聘用保安人员合同书2025年

聘用保安人员简单合同书2025年通用合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方保安人员一事，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方的保安人员，主要负责甲方的安全防范、秩序维护等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务素质。二、工作时间2.1乙方的每日工作时间根据甲方实际情况确定，按照国家规定享受法定节假日。2.2乙方应按照甲方的要求，参加加班工作，加班工资按照甲方规定支付。三、劳动报酬3.1乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2试用期满后，乙方正式工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.3甲方按照法律规定，为乙方缴纳社会保险。3.4乙方享有甲方规定的其他福利待遇。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、内部资料等机密信息。4.2乙方在离职后，仍应保守甲方的机密信息，不得以任何形式泄露给第三方。五、合同解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。5.3乙方因违反甲方规章制度、失职渎职等原因，甲方有权解除本合同。5.4本合同到期后，如甲乙双方未续签，则自动终止。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议5.社会保险缴纳证明6.乙方工作服及装备清单7.乙方工作报告及考核记录二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、内部资料等机密信息，认定为违约行为。2.乙方违反甲方规章制度、失职渎职等，认定为违约行为。3.乙方未按照约定时间履行工作职责，认定为违约行为。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费等，认定为违约行为。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国调整劳动关系的基本法律。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是我国调整劳动合同关系的法律。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。5.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，解决办法：甲方提供培训，乙方提高自身能力。2.乙方工作中受伤，解决办法：按照我国工伤保险制度处理。3.乙方提出辞职，解决办法：按照合同约定办理离职手续。4.甲方未按时支付工资，解决办法：甲方及时支付工资，如有延迟，支付延迟利息。5.甲方未缴纳社会保险，解决办法：甲方补缴社会保险，依法承担违约责任。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关、事业单位招聘保安人员的情况。2.适用于需要加