2024年学校清洁工岗位职责与待遇聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学校清洁工岗位职责与待遇聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.聘用岗位2.1岗位名称2.2岗位职责3.工作时间3.1工作时间安排3.2休息日及节假日安排4.工作地点5.工作内容5.1基本工作内容5.2特殊工作要求6.工作标准与质量要求7.工作待遇7.1基本工资7.2奖金及补贴7.3其他福利待遇8.社会保险及公积金8.1社会保险8.2公积金9.考核与评价9.1考核方式9.2评价标准10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.合同期限11.1合同签订期限11.2合同续签条件12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同甲方名称：学校地址：市区路号法定代表人：1.2合同乙方姓名：身份证号码：住址：市区路号第二条聘用岗位2.1岗位名称学校清洁工2.2岗位职责2.2.1负责学校教学楼、办公楼、宿舍楼等区域的日常清洁工作；2.2.2负责学校公共区域、教室、办公室、洗手间等区域的卫生打扫；2.2.3负责学校垃圾的清理和分类；2.2.4负责学校绿化带的维护和保洁；2.2.5负责学校环境卫生的巡查，发现卫生问题及时上报；2.2.6负责学校设施设备的清洁与维护；2.2.7完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间3.1工作时间安排乙方每日工作时间：8小时/天，每周工作5天，具体工作时间为8:0016:00；3.2休息日及节假日安排乙方每周休息2天，具体休息日由甲方根据工作需要安排。国家法定节假日按照国家规定执行。第四条工作地点学校内第五条工作内容5.1基本工作内容5.1.1每日负责教学楼、办公楼、宿舍楼等区域的地面、墙壁、窗户的清洁；5.1.2每日负责教室、办公室、洗手间等区域的卫生打扫；5.1.3每日负责学校公共区域的垃圾清理和分类；5.1.4每日负责学校绿化带的维护和保洁；5.1.5每日负责学校环境卫生的巡查；5.1.6每日负责学校设施设备的清洁与维护；5.2特殊工作要求5.2.1乙方需按照甲方要求使用清洁工具和清洁用品；5.2.2乙方需遵守学校的安全规定和操作规程；5.2.3乙方需服从甲方的工作安排和调遣。第六条工作标准与质量要求6.1乙方需按照甲方提供的清洁标准进行工作；6.2乙方需保证工作区域的清洁卫生，无异味、无垃圾；6.3乙方需定期对工作区域进行消毒处理；6.4乙方需保证清洁工具和清洁用品的整洁、卫生。第七条工作待遇7.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元；7.2奖金及补贴7.2.1乙方每月可获得元奖金，奖金发放条件由甲方制定；7.2.2乙方每月可获得元交通补贴；7.2.3乙方每月可获得元住房补贴；7.3其他福利待遇7.3.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等；7.3.2乙方享有国家规定的医疗保险、养老保险等社会保险待遇；7.3.3乙方享有国家规定的失业保险待遇。第八条社会保险及公积金8.1社会保险8.1.1甲方负责为乙方缴纳国家规定的五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；8.1.2乙方按照国家规定缴纳个人应缴纳的社会保险费用；8.1.3社会保险的缴纳比例、缴费基数等按照国家及地方相关政策执行。8.2公积金8.2.1甲方负责为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家及地方相关政策执行；8.2.2乙方按照国家规定缴纳个人应缴纳的住房公积金费用。第九条考核与评价9.1考核方式9.1.1甲方每月对乙方的工作进行一次考核；9.1.2考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等方面；9.1.3考核结果作为乙方工资、奖金发放的依据。9.2评价标准9.2.1工作态度：积极主动，遵守工作纪律；9.2.2工作质量：达到甲方规定的清洁标准；9.2.3工作效率：按时完成工作任务；9.2.4安全意识：遵守安全操作规程，确保工作安全。第十条违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方未按约定支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应付款项的%；10.1.2甲方未按照合同约定提供劳动条件的，应承担相应的赔偿责任。10.2乙方违约责任10.2.1乙方未按约定完成工作任务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失；10.2.2乙方违反合同约定离职的，应提前天向甲方提出书面申请，否则应支付违约金，违约金为一个月工资。第十一条合同期限11.1合同签订期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年；11.2合同续签条件合同期满前一个月，如双方均同意继续聘用，可续签合同，续签期限由双方协商确定。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；12.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，经双方协商一致，可以解除合同；12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满，合同自然终止；12.2.2双方协商一致，可以提前终止合同。