2024年企业员工股份代持与业绩考核协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业员工股份代持与业绩考核协议本合同目录一览1.1.合同背景与目的1.2.定义与解释1.3.股份代持人1.4.股份代持人资格1.5.股份代持协议1.6.股份代持期限1.7.股份代持权益1.8.股份代持义务1.9.股份代持变更与解除1.10.业绩考核制度1.11.业绩考核指标1.12.业绩考核流程1.13.业绩考核结果1.14.争议解决与适用法律第一部分：合同如下：1.1合同背景与目的1.1.1本合同旨在明确甲方（企业）与乙方（员工）之间关于股份代持的安排，并设立业绩考核机制，以激励乙方在任职期间为企业创造价值，实现双方共赢。1.1.2甲方通过本合同将一定比例的股份代持给乙方，乙方承诺在任职期间，以甲方名义行使股份权利，并承担相应义务。1.2定义与解释1.2.1“股份代持”是指乙方以甲方名义持有甲方所拥有的股份，乙方享有相应的股份权益，但不具备股份的所有权。1.2.2“业绩考核”是指甲方对乙方在任职期间的工作业绩进行评估，以确定乙方是否达到合同约定的业绩目标。1.3股份代持人1.3.1乙方作为股份代持人，同意在合同约定的期限内，以甲方名义持有甲方所拥有的股份。1.4股份代持人资格1.4.1乙方需具备完全民事行为能力，无不良信用记录，无重大违法行为。1.4.2乙方需具备与股份代持相关的专业知识和技能，能够胜任相关工作。1.5股份代持协议1.5.1甲方与乙方签订本合同，明确股份代持的相关事宜。1.5.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。1.6股份代持期限1.6.1股份代持期限为____年，自合同生效之日起计算。1.6.2如双方同意，股份代持期限可经协商一致后予以延长。1.7股份代持权益（1）根据本合同约定，乙方有权获得相应的分红；（2）乙方有权参与公司重大决策；（3）乙方有权优先购买甲方转让的股份。1.7.2乙方在股份代持期间，不得将股份权益转让、抵押或以其他方式处置。1.8股份代持义务（1）保守商业秘密，不得泄露甲方商业机密；（2）遵守国家法律法规，维护甲方合法权益；（3）按照甲方要求，完成相关工作任务。1.8.2乙方在股份代持期间，如违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。8.股份代持变更与解除8.1在股份代持期限内，如乙方因个人原因无法继续履行股份代持义务，或甲方认为乙方不再符合股份代持资格，双方可协商一致变更或解除股份代持协议。8.2如因乙方违反合同约定或因乙方个人原因导致甲方权益受损，甲方有权解除股份代持协议，并要求乙方承担相应的违约责任。8.3股份代持协议解除后，乙方应将代持股份及相关权益归还甲方，甲方应根据乙方在股份代持期间的实际贡献和业绩表现，给予乙方相应的补偿。9.业绩考核制度9.1甲方设立业绩考核制度，对乙方在任职期间的工作业绩进行考核。9.2业绩考核指标包括但不限于：工作完成度、项目成功率、团队协作能力、创新能力等。9.3业绩考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、奖惩的重要依据。10.业绩考核指标10.1甲方将根据乙方岗位职责和工作内容，制定具体的业绩考核指标。10.2业绩考核指标应具有可量化、可评估的特点，便于乙方了解自身工作表现。10.3甲方将定期对业绩考核指标进行审查和调整，以确保其合理性和有效性。11.业绩考核流程11.1甲方将制定详细的业绩考核流程，包括考核周期、考核方式、考核结果反馈等。11.2甲方将组织专业考核小组，对乙方进行业绩考核。11.3乙方有权对考核结果提出异议，甲方应在收到异议后及时进行调查和处理。12.业绩考核结果12.1甲方将根据业绩考核结果，对乙方进行相应的奖惩。12.2业绩考核优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或晋升机会。12.3业绩考核不达标的乙方，甲方将采取培训、辅导等措施，帮助乙方提升工作能力。13.争议解决与适用法律13.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.2本合同适用中华人民共和国法律。14.其他14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1“第三方”在本合同中指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构等。15.2第三方介入是指在本合同履行过程中，为了实现合同目的，甲乙双方同意引入第三方提供专业服务、中介服务或其他相关服务。16.第三方介入的同意与选择16.1甲乙双方同意，在必要时引入第三方介入，具体第三方由双方协商确定。16.2甲方或乙方提出引入第三方时，应提前向对方发出书面通知，说明第三方介入的原因、目的、预期效果及费用承担等事项。17.第三方介入的职责与权利（1）根据甲乙双方的要求，提供专业服务、中介服务或其他相关服务；（2）遵守合同约定，保守商业秘密；（3）独立、客观、公正地履行职责。（1）根据合同约定收取服务费用；（2）在履行职责过程中，获得必要的信息和资料；（3）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助。18.