2024年学生实习就业实习单位实习评价协议5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学生实习就业实习单位实习评价协议本合同目录一览1.实习单位信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位联系方式2.实习生信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生年龄2.4实习生学籍信息3.实习岗位信息3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间5.实习内容5.1实习任务安排5.2实习工作要求5.3实习成果要求6.实习待遇6.1实习津贴6.2实习期间福利6.3实习期间保险7.实习考核7.1考核方式7.2考核标准7.3考核结果8.实习纪律8.1实习生守则8.2实习单位规定8.3违纪处理9.实习协议的签订与解除9.1协议签订9.2协议解除9.3协议终止10.实习期间纠纷解决10.1纠纷处理原则10.2纠纷处理程序10.3纠纷解决方式11.实习期间保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.实习协议的生效与变更12.1协议生效12.2协议变更12.3协议解除13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担13.3违约赔偿14.其他约定14.1法律适用14.2争议解决14.3协议附件第一部分：合同如下：1.实习单位信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号2.实习生信息2.1实习生姓名：2.2实习生性别：男2.3实习生年龄：20岁2.4实习生学籍信息：大学计算机科学与技术专业，学号：3.实习岗位信息3.1实习岗位名称：软件工程师实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司软件项目的开发工作，协助完成软件开发过程中的编码、测试、维护等工作。3.3实习岗位职责：3.3.1参与项目需求分析，理解并整理需求文档；3.3.2按照设计文档进行编码实现，确保代码质量；3.3.3参与软件测试，发现并报告缺陷；3.3.4协助完成软件维护和升级工作；3.3.5完成上级领导交办的其他任务。4.实习期限4.1实习开始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日5.实习内容5.1实习任务安排：5.1.1第一阶段（6月1日6月30日）：熟悉公司业务和项目，参与项目需求分析；5.1.2第二阶段（7月1日7月31日）：参与项目编码实现，完成指定功能模块的开发；5.1.3第三阶段（8月1日8月31日）：参与软件测试，完成软件维护和升级工作。5.2实习工作要求：5.2.1实习生需按照实习任务安排，按时完成各项工作；5.2.3实习生需遵守公司规章制度，服从实习单位的管理。5.3实习成果要求：5.3.1完成至少一个功能模块的开发；5.3.2参与至少一次软件测试；6.实习待遇6.1实习津贴：每月人民币2000元，实习期间每月支付；6.2实习期间福利：提供实习期间的午餐补助，每月人民币500元；6.3实习期间保险：提供实习期间的人身意外伤害保险。7.实习考核7.1考核方式：实习期间，由实习单位对实习生进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、团队协作等方面；7.2考核标准：7.2.1工作态度：认真负责，积极主动，遵守公司规章制度；7.2.2工作能力：具备一定的编程能力，能够独立完成指定任务；7.2.3团队协作：能够与团队成员有效沟通，共同完成项目任务；7.3考核结果：7.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；7.3.2考核结果作为实习生实习评价的重要依据。8.实习纪律8.1实习生守则：8.1.1遵守国家法律法规和实习单位的规章制度；8.1.2服从实习单位的管理，按时参加实习活动；8.1.4遵守职业道德，保守公司商业秘密。8.2实习单位规定：8.2.1实习生需遵守公司的考勤制度，不得迟到、早退或旷工；8.2.2实习生需着装得体，符合公司形象；8.2.3实习生不得私自离岗或未经允许带他人进入公司。8.3违纪处理：8.3.1对于违反实习纪律的实习生，实习单位有权进行批评教育；8.3.2对于严重违纪的实习生，实习单位有权终止实习协议，并要求其赔偿相应损失。9.实习协议的签订与解除9.1协议签订：9.1.1双方经协商一致，签订本实习协议；9.1.2协议一式两份，双方各执一份。9.2协议解除：9.2.1实习生因故需提前终止实习，应提前一个月向实习单位提出书面申请；9.2.2实习单位因故需提前终止实习，应提前一个月通知实习生，并说明原因。9.3协议终止：9.3.1实习期满，本实习协议自动终止；9.3.2双方协商一致，可以终止本实习协议。10.实习期间纠纷解决10.1纠纷处理原则：10.1.1双方应本着友好协商、公平公正的原则解决实习期间发生的纠纷；10.1.2优先采用协商方式解决纠纷，协商不成的，可以向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。