。18.第三方责任限额18.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行合同职责而产生的法律责任，其赔偿金额不得超过合同总金额的%。18.2责任限额范围1.第三方提供的服务不符合合同约定；2.第三方在提供服务过程中造成甲方或乙方损失；3.第三方违反保密义务，泄露甲方或乙方信息。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方应与甲方保持密切沟通，及时反馈合同履行情况，并接受甲方监督。19.2第三方与乙方的关系第三方应遵守乙方提供的合同条款，确保服务质量和效果，并接受乙方的指导和监督。19.3第三方与第三方之间的关系若存在多个第三方介入，各方应相互协作，共同履行合同职责。20.第三方介入费用的承担20.1费用承担原则第三方介入费用应根据实际情况由甲乙双方协商确定，并在合同中明确约定。20.2费用支付方式第三方介入费用应在合同约定的支付期限内支付，支付方式与合同约定一致。21.第三方介入合同的终止21.1终止条件1.合同履行完毕，第三方职责履行完毕；2.双方协商一致解除第三方介入合同；3.第三方因故无法继续履行职责。22.第三方介入合同的变更22.1变更程序若需变更第三方介入合同，甲乙双方应共同协商，并签订书面变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同双方营业执照复印件要求：双方提供有效的营业执照复印件，以证明其合法经营资格。说明：附件一用于验证甲乙双方的合法性，确保合同的有效性。2.附件二：服务人员资质证明文件要求：乙方提供服务人员持有的国家心理咨询师资格证书、相关职业资格证书等证明文件。说明：附件二用于证明乙方服务人员具备专业资质，确保服务质量。3.附件三：服务场所设施清单要求：乙方提供服务场所的设施清单，包括心理咨询室、设备等。说明：附件三用于确认服务场所的设施是否满足合同要求，确保服务顺利进行。4.附件四：服务效果评估报告要求：乙方在合同服务期限结束后，提交服务效果评估报告，包括职工满意度调查、心理测评结果分析等。说明：附件四用于评估乙方提供服务的实际效果，为合同续签或终止提供依据。5.附件五：合同变更协议要求：甲乙双方在合同履行过程中如需变更合同内容，应签订书面变更协议。说明：附件五用于记录合同变更的细节，确保双方对变更内容有共同认可。6.附件六：第三方介入协议要求：如需第三方介入，甲乙双方应签订书面第三方介入协议，明确各方责任和义务。说明：附件六用于规范第三方介入的过程，确保各方权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定提供心理咨询服务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，向甲方支付合同总金额的%作为违约金。示例说明：若乙方未能在约定时间内提供心理咨询服务，甲方有权要求乙方支付违约金。2.违约行为：甲方未按合同约定支付服务费用。责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付合同总金额的%作为违约金。示例说明：若甲方未能在约定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。3.违约行为：第三方在履行合同过程中泄露甲方或乙方信息。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因信息泄露造成的损失。示例说明：若第三方在履行合同过程中泄露甲方或乙方信息，甲方或乙方有权要求第三方赔偿损失。4.违约行为：第三方未按合同约定履行职责。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿因其违约行为给甲方或乙方造成的损失。示例说明：若第三方未按合同约定提供专业建议和解决方案，甲方或乙方有权要求第三方赔偿损失。全文完。2024年度职工食堂员工心理健康咨询服务合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同适用范围第二章服务内容2.1咨询服务类型2.2咨询服务对象2.3咨询服务时间安排2.4咨询服务地点2.5咨询服务方式2.6咨询服务频率第三章服务标准3.1咨询师资质要求3.2咨询服务质量标准3.3咨询师保密义务3.4咨询师职业道德规范3.5咨询服务效果评估第四章服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用调整机制4.5退款条款第五章服务期限及终止5.1服务期限5.2合同终止条件5.3合同终止程序5.4终止后的责任与义务第六章违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿方式6.4违约赔偿计算方法第七章保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3保密措施7.4违约责任第八章法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式8.3争议解决机构8.4争议解决程序第九章合同附件9.1服务协议9.2服务人员名单9.3服务费用明细9.4其他相关文件第十章合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同生效法律效力第十一章合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果第十二章其他12.1合同解释12.2合同附件效力12.3合同变更12.4合同解除通知第十三章合同签署13.1签署代表13.2签署日期13.3签署地点第十四章合同附件清单14.1服务协议14.2服务人员名单14.3服务费用明细14.4其他相关文件合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：2024年度职工食堂员工心理健康咨询服务合同1.2合同双方：甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.3合同签订日期：____年__月__日1.4合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止1.5合同目的：为提升职工食堂员工心理健康水平，提供专业心理健康咨询服务。