第三方介入的费用承担18.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合同约定和实际情况共同承担。18.2除非合同另有约定，第三方介入费用应在合同履行完毕或达到合同约定的条件后支付。19.第三方责任限额19.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，但不得低于法律规定的最低责任限额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不对甲乙双方之间的权利义务承担连带责任。20.2第三方在履行职责过程中，与甲乙双方之间的沟通和交流，仅限于合同约定的范围内。20.3第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方之外的第三方进行沟通，应事先取得甲乙双方的书面同意。21.第三方介入的终止21.1如甲乙双方同意终止第三方介入，应书面通知第三方，并明确终止的原因和后续处理事项。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定处理剩余事宜，包括但不限于费用结算、资料移交等。22.第三方介入的变更22.1如甲乙双方同意变更第三方介入的职责、权利或服务内容，应书面通知第三方，并达成新的协议。22.2第三方介入的变更不影响本合同其他条款的效力。23.特别条款23.1如第三方介入涉及保密信息，甲乙双方应确保第三方遵守保密协议，不得泄露任何保密信息。23.2第三方介入如涉及法律程序，甲乙双方应支持第三方依法履行职责，并承担相应的法律责任。23.3本合同中关于第三方介入的条款，如与法律、法规相冲突，以法律、法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股份代持协议详细要求：包括股份代持的具体条款、期限、权益和义务等。附件说明：本附件为双方签订股份代持关系的正式文件，需双方签字盖章。2.附件二：业绩考核细则详细要求：明确业绩考核的指标、标准、考核周期和流程等。附件说明：本附件为甲方制定的具体业绩考核制度，乙方需遵守执行。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的原因、目的、职责、权利、费用承担等。附件说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的协议，明确第三方介入的相关事宜。4.附件四：保密协议详细要求：包括保密范围、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的保密协议，确保商业秘密不被泄露。5.附件五：争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、地点、期限等。附件说明：本附件为甲乙双方在发生争议时，解决争议的协议。6.附件六：第三方资质证明文件详细要求：包括第三方的营业执照、资质证书等。附件说明：本附件为第三方提供的服务资质证明，确保其具备履行职责的能力。7.附件七：费用结算清单详细要求：包括各项费用名称、金额、支付方式等。附件说明：本附件为甲乙双方确认的费用结算清单，确保费用支付的透明度。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定履行股份代持义务，导致甲方权益受损。乙方违反业绩考核规定，未达到业绩目标。乙方泄露甲方商业秘密。第三方未按约定履行职责，导致合同无法履行。2.责任认定标准：乙方未按约定履行股份代持义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。乙方未达到业绩目标，甲方有权根据合同约定进行相应处理，如降职、解雇等。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三方未按约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。简要示例说明：乙方未按约定履行股份代持义务，导致甲方权益受损，甲方有权要求乙方赔偿损失，包括但不限于股票价值下降的损失。乙方违反业绩考核规定，未达到业绩目标，甲方有权根据合同约定进行相应处理，如降职、解雇等，并要求乙方承担相应的违约责任。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等，并可能追究乙方的刑事责任。第三方未按约定履行职责，导致合同无法履行，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年企业员工股份代持与业绩考核协议1本合同目录一览1.1合同订立依据1.2合同主体1.3合同生效条件1.4合同期限1.5股份代持概述1.6股份代持比例1.7股份代持期限1.8股份代持收益分配1.9股份代持风险承担1.10业绩考核标准1.11业绩考核指标1.12业绩考核周期1.13业绩考核结果运用1.14合同解除与终止1.15合同争议解决方式第一部分：合同如下：第一条合同订立依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规订立。第二条合同主体2.1甲方为某企业，注册地为，法定代表人为。2.2乙方为甲方的员工，身份证号为，工作部门为。