10.2纠纷处理程序：10.2.1双方协商解决纠纷，应在接到纠纷发生后五个工作日内进行；10.2.2协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。10.3纠纷解决方式：10.3.1纠纷解决方式包括但不限于调解、仲裁、诉讼等。11.实习期间保密条款11.1保密内容：11.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等；11.1.2与实习项目相关的任何信息。11.2保密期限：11.2.1保密期限自实习协议签订之日起至实习协议终止后三年。11.3违约责任：11.3.1实习生违反保密条款，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任；11.3.2实习生违反保密条款，给公司造成损失的，应赔偿公司的经济损失。12.实习协议的生效与变更12.1协议生效：12.1.1本实习协议自双方签字盖章之日起生效。12.2协议变更：12.2.1本实习协议的任何变更，均需双方书面同意，并签订书面变更协议。12.3协议解除：12.3.1本实习协议的解除，需按照第九条的规定执行。13.违约责任13.1违约情形：13.1.1实习生未按协议约定履行实习义务；13.1.2实习单位未按协议约定提供实习条件；13.1.3双方违反保密条款。13.2违约责任承担：13.2.1违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方经济损失；13.2.2违约方应承担因违约行为给对方造成的其他损失。13.3违约赔偿：13.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。14.其他约定14.1法律适用：14.1.1本实习协议适用中华人民共和国法律。14.2争议解决：14.2.1双方在履行本实习协议过程中发生的争议，应友好协商解决；14.2.2协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本协议所称第三方，是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的，为达成实习协议目的，提供中介服务、咨询、评估或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形15.2.1甲方根据实习需求，可委托第三方机构或个人进行实习生选拔、评估或提供其他相关服务；15.2.2乙方根据自身需求，可寻求第三方机构或个人提供职业规划、实习机会推荐等服务。15.3第三方责任与权利15.3.1第三方在提供服务的范围内，享有相应的权利，包括但不限于获取乙方个人信息、评估乙方能力等；15.3.2第三方在提供服务的范围内，承担相应的责任，包括但不限于确保乙方信息的真实性、提供客观公正的评估结果等。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不得干预甲方与乙方之间的直接协议履行；15.4.2第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，不得泄露乙方个人信息，不得损害乙方合法权益。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在提供服务过程中，因自身原因造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；16.1.2第三方在提供服务过程中，因违反法律法规或违反合同约定造成乙方损失的，应承担相应的法律责任。16.2责任限额16.2.1第三方责任限额由双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确；16.2.2若第三方责任限额不足以覆盖乙方损失，乙方有权要求第三方和甲方共同承担超出责任限额的损失。17.第三方变更17.1第三方变更情形17.1.1甲方或乙方因故需要更换第三方机构或个人；17.2第三方变更程序17.2.1甲方或乙方需提前一个月书面通知对方及第三方，说明变更原因；17.2.2第三方收到通知后，应在五个工作日内确认是否接受变更；17.2.3甲方、乙方和第三方应在变更后五个工作日内签订新的合作协议。18.第三方服务费用18.1第三方服务费用由双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确；18.1.1甲方支付第三方服务费用；18.1.2第三方服务费用包含但不限于乙方选拔、评估、职业规划等服务。18.2服务费用支付方式18.2.1甲方按月支付第三方服务费用；18.2.2第三方提供发票后，甲方应在十个工作日内支付相应费用。19.第三方服务期限19.1第三方服务期限由双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确；19.1.1第三方服务期限自实习协议签订之日起计算。19.2服务期限终止19.2.1实习协议终止，第三方服务期限同时终止；19.2.2第三方在提供完所有服务后，服务期限终止。20.第三方保密条款20.1第三方在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方、乙方或其他相关方的任何信息；20.1.1第三方违反保密原则，应承担相应的法律责任。