2024年度大学兼职教师兼职事务处理与沟通协调协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大学兼职教师兼职事务处理与沟通协调协议本合同目录一览1.兼职教师的基本信息1.1姓名1.2性别1.3年龄1.4学历1.5专业1.6联系方式2.兼职教师的岗位职责2.1教学任务2.2学术研究2.3学生指导2.4教学资源准备3.兼职教师的授课安排3.1授课时间3.2授课地点3.3授课课程3.4授课班级4.兼职教师的薪酬待遇4.1薪酬标准4.2薪酬支付方式4.3薪酬支付时间5.兼职教师的福利待遇5.1保险福利5.2假期福利5.3培训机会6.兼职教师的考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果反馈7.兼职教师的保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.兼职教师的解约与终止8.1解约条件8.2终止条件8.3解约程序9.兼职教师的争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.兼职教师的其他义务与责任10.1遵守学校规章制度10.2维护学校声誉10.3完成学校分配的任务11.合同的生效与终止11.1生效条件11.2生效日期11.3终止条件11.4终止日期12.合同的附件12.1附件一：兼职教师工作计划12.2附件二：兼职教师考核评价标准12.3附件三：兼职教师保密协议13.合同的修改与补充13.1修改条件13.2修改程序13.3补充条款14.合同的签署与生效14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.兼职教师的基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3年龄：35岁1.4学历：硕士研究生1.5专业：计算机科学与技术2.兼职教师的岗位职责2.1教学任务：负责计算机科学与技术专业的《数据结构》课程的教学工作，每周授课2课时。2.2学术研究：参与学校计算机科学与技术研究中心的科研项目，每年至少发表一篇学术论文。2.3学生指导：指导学生进行课程设计、毕业设计等实践活动，每月至少与学生沟通一次。2.4教学资源准备：根据教学计划，准备教学课件、实验指导书等教学资源。3.兼职教师的授课安排3.1授课时间：每周一、三上午第三节课。3.2授课地点：计算机科学与技术学院A栋教学楼202教室。3.3授课课程：《数据结构》3.4授课班级：计算机科学与技术专业2021级1班4.兼职教师的薪酬待遇4.1薪酬标准：根据学校规定，兼职教师每小时授课费为100元人民币。4.2薪酬支付方式：每月底前通过银行转账支付至兼职教师指定的账户。4.3薪酬支付时间：每月20日前支付上个月授课费。5.兼职教师的福利待遇5.1保险福利：兼职教师享有学校提供的意外伤害保险。5.2假期福利：根据学校放假安排，兼职教师享有国家法定节假日假期。5.3培训机会：每年至少参加一次由学校组织的兼职教师培训。6.兼职教师的考核与评价6.1考核方式：每年底由学院组织对兼职教师的教学工作进行考核。6.2评价标准：包括教学质量、教学态度、学生满意度等方面。6.3考核结果反馈：考核结果将在考核结束后一个月内通知兼职教师。7.兼职教师的保密条款7.1保密内容：涉及学校机密、学生隐私、科研项目等保密信息。7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年。7.3违约责任：如有违约行为，兼职教师需承担相应的法律责任。8.兼职教师的解约与终止8.1解约条件：兼职教师因个人原因需要解除合同时，应提前一个月向学院提出书面申请。8.2.1兼职教师严重违反学校规章制度；8.2.2兼职教师连续两次考核不合格；8.2.3兼职教师因健康原因无法履行岗位职责；8.2.4学校因特殊原因需要调整师资安排。8.3解约程序：兼职教师提出解约申请后，学院将进行审核，并在五个工作日内给予答复。9.兼职教师的争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构：协商不成时，可提交学校设立的劳动争议调解委员会进行调解。9.3争议解决程序：调解委员会将在收到争议双方申请后的十个工作日内组织调解，调解结果对双方具有约束力。10.兼职教师的其他义务与责任10.1遵守学校规章制度：兼职教师应遵守学校的各项规章制度，维护学校的教学秩序。10.2维护学校声誉：兼职教师应积极宣传学校，维护学校的良好形象。10.3完成学校分配的任务：兼职教师应按时完成学校分配的教学、科研等工作任务。11.合同的生效与终止11.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。11.2生效日期：自合同签署之日起生效。11.3终止条件：合同到期或双方协商一致解除合同时终止。11.4终止日期：合同到期后自动终止，或双方协商确定的终止日期。12.