第三条合同生效条件3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2本合同经甲乙双方协商一致，且无违反法律法规的条款。第四条合同期限4.1本合同期限自2024年1月1日起至2028年12月31日止。第五条股份代持概述5.1乙方同意代持甲方一定比例的股份，具体比例为%。5.2乙方代持的股份不得转让、抵押、赠与或以其他方式处分。第六条股份代持比例6.1乙方代持的股份为甲方总股本的%，即股。第七条股份代持期限7.1乙方代持股份的期限为自本合同生效之日起至合同期限届满之日止。7.2在合同期限内，如乙方离职或因其他原因无法继续代持股份，甲方有权按照本合同约定处理代持股份。第八条股份代持收益分配8.1乙方代持股份的收益按照甲方实际获得的分红进行分配。8.2分红分配比例根据乙方代持股份的比例确定，即乙方获得甲方分红的%。8.3分红分配时间与甲方分红发放时间一致。第九条股份代持风险承担9.1乙方代持股份期间，如因市场波动等原因导致甲方股份价值下降，乙方承担相应的风险。9.2乙方不得因代持股份而要求甲方支付任何形式的补偿或赔偿。9.3如甲方因经营不善等原因导致股份价值下降，乙方不得因此要求甲方承担任何责任。第十条业绩考核标准10.1甲方根据乙方工作岗位和职责，制定业绩考核标准。10.2业绩考核标准应包括但不限于工作质量、工作效率、业务成果等方面。10.3业绩考核标准应具体、明确、可量化。第十一条业绩考核指标11.1甲方将业绩考核指标分为定量指标和定性指标。11.2定量指标包括但不限于销售额、利润率、市场份额等。11.3定性指标包括但不限于工作态度、团队合作、创新能力等。第十二条业绩考核周期12.1业绩考核周期为一年，即从每年的1月1日至12月31日。12.2甲方应在考核周期结束后一个月内完成对乙方的业绩考核。第十三条业绩考核结果运用13.1甲方根据乙方的业绩考核结果，决定其奖金、晋升、培训等事项。13.2业绩考核结果优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励和激励。13.3业绩考核结果不达标的乙方，甲方将采取相应的改进措施。第十四条合同解除与终止14.1如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。14.2如甲方出现严重违反国家法律法规或合同约定的情况，乙方有权解除本合同。14.3本合同解除后，乙方应将代持的股份返还给甲方，甲方应按照约定支付乙方相应的收益。14.4本合同终止后，双方应按照法律法规和合同约定处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供辅助服务或参与合同履行的其他自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入可以是中介方、审计机构、法律顾问、评估机构等。2.第三方介入的引入2.2第三方的引入应经甲乙双方协商一致，并在本合同中明确第三方的职责和权利。3.第三方的职责和权利3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务。3.2第三方的权利包括：3.1.1获取甲乙双方提供的必要信息；3.1.2对甲乙双方进行必要的询问和调查；3.1.3在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评价。3.3第三方的义务包括：3.1.1保守甲乙双方的商业秘密；3.1.2按时完成服务任务；3.1.3对服务过程中发现的问题提出建议或解决方案。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方作为独立第三方，与甲乙双方之间不存在任何利益关联。4.2第三方不参与甲乙双方的股权分配和收益分配。4.3第三方不承担甲乙双方合同履行的风险。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。5.2第三方的责任限额包括：5.1.1第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的责任；5.1.2第三方因未能履行合同义务导致甲乙双方损失的责任。5.3第三方的责任限额应合理，以确保第三方在提供专业服务时，不会因过高的责任限制而影响其服务质量。6.第三方介入协议6.1甲乙双方应与第三方签订专门的第三方介入协议，明确第三方的服务内容、期限、费用、责任限额等。6.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的终止7.1如第三方未能履行合同义务或违反合同约定，甲乙双方有权终止第三方介入协议。7.2第三方介入协议终止后，第三方应立即停止所有服务，并将相关资料和文件移交给甲乙双方。8.第三方介入的费用8.1第三方介入的费用由甲乙双方在合同中约定，并按照第三方介入协议执行。8.2第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、审计费等。9.争议解决9.1甲乙双方与第三方之间因本合同产生的争议，应通过协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股份代持协议详细要求：明确甲乙双方在股份代持关系中的权利和义务，包括代持股份的比例、期限、收益分配等。