20.2保密期限20.2.1第三方保密期限自实习协议签订之日起至实习协议终止后三年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议书要求：双方签字盖章，一式两份，甲方一份，乙方一份。说明：本协议书的正式文本，包含所有合同条款。2.实习岗位描述要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职资格等。说明：用于明确实习岗位的具体要求。3.实习计划要求：详细列出实习期间的任务安排、时间节点、考核标准等。说明：用于指导实习生的实习过程。4.实习考核表要求：包含考核项目、评分标准、考核人等信息。说明：用于对实习生进行考核。5.实习津贴发放记录要求：记录实习津贴的发放时间、金额、支付方式等。说明：用于证明实习津贴的发放情况。6.实习期间福利发放记录要求：记录实习期间福利的发放时间、内容、金额等。说明：用于证明实习期间福利的发放情况。7.实习报告说明：用于评估实习生的实习效果。8.第三方服务协议要求：第三方服务协议应包含服务内容、费用、保密条款等。说明：用于规范第三方服务行为。9.违约责任认定表要求：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：用于明确违约责任。10.争议解决协议要求：明确争议解决的方式和程序。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1违反实习纪律：责任认定：给予警告，情节严重者可终止实习协议。示例：实习生未经允许擅自离岗，给予警告。1.2未按时完成实习任务：示例：实习生未按时完成一个月的实习任务，给予警告。1.3泄露公司秘密：责任认定：根据泄露信息的严重程度，给予警告或终止实习协议，并要求赔偿。示例：实习生泄露公司商业秘密，给予警告，并要求赔偿。2.实习单位违约行为及责任认定：2.1未按时支付实习津贴：责任认定：按日支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。示例：实习单位未按时支付实习津贴，按日支付违约金。2.2未提供实习岗位：责任认定：终止实习协议，并赔偿实习生因此遭受的损失。示例：实习单位未提供实习岗位，终止实习协议，并赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按规定提供服务：责任认定：根据未提供服务的情况，要求第三方承担相应责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。示例：第三方未按规定提供职业规划服务，要求第三方承担相应责任，并赔偿损失。全文完。2024年学生实习就业实习单位实习评价协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此处填写]二、合同前言2.1背景本协议旨在明确甲方（实习单位）与乙方（实习生）在学生实习就业实习过程中的权利与义务，保障实习生的合法权益，促进实习生在实习期间的学习和发展。2.2目的本协议的目的是规范实习生的实习行为，提高实习生的实践能力，为实习生顺利就业提供有力保障。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指乙方所学的专业领域，甲方应提供与乙方所学专业相关的实习岗位。3.2关键词解释（1）实习生：指在本协议中接受甲方实习单位实习的学生。（2）实习单位：指提供实习岗位，负责实习生实习期间的管理和指导的单位。（3）实习岗位：指甲方为实习生提供的，与实习生所学专业相关的实际工作职位。（4）实习协议：指本协议的全文。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对实习生的实习过程进行监督和指导，确保实习生在实习期间遵守实习纪律。（2）甲方应提供与实习生所学专业相关的实习岗位，并确保实习岗位的合法权益。（3）甲方应保障实习生的合法权益，为实习生提供必要的实习条件和安全保障。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权了解实习岗位的相关信息，包括工作内容、工作时间、工作地点等。（2）乙方应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理和指导。（3）乙方应珍惜实习机会，努力学习，提高自己的实践能力。（4）乙方应保护实习单位的商业秘密，不得泄露实习单位的技术、商业信息。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至实习生完成实习任务或实习期满之日终止。5.2合同履行地点乙方在甲方提供的实习岗位上进行实习。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，参加甲方组织的各项活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）实习生完成实习任务或实习期满；（2）实习生因故提前终止实习；（3）甲方因故提前终止实习；（4）双方协商一致，终止本协议。6.3终止程序（1）实习生提前终止实习，应提前[提前通知天数]天向甲方提出书面申请；（2）甲方提前终止实习，应提前[提前通知天数]天书面通知乙方；（3）双方协商一致终止本协议，应签订终止协议。