2024版智能设备研发中心技术工程师劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版智能设备研发中心技术工程师劳动合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此处列出]二、合同前言2.1背景[此处填写甲方与乙方之间建立劳动合同关系的背景，包括但不限于双方合作的项目、目的等。]2.2目的[此处填写签订本合同的目的是为了明确双方在智能设备研发中心技术工程师岗位上的权利、义务、待遇等，确保双方合作关系的稳定和发展。]三、定义与解释3.1专业术语[此处列出合同中涉及到的专业术语，并对每个术语进行解释，如：智能设备、研发中心、技术工程师等。]3.2关键词解释[此处对合同中出现的关键词进行解释，如：工作内容、工作时间、工资待遇等。]四、权利与义务4.1甲方的权利和义务[此处列出甲方在合同期间享有的权利和应承担的义务，如：提供工作条件、支付工资等。]4.2乙方的权利和义务[此处列出乙方在合同期间享有的权利和应承担的义务，如：遵守甲方规章制度、完成工作任务等。]五、履行条款5.1合同履行时间[此处填写合同履行的时间期限，如：自合同签订之日起至____年____月____日止。]5.2合同履行地点[此处填写合同履行的地点，如：甲方指定的智能设备研发中心。]5.3合同履行方式[此处列出合同履行的方式，如：全职工作、项目制工作等。]六、合同的生效和终止6.1生效条件[此处列出合同生效的条件，如：双方签字盖章、合同文本齐全等。]6.2终止条件[此处列出合同终止的条件，如：合同期满、双方协商一致解除等。]6.3终止程序[此处列出合同终止的程序，如：提前通知、办理离职手续等。]6.4终止后果[此处列出合同终止后双方应承担的后果，如：支付工资、返还物品等。]七、费用与支付7.1费用构成本合同项下的费用包括但不限于乙方的基本工资、绩效工资、奖金、津贴、加班费、社会保险费、住房公积金等。7.2支付方式甲方应按照国家相关法律法规和本合同约定，以银行转账方式向乙方支付各项费用。7.3支付时间甲方应在每月的____日前支付乙方上一个月的基本工资、绩效工资、奖金等费用。7.4支付条款甲方支付的工资和费用应按照国家规定和本合同约定执行，如有变动，甲方应及时通知乙方。八、违约责任8.1甲方违约若甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约若乙方违反本合同约定，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式违约赔偿金额应根据实际情况，参照国家相关法律法规和本合同约定进行确定。赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、支付违约金等。九、保密条款9.1保密内容乙方在本合同履行期间，应保守甲方商业秘密和技术秘密，包括但不限于研发技术、商业计划、客户信息等。9.2保密期限乙方对本合同项下的保密内容应自合同终止之日起____年内保持保密。9.3保密履行方式乙方应采取合理措施，防止保密内容的泄露，包括但不限于限制访问权限、制定保密制度等。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务在不可抗力事件发生期间，双方应相互理解，并采取一切可能的措施减轻损失。因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得擅自转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留本合同项下的一切权利，包括但不限于知识产权、商业秘密等。13.2特殊权力保留本合同签订后，乙方不得将本合同项下的权利转让、抵押或以其他方式处分。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签署的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成智能设备研发中心技术工程师岗位的工作任务。15.2协作与配合方式双方应通过会议、书面通知、电子邮件等方式进行协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于智能设备研发中心技术工程师岗位的完整协议，任何其他口头或书面协议均对本合同无效。16.3增减条款本合同的增减条款，应以书面形式作出，并由双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.甲方提供的岗位职责说明书4.甲方提供的员工手册5.甲方提供的保密协议6.甲方提供的知识产权保护文件7.甲方提供的其他与本合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a)未按时支付乙方工资或费用；b)未提供乙方应得的福利待遇；c)违反保密协议，泄露甲方商业秘密。乙方违约：a)未按时完成工作任务；b)泄露甲方商业秘密；c)违反保密协议，未经允许将工作内容透露给第三方。2.违约行为认定：甲方违约行为认定：甲方应提供证据证明其已按照合同约定履行了支付工资和提供福利待遇的义务。乙方违约行为认定：乙方应提供证据证明其已按照合同约定履行了工作职责和保密义务。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人对其所创作的智力成果所享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。4.保密协议：指双方就保密事项达成的书面协议，约定双方在合同履行期间对特定信息保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付工资，必要时可向劳动仲裁部门申请仲裁。2.