合同的附件12.1附件一：兼职教师工作计划12.2附件二：兼职教师考核评价标准12.3附件三：兼职教师保密协议13.合同的修改与补充13.1修改条件：本合同在履行过程中，如需修改或补充，双方应协商一致，并签订补充协议。13.2修改程序：修改或补充协议应经双方签字盖章后生效。13.3补充条款：补充条款与本合同具有同等法律效力。14.合同的签署与生效14.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期：本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介、咨询、技术服务等非直接教学服务的独立第三方机构或个人。15.2.1提供兼职教师招聘、筛选、推荐服务；15.2.2提供兼职教师培训、职业发展规划咨询；15.2.3提供教学资源、教学设备租赁；15.2.4提供财务管理、薪酬支付等服务。16.第三方介入的审批程序16.1甲方与乙方协商确定需要第三方介入的事项。16.2甲方应在确定第三方后，将第三方的基本信息、服务内容、费用标准等提交乙方审核。16.3乙方在收到信息后的五个工作日内，对第三方进行审核，并给予书面答复。17.第三方介入的责权利17.1责任：第三方应按照合同约定履行服务义务，保证服务质量，并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.2权利：第三方有权按照合同约定收取服务费用，并享有合同约定的其他权利。17.3利益：第三方通过提供优质服务，获得合理的经济利益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间为服务合同关系，双方的权利义务按照服务合同约定执行。18.2第三方与乙方的责任划分：第三方在履行服务过程中，如因自身原因造成乙方损失，乙方有权向第三方追偿。18.3第三方与学生的关系：第三方在提供教学资源、教学设备等服务时，应遵守学校规定，确保学生的合法权益不受侵害。19.第三方责任限额的明确19.1第三方责任限额：第三方因履行服务义务造成乙方或学生损失的，其赔偿责任不得超过合同约定或法律规定。19.2赔偿程序：乙方或学生在发现第三方责任时，应及时通知甲方，甲方应在收到通知后的十个工作日内启动赔偿程序。19.3赔偿金额：赔偿金额由甲方与第三方协商确定，协商不成时，可提交仲裁或诉讼解决。20.第三方变更与解除合同20.1第三方变更：如第三方需要变更服务内容、方式或人员，应提前一个月通知甲方和乙方，并经双方同意。20.2第三方解除合同：第三方在履行服务过程中，如因不可抗力等原因需要解除合同，应提前一个月通知甲方和乙方，并按照合同约定承担相应责任。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：第三方与甲方、乙方发生争议时，应通过友好协商解决。21.2争议解决机构：协商不成时，可提交学校设立的劳动争议调解委员会或相关仲裁机构进行调解或仲裁。21.3争议解决程序：调解或仲裁程序按照相关法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职教师工作计划要求：详细列出兼职教师的教学计划、研究计划、学生指导计划等，包括具体的教学目标、研究课题、指导内容等。说明：此附件为兼职教师工作的指导性文件，用于确保兼职教师的工作有序进行。2.附件二：兼职教师考核评价标准要求：明确考核评价的标准、指标和权重，包括教学质量、教学态度、学生满意度、科研成果等。说明：此附件为考核评价的依据，用于对兼职教师的工作进行公正、客观的评价。3.附件三：兼职教师保密协议要求：明确兼职教师需保密的内容、保密期限和违约责任。说明：此附件用于保护学校、学生和第三方的合法权益，防止信息泄露。4.附件四：第三方服务协议要求：详细列出第三方提供服务的具体内容、费用、期限和违约责任。说明：此附件为第三方与甲方、乙方之间的服务合同，用于规范第三方服务行为。5.附件五：兼职教师解约通知要求：明确解约的通知方式、时间限制和后续处理程序。说明：此附件用于规范兼职教师解约行为，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1兼职教师未按时完成教学工作或研究任务；1.2兼职教师泄露学生隐私或学校机密；1.3兼职教师违反学校规章制度；1.4第三方未按约定提供服务或服务不符合标准；1.5甲方或乙方未按约定支付薪酬或费用。2.责任认定标准：2.1兼职教师未按时完成教学工作或研究任务，每次扣除相应薪酬；2.2兼职教师泄露学生隐私或学校机密，承担相应法律责任；2.3兼职教师违反学校规章制度，按照学校规定进行处理；2.4第三方未按约定提供服务或服务不符合标准，甲方有权要求第三方承担违约责任；2.5甲方或乙方未按约定支付薪酬或费用，承担违约责任，并支付违约金。3.示例说明：3.1兼职教师未按时完成教学工作，导致课程进度延误，扣除当月授课费的10%作为违约金。3.2兼职教师泄露学生隐私，造成学生严重心理伤害，承担相应法律责任，并赔偿学生损失。3.3第三方提供的教学资源质量不符合标准，甲方有权要求第三方退还服务费用，并赔偿由此造成的损失。