说明：本附件是合同的重要组成部分，应详细列明双方的权利和义务。2.附件二：业绩考核标准及指标详细要求：详细列出业绩考核的具体标准、指标及权重，确保考核的公平性和合理性。说明：本附件用于指导业绩考核的实施，确保考核结果的客观性。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务、费用及责任限额等。说明：本附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为，确保合同的有效履行。4.附件四：合同变更协议详细要求：约定合同变更的条件、程序、内容以及变更后的合同生效日期。说明：本附件用于规范合同变更的流程，确保合同变更的合法性和有效性。5.附件五：合同解除协议详细要求：明确合同解除的条件、程序、后果以及双方的权利和义务。说明：本附件用于规范合同解除的流程，确保合同解除的合法性和公平性。6.附件六：争议解决机制详细要求：约定争议解决的方式、程序、期限以及争议解决机构。说明：本附件用于指导争议的解决，确保争议得到及时、公正的处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照约定代持股份或擅自转让股份；1.2乙方未达到业绩考核标准；1.3甲方未按照约定支付分红或奖金；1.4第三方未按照协议提供专业服务或违反保密义务；1.5甲乙双方未按照约定履行合同变更或解除协议。2.责任认定标准：2.1乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。2.2甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。2.3第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失、支付违约金等。3.违约示例说明：3.1乙方未达到业绩考核标准，导致甲方损失万元，乙方应赔偿甲方损失并支付违约金万元。3.2甲方未按照约定支付分红，导致乙方损失万元，甲方应赔偿乙方损失并支付违约金万元。3.3第三方未按照协议提供专业服务，导致甲乙双方损失万元，第三方应赔偿甲乙双方损失并支付违约金万元。全文完。2024年企业员工股份代持与业绩考核协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1股份代持1.2业绩考核1.3合同期限1.4合同双方2.股份代持条款2.1代持股份的来源2.2代持股份的比例2.3代持股份的权益2.4代持股份的变更3.业绩考核条款3.1业绩考核指标3.2业绩考核方法3.3业绩考核周期3.4业绩考核结果的应用4.股份代持与业绩考核的关联4.1股份代持与业绩考核的关系4.2股份代持与业绩考核的调整4.3股份代持与业绩考核的解除5.股份代持的权益和风险5.1股份代持的权益分配5.2股份代持的风险承担5.3股份代持的权益变更6.业绩考核的权益和风险6.1业绩考核的权益分配6.2业绩考核的风险承担6.3业绩考核的权益变更7.股份代持与业绩考核的变更7.1股份代持的变更7.2业绩考核的变更7.3变更的审批和生效8.股份代持与业绩考核的解除8.1解除的条件8.2解除的程序8.3解除后的处理9.违约责任9.1违约的定义9.2违约的责任9.3违约的赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序的启动11.合同的生效和终止11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同的终止程序12.通知和送达12.1通知的方式12.2送达的方式12.3送达的效力13.其他约定13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3合同的附件14.合同的签署和生效日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1股份代持本合同中所称股份代持，是指甲方将其所持有的公司股份委托乙方代为持有和管理，乙方作为股份的名义持有人，实际股份权益仍归甲方所有。1.2业绩考核本合同中所称业绩考核，是指根据公司年度经营目标，对乙方在担任公司管理职务期间的工作绩效进行评价的过程。1.3合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。1.4合同双方2.股份代持条款2.1代持股份的来源甲方所持有的代持股份来源于甲方在公司的股份持有情况。2.2代持股份的比例代持股份占甲方在公司的股份比例为____%。2.3代持股份的权益乙方作为代持股份的名义持有人，享有代持股份的分红权、增值权等权益。2.4代持股份的变更代持股份的变更需经甲方书面同意，并签订相应的变更协议。3.业绩考核条款3.1业绩考核指标业绩考核指标包括但不限于：净利润、营业收入、市场占有率等。3.2业绩考核方法业绩考核采用定量指标与定性指标相结合的方法。3.3业绩考核周期业绩考核周期为每年一次。3.4业绩考核结果的应用业绩考核结果作为乙方薪酬调整、职位晋升、分红等依据。4.股份代持与业绩考核的关联4.1股份代持与业绩考核的关系股份代持与业绩考核相互关联，业绩考核结果直接影响甲方对乙方股份代持权益的调整。4.2股份代持与业绩考核的调整根据乙方业绩考核结果，甲方有权对股份代持权益进行调整。4.3股份代持与业绩考核的解除如乙方连续两年未达到业绩考核标准，甲方有权解除本合同。