第十三条争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构如双方同意，可协商选择仲裁机构解决争议。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024年学校清洁工岗位职责与待遇聘用合同》中，除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保公司、咨询服务机构等。第二条第三方介入的适用范围2.1.1甲方需要通过第三方进行人员招聘、选拔或背景调查；2.1.2乙方需要第三方提供咨询服务、技能培训或职业发展规划；2.1.3甲方或乙方在履行合同时，需要第三方提供资金、技术或其他形式的协助。第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：3.1.1第三方因自身过错导致合同履行受阻或造成损失，其赔偿责任不超过甲方或乙方因此遭受的直接经济损失；3.1.2第三方在提供中介服务时，因未履行适当审查义务导致甲方或乙方遭受损失的，其赔偿责任不超过中介服务费用的%；3.1.3第三方在提供咨询服务时，因咨询意见错误导致甲方或乙方遭受损失的，其赔偿责任不超过咨询费用的%。第四条第三方责权利界定4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；4.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和协助；4.1.3第三方有权在合同履行过程中，对甲方或乙方的工作进行监督和评价。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务；4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；4.2.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方作为甲方聘请的服务提供者，应服从甲方的管理；5.1.2第三方在履行合同时，应遵守甲方的规章制度；5.1.3第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应自行承担责任。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方作为乙方服务的提供者，应尊重乙方的合法权益；5.2.2第三方在提供服务时，应考虑乙方的实际需求；5.2.3第三方因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。第六条第三方介入合同的变更6.1如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议；6.2变更协议作为合同的一部分，具有同等法律效力。第七条第三方介入合同的解除7.1如第三方违反合同约定，甲乙双方均有权解除合同；7.2第三方因自身原因无法继续履行合同时，应提前通知甲乙双方，并承担相应的法律责任。第八条第三方介入合同的其他规定8.1本合同中关于第三方介入的条款，不适用于因不可抗力导致合同无法履行的情形；8.2本合同中关于第三方介入的条款，不改变甲乙双方在合同中的权利义务关系；8.3本合同中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、技能证书等个人信息。说明：乙方个人简历用于甲方了解乙方的背景和资质。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供乙方的身份证正反面复印件，确保信息真实有效。说明：身份证复印件用于验证乙方的身份信息。3.附件三：乙方健康体检报告要求：提供近期的健康体检报告，证明乙方身体健康，适合从事清洁工作。说明：健康体检报告用于确保乙方具备从事清洁工作的基本条件。4.附件四：乙方社会保险缴纳凭证要求：提供乙方缴纳社会保险的凭证，证明乙方已按照合同约定缴纳社会保险费用。说明：社会保险缴纳凭证用于验证乙方已履行社会保险缴纳义务。5.附件五：乙方工作服及清洁工具清单要求：列出乙方所需的工作服及清洁工具种类、数量等信息。说明：工作服及清洁工具清单用于明确乙方在工作中所需配备的物品。6.附件六：甲方提供的清洁标准及操作规程要求：详细列出甲方对清洁工作的具体要求和操作规程。说明：清洁标准及操作规程用于规范乙方的工作行为，确保工作质量。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成工作任务。责任认定标准：乙方每延迟一天完成工作任务，应向甲方支付元违约金。示例说明：若乙方未能在约定的时间内完成教室清洁工作，甲方有权要求乙方支付元违约金。2.违约行为：乙方在工作中发生安全事故。责任认定标准：乙方因自身原因导致安全事故，应承担全部责任；若事故由第三方原因造成，乙方应承担相应责任。示例说明：若乙方在清洁过程中不慎摔倒受伤，应由乙方自行承担医疗费用。3.违约行为：乙方未按约定使用甲方提供的清洁工具及清洁用品。责任认定标准：乙方擅自更换或损坏甲方提供的清洁工具及清洁用品，应赔偿相应损失。示例说明：若乙方故意损坏甲方提供的清洁工具，应赔偿甲方购买新工具的费用。4.违约行为：乙方违反国家法律法规或甲方规章制度。责任认定标准：乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，应承担相应的法律责任。示例说明：若乙方在清洁工作中违反交通规则，应承担相应的法律责任。5.违约行为：甲方未按约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方未按约定时间支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付款项的%。