3.4甲方未按时支付兼职教师薪酬，按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。全文完。2024年度大学兼职教师兼职事务处理与沟通协调协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议双方3.协议目的4.协议有效期5.协议适用范围二、兼职教师基本条件1.教师资格要求2.教育背景要求3.工作经验要求4.身体健康要求三、兼职教师职责1.教学任务2.学生管理3.教学资源4.教学评估四、兼职教师待遇1.薪酬标准2.工作时间3.假期安排4.社会保险五、教学组织与管理1.教学计划2.教学资料3.教学场所4.教学设备六、教学考核与评价1.考核方式2.评价标准3.考核结果4.考核反馈七、沟通协调机制1.沟通渠道2.沟通频率3.沟通内容4.沟通责任八、保密条款1.保密内容2.保密义务3.保密责任4.保密期限九、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约处理4.违约赔偿十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用十一、协议变更与解除1.协议变更2.协议解除3.解除条件4.解除程序十二、协议终止1.终止条件2.终止程序3.终止责任4.终止后的处理十三、协议附件1.教学计划2.薪酬标准3.沟通协调机制4.保密条款十四、其他1.协议生效2.协议份数3.协议签署日期4.协议解释权合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2024年度大学兼职教师兼职事务处理与沟通协调协议2.协议双方：3.协议目的：明确大学与教师之间在2024年度兼职事务处理与沟通协调方面的权利、义务和责任。4.协议有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.协议适用范围：本协议适用于大学与教师之间在2024年度的兼职教学活动。二、兼职教师基本条件1.教师资格要求：教师须持有相关学科的专业资格证书。3.工作经验要求：教师须具备至少2年的相关教学或行业工作经验。4.身体健康要求：教师须身体健康，能够胜任教学工作。三、兼职教师职责1.教学任务：教师应按照大学制定的教学计划进行授课，完成教学任务。2.学生管理：教师应负责所授课班级学生的日常管理，维护课堂秩序。3.教学资源：教师应积极参与教学资源的开发与共享。4.教学评估：教师应按照大学的要求参与教学评估活动。四、兼职教师待遇1.薪酬标准：教师薪酬按照大学规定的兼职教师薪酬标准执行。2.工作时间：教师工作时间为每周[具体工作日数]天，每天[具体工作小时数]小时。3.假期安排：教师享有国家法定节假日、寒暑假等休假待遇。4.社会保险：教师应按照国家相关规定缴纳社会保险。五、教学组织与管理1.教学计划：大学将制定详细的教学计划，教师应遵守并执行。2.教学资料：大学提供必要的教学资料，教师应妥善使用。3.教学场所：大学提供适宜的教学场所，教师应按照规定使用。4.教学设备：大学提供必要的教学设备，教师应妥善保管。六、教学考核与评价1.考核方式：教师的教学质量将通过学生评价、同行评议和教学效果进行综合考核。2.评价标准：评价标准将包括教学内容的准确性、教学方法的适用性、课堂管理能力等。3.考核结果：考核结果将作为教师续聘、调整薪酬的依据。4.考核反馈：大学将对教师的教学情况进行定期反馈，教师应积极配合。七、沟通协调机制1.沟通渠道：教师与大学之间的沟通可通过电子邮件、电话、会议等方式进行。2.沟通频率：教师应定期与大学相关部门进行沟通，沟通频率由双方协商确定。3.沟通内容：沟通内容应包括教学安排、学生情况、教学资源需求等。4.沟通责任：教师应主动与大学保持沟通，及时反馈教学过程中遇到的问题。八、保密条款1.保密内容：教师应妥善保管并不得泄露与大学相关的商业秘密、技术秘密或其他保密信息。2.保密义务：教师承诺在协议期间及终止后，对所知悉的保密信息承担保密义务。3.保密责任：教师违反保密义务，导致保密信息泄露或被不当使用，应承担相应的法律责任。4.保密期限：保密期限自协议签订之日起至协议终止后[具体年限]年。九、违约责任1.违约情形：包括但不限于教师未履行教学职责、泄露保密信息、违反协议规定等。2.违约责任：教师违反本协议规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约处理：违约行为一经确认，大学有权采取必要的法律措施维护自身权益。4.违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，并可依法进行调整。十、争议解决1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。2.争议解决程序：如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.争议解决机构：除非双方另有约定，争议解决机构为[具体法院名称]。