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施制止泄露行为，并要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。4.问题：合同条款不明确或存在歧义。解决办法：双方应就合同条款进行解释和补充，确保合同条款的明确性和一致性。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：[第三方全称]2.第三方主体地址：[第三方地址]3.第三方主体联系人：[第三方联系人]4.第三方主体联系电话：[第三方联系电话]5.第三方责任：第三方应保证其提供的设备、技术或服务符合合同要求。第三方应对其提供的设备、技术或服务承担质量保证责任。6.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。第三方有权在合同规定的范围内使用甲方提供的资源。7.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间、质量要求提供设备、技术或服务。第三方应遵守国家的法律法规和行业标准。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。乙方有权要求甲方支付约定的工资和福利。乙方有权参与公司的培训和晋升计划。2.乙方利益条款：乙方在合同期内享有公司股权激励的优先权。乙方在合同期内享有公司技术成果的优先权。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求赔偿。若甲方未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改善或解除合同。甲方在合同期内不得单方面降低乙方的工资或福利。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据工作需要调整乙方的岗位职责。甲方可根据公司发展需求，对乙方进行绩效考核。2.甲方的利益条款：甲方可享有乙方研发成果的知识产权。甲方可享有乙方在公司内部推广技术的优先权。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未履行合同约定的工作职责，甲方有权解除合同。若乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失。乙方在合同期内不得未经甲方同意，将工作内容透露给第三方。全文完。2024版智能设备研发中心技术工程师劳动合同1合同目录一、合同订立1.合同依据2.合同主体3.合同目的4.合同生效5.合同解除二、工作内容1.工作职责2.工作任务3.工作地点4.工作时间5.工作成果三、工资待遇1.基本工资2.奖金3.加班费4.补贴5.其他福利四、社会保险1.社会保险种类2.社会保险缴纳比例3.社会保险待遇4.社会保险变更5.社会保险终止五、劳动保护1.劳动保护措施2.劳动安全3.健康检查4.工作环境5.劳动条件六、培训与发展1.培训计划2.培训内容3.培训时间4.培训费用5.培训成果七、劳动合同变更1.变更原因2.变更程序3.变更内容4.变更生效5.变更解除八、劳动合同终止1.终止原因2.终止程序3.终止补偿4.终止手续5.终止生效九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密措施4.违约责任5.争议解决十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决结果十一、其他约定1.违约责任2.违法责任3.法律适用4.合同解释5.合同附件十二、合同生效1.合同签署2.合同生效时间3.合同生效条件4.合同生效证明5.合同生效备案十三、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除补偿5.合同解除备案十四、合同附件1.附件一：员工个人信息表2.附件二：工作职责说明书3.附件三：工资待遇明细表4.附件四：社会保险缴纳明细表5.附件五：培训计划表合同编号_________一、合同订立1.合同依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》本公司相关规章制度2.合同主体用人单位：智能设备研发中心劳动者：[劳动者姓名]3.合同目的明确双方的权利和义务规范劳动合同关系促进公司技术进步和发展4.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效5.合同解除合同解除需双方协商一致，并书面通知对方二、工作内容1.工作职责负责智能设备的研发和技术支持参与项目规划和需求分析参与产品设计、开发、测试和优化提供技术解决方案和技术支持2.工作任务完成公司分配的研发项目跟进项目进度，确保项目按时完成参加技术研讨和交流活动3.工作地点本公司指定的工作地点4.工作时间标准工作时间：每周工作五天，每天工作八小时加班情况：按照国家相关规定执行5.工作成果按时完成研发任务，达到预定的技术指标提交技术文档和报告三、工资待遇1.基本工资按月支付，具体数额根据岗位和公司规定确定2.奖金根据公司业绩和个人表现发放3.加班费按照国家规定支付加班费4.补贴包括交通补贴、餐补等，具体标准根据公司规定执行5.其他福利享有国家法定节假日、年假等福利四、社会保险1.社会保险种类养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险2.社会保险缴纳比例按照国家规定执行，用人单位和劳动者共同缴纳3.社会保险待遇按照国家规定享受社会保险待遇4.社会保险变更因个人情况变化需变更社会保险的，应及时向公司提出申请5.社会保险终止合同终止时，社会保险关系同时终止五、劳动保护1.劳动保护措施提供符合国家安全标准的工作环境定期进行职业健康检查2.劳动安全严格遵守公司安全操作规程配合公司进行安全教育和培训3.健康检查每年至少进行一次健康检查4.