5.股份代持的权益和风险5.1股份代持的权益分配乙方作为代持股份的名义持有人，享有代持股份的分红权、增值权等权益。5.2股份代持的风险承担乙方应承担因代持股份而产生的相关风险。5.3股份代持的权益变更股份代持权益的变更需经甲方书面同意，并签订相应的变更协议。6.业绩考核的权益和风险6.1业绩考核的权益分配业绩考核结果作为乙方薪酬调整、职位晋升、分红等依据。6.2业绩考核的风险承担乙方应承担因未达到业绩考核标准而产生的相关风险。6.3业绩考核的权益变更业绩考核指标的调整需经甲方书面同意，并签订相应的变更协议。8.股份代持与业绩考核的变更8.1股份代持的变更若甲方因特殊原因需变更代持股份，应提前____个工作日书面通知乙方，并达成书面变更协议。8.2业绩考核的变更若需对业绩考核指标、方法或周期进行调整，甲方应提前____个工作日书面通知乙方，并经乙方同意后实施。8.3变更的审批和生效任何变更均需经甲方和乙方双方同意，并经公司董事会批准后生效。9.股份代持与业绩考核的解除9.1解除的条件（1）乙方因故无法履行合同义务；（2）甲方根据公司发展战略调整，需要收回代持股份；（3）乙方连续两年未达到业绩考核标准；（4）双方协商一致解除本合同。9.2解除的程序解除合同前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致意见后，签订解除合同协议。9.3解除后的处理解除合同后，乙方应将代持股份返还甲方，甲方应按照约定支付乙方相应的代持股份权益。10.违约责任10.1违约的定义违约是指合同一方未履行合同约定的义务，或者履行合同义务不符合约定的行为。10.2违约的责任违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿因违约给对方造成的损失；（3）承担因违约产生的其他责任。10.3违约的赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。11.3争议解决程序的启动任何一方提出争议解决请求，对方应在____个工作日内给予答复。12.合同的生效和终止12.1合同的生效条件本合同自双方签署之日起生效。12.2合同的终止条件本合同在合同期限届满或双方协商一致解除后终止。12.3合同的终止程序合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。13.通知和送达13.1通知的方式通知应以书面形式进行，包括但不限于：挂号信、特快专递、电子邮件等。13.2送达的方式送达地址为双方在合同中约定的地址。13.3送达的效力送达自送达之日起生效。14.其他约定14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担责任。14.3合同的附件本合同附件包括但不限于：股东会决议、董事会决议、业绩考核方案等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方的定义本合同中的第三方，是指除甲方和乙方之外的，因履行本合同需要介入的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方的范围第三方的范围包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、法律顾问、财务顾问等。16.第三方介入的条件和程序16.1第三方介入的条件（1）符合本合同的相关规定；（2）经甲方和乙方同意；（3）具备相应的资质和能力。16.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲方或乙方提出第三方介入的请求；（2）双方协商确定第三方；（3）签订第三方介入协议；（4）第三方按照协议约定履行职责。17.第三方介入协议的内容17.1第三方介入协议的基本内容（1）第三方介入的原因和目的；（2）第三方介入的职责和权限；（3）第三方介入的期限；（4）第三方介入的费用和支付方式；（5）第三方介入的保密义务；（6）违约责任。17.2第三方介入协议的生效和终止第三方介入协议自双方签署之日起生效，终止条件由协议约定。18.第三方责任限额18.1责任限额的定义本合同中的责任限额，是指第三方因履行本合同产生的责任，其最高赔偿额。18.2责任限额的确定（1）第三方介入的目的和范围；（2）第三方介入可能产生的风险；（3）市场惯例。18.3责任限额的适用第三方责任限额适用于第三方因履行本合同产生的全部责任。19.第三方与其他各方的责任划分19.1第三方与甲方之间的责任第三方应按照本合同和第三方介入协议的约定，对甲方承担相应的责任。19.2第三方与乙方之间的责任第三方应按照本合同和第三方介入协议的约定，对乙方承担相应的责任。19.3第三方与其他第三方之间的责任第三方与其他第三方之间的责任，应根据各自签订的协议或法律法规确定。20.第三方的保密义务20.1保密义务的定义本合同中的保密义务，是指第三方在履行本合同过程中，对甲方和乙方提供的信息负有保密责任。20.2保密义务的内容（1）未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露信息；（2）不得利用保密信息从事违法活动；（3）保密义务在合同终止后仍然有效。21.第三方的权利21.1第三方的权利（1）根据本合同和第三方介入协议的约定，获得