2024年二零二四年度停薪留职员工权益保障服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二零二四年度停薪留职员工权益保障服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2术语解释2.协议目的3.服务内容3.1服务概述3.2具体服务项目3.3服务标准4.服务期限4.1服务起始日期4.2服务结束日期5.服务费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用调整6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3保密信息的处理7.保密信息的披露7.1披露原因7.2披露程序7.3披露责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权保护9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更生效13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后果14.其他条款14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“本合同”指《2024年二零二四年度停薪留职员工权益保障服务协议》。1.1.2“甲方”指提供停薪留职员工权益保障服务的单位或个人。1.1.3“乙方”指接受停薪留职员工权益保障服务的员工。1.1.4“服务”指甲方为乙方提供的停薪留职期间的相关权益保障服务。1.1.5“服务期限”指本合同约定的服务起始日期至服务结束日期之间的期间。1.2术语解释1.2.1“权益保障”指在乙方停薪留职期间，甲方为乙方提供的生活保障、医疗保障、职业发展等方面的支持。1.2.2“停薪留职”指乙方因某种原因暂时停止工作，但仍保留其劳动关系的一种特殊状态。2.协议目的本合同旨在明确甲方为乙方提供的停薪留职期间权益保障服务的具体内容、期限、费用等事项，保障乙方在停薪留职期间的合法权益。3.服务内容3.1服务概述（1）生活费用补贴；（2）医疗保障；（3）职业发展支持；（4）其他相关权益保障。3.2具体服务项目3.2.1生活费用补贴：甲方按照约定的标准，向乙方支付一定金额的生活费用补贴。3.2.2医疗保障：甲方为乙方提供医疗保险，确保乙方在停薪留职期间的基本医疗需求得到满足。3.2.3职业发展支持：甲方协助乙方在停薪留职期间进行职业规划，提供职业培训、求职服务等。3.2.4其他相关权益保障：甲方根据乙方实际情况，提供其他必要的权益保障服务。4.服务期限4.1服务起始日期：本合同服务期限自2024年1月1日起。4.2服务结束日期：本合同服务期限至2024年12月31日止。5.服务费用5.1费用构成本合同服务费用包括生活费用补贴、医疗保障费用、职业发展支持费用等。5.2费用支付方式甲方应按照本合同约定的时间和方式，向乙方支付服务费用。5.3费用调整在服务期限内，如遇政策调整或其他不可抗力因素导致费用发生变化，双方应协商一致，调整费用标准。6.保密条款6.1保密信息定义本合同中的保密信息包括但不限于：乙方个人信息、服务内容、费用标准等。6.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密信息的处理双方应妥善保管保密信息，采取必要措施防止信息泄露。7.知识产权7.1知识产权归属本合同项下的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方知识产权。7.2知识产权保护甲方应采取措施保护其知识产权，乙方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲方知识产权。8.违约责任8.1违约行为定义（1）甲方未按约定提供或延迟提供服务的；（2）乙方未按约定履行保密义务，导致保密信息泄露的；（3）任何一方未按约定支付费用的；（4）任何一方违反合同其他约定的。8.2违约责任承担（1）赔偿乙方因违约所遭受的直接经济损失；（2）支付违约金，违约金金额为未履行部分费用的10%；（3）恢复或改正违约行为，直至达到合同约定的标准。（1）赔偿甲方因违约所遭受的直接经济损失；（2）支付违约金，违约金金额为未履行部分费用的10%；（3）恢复或改正违约行为，直至达到合同约定的标准。9.争议解决9.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决程序双方应自争议发生之日起30日内，以书面形式提出争议解决请求。9.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。10.合同解除10.1合同解除条件（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在30日内未采取补救措施的；（2）发生不可抗力，致使合同无法履行的；（3）双方协商一致解除合同的。10.2合同解除程序10.2.1一方提出解除合同，应提前30日以书面形式通知对方。10.2.2双方应自接到解除合同通知之日起30日内，办理合同解除手续。10.3合同解除后果合同解除后，双方应按照约定处理未履行部分的服务和费用。11.合同变更11.