6.4终止后果（1）实习生提前终止实习，应承担相应的违约责任；（2）甲方提前终止实习，应退还乙方已支付的实习费用；（3）双方协商一致终止本协议，应按照协议约定处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习津贴：甲方根据乙方实习期间的实际工作表现和完成情况，按照约定的标准支付给乙方；（2）实习补贴：甲方为乙方提供实习期间的必要生活补贴；（3）保险费用：甲方为乙方购买实习期间的意外伤害保险；（4）其他费用：甲方根据实际情况，可能产生的其他相关费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将实习费用直接转账至乙方指定的银行账户；（2）现金支付：甲方根据乙方要求，可选择现金支付方式。7.3支付时间（1）实习津贴：甲方每月在乙方完成上月工作后五个工作日内支付；（2）实习补贴：甲方在乙方实习期间按月支付；（3）保险费用：甲方在乙方实习开始前一次性支付。7.4支付条款（1）乙方应在甲方提供的银行转账单上填写正确的银行账户信息；（2）乙方应在甲方要求的现金支付时，提供有效的身份证明；（3）甲方在支付实习费用时，应向乙方提供相应的支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付实习费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付部分金额的[违约金比例]%计算；（2）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定完成实习任务，甲方有权要求乙方赔偿实际损失；（2）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额和方式由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方的商业秘密；（2）乙方的个人信息；（3）双方在实习过程中了解到的其他保密信息。9.2保密期限本协议中的保密期限为自协议签订之日起至协议终止后的[保密期限]年。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在实习期间及实习结束后，应遵守保密义务，不得以任何形式泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、暴动等社会异常事件；（3）政府行为，如政策调整、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失；（2）在不可抗力事件持续期间，双方均不承担违约责任；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致实习单位无法继续开展实习活动；（2）政府颁布政策，要求实习单位暂停实习项目；（3）战争导致实习单位所在地不稳定，无法保障实习生安全。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）本协议中规定的保密义务；（2）本协议中规定的违约责任；（3）其他根据法律规定或双方约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议中未明确约定的权利，甲方保留所有权利；（2）乙方在实习期间及实习结束后，未经甲方同意，不得擅自使用甲方提供的资源或信息。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方实习表现的最终评价权；（2）甲方保留对乙方实习期间违反协议规定的行为进行纠正和处理的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同完成实习任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的实习指导和资源支持；（2）乙方应积极参与实习活动，认真完成实习任务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方就实习事项的完整协议，双方不得以任何形式对本协议进行修改或补充。16.3增减条款本协议的增减条款，应以书面形式签订，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位描述3.实习协议补充协议（如有）4.实习单位规章制度5.实习生实习考核评价表6.意外伤害保险合同及凭证7.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付实习费用，认定为违约行为。违反保密条款，认定为违约行为。未提供与专业相关的实习岗位，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未按约定完成实习任务，认定为违约行为。泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。违反实习单位规章制度，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的民事责任。4.保密义务：指合同当事人应当对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：甲方应与实习生进行沟通，了解原因，如岗位设置不合理，应进行调整。2.问题：实习生实习期间出现安全问题。解决办法：甲方应立即采取措施，确保实习生的人身安全，并及时通知实习生家长。3.问题：实习生实习期间请假。