示例说明：若甲方未在约定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付元违约金。全文完。2024年学校清洁工岗位职责与待遇聘用合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1学校名称及地址1.2清洁工姓名及身份证信息2.岗位职责2.1工作内容2.2工作时间2.3工作区域2.4工作标准3.工作待遇3.1基本工资3.2奖金及津贴3.3社会保险及公积金3.4休假制度4.工作纪律4.1出勤要求4.2工作态度4.3安全规定5.合同期限5.1起止时间5.2合同续签6.违约责任6.1学校违约责任6.2清洁工违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.其他约定事项10.1不可抗力10.2合同附件11.合同生效11.1生效条件11.2生效日期12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序13.合同解除后的处理13.1劳动关系终止13.2赔偿及补偿14.合同附件清单14.1附件一：岗位职责详细说明14.2附件二：工作考核标准14.3附件三：社会保险及公积金明细14.4附件四：合同签订日期及双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1学校名称：学校1.2学校地址：省市区街道号1.3清洁工姓名：1.4清洁工身份证号码：056782.岗位职责2.1工作内容：负责学校公共区域的日常清洁、卫生、消毒工作，包括但不限于教室、办公室、食堂、卫生间、走廊等。2.2工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据学校安排调整。2.3工作区域：学校所有公共区域。2.4工作标准：按照学校制定的工作标准和卫生要求，确保工作区域干净、整洁、无异味。3.工作待遇3.1基本工资：每月人民币3000元，按月支付。3.2奖金及津贴：根据工作表现和学校规定，可获得年终奖金和加班津贴。3.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策，为清洁工购买社会保险和住房公积金。3.4休假制度：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。4.工作纪律4.1出勤要求：严格遵守学校作息时间，不得迟到、早退、旷工。4.2工作态度：保持敬业精神，积极主动完成工作任务，服从学校安排。4.3安全规定：遵守学校安全规定，注意个人安全，确保工作区域安全。5.合同期限5.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同续签：合同到期前一个月，双方可协商续签。6.违约责任6.1学校违约责任：如学校未按时支付工资，应向清洁工支付违约金，违约金为应支付工资的20%。6.2清洁工违约责任：如清洁工因个人原因提前解除合同，应提前一个月向学校提出书面申请，并赔偿学校因此遭受的损失。7.争议解决7.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向学校所在地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构：本合同争议解决机构为学校所在地人民法院。8.合同解除8.1.1合同期限届满，双方未续签；8.1.2清洁工因健康原因无法继续履行工作职责；8.1.3学校因工作需要调整工作岗位，清洁工无法适应；8.1.4双方协商一致解除合同。8.2合同解除程序：解除合同需提前一个月书面通知对方，并说明解除原因。9.保密条款9.1保密内容：清洁工在履行岗位职责过程中知悉的学校机密信息、商业秘密等；9.2保密期限：保密期限自合同解除之日起三年。10.其他约定事项10.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任，并协商解决后续事宜。10.2.1岗位职责详细说明；10.2.2工作考核标准；10.2.3社会保险及公积金明细。11.合同生效11.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期：2024年1月1日。12.合同变更12.1变更条件：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.2变更程序：变更协议应与本合同具有同等法律效力。13.合同解除后的处理13.1劳动关系终止：合同解除后，双方劳动关系终止。13.2赔偿及补偿：如因解除合同造成对方损失的，应根据损失情况予以赔偿。14.合同附件清单14.1附件一：岗位职责详细说明；14.2附件二：工作考核标准；14.3附件三：社会保险及公积金明细；14.4附件四：合同签订日期及双方签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、顾问、监理、审计、评估等。15.2.1合同履行过程中需要专业评估或鉴定；15.2.2双方协商解决争议时需要第三方调解；15.2.3合同履行过程中出现技术难题需要第三方协助；15.2.4法律法规要求必须由第三方介入的情况。16.第三方的责任16.1第三方的责任限额：第三方在介入本合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额不得超过甲乙双方因第三方介入而产生的直接经济损失的10%。16.2第三方的责任范围：第三方仅在其专业范围内提供意见、建议或服务，对因第三方意见、建议或服务导致的损失，甲乙双方不承担责任。