工作环境确保工作场所的通风、照明、温度等符合国家规定5.劳动条件提供必要的劳动保护用品六、培训与发展1.培训计划公司根据员工岗位需求和职业生涯规划制定培训计划2.培训内容技术培训、管理培训、职业素养培训等3.培训时间根据培训计划安排，确保员工有足够的时间参加培训4.培训费用培训费用由公司承担5.培训成果七、劳动合同变更1.变更原因因公司业务发展需要、员工个人发展需求或其他原因2.变更程序双方协商一致后，以书面形式提出变更申请经公司审批后，双方签署变更协议3.变更内容工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等4.变更生效变更协议签署之日起生效5.变更解除变更协议经双方协商一致解除八、劳动合同终止1.终止原因合同期满双方协商一致劳动者解除合同用人单位解除合同劳动者死亡或丧失劳动能力2.终止程序双方协商一致终止合同的，应签订终止协议用人单位单方解除合同的，应提前通知劳动者，并支付经济补偿3.终止补偿按照国家规定和合同约定支付经济补偿4.终止手续双方办理合同终止手续，包括档案转移、社保关系转移等5.终止生效终止协议签署之日起合同终止九、保密条款1.保密内容公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等2.保密期限自合同终止之日起不少于三年3.保密措施采取保密措施，防止保密信息泄露4.违约责任违反保密条款，承担相应的法律责任5.争议解决通过协商或仲裁解决保密条款争议十、争议解决1.争议解决方式通过协商解决协商不成，提交劳动争议仲裁委员会仲裁2.争议解决机构劳动争议仲裁委员会3.争议解决程序依照劳动争议仲裁委员会的有关规定进行4.争议解决费用仲裁费用由败诉方承担5.争议解决结果仲裁结果为终局裁决十一、其他约定1.违约责任违反合同约定，承担相应的违约责任2.违法责任违反国家法律法规，承担相应的法律责任3.法律适用本合同适用中华人民共和国法律4.合同解释合同条款如有歧义，按有利于劳动者的原则解释5.合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力十二、合同生效1.合同签署双方代表签字（或盖章）2.合同生效时间合同签署之日起生效3.合同生效条件双方签字（或盖章）且合同内容完整4.合同生效证明双方签字（或盖章）的合同副本5.合同生效备案可选，如需备案，按照当地规定办理十三、合同解除1.合同解除条件双方协商一致解除合同劳动者有下列情形之一的，可以解除合同：a)在试用期内，提前三天通知用人单位b)严重违反用人单位的规章制度c)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害d)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作e)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的2.合同解除程序双方协商一致后，签订解除协议用人单位单方解除合同，应提前通知劳动者，并支付经济补偿3.合同解除通知以书面形式通知对方4.合同解除补偿按照国家规定和合同约定支付经济补偿5.合同解除备案可选，如需备案，按照当地规定办理十四、合同附件1.附件一：员工个人信息表2.附件二：工作职责说明书3.附件三：工资待遇明细表4.附件四：社会保险缴纳明细表5.附件五：培训计划表甲方（用人单位）签字（或盖章）：乙方（劳动者）签字（或盖章）：日期：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.项目主导权条款说明：本条款明确甲方在项目研发过程中的主导地位，包括项目决策、技术路线选择、资源调配等。内容：甲方拥有项目研发过程中的最终决策权，乙方需服从甲方的安排和指示。2.技术成果归属条款说明：本条款规定在甲方主导下产生的技术成果的归属问题。内容：甲方主导研发的项目，其技术成果归甲方所有，乙方在项目中的贡献将获得相应的奖励。3.知识产权条款说明：本条款明确甲方在知识产权方面的权利，包括专利申请、版权等。内容：甲方有权对乙方在项目研发过程中产生的知识产权进行申请和保护，乙方应积极配合。4.项目变更条款说明：本条款规定在项目进行过程中，甲方有权对项目进行变更，乙方应予以配合。内容：甲方在项目进行过程中，如因市场变化、技术发展等原因需对项目进行调整，乙方应无条件配合。5.项目保密条款说明：本条款加强甲方在项目保密方面的要求，确保项目安全。内容：乙方在项目研发过程中，应严格保守项目秘密，未经甲方允许，不得向任何第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.个人研发成果归属条款说明：本条款明确乙方在个人研发过程中产生的成果的归属问题。内容：乙方在合同期间内，自行研发的技术成果归乙方所有，甲方有权优先获得乙方技术成果的使用权。2.个人知识产权条款说明：本条款规定乙方在知识产权方面的权利，包括专利申请、版权等。内容：乙方在合同期间内，自行研发的技术成果，乙方有权申请专利和保护，甲方应给予支持和协助。3.个人技术成果转化条款说明：本条款规定乙方在技术成果转化过程中的权利。内容：乙方在合同期间内，自行研发的技术成果，乙方有权进行转化，甲方不得干涉。4.个人研发成果保密条款说明：本条款加强乙方在个人研发成果保密方面的要求，确保成果安全。内容：乙方在个人研发过程中，应严格保守研发成果秘密，未经甲方允许，不得向任何第三方泄露。5.个人技术成果推广条款说明：本条款规定乙方在技术成果推广过程中的权利。内容：乙方在合同期间内，自行研发的技术成果，乙方有权进行推广，甲方应给予支持和协助。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务条款说明：本条款明确第三方中介在合同中的角色和职责。内容：第三方中介负责协调甲方和乙方之间的沟通，确保合同顺利履行。2.中介费用条款说明：本条款规定第三方中介的服务费用及支付方式。