1.6合同适用范围：适用于甲方职工食堂全体员工。第二章服务内容2.1咨询服务类型：2.1.1心理健康评估2.1.2心理健康咨询2.1.3心理健康教育培训2.2咨询服务对象：甲方职工食堂全体员工2.3咨询服务时间安排：每周一至周五，工作日上午9:00至下午5:002.4咨询服务地点：[具体地点]2.5咨询服务方式：面对面咨询、电话咨询、网络咨询2.6咨询服务频率：根据员工需求及实际情况确定第三章服务标准3.1咨询师资质要求：3.1.1具备国家心理咨询师资格证书3.1.2具有丰富的心理咨询经验3.1.3严格遵守职业道德规范3.2咨询服务质量标准：3.2.1服务内容符合国家相关标准3.2.2服务过程专业、保密3.2.3服务效果显著3.3咨询师保密义务：3.3.1对咨询过程中获取的信息严格保密3.3.2未经咨询者同意，不得向任何第三方透露3.4咨询师职业道德规范：3.4.1诚信、敬业、尊重客户3.4.2维护客户隐私，保守职业秘密3.5咨询服务效果评估：3.5.1定期对服务质量进行评估3.5.2根据评估结果调整服务内容和方法第四章服务费用4.1费用总额：[金额]4.2费用支付方式：银行转账4.3费用支付时间：合同签订后____个工作日内4.4费用调整机制：如遇政策调整或市场波动，经双方协商一致可进行调整4.5退款条款：4.5.1如乙方未能按时提供服务，甲方有权要求退款4.5.2退款金额按未提供服务部分的费用计算第五章服务期限及终止5.1服务期限：合同签订后，自____年__月__日起至____年__月__日止5.2合同终止条件：5.2.1合同到期自然终止5.2.2任何一方违反合同约定，经对方书面通知后____个工作日内未予纠正5.3合同终止程序：双方协商一致，签订合同终止协议5.4终止后的责任与义务：5.4.2双方应按照合同约定承担相应的责任和义务第六章违约责任6.1违约情形：6.1.1乙方未按时提供服务6.1.2乙方服务质量不符合合同约定6.1.3乙方违反保密义务6.2违约责任承担：6.2.1乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失6.2.2甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任6.3违约赔偿方式：6.3.1以实际损失为基础计算赔偿金额6.3.2双方协商一致的其他赔偿方式6.4违约赔偿计算方法：6.4.1根据合同约定及实际损失计算6.4.2如双方无法达成一致，由人民法院或仲裁机构裁决第七章保密条款7.1保密范围：7.1.1合同内容7.1.2咨询过程中获取的信息7.2保密义务：7.2.1双方应对保密信息严格保密7.2.2未经对方同意，不得向任何第三方透露7.3保密措施：7.3.1制定保密制度，明确保密责任7.3.2对保密信息采取物理、技术等保护措施7.4违约责任：7.4.1任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任7.4.2双方应协商解决，协商不成的，依法向人民法院提起诉讼第八章法律适用与争议解决8.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式：双方发生争议应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构：[可选]如双方同意，可约定将争议提交[仲裁机构名称]仲裁。8.4争议解决程序：[仲裁机构名称]仲裁规则及程序适用于本合同争议解决。第九章合同附件9.1服务协议9.2服务人员名单9.3服务费用明细9.4其他相关文件第十章合同生效10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效日期：____年__月__日10.3合同生效法律效力：本合同具有法律约束力，双方应严格遵守。第十一章合同解除11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致11.1.2发生不可抗力事件11.1.3任何一方严重违约11.2合同解除程序：双方应书面通知对方，并按照约定程序办理合同解除手续。第十二章其他12.1合同解释：本合同的解释权归甲方所有。12.2合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力。12.3合同变更：任何合同变更需经双方书面同意，并作为合同附件。12.4合同解除通知：合同解除通知应以书面形式发出，并送达对方。第十三章合同签署13.1签署代表：甲方代表[姓名]，乙方代表[姓名]。13.2签署日期：____年__月__日13.3签署地点：[地点]第十四章合同附件清单14.1服务协议14.2服务人员名单14.3服务费用明细14.4其他相关文件[甲方全称]（盖章）[乙方全称]（盖章）甲方代表（签字）：________乙方代表（签字）：________日期：____年__月__日[甲方全称]（盖章）[乙方全称]（盖章）甲方代表（签字）：________乙方代表（签字）：________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1服务需求调查与反馈1.1.1甲方应在合同签订前对职工食堂员工进行心理健康需求调查，并将调查结果作为制定服务计划的重要依据。1.1.2甲方应定期收集员工对心理健康服务的反馈，并及时将反馈信息传达给乙方，以便乙方调整服务内容和方式。1.2服务监督与评估1.2.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督，包括服务质量、服务进度、咨询师资质等。1.3甲方责任1.3.1甲方应保证提供的服务场所安全、舒适，满足乙方开展心理咨询服务的需要。1.3.2甲方应配合乙方开展心理健康宣传活动，提高员工对心理健康的认知和重视程度。