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策调整，导致合同内容需要变更的。11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致后，应以书面形式签订合同变更协议。11.2.2合同变更协议经双方签字盖章后生效。11.3合同变更生效合同变更协议生效后，原合同条款与变更协议不一致的，以变更协议为准。12.合同终止12.1合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同的。12.2合同终止程序12.2.1双方应自合同终止之日起30日内，办理合同终止手续。12.2.2合同终止后，双方应按照约定处理未履行部分的服务和费用。12.3合同终止后果合同终止后，双方的权利义务终止，但合同约定的违约责任、争议解决等条款仍具有法律效力。13.其他条款13.1不可抗力如发生不可抗力，致使合同无法履行的，双方应相互理解，并根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。13.2合同附件本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。13.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1“第三方”指在甲乙双方履行本合同时，因提供专业服务、咨询、中介、技术支持等而介入合同关系的独立第三方机构或个人。1.2.1专业服务机构，如律师事务所、会计师事务所等；2.2.2中介机构，如人才中介、物业中介等；3.2.3技术支持机构，如软件开发公司、系统集成商等；4.2.4咨询机构，如管理咨询、市场调研等。2.第三方介入的条件与程序2.1.1双方同意；2.1.2第三方具备相应的资质和能力；2.1.3第三方服务内容与合同目的相符。2.2第三方介入的程序：2.2.1双方签订书面协议，明确第三方介入的具体事项；2.2.2第三方提交相关资质证明和可行性报告；2.2.3双方就第三方介入事宜达成一致，并签署相关协议。3.第三方的权利与义务3.1第三方的权利：3.1.1根据合同约定，收取服务费用；3.1.2在合同约定范围内，独立行使职责；3.1.3接受甲乙双方的监督和指导。3.2第三方的义务：3.2.1按照合同约定，提供专业、高效的服务；3.2.2保守甲乙双方的商业秘密；3.2.3遵守国家法律法规和行业规范；3.2.4对其提供的服务承担相应的法律责任。4.第三方的责任限额4.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的责任限额：4.2.1第三方应购买相应的责任保险，以保障其履行合同过程中可能发生的赔偿责任；4.2.2第三方的责任限额根据合同约定和第三方实际承担的风险确定；4.2.3如第三方未购买责任保险，其责任限额不得超过合同总金额的10%。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方不对第三方的行为承担责任；5.1.2第三方对甲方提供的服务质量负责，甲方有权对第三方的工作进行监督。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方不对第三方的行为承担责任；5.2.2第三方对乙方提供的服务质量负责，乙方有权对第三方的工作进行监督。5.3第三方与合同其他各方的关系：5.3.1第三方与其他合同各方之间不存在劳动关系，其他合同各方不对第三方的行为承担责任；5.3.2第三方对其提供的服务质量负责，其他合同各方有权对第三方的工作进行监督。6.第三方介入的终止与解除6.1第三方介入的终止：6.1.1合同终止或解除；6.1.2双方同意终止第三方介入；6.1.3第三方完成合同约定的工作任务。6.2第三方介入的解除：6.2.1第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除第三方介入；6.2.2第三方因自身原因无法继续履行合同，甲乙双方有权解除第三方介入。6.3第三方介入的终止或解除程序：6.3.1双方应以书面形式通知第三方；6.3.2第三方应在接到通知之日起15日内完成工作交接，并退还相关资料。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中产生的争议，应按照本合同第九条“争议解决”的规定解决。7.2第三方介入的争议解决程序：7.2.1双方应通过友好协商解决争议；7.2.2协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议书详细要求：协议书应包含双方基本信息、服务内容、服务期限、费用、保密条款、知识产权、违约责任、争议解决等条款。说明：本附件是合同主体部分，明确了甲乙双方的权利和义务。2.第三方服务协议详细要求：协议应包含第三方基本信息、服务内容、服务期限、费用、保密条款、知识产权、违约责任等条款。说明：本附件用于明确第三方在合同中的角色和责任。3.服务费用明细表详细要求：明细表应列出各项服务费用的具体金额、支付时间、支付方式等。说明：本附件用于明确服务费用的构成和支付方式。4.保密协议详细要求：协议应包含保密信息的定义、保密义务、保密信息的处理等条款。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密。