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文档简介

施工现场安全奖罚暂行规定为了加强企业施工现场的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，依据国家有关法律法规，订立本奖罚暂行规定，以规范施工现场的安全行为，并对违反安全规定的行为进行相应的奖罚处理。第一章总则第一条为了确保施工现场的安全生产，保障员工的人身安全和生命健康，严禁任何有损安全的行为和活动。第二条本规定适用于公司内全部施工现场，并适用于全部涉及施工现场安全的人员，包含但不限于企业管理人员、项目经理、工程师、技术工人等。第三条施工现场安全责任制度由企业管理负责人负责组织实施，各级领导要严格遵守本规定，确保施工现场安全工作的顺利开展。第二章安全管理第四条施工现场的安全设施和设备企业必需建立健全施工现场的安全设施和设备，包含防护栏杆、警示标识、消防设备等，并定期进行检查和维护。施工现场合有安全设施和设备的购置、安装、使用和维护，必需符合国家相关标准和规定，经专业人员验收合格后方可使用。第五条安全培训和教育企业必需定期组织安全培训和教育，对员工进行安全规范和操作规程的培训，提高员工的安全意识和技能。安全培训和教育必需由具备相关资质和经验的人员进行，培训内容应包含安全知识、事故案例分析、应急处理等方面。第六条安全检查和巡察企业应定期进行施工现场的安全检查和巡察，发现安全隐患和问题及时采取措施进行整改。安全检查和巡察记录应认真记录，包含检查时间、具体问题、整改措施和责任人，并进行归档保管。第七条安全责任追究对违反安全规定、造成事故或者对他人人身和资产造成损失的行为，将依法追究刑事、行政责任，并依照本规定进行相应的惩罚。安全责任追究程序由企业管理负责人负责组织实施，包含事故调查、责任认定、惩罚决议等。第三章嘉奖和惩罚第八条安全嘉奖对严格遵守安全规定并具有突出贡献的员工，可以予以表扬和嘉奖，包含但不限于嘉奖、奖金、晋升等。安全嘉奖由企业管理负责人依据实际情况和程度进行评定和决议。第九条安全惩罚对违反安全规定、有损安全的行为，视情节轻重，可以采取以下一种或多种惩罚措施：口头警告；书面警告；限制职务或工作岗位；合同解除或停止劳动关系；经济惩罚；取消相关职称荣誉；其他合理的惩罚措施。安全惩罚的具体措施由企业管理负责人依据实际情况和程度进行推断和决议，必需符合国家相关法律法规的规定。第四章附则第十条企业内有关施工现场安全的其他规定，应以本规定为准，并进行《施工现场安全奖罚暂行规定》的宣传和培训，以加强员工对规定内容的了解和遵守。第十一条本规定自颁布之日起正式施行，同时废止以前的安全管理规定，企业全部施工现场必需

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