解决办法：实习生请假应提前向甲方提出申请，经批准后方可请假，并按实际请假天数扣除相应实习津贴。4.问题：实习生实习期间违反实习单位规章制度。解决办法：甲方应根据规章制度对实习生进行警告或处罚，严重者可解除实习协议。5.问题：实习生实习期间出现心理问题。解决办法：甲方应提供心理咨询服务，协助实习生解决心理问题，必要时可安排专业心理医生进行诊断和治疗。6.问题：实习协议中未明确约定的事项。解决办法：双方应通过协商，对未明确约定的事项进行补充，并签订补充协议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义第三方是指在本协议中提供实习指导、资源支持或相关服务的第三方机构或个人。2.第三方责任第三方应按照协议约定，提供优质的服务，确保实习生在实习过程中的权益得到保障。3.第三方权利第三方有权根据协议约定，获得相应的服务费用，并有权获得实习生的评价和反馈。4.第三方义务第三方应遵守国家相关法律法规，不得泄露实习生的个人信息和商业秘密。5.第三方违约责任如第三方违反协议约定，造成实习生权益受损，应承担相应的法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款乙方有权要求甲方提供与所学专业相关的实习岗位；乙方有权要求甲方提供必要的实习条件和安全保障；乙方有权要求甲方对实习表现进行公正评价。2.乙方利益条款乙方有权获得实习期间的意外伤害保险；乙方有权获得实习津贴和补贴；乙方有权获得实习结束后的就业指导服务。3.甲方的违约及限制条款甲方违反乙方权利条款，应向乙方支付违约金；甲方不得无故终止实习协议，如需终止，应提前[提前通知天数]天通知乙方；甲方不得泄露乙方个人信息和商业秘密。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款甲方可对乙方实习表现进行监督和评价；甲方可根据实习情况调整实习岗位；甲方可要求乙方遵守实习单位的规章制度。2.甲方的利益条款甲方可获得乙方的实习成果，包括但不限于技术、知识等；甲方可利用乙方的实习成果进行商业活动。3.乙方的违约及限制条款乙方违反甲方权利条款，应承担相应的法律责任；乙方不得在实习期间泄露甲方商业秘密；乙方不得违反实习单位的规章制度。全文完。2024年学生实习就业实习单位实习评价协议3本合同目录一览1.实习单位介绍1.1单位名称1.2单位性质1.3单位地址1.4联系人及联系方式2.实习岗位信息2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求2.4岗位人数3.实习时间安排3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习时长3.4实习周期4.实习生选拔与录取4.1选拔方式4.2录取标准4.3录取程序4.4录取结果公示5.实习生待遇5.1工资待遇5.2工作时间5.3社会保险5.4休息休假6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.1.1获得实习岗位相关培训6.1.2获得实习期间工资6.1.3获得实习证明6.1.4遵守实习单位规章制度6.2实习生义务6.2.1遵守实习单位规章制度6.2.2完成实习任务6.2.3保守单位商业秘密6.2.4服从实习单位安排7.实习生考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核周期7.4评价结果反馈8.实习期间安全管理8.1安全培训8.2安全防护措施8.3安全事故处理8.4保险责任9.实习合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序9.4解除或终止后的处理10.实习生信息保密10.1保密内容10.2保密期限10.3保密措施11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：1.实习单位介绍1.1单位名称：科技有限公司1.2单位性质：有限责任公司1.3单位地址：省市区路号2.实习岗位信息2.1岗位名称：软件开发实习生2.2岗位职责：2.2.1参与软件开发项目的设计、开发和测试2.2.2协助完成软件产品的文档编写2.2.3遵守软件开发流程和规范2.3岗位要求：2.3.2熟悉至少一门编程语言（如Java、Python等）2.4岗位人数：5人3.实习时间安排3.1实习开始时间：2024年6月1日3.2实习结束时间：2024年8月31日3.3实习时长：12周3.4实习周期：每周一至周五，上午9:00至下午5:004.实习生选拔与录取4.1选拔方式：通过简历筛选、面试及笔试进行综合评估4.2录取标准：4.2.1符合岗位要求4.2.2综合成绩优异4.2.3个人综合素质良好4.3录取程序：4.3.1简历筛选4.3.2面试4.3.3笔试4.3.4录取通知4.4录取结果公示：通过公司官网和公众号进行公示5.实习生待遇5.1工资待遇：每月人民币3000元，按照实习周数发放5.2工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，午休1小时5.3社会保险：按照国家规定为实习生缴纳社会保险5.4休息休假：每周休息一天，按照国家法定节假日放假6.实习生权利与义务6.1实习生权利：6.1.1获得实习岗位相关培训6.1.2获得实习期间工资6.1.3获得实习证明6.1.4遵守实习单位规章制度6.2实习生义务：6.2.1遵守实习单位规章制度6.2.2完成实习任务6.2.3保守单位商业秘密6.2.4服从实习单位安排8.