5.知识产权归属协议详细要求：协议应明确知识产权的归属、使用、许可等条款。说明：本附件用于明确知识产权的归属和使用范围。6.争议解决程序详细要求：程序应包含争议解决方式、程序、地点等条款。说明：本附件用于明确争议解决的具体流程。7.不可抗力事件清单详细要求：清单应列出可能发生的不可抗力事件及其定义。说明：本附件用于明确不可抗力事件的识别和应对。8.第三方资质证明文件详细要求：文件应包含第三方的营业执照、资质证书等。说明：本附件用于证明第三方具备提供服务的资质和能力。9.第三方责任保险单详细要求：保险单应包含保险金额、保险期间、保险责任等。说明：本附件用于证明第三方购买了责任保险，以保障合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1违约行为：甲方未按约定提供或延迟提供服务。1.2责任认定：甲方应赔偿乙方因违约所遭受的直接经济损失，并支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定2.1违约行为：乙方未按约定履行保密义务，导致保密信息泄露。2.2责任认定：乙方应赔偿甲方因违约所遭受的直接经济损失，并支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：第三方未按约定提供或延迟提供服务。3.2责任认定：第三方应赔偿甲乙双方因违约所遭受的直接经济损失，并支付违约金。4.不可抗力事件导致的违约行为及责任认定4.1违约行为：因不可抗力事件导致合同无法履行。4.2责任认定：根据不可抗力事件的影响，部分或全部免除责任。示例说明：甲方未按约定在2024年1月1日前向乙方支付生活费用补贴，构成违约。甲方应赔偿乙方因违约所遭受的直接经济损失，并支付违约金。乙方未按约定在合同签订后30日内向甲方提供保密信息，导致保密信息泄露，构成违约。乙方应赔偿甲方因违约所遭受的直接经济损失，并支付违约金。第三方未按约定在2024年3月1日前完成软件开发任务，构成违约。第三方应赔偿甲乙双方因违约所遭受的直接经济损失，并支付违约金。全文完。2024年二零二四年度停薪留职员工权益保障服务协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方地址1.4协议双方联系方式2.停薪留职员工定义及适用范围2.1停薪留职员工定义2.2停薪留职员工适用范围3.停薪留职员工权益保障内容3.1工资待遇3.2社会保险待遇3.3住房补贴3.4停薪留职期间福利待遇3.5停薪留职期间工作安排4.停薪留职员工权益保障期限4.1停薪留职员工权益保障起始时间4.2停薪留职员工权益保障终止时间5.停薪留职员工权益保障资金来源5.1资金来源方式5.2资金支付方式6.停薪留职员工权益保障实施流程6.1申请条件6.2申请材料6.3审核流程6.4资金发放7.停薪留职员工权益保障争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决期限8.违约责任8.1协议双方违约责任8.2违约责任承担方式9.协议生效、变更及终止9.1协议生效条件9.2协议变更程序9.3协议终止条件9.4协议终止程序10.协议附件10.1附件一：停薪留职员工申请表10.2附件二：停薪留职员工权益保障资金支付明细表11.协议解释权11.1协议解释权归属12.协议签订时间及地点12.1签订时间12.2签订地点13.协议份数13.1协议份数及保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3协议双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.4协议双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.停薪留职员工定义及适用范围2.1停薪留职员工定义本协议所称停薪留职员工是指在本协议签订前，因特殊原因需停薪留职的甲方在职员工。2.2停薪留职员工适用范围（1）国家法定休假日、年休假、产假、婚假、丧假等；（2）因工作需要，经甲方同意的停薪留职；（3）因个人原因，经甲方同意的停薪留职。3.停薪留职员工权益保障内容3.1工资待遇停薪留职员工在停薪留职期间，甲方应按照国家及地方相关政策规定，给予其基本工资保障。3.2社会保险待遇停薪留职员工在停薪留职期间，甲方应继续为其缴纳社会保险，确保其社会保险待遇不受影响。3.3住房补贴停薪留职员工在停薪留职期间，甲方应按照公司相关规定，继续发放住房补贴。3.4停薪留职期间福利待遇停薪留职员工在停薪留职期间，享有甲方提供的其他福利待遇，如节日慰问金、生日礼金等。3.5停薪留职期间工作安排停薪留职员工在停薪留职期间，甲方应为其提供必要的工作条件，如工作设备、资料等。4.停薪留职员工权益保障期限4.1停薪留职员工权益保障起始时间停薪留职员工权益保障起始时间以甲方正式通知员工停薪留职之日起计算。4.2停薪留职员工权益保障终止时间停薪留职员工权益保障终止时间以员工恢复工作或解除劳动合同之日起计算。5.停薪留职员工权益保障资金来源5.1资金来源方式停薪留职员工权益保障资金由甲方企业内部经费支付。5.2资金支付方式甲方应在每月固定时间将停薪留职员工权益保障资金支付至员工指定账户。6.停薪留职员工权益保障实施流程6.1申请条件（1）符合本协议第二条规定的停薪留职员工；（2）提供相关证明材料。