4.争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。十一、协议变更与解除1.协议变更：任何一方如需变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后生效。2.协议解除：协议解除需书面通知对方，并说明解除原因。3.解除条件：包括但不限于教师离职、大学终止兼职教师职位等。4.解除程序：协议解除后，双方应妥善处理遗留问题。十二、协议终止1.终止条件：协议期满、双方协商一致解除或因法定事由终止。2.终止程序：协议终止后，双方应进行清算，妥善处理双方权利义务。3.终止责任：协议终止后，双方应按照约定承担相应责任。4.终止后的处理：协议终止后，双方应按照法律规定和协议约定处理相关事宜。十三、协议附件1.教学计划2.薪酬标准3.沟通协调机制4.保密条款十四、其他1.协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议份数：本协议一式两份，双方各执一份。3.协议签署日期：[具体日期]4.协议解释权：本协议的解释权归大学所有。大学代表（签字）：姓名：________________职务：________________日期：________________兼职教师（签字）：姓名：________________职务：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.教学内容更新与调整：甲方有权根据教育政策、市场需求或学科发展，对教师所授课程内容进行更新和调整。教师应积极配合甲方的调整，并在规定时间内完成教学内容更新。2.教学资源提供：甲方负责提供必要的教材、教学资料和教学设备。教师应合理使用教学资源，如有损坏应及时报告甲方。3.教学场地安排：甲方负责为教师安排合适的授课场地，确保教学环境符合教学要求。教师应遵守场地使用规定，保持教学场地的整洁与安全。4.教学评估结果反馈：甲方应在教学评估结束后，及时向教师反馈评估结果，并共同探讨改进措施。教师应积极参与评估过程，提出合理建议。5.教师培训与发展：甲方应定期组织教师参加培训，提升教师的教学水平和综合素质。教师应积极参加培训，不断提升自身能力。6.教师考核与评价：甲方应建立健全教师考核与评价体系，对教师的教学工作进行定期考核。教师对考核结果有异议时，可向甲方提出申诉。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.教学内容选择与调整：乙方有权根据自身专业特长和市场需求，选择适合的教学内容，并对其进行调整。甲方应尊重乙方的教学自主权，支持乙方开展教学活动。2.教学资源自主开发：乙方有权自主开发教学资源，如教材、课件等，并应用于教学实践中。甲方应鼓励乙方开发创新资源，提高教学质量。3.教学场地选择与使用：乙方有权根据教学需要选择合适的授课场地，并与甲方协商确定场地使用方案。甲方应积极配合乙方，确保教学场地的可用性。4.教学成果分享：乙方应将教学过程中的优秀成果与甲方分享，共同促进学科发展。甲方应支持乙方成果的推广和应用。5.教师个人品牌建设：乙方有权利用自身优势，提升个人品牌形象，扩大社会影响力。甲方应尊重乙方个人品牌建设，提供必要的支持。6.教师职业发展规划：乙方有权根据自身职业发展规划，申请参加各类学术交流活动。甲方应鼓励乙方参与学术活动，支持其职业发展。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构职责：中介机构应负责协调甲方与乙方之间的沟通与协商，确保协议顺利实施。中介机构应遵守国家相关法律法规，维护双方合法权益。2.中介机构费用：中介机构的服务费用由双方协商确定，并在协议中明确。中介机构费用支付方式、时间等由双方与中介机构协商一致。3.中介机构保密义务：中介机构应保守协议内容，不得泄露甲方、乙方及自身商业秘密。中介机构违反保密义务，应承担相应法律责任。4.中介机构责任：中介机构因自身原因导致协议无法履行，应承担相应责任。中介机构在履行职责过程中，如违反国家法律法规，应承担相应法律责任。5.中介机构变更与解除：中介机构如需变更或解除协议，应提前通知甲方、乙方，并说明原因。中介机构变更或解除协议，不影响甲乙双方权利义务的履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教学计划2.薪酬标准3.沟通协调机制4.保密条款5.教师个人简历6.教学评估标准7.中介机构服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：教师未按照教学计划完成教学任务。教师泄露大学或学生的保密信息。教师违反教学纪律，影响教学秩序。教师未按时参加教学评估活动。甲方未按照协议提供教学资源或场地。甲方未按时支付教师薪酬。中介机构未履行职责，造成协议无法履行。2.违约行为认定：由双方共同确认，或由中介机构根据协议规定进行认定。违约行为发生后，应提供相关证据材料。