内容：第三方中介的服务费用由甲方和乙方共同承担，具体费用根据中介提供的服务内容协商确定。3.中介保密条款说明：本条款规定第三方中介在服务过程中对双方信息的保密义务。内容：第三方中介在服务过程中，应严格保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.中介责任条款说明：本条款规定第三方中介在服务过程中应承担的责任。内容：第三方中介在服务过程中，如因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应的责任。5.中介解除条款说明：本条款规定第三方中介在合同履行过程中，因何种原因可以解除合同。内容：第三方中介在合同履行过程中，如出现重大违约行为，双方均可解除合同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：员工个人信息表2.附件二：工作职责说明书3.附件三：工资待遇明细表4.附件四：社会保险缴纳明细表5.附件五：培训计划表6.附件六：甲方主导权条款7.附件七：乙方主导权条款8.附件八：第三方中介服务协议9.附件九：知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.违约行为：劳动者未按约定完成工作任务或违反保密条款。认定：根据合同约定和实际情况，由甲方或第三方中介进行认定。2.违约行为：用人单位未按约定支付工资、未按时缴纳社会保险或未提供合同约定的劳动条件。认定：根据合同约定和实际情况，由劳动者或第三方中介进行认定。3.违约行为：甲方或乙方未按约定进行项目变更或未履行知识产权相关义务。认定：根据合同约定和实际情况，由对方当事人或第三方中介进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳，以保障劳动者在特定情况下获得物质帮助的制度。3.知识产权：指权利人依法对其所创作的智力成果所享有的专有权利。4.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳动者对工作职责理解不明确。解决办法：甲方应提供详细的工作职责说明书，并定期进行沟通和培训。2.问题：用人单位未按时支付工资。解决办法：劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。3.问题：甲方或乙方未履行知识产权相关义务。解决办法：双方可协商解决，协商不成可提交仲裁或诉讼。4.问题：第三方中介服务过程中出现争议。解决办法：双方可协商解决，协商不成可提交仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.智能设备研发中心技术工程师入职。2.智能设备研发中心技术工程师合同续签。3.智能设备研发中心技术工程师离职。4.智能设备研发中心技术工程师工作职责调整。5.智能设备研发中心技术工程师工资待遇调整。6.智能设备研发中心技术工程师参加培训。7.智能设备研发中心技术工程师知识产权纠纷处理。全文完。2024版智能设备研发中心技术工程师劳动合同2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同生效时间2.工作内容与职责2.1工作岗位描述2.2工作任务与目标2.3工作时间与地点3.工资与福利待遇3.1基本工资3.2奖金与提成3.3社会保险与公积金3.4其他福利待遇4.工作条件与环境4.1办公场所与设施4.2工作时间与休息休假4.3安全生产与劳动保护5.保密与知识产权5.1保密义务5.2知识产权归属5.3侵权责任6.离职与终止合同6.1离职条件6.2离职程序6.3终止合同条件6.4终止合同程序7.违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约金计算8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同解除后的处理10.1工资支付10.2社会保险与公积金10.3其他处理事项11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：工作考核标准11.3附件三：保密协议12.合同签订与生效日期13.合同份数与保管13.1合同份数13.2合同保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方：智能设备研发中心地址：_______法定代表人：_______乙方：_______身份证号码：_______1.2合同签订时间与地点签订时间：_______签订地点：智能设备研发中心办公室1.3合同生效时间自双方签字盖章之日起生效。2.工作内容与职责2.1工作岗位描述乙方在甲方担任技术工程师岗位，负责智能设备的研发工作。2.2工作任务与目标（1）参与智能设备的研发项目，提供技术支持；（2）负责设计、开发和测试智能设备的相关软件和硬件；（3）协助解决研发过程中遇到的技术问题；（4）完成上级领导交办的其他相关工作。2.3工作时间与地点乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方规定的工作时间执行工作。3.工资与福利待遇3.1基本工资乙方的基本工资为人民币_______元/月。3.2奖金与提成乙方根据公司业绩和个人贡献，享有相应的奖金和提成。3.3社会保险与公积金（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险；（6）住房公积金。3.4其他福利待遇（1）带薪年假；（2）节日福利；（3）员工体检；（4）员工培训；（5）员工活动。4.工作条件与环境4.1办公场所与设施甲方为乙方提供符合国家规定的办公场所和必要的工作设施。