1.4保密责任1.4.1甲方对乙方在提供服务过程中知悉的员工个人信息和隐私负有保密义务。1.4.2未经员工同意，甲方不得向任何第三方透露员工个人信息。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1服务内容与质量保证2.1.1乙方应按照合同约定提供专业、高质量的心理健康咨询服务。2.1.2乙方应保证咨询师具备国家心理咨询师资格证书及相关专业背景。2.2服务时间与地点安排2.2.1乙方应按照甲方要求的时间安排服务，确保服务时间与员工工作安排相协调。2.2.2乙方应选择合适的地点提供服务，确保服务环境舒适、安静。2.3乙方责任2.3.1乙方应对提供的服务负责，确保员工在接受服务过程中的人身安全。2.3.2乙方应确保咨询服务的连续性和稳定性，不得随意中断服务。2.4保密责任2.4.1乙方对在提供服务过程中知悉的员工个人信息和隐私负有保密义务。2.4.2未经员工同意，乙方不得向任何第三方透露员工个人信息。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构责任3.1.1中介机构应对合同的签订、履行及终止过程进行监督，确保合同双方履行合同义务。3.1.2中介机构有权对合同履行情况进行评估，并提出改进建议。3.2中介费用3.2.1中介费用由合同双方协商确定，并在合同中明确约定。3.2.2中介费用支付方式、时间及违约责任应在合同中明确规定。3.3中介保密责任3.3.1中介机构对在合同履行过程中知悉的员工个人信息和隐私负有保密义务。3.3.2未经员工同意，中介机构不得向任何第三方透露员工个人信息。3.4中介解除合同3.4.1如中介机构违反合同约定，任何一方均有权解除合同，并要求中介机构承担相应责任。3.4.2中介机构解除合同后，应将合同情况通知合同双方，并协助处理相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务协议2.服务人员名单3.服务费用明细4.心理健康需求调查报告5.员工心理健康反馈记录6.服务质量评估报告7.保密协议8.合同终止协议9.中介机构资质证明10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时提供服务或服务质量不符合合同约定。甲方未按约定提供服务场所或未配合乙方开展服务。任何一方违反保密义务，泄露员工个人信息。2.违约认定：违约行为的认定依据合同条款及双方协商一致。如双方无法达成一致，由合同约定的争议解决机构进行认定。三、法律名词及解释：1.心理健康：指个体在心理、情感、行为和认知等方面处于健康状态，能够适应社会生活和工作的能力。2.咨询师：具备国家心理咨询师资格证书，具有专业背景和丰富经验的心理健康服务提供者。3.保密义务：指合同双方对在提供服务过程中知悉的员工个人信息和隐私负有保密责任，不得向任何第三方透露。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务需求调查不全面，导致服务内容与员工需求不符。解决办法：甲方在签订合同前进行全面的需求调查，并根据调查结果制定服务计划。2.问题：员工对心理健康服务认知不足，参与度低。解决办法：甲方配合乙方开展心理健康宣传活动，提高员工对心理健康的认知和重视程度。3.问题：服务过程中出现意外情况，如咨询师突发疾病。解决办法：乙方应提前制定应急预案，确保服务不受影响。五、所有应用场景：1.职工食堂员工心理健康服务2.企业内部员工心理健康培训3.社区心理健康服务项目4.学校心理健康教育合作5.公共机构心理健康支持服务全文完。2024年度职工食堂员工心理健康咨询服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[其他相关方名称]，地址：[其他相关方地址]，联系人：[其他相关方联系人]，联系电话：[其他相关方联系电话]。二、合同前言2.1背景和目的随着我国社会经济的快速发展，职工心理健康问题日益凸显。为关注职工身心健康，提高职工的幸福感和归属感，甲方决定与乙方签订本合同，共同开展职工心理健康咨询服务。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经双方协商一致，达成如下协议。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指的专业属于心理健康咨询服务，包括但不限于心理测评、心理咨询、心理疏导、心理治疗等。3.2关键词解释（2）心理咨询服务：指专业心理咨询师通过专业方法，为求助者提供心理测评、心理咨询、心理疏导、心理治疗等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方提供专业、高效的心理健康咨询服务。（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价。（3）甲方应按时支付乙方服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，提供专业、高效的心理健康咨询服务。（2）乙方应保护甲方的隐私，不得泄露甲方及其职工的个人信息。（3）乙方应定期向甲方报告服务情况，接受甲方的监督和评价。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点或通过远程方式为甲方职工提供心理健康咨询服务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，为甲方职工提供预约、咨询、治疗等服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方协商一致终止。（2）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同期满或终止条件成立时，双方应在合同终止之日起15日内办理合同终止手续。（2）一方违约，另一方有权通知违约方终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。