6.2申请材料（1）停薪留职申请表；（2）相关证明材料。6.3审核流程甲方人力资源部门对员工提交的申请材料进行审核，并在收到材料后的[审核期限]内给予答复。6.4资金发放经审核同意的停薪留职员工，甲方将在审核通过后的[发放期限]内，将权益保障资金发放至员工指定账户。8.违约责任8.1协议双方违约责任如一方违反本协议约定，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。8.2违约责任承担方式违约责任的承担方式包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿损失；（3）采取补救措施；（4）解除合同。9.协议生效、变更及终止9.1协议生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2协议变更程序任何对本协议的变更，必须以书面形式提出，并经双方协商一致，签字（或盖章）后生效。9.3协议终止条件本协议的终止条件包括但不限于：（1）协议约定的期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。9.4协议终止程序（1）一方提出终止协议的书面通知；（2）双方确认终止协议；（3）处理终止协议后的相关事宜。10.协议附件10.1附件一：停薪留职员工申请表10.2附件二：停薪留职员工权益保障资金支付明细表11.协议解释权11.1协议解释权归属本协议的解释权归甲方所有。12.协议签订时间及地点12.1签订时间本协议签订时间为[签订日期]。12.2签订地点本协议签订地点为[签订地点]。13.协议份数13.1协议份数及保管本协议一式[协议份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.2法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.3通知送达本协议项下的通知，应当以书面形式发送，自发出之日起[通知期限]后视为送达。14.4整体性本协议构成甲乙双方之间关于停薪留职员工权益保障的全部协议，任何补充或修改均应以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本协议所称第三方，是指本协议签订后，经甲乙双方同意，介入本合同履行过程中的任何单位或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的在于协助甲乙双方履行本合同，保障合同双方的合法权益，提高合同履行的效率和质量。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方有权自行选择第三方，并书面通知对方。16.2第三方资质要求第三方应具备相应的资质和条件，能够胜任合同履行过程中的相关任务。17.第三方责任17.1第三方责任限额第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过[赔偿限额]元。17.2第三方责任免除（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）因甲乙双方原因导致合同无法履行；（3）第三方在履行合同过程中已尽合理注意义务，仍无法避免损失的发生。18.第三方权利18.1第三方权利范围第三方在本合同履行过程中的权利包括但不限于：（1）根据合同约定，对甲乙双方进行监督和指导；（2）要求甲乙双方提供必要的资料和协助；（3）在必要时，提出合理建议。18.2第三方权利限制第三方的权利不得损害甲乙双方的合法权益，不得超越本合同约定的范围。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系第三方应与甲方保持良好沟通，积极配合甲方的工作，确保合同的有效履行。19.2第三方与乙方的关系第三方应与乙方保持良好沟通，积极配合乙方的工作，确保合同的有效履行。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方在履行本合同过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害任何一方的利益。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致解除第三方介入；（3）第三方因自身原因无法继续履行职责。20.2第三方介入终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应书面通知第三方，并协商处理相关后续事宜。21.本合同修改本合同因第三方介入而需修改的，甲乙双方应协商一致，按照本部分的规定进行修改，并书面通知第三方。22.其他22.1本部分为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。22.2本部分未尽事宜，按照本合同其他条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：停薪留职员工申请表要求：申请表应包含员工基本信息、停薪留职原因、预期停薪留职期限、联系方式等必要信息，并由员工本人签字确认。说明：本附件用于员工申请停薪留职时提交，作为甲方审核员工停薪留职资格的依据。