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：指协议当事人对其知悉的保密信息负有的保密责任。3.违约责任：指协议当事人违反协议规定所应承担的法律责任。4.争议解决：指协议当事人对协议履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.保密期限：指协议当事人对保密信息承担保密责任的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师对薪酬不满。解决办法：双方协商调整薪酬标准，或提供其他福利补偿。2.问题：教学资源不足。解决办法：甲方提供额外资源，或教师自行解决部分资源需求。3.问题：教学场地不符合要求。解决办法：甲方重新安排场地，或教师调整授课时间。4.问题：沟通不畅。解决办法：建立定期沟通机制，确保信息及时传递。五、所有应用场景：1.大学与兼职教师之间的教学合作。2.大学与第三方中介机构之间的服务合作。3.教师个人品牌建设与推广。4.教学资源开发与共享。5.教学质量评估与改进。全文完。2024年度大学兼职教师兼职事务处理与沟通协调协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景：随着我国高等教育的快速发展，高校兼职教师队伍日益壮大。为规范兼职教师的管理，提高教学质量，甲方与乙方就2024年度大学兼职教师兼职事务处理与沟通协调达成如下协议。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在兼职教师事务处理与沟通协调方面的权利、义务，确保兼职教师工作的顺利进行，促进学校与兼职教师之间的良好合作。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业属于”是指乙方在甲方所在高校担任兼职教师的专业领域。3.2关键词解释：（1）“兼职教师”：指在甲方所在高校承担教学、科研、社会服务等工作的非全职教职工。（2）“事务处理”：指甲乙双方在兼职教师管理、教学安排、考核评价等方面的具体工作。（3）“沟通协调”：指甲乙双方就兼职教师事务处理过程中遇到的问题进行协商、协调，以确保工作的顺利进行。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据教学需要，对兼职教师进行选聘、安排、考核和评价。（2）甲方应保障兼职教师的教学、科研、社会服务等工作的合法权益。（3）甲方应定期召开兼职教师会议，了解兼职教师的工作情况和需求，及时解决兼职教师工作中遇到的问题。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权参与甲方兼职教师选聘、考核和评价工作，对甲方的相关工作提出意见和建议。（2）乙方应按照甲方的要求，按时参加教学工作，保证教学质量。（3）乙方应主动与甲方沟通，及时反馈教学工作中遇到的问题，积极配合甲方解决。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，有效期为2024年度。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方所在高校。5.3合同履行方式：甲乙双方应按照本协议约定的权利、义务，通过会议、电话、邮件等方式进行沟通协调，共同完成兼职教师事务处理工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的履行期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序：（1）本协议终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见；（2）终止协议签订后，甲乙双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）本协议终止后，甲乙双方应按照约定结算相关费用；（2）本协议终止后，双方应继续履行本协议约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成：本协议涉及的费用包括但不限于兼职教师的授课费、课时费、差旅费、资料费等。具体费用构成如下：（1）授课费：根据兼职教师授课的课时和课程难度，由甲方支付给乙方。（2）课时费：按照国家相关规定和甲方标准，对兼职教师每节课给予一定的课时费。（3）差旅费：根据兼职教师授课地点的远近，甲方承担其往返差旅费用。（4）资料费：甲方为兼职教师提供必要的教材、教学资料等，费用由甲方承担。7.2支付方式：（1）授课费和课时费：甲方应在每学期结束后，根据兼职教师的授课情况，一次性支付给乙方。（2）差旅费：甲方应在兼职教师完成授课任务后，根据实际发生的差旅费用，一次性支付给乙方。（3）资料费：甲方应在兼职教师授课前，将资料费支付给乙方。7.3支付时间：（1）授课费和课时费：甲方应在每学期结束后一个月内支付给乙方。（2）差旅费：甲方应在兼职教师完成授课任务后一个月内支付给乙方。