4.2工作时间与休息休假乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.3安全生产与劳动保护甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，遵守国家有关安全生产和劳动保护的法律、法规。5.保密与知识产权5.1保密义务乙方应对其在工作中接触到的甲方的商业秘密和知识产权负有保密义务。5.2知识产权归属乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，除法律法规另有规定外，归甲方所有。5.3侵权责任若乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。6.离职与终止合同6.1离职条件（1）乙方因个人原因提出离职；（2）甲方与乙方协商一致，解除劳动合同；（3）乙方因不可抗力原因无法继续履行合同；（4）法律法规规定的其他情形。6.2离职程序乙方提出离职申请，应提前_______天书面通知甲方，并办理相关离职手续。6.3终止合同条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方因工作能力不足，工作任务；（3）甲方因经营需要，调整组织架构，导致乙方岗位被撤销；（4）法律法规规定的其他情形。6.4终止合同程序甲方终止合同，应提前_______天书面通知乙方，并按照国家有关规定支付乙方经济补偿。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构（1）仲裁委员会；（2）合同签订地的人民法院。8.3争议解决程序选择争议解决机构后，双方应按照该机构的程序规定进行争议解决。9.合同变更与解除9.1合同变更条件（1）法律法规发生变化；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未纠正；（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同解除程序提出解除合同的一方应提前_______天书面通知对方，并按照国家有关规定支付对方经济补偿。10.合同解除后的处理10.1工资支付合同解除后，甲方应按照乙方在解除合同前的工作时间，支付乙方工资。10.2社会保险与公积金合同解除后，甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险和公积金的转移手续。10.3其他处理事项11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：工作考核标准11.3附件三：保密协议12.合同签订与生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。13.合同份数与保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同如有修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式签署。14.3本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方定义本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为合同履行提供中介、咨询、服务或其他支持的个人、法人或其他组织。1.2第三方范围（1）中介机构：如人才招聘中介、技术中介等；（2）咨询服务机构：如法律咨询、财务咨询等；（3）技术服务提供商：如软件开发、硬件维护等；（4）其他支持方：如培训机构、认证机构等。2.第三方介入的条件与程序2.1介入条件（1）介入的第三方应具备相应的资质和条件；（2）介入的第三方应与甲方或乙方签订书面协议；（3）介入的第三方介入行为应不违反本合同及国家相关法律法规。2.2介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并与第三方进行协商；（2）经协商一致，甲方或乙方与第三方签订书面协议；（3）甲方或乙方将书面协议报送对方，经对方确认后生效。3.第三方责任限额3.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在介入本合同时，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担的最高赔偿责任。3.2责任限额计算（1）第三方介入行为的具体内容；（2）第三方介入行为可能导致的损失；（3）第三方介入协议中的约定。3.3责任限额的承担（1）若第三方介入行为导致甲方或乙方遭受损失，第三方应按照责任限额承担赔偿责任；（2）若第三方责任限额不足以弥补损失，甲方或乙方有权要求甲方或乙方承担超出责任限额的部分。4.第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方与甲方（1）第三方应按照协议约定，为甲方提供所需服务；（2）甲方有权监督第三方的工作，并提出合理的要求；（3）第三方在履行职责过程中，不得损害甲方利益。4.2第三方与乙方（1）第三方应按照协议约定，为乙方提供所需服务；（2）乙方有权监督第三方的工作，并提出合理的要求；（3）第三方在履行职责过程中，不得损害乙方利益。4.3第三方与合同履行（1）第三方介入本合同时，应遵守国家相关法律法规；（2）第三方在介入过程中，应维护甲方和乙方的合法权益；（3）第三方介入行为不得影响本合同的履行。5.第三方介入协议的变更与解除5.1变更（1）第三方介入协议的变更，需经甲方、乙方和第三方协商一致；（2）变更后的协议应书面通知对方，并经对方确认后生效。5.2解除（1）第三方介入协议的解除，需经甲方、乙方和第三方协商一致；（2）解除后的协议应书面通知对方，并按照国家有关规定办理相关手续。6.第三方介入协议的争议解决6.1争议解决方式第三方介入协议的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.