2.附件二：停薪留职员工权益保障资金支付明细表要求：明细表应详细列明停薪留职员工的基本信息、应享受的权益保障内容、资金支付金额、支付时间等。说明：本附件用于记录和证明甲方支付停薪留职员工权益保障资金的详细情况。3.附件三：第三方资质证明文件要求：第三方应提供相关资质证明文件，包括但不限于营业执照、专业资格证书、业绩证明等。说明：本附件用于证明第三方具备介入本合同履行所需的资质和能力。4.附件四：第三方工作计划及报告要求：第三方应制定详细的工作计划，并在完成工作任务后提交工作报告。说明：本附件用于监督第三方的工作进度和质量，确保其履行职责。5.附件五：争议解决协议要求：争议解决协议应明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决期限等。说明：本附件用于指导甲乙双方在发生争议时，按照约定方式进行解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付停薪留职员工权益保障资金的；（2）乙方未按时提交申请材料或提供虚假材料的；（3）第三方未按照合同约定履行职责的；（4）任何一方未按照合同约定进行通知或沟通的。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应按照合同约定支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方违约：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。（3）第三方违约：第三方应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.示例说明：（1）示例一：甲方未按时支付停薪留职员工权益保障资金，应支付违约金[金额]元，并赔偿员工因此遭受的损失。（2）示例二：乙方提供虚假材料申请停薪留职，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。（3）示例三：第三方未按照合同约定履行职责，应赔偿甲乙双方因此遭受的损失，并承担相应的违约金。全文完。2024年二零二四年度停薪留职员工权益保障服务协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1合同主体定义1.2术语解释2.服务内容2.1停薪留职期间的服务2.2员工权益保障措施2.3服务提供方式3.服务期限3.1服务起始日期3.2服务结束日期4.服务费用4.1费用构成4.2费用支付方式4.3费用调整5.保密条款5.1保密信息定义5.2保密义务5.3保密信息的使用6.不可抗力条款6.1不可抗力事件定义6.2不可抗力事件的处理6.3不可抗力事件对合同的影响7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任的承担7.3违约责任的解除8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更内容11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理12.合同附件12.1附件一：服务明细表12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他条款14.1合同适用法律14.2合同解释14.3合同份数14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同主体定义1.2术语解释（1）“停薪留职”指乙方在甲方同意的情况下，暂时停止工资发放，但保留其在甲方的职位；（2）“权益保障服务”指甲方为乙方提供的包括但不限于法律咨询、职业规划、心理辅导等方面的服务；（3）“保密信息”指任何有关甲方的商业秘密、技术秘密或其他应当保密的信息。2.服务内容2.1停薪留职期间的服务（1）法律咨询：甲方应提供有关乙方停薪留职期间法律问题的咨询服务；（2）职业规划：甲方应协助乙方进行职业规划，包括提供职业培训、推荐合适的工作机会等；（3）心理辅导：甲方应提供心理咨询服务，帮助乙方应对停薪留职期间的心理压力。2.2员工权益保障措施（1）确保乙方在停薪留职期间的基本生活保障；（2）维护乙方的合法权益，如劳动合同的续签、解除等；（3）为乙方提供必要的培训和发展机会。2.3服务提供方式（1）定期组织培训活动；（2）提供在线咨询服务；（3）派遣专业人员进行现场指导。3.服务期限3.1服务起始日期本合同服务期限自乙方开始停薪留职之日起计算。3.2服务结束日期本合同服务期限至乙方恢复正常工作状态或合同约定的服务期限届满之日止。4.服务费用4.1费用构成（1）乙方停薪留职期间的工资补偿；（2）权益保障服务的直接成本；（3）其他相关费用。4.2费用支付方式乙方应按甲方要求，通过银行转账或其他双方约定的方式支付服务费用。4.3费用调整如遇国家政策调整或市场波动导致服务费用发生变化，双方应协商一致后调整费用。5.保密条款5.1保密信息定义（1）甲方的商业计划、财务数据、客户信息等；（2）乙方的个人隐私信息、工作记录等。5.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密信息的使用双方仅限于履行本合同目的使用保密信息，不得用于其他目的。