（3）资料费：甲方应在兼职教师授课前一个月内支付给乙方。7.4支付条款：（1）甲方应按照约定的支付方式和支付时间，及时足额支付费用。（2）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付相应的滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付滞纳金。（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成授课任务的，应向甲方支付违约金，违约金按每节课课时费的10%计算。（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照本协议约定的赔偿金额和方式，对守约方进行赔偿。赔偿金额根据实际情况确定，赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状等。九、保密条款9.1保密内容：本协议涉及的保密内容包括但不限于甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、教学资源等。9.2保密期限：本协议涉及的保密期限自协议签订之日起至兼职教师离职后三年止。9.3保密履行方式：（1）甲乙双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）甲乙双方不得泄露、复制、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、无法克服的因素导致的不能履行本协议的情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：战争、罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。（2）不可抗力事件发生期间，甲乙双方应暂停履行本协议，并协商解决后续事宜。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：地震导致学校停课，兼职教师无法授课。（2）政府行为：政策调整导致兼职教师授课内容发生变化。（3）社会异常事件：战争导致学校停课，兼职教师无法授课。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，甲乙双方可向有关部门申请调解或仲裁，也可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密、商业秘密的内容；（2）涉及甲乙双方合法权益的内容。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议的签订并不影响甲乙双方在各自领域内的独立权利和自主决策权。（2）甲乙双方保留在协议履行过程中，根据实际情况调整各自权利和责任的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对兼职教师的教学质量、教学进度和教学方法进行监督和指导的权利。（2）乙方保留在履行本协议过程中，对甲方的教学资源、教学设施提出合理建议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）甲乙双方对本协议的修改和补充，应以书面形式进行。（2）修改和补充内容经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：修改和补充内容与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应就兼职教师的事务处理、沟通协调等方面进行协作。（2）甲乙双方应相互提供必要的协助，确保兼职教师工作的顺利进行。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应定期召开会议，讨论兼职教师事务处理和沟通协调事宜。（2）甲乙双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时解决兼职教师工作中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间关于2024年度大学兼职教师兼职事务处理与沟通协调的完整协议，任何一方不得以任何形式对本协议进行修改或补充。16.3增减条款：本协议的增减条款，应以书面形式经甲乙双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.兼职教师选聘标准及流程2.兼职教师授课安排表3.兼职教师考核评价标准4.兼职教师差旅费报销标准5.兼职教师资料费清单6.保密协议7.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付费用b.违反保密条款乙方违约：a.未按时完成授课任务b.违反保密条款2.违约行为认定：甲方违约认定：a.甲方超过支付期限未支付费用，视为违约。b.甲方泄露保密内容，经调查属实，视为违约。乙方违约