17.第三方的权利17.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其完成相关工作。17.2第三方有权根据自身专业判断，对甲乙双方的工作进行监督和指导。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由双方另行签订协议约定；18.1.2甲方应保证第三方介入工作不影响本合同的履行；18.1.3甲方应支付第三方合理的费用。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由双方另行签订协议约定；18.2.2乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助；18.2.3乙方应支付第三方合理的费用。19.第三方介入的程序19.1第三方介入前，甲乙双方应共同协商确定第三方的选择和介入的具体事宜。19.2第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，及时反馈第三方的工作进展和问题。19.3第三方介入期间，甲乙双方应确保本合同的履行不受影响。20.第三方介入的终止20.1第三方介入工作完成后，甲乙双方应共同确认工作成果，并签署终止介入协议。20.2如第三方介入工作未能达到预期目标，甲乙双方可协商终止第三方介入，并要求第三方承担相应的责任。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中出现的争议，甲乙双方应协商解决；21.2协商不成的，可依据第三方与甲乙双方签订的协议或相关法律法规进行解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责详细说明要求：详细列出清洁工的日常工作内容、工作标准、考核标准等。说明：此附件用于明确清洁工的工作职责和考核标准，确保双方对工作要求有清晰的认识。2.附件二：工作考核标准要求：制定具体的工作考核指标，包括清洁质量、工作效率、工作态度等。说明：此附件用于评估清洁工的工作表现，确保工作质量符合学校要求。3.附件三：社会保险及公积金明细要求：详细列出社会保险和公积金的缴纳比例、缴费基数、缴费时间等。说明：此附件用于明确清洁工的社会保险和公积金待遇，确保其权益得到保障。4.附件四：合同签订日期及双方签字盖章要求：明确合同签订的具体日期，并附上甲乙双方的签字和公章。说明：此附件用于证明合同的生效和双方的认可。5.附件五：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体事项、责任范围、费用支付等。说明：此附件用于明确第三方介入的细节，确保各方权益得到保障。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、期限等。说明：此附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1清洁工迟到、早退或旷工；1.2清洁工未按标准完成工作；1.3清洁工违反工作纪律，造成安全事故；1.4学校未按时支付工资；1.5学校未提供必要的劳动保护用品；1.6第三方介入过程中出现失误，造成损失。2.责任认定标准：2.1清洁工迟到、早退或旷工，每次扣除当月工资的10%；2.2清洁工未按标准完成工作，根据损失情况赔偿；2.3清洁工违反工作纪律，造成安全事故，承担相应法律责任；2.4学校未按时支付工资，每逾期一天，支付当月工资的1%作为违约金；2.5学校未提供必要的劳动保护用品，承担相应责任；2.6第三方介入过程中出现失误，按照合同约定的责任限额进行赔偿。示例说明：1.清洁工因个人原因未按标准完成清洁工作，导致教室卫生不合格，学校经评估损失为500元，清洁工需赔偿500元。2.学校因财务问题，未能按时支付清洁工工资，逾期10天，需支付清洁工工资的10%作为违约金。全文完。2024年学校清洁工岗位职责与待遇聘用合同2本合同目录一览1.合同双方信息1.1学校基本信息1.2清洁工基本信息2.聘用性质与期限2.1聘用性质2.2聘用期限3.工作内容与范围3.1工作内容3.2工作范围4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间5.岗位职责5.1岗位要求5.2岗位职责具体要求6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.工作纪律与保密8.1工作纪律8.2保密要求9.考核与奖惩9.1考核标准9.2奖惩措施10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1其他权利义务13.2其他约定事项14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.合同双方信息1.1学校基本信息1.1.1学校名称：学校1.1.2学校地址：省市区路号1.1.3学校法定代表人：1.2清洁工基本信息1.2.1清洁工姓名：1.2.2清洁工性别：男1.2.3清洁工身份证号码：056781.2.4清洁工联系电话：138xxxx56782.聘用性质与期限2.1聘用性质2.1.1本合同为全日制劳动合同。2.1.2清洁工在合同期内为学校提供全日制劳动服务。2.2聘用期限2.2.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。3.工作内容与范围3.1工作内容3.1.1负责学校教学楼、宿舍楼、食堂、卫生间等公共区域的日常清洁工作。3.1.2负责学校绿化区域的日常维护和清洁工作。3.2工作范围3.2.1清洁工作范围包括但不限于：扫地、拖地、擦窗、清理垃圾、消毒等。3.2.2遵循学校相关规章制度，确保工作质量。