6.不可抗力条款6.1不可抗力事件定义不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。6.2不可抗力事件的处理如发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并协商解决合同履行问题。6.3不可抗力事件对合同的影响因不可抗力事件导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。8.争议解决8.1争议解决方式本合同项下发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序提交诉讼的任何一方应向对方发出书面通知，明确争议的性质、事实和理由。收到通知的一方应在收到通知之日起30日内答复。8.3争议解决地点本合同项下的争议解决地点为合同签订地。9.合同解除9.1合同解除条件（1）任何一方违反本合同约定，经对方书面通知后仍未在合理期限内纠正的；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行的；（3）一方被依法宣告破产或解散的。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同时，应提前30日以书面形式通知对方，并说明解除合同的理由。9.3合同解除后的处理（1）甲方应停止向乙方提供服务；（2）乙方应按照合同约定支付已提供服务的费用；（3）双方应妥善处理合同解除后的遗留问题。10.合同变更10.1合同变更条件本合同在履行过程中，如因客观情况发生变化，双方均可提出变更合同的要求。10.2合同变更程序变更合同应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.3合同变更内容合同变更内容应包括但不限于服务内容、费用、期限等方面的调整。11.合同终止11.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因其他原因依法终止。11.2合同终止程序（1）双方应相互确认合同终止的事实；（2）双方应结清所有未了事项；（3）双方应签署合同终止确认书。11.3合同终止后的处理（1）甲方应停止向乙方提供服务；（2）乙方应按照合同约定支付已提供服务的费用；（3）双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。12.合同附件12.1附件一：服务明细表12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件13.合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期为双方签字盖章之日。14.其他条款14.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同解释本合同的解释以中文文本为准。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同签署日期本合同签署日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指为甲乙双方提供专业服务、咨询或中介的独立第三方机构或个人，包括但不限于律师事务所、会计师事务所、职业介绍机构、心理咨询机构等。15.2第三方介入方式（1）甲方或乙方在履行本合同时，如需第三方提供专业服务，应书面通知对方，并征得对方同意；（2）第三方介入应签订专门的委托协议或服务协议，明确双方的权利义务。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入需求，并向对方发送书面通知；（2）对方收到通知后，应在7个工作日内回复是否同意第三方介入；（3）双方同意后，甲方或乙方与第三方签订委托协议或服务协议。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额指第三方因履行本合同或其委托协议所产生的一切责任，甲方或乙方在约定限额内承担。16.2责任限额约定（1）甲方或乙方与第三方签订的委托协议或服务协议中，应明确约定第三方责任限额；（2）责任限额应不低于本合同总金额的10%；（3）如第三方责任限额低于本合同总金额的10%，则甲方或乙方有权要求调整。17.第三方权利义务17.1第三方权利（1）第三方有权根据委托协议或服务协议的要求，独立开展工作；（2）第三方有权获得甲方或乙方支付的报酬；（3）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。17.2第三方义务（1）第三方应按照委托协议或服务协议的要求，履行其职责；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；（3）第三方应承担因自身原因导致的违约责任。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，第三方在履行委托协议或服务协议的过程中，不得损害甲方的合法权益。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供关系，第三方在履行委托协议或服务协议的过程中，不得损害乙方的合法权益。18.3第