6.4终止后果（2）合同终止后，双方应按照约定，结算服务费用。（3）合同终止后，双方应继续履行本合同约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方提供心理健康咨询服务的专业费用；（2）乙方派遣心理咨询师、心理治疗师等相关人员的差旅费用；（3）乙方提供的心理测评工具、资料等消耗品的费用；（4）乙方根据甲方需求提供的其他相关服务的费用。7.2支付方式（1）甲方应在合同签订后5个工作日内，向乙方支付合同总金额的30%作为预付款；（2）甲方应在乙方完成每月服务后5个工作日内，支付当月服务费用的50%；（3）甲方应在乙方完成合同约定的服务后5个工作日内，支付剩余50%的服务费用。7.3支付时间甲方支付费用的具体时间如下：（1）预付款应在合同签订后5个工作日内支付；（2）每月服务费用应在乙方完成服务后5个工作日内支付；（3）合同约定的服务完成后，剩余费用应在5个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应以人民币计价，支付方式为银行转账；（2）甲方支付的费用应准确无误，如因甲方原因导致乙方未能及时收到款项，甲方应承担由此产生的利息损失；（3）甲方支付的费用应包括乙方开具的正规发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付逾期付款利息，利息按中国人民银行同期贷款利率计算；（2）如甲方违反合同约定，导致乙方无法正常提供服务，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约（1）如乙方未按合同约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%；（2）如乙方泄露甲方及其职工的个人信息，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额应根据实际情况确定，原则上应足以弥补受损方的损失；（2）赔偿方式为现金支付，受损方有权选择一次性支付或分期支付。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的所有技术秘密、商业秘密、个人隐私等信息均属保密内容。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后3年内，双方均应承担保密义务。9.3保密履行方式（1）双方应采取有效措施，防止保密内容的泄露；（2）未经对方同意，不得向任何第三方透露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府行为等社会异常事件；（3）其他双方无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任；（3）双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情爆发导致乙方无法正常提供服务；（2）地震导致甲方食堂无法正常运营。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向有管辖权的人民法院申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同项下的保密条款；（2）合同项下的知识产权；（3）合同项下的特定服务内容。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方提供的服务质量和效果的监督权。（2）乙方保留对甲方提供的数据和信息进行保密的权利。13.2特殊权力保留（1）本合同中未明确规定的权利，双方均保留在法律允许的范围内自行行使的权利。（2）任何一方不得利用本合同损害对方的合法权益。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充必须经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充与本合同具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助与配合。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方开展服务所需的相关资料和信息；（2）乙方应按照甲方的要求，及时完成服务任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间完整的协议，不因任何口头或书面声明而有所修改。本合同各条款相互独立，任何一部分的无效不影响其他部分的效力。16.3增减条款任何一方不得未经对方同意，擅自增减本合同的内容。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：___________________乙方代表（签字）：___________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方食堂员工心理健康服务需求评估报告；2.乙方提供的心理健康咨询服务方案；3.双方协商确定的保密协议；4.心理健康咨询服务记录表；5.心理健康咨询服务效果评估报告；6.双方签订的补充协议（如有）；7.其他与本合同履行相关的文件和资料。二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付乙方服务费用，视为违约。提供的信息不真实，导致乙方无法正常提供服务，视为违约。2.乙方违约：未按合同约定提供心理健康咨询服务，视为违约。泄露甲方及其职工的个人信息，视为违约。未按照保密协议履行保密义务，视为违约。违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》，是调整劳动关系，保护劳动者合法权益，维护社会稳定和谐的法律。3.保密协议：指双方就保密事项达成的书面协议，约定双方对特定信息保密的义务。5.心理咨询服务：指专业心理咨询师通过专业方法，为求助者提供心理测评、心理咨询、