医院岗位廉政风险点查找和防控措施表(样本)_第1页
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PAGEPAGE3****医院岗位廉政风险点查找和防控措施表单位:************医院填表日期:****年**月**日姓名******职务(岗位)办公室科员岗位职责1.负责草拟医院综合性工作计划、总结报告、通知、请示、申请、通告等行政文件。2.负责会议室的安排和使用,负责各类会议的会前通知、会场布置、会务服务、出席会议人员考勤等工作,进行行政会议记录,起草会议纪要等。3.负责初审以医院名义发出的文稿。4.负责开具介绍信和有关证明。5.负责处理信访工作。6.负责医院各类文件的收发登记、转递传阅、立卷归档工作;详细登记、及时处理上报的文件。负责医院机要文件的保密工作。7.负责行政科室办公用品的补充购置申请、保管、请领。8.处理信访工作,对来信来访进行登记、落实和报告,负责接待参观来访人员。9.协助科室主任完成本部门内部任务以及上级领导交办的其他任务。10.负责信息科部分信息管理工作。潜在廉政风险风险种类廉政风险主要内容和表现形式个人自查风险等级互

查思想道德风险对理论学习、业务学习和党性修养方面认识不够充分,防腐倡廉意识不强。C加强政治理论学习和党性修养,提高自身综合素质,强化责任感,增强拒腐防变能力,筑牢反腐倡廉思想防线。岗位职责风险1.单位办公用品领取、保管和使用中易中饱私囊。2.来访接待级别分类不足,可能会造成不必要的消耗或浪费。3.存在信息管理保密信息的泄漏风险。A严格执行医院相关规定,严守纪律,注重保密,培养勤廉节省品德,杜绝违规乱开支、乱招待。业务流程风险1.行政文件拟稿随意性大,易使用虚假数据或信息。2.易徇私撰写或办理不合规定的文件、信函或证明等文件。B严格按照医院规定,不徇私舞弊,不违规操作,合理、合法草拟相关文稿或证明。制度机制风险秘密文件未按流程收发、传阅、保管、流转文件,可能出现丢失或泄密。A加强责任心,履职尽责,注重保密。外部环境风险因熟人关系易违规滥用职权进行招待、出车、就医及使用办公用品等。A公正廉明,不徇私,不舞弊,合理、合法使用医院公共资源。廉政风险防控措施个人防控措施承诺建议采取的防控措施医院班子会议研究意见1.加强理论学习和党性修养,提高防腐倡廉意识。2.合理、合法领取、保管和使用办公用品,不私用、不挪用公共资源。3.注重保密观念,杜绝秘密文件或信息的丢失、泄密。4.履职尽责、公正廉明,不违规操作,不滥用职权,不弄虚作假,不徇私舞弊。承诺人:加强理论学习,强化党性修养,增强责任心,注重保密观念,并严格执行医院规章制度,履职尽责,公正廉明,不徇私,不舞弊,杜绝违规违纪行为,牢筑反腐倡廉思想防线。查找人签名:同意本人自查的廉政风险点及个人提出的防控措施。盖章:备注

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