4.工作时间与休息4.1工作时间4.1.1清洁工每日工作时间8小时，每周工作5天。4.1.2工作时间为上午8:00至下午12:00，下午13:00至17:00。4.2休息时间4.2.1清洁工享有国家法定节假日、周末休息。4.2.2学校可根据实际情况调整工作时间，但需提前通知清洁工。5.岗位职责5.1岗位要求5.1.2清洁工应具备基本的清洁技能和常识。5.2岗位职责具体要求5.2.1按时完成分配的清洁任务，保证工作质量。5.2.2保持工作区域整洁，无杂物堆积。5.2.3遵守学校规章制度，服从工作安排。6.工资待遇6.1基本工资6.1.1清洁工基本工资为每月人民币2000元。6.1.2基本工资按月支付。6.2奖金及补贴6.2.1清洁工享有国家法定节假日加班工资。6.2.2清洁工享有高温补贴、取暖补贴等福利。6.3工资支付方式6.3.1工资每月10日前支付至清洁工指定账户。6.3.2工资支付方式为银行转账。7.社会保险与福利7.1社会保险7.1.1学校依法为清洁工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.1.2社会保险缴费比例按照国家规定执行。7.2福利待遇7.2.1清洁工享有国家法定节假日、周末休息。7.2.2清洁工享有带薪年休假。7.2.3清洁工享有学校组织的各类培训机会。8.工作纪律与保密8.1工作纪律8.1.1清洁工应严格遵守学校规章制度，服从工作安排。8.1.2清洁工应保持工作区域整洁，不得随意堆放物品。8.1.3清洁工不得在工作时间从事与工作无关的活动。8.2保密要求8.2.1清洁工不得泄露学校内部信息和学生隐私。8.2.2清洁工在离职后，仍需遵守保密协议，不得将学校信息用于其他目的。9.考核与奖惩9.1考核标准9.1.1学校将对清洁工的工作表现进行定期考核。9.1.2考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。9.2奖惩措施9.2.1对表现优秀的清洁工，学校将给予奖励。9.2.2对违反工作纪律的清洁工，学校将根据情节轻重给予相应处罚。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1清洁工因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知学校。10.1.2学校因清洁工严重违反工作纪律或合同规定，有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。10.2.2因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。11.违约责任11.1违约情形11.1.1清洁工未按时完成工作任务，影响学校正常秩序。11.1.2清洁工泄露学校信息，损害学校利益。11.2违约责任11.2.1清洁工违约，应承担相应的违约责任。11.2.2学校违约，应按照合同约定承担相应责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.1.2协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决机构12.2.1劳动争议仲裁委员会为争议解决机构。13.其他约定13.1其他权利义务13.1.1清洁工应按照学校要求，参加相关培训。13.1.2学校应保障清洁工的合法权益。13.2其他约定事项13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商。13.2.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1本合同经双方签字盖章后生效。14.1.2合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自义务。14.2合同终止条件14.2.1合同期满，双方无续签意愿，合同终止。14.2.2因合同解除或终止条件成就，合同终止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务等服务的法人、自然人或其他组织。1.2.1提供招聘中介服务，协助甲乙双方完成清洁工的招聘工作。1.2.2提供培训服务，对清洁工进行专业技能和职业道德培训。1.2.3提供技术服务，对清洁设备进行维护和保养。1.2.4提供咨询服务，就合同履行过程中的相关问题提供专业意见。2.第三方的责权利2.1第三方的责任2.1.1第三方应按照合同约定，履行其提供的服务的义务。2.1.2第三方因自身原因导致服务质量不符合约定的，应承担相应的违约责任。2.1.3第三方在提供中介服务时，如存在虚假宣传、误导甲乙双方等行为，应承担相应的法律责任。2.2第三方的权利2.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。2.2.2第三方有权要求甲乙双方配合其完成服务所需的必要工作。2.3第三方的义务2.3.1第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业规范。2.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。3.第三方介入时的额外条款3.1.1第三方介入的具体服务内容、服务期限、服务费用等。3.1.2第三方介入的服务质量标准。3.1.3第三方介入的服务争议解决方式。3.2甲乙双方应明确约定，第三方介入的服务费用由谁承担。4.第三方的责任限额4.1.1第三方提供服务的性质和风险程度。4.1.2第三方提供服务的市场价值。4.1.3第三方自身的风险承受能力。4.2.1第三方的责任限额。4.2.2超出责任限额部分的赔偿方式。4.2.3第三方