实习期间安全管理8.1安全培训：实习开始前，实习单位将组织实习生进行安全培训，内容包括公司安全规章制度、安全操作规程、紧急事故处理等。8.2安全防护措施：实习单位将提供必要的安全防护用品，确保实习生在实习期间的人身安全。8.3安全事故处理：发生安全事故时，实习生应立即报告给实习单位，实习单位将按照相关法律法规和公司制度进行处理。8.4保险责任：实习单位将为实习生购买意外伤害保险，保险范围和赔偿标准按照保险合同执行。9.实习合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1实习生因个人原因提出解除实习合同9.1.2实习生严重违反实习单位规章制度9.1.3实习单位因业务需要调整实习岗位或人数9.2合同终止条件：9.2.1实习期满9.2.2双方协商一致9.2.3因不可抗力导致实习合同无法履行9.3解除或终止程序：9.3.1实习生提出解除或终止实习申请9.3.2实习单位审核并作出决定9.3.3双方签订解除或终止实习合同书9.4解除或终止后的处理：9.4.1实习单位协助实习生办理离职手续9.4.2实习生退还实习单位提供的物品9.4.3实习单位对实习生进行实习评价10.实习生信息保密10.1保密内容：实习单位的技术秘密、商业秘密及其他涉及保密的事项10.2保密期限：自实习开始之日起至实习结束后的2年内10.3保密措施：10.3.1实习生签订保密协议10.3.2实习单位对保密信息进行分类管理10.3.3对违反保密规定的行为进行查处11.违约责任11.1实习生违约责任：11.1.1未经实习单位同意擅自离职，应赔偿实习单位相应的损失11.1.2违反保密协议，应承担相应的法律责任11.2实习单位违约责任：11.2.1未按照合同约定提供实习岗位或待遇，应向实习生支付违约金11.2.2违反保密协议，应承担相应的法律责任12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构：省市区人民法院13.合同生效与终止13.1合同生效条件：双方签字盖章后生效13.2合同终止条件：按照本协议第九条的规定执行14.其他约定14.1其他约定事项：本协议未尽事宜，由双方另行协商解决14.2其他约定条款：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在本协议履行过程中，经甲乙双方同意，介入本协议关系，提供中介、咨询、评估或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、顾问或关联方。15.2第三方的选择15.2.1甲乙双方均有权选择第三方，但需提前书面通知对方，并获得对方的书面同意。15.2.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉和与本协议相关的资质。15.3第三方的职责15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务。15.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和实习生的个人信息。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权根据其提供服务的内容，收取合理的费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。15.5第三方的责任15.5.1第三方因故意或重大过失导致甲乙双方或实习生遭受损失的，应承担相应的法律责任。15.5.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并书面通知实习生。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的范围16.1.1第三方介入的范围包括但不限于实习岗位的推荐、实习生的选拔与录取、实习期间的评估和反馈等。16.1.2第三方介入的具体事项由甲乙双方在合同中明确。16.2第三方介入的程序16.2.1第三方介入前，甲乙双方应共同确定第三方的职责和权限。16.2.2第三方介入时，甲乙双方应提供必要的信息和文件。16.2.3第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决出现的问题。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订的协议约定。17.1.2甲方应确保第三方的介入不会影响本协议的履行。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订的协议约定。17.2.2乙方应确保第三方的介入不会影响本协议的履行。17.3第三方与实习生的划分17.3.1第三方与实习生之间的权利义务关系，由第三方与实习生另行签订的协议约定。17.3.2实习生应遵守本协议的约定，并接受第三方的评估和反馈。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。18.2第三方的责任限额应基于第三方的服务内容、风险程度和行业标准确定。18.3若第三方违反本协议或第三方介入协议的约定，导致甲乙双方或实习生遭受损失的，第三方应按照约定的责任限额承担赔偿责任。19.第三方的退出19.1第三方如需退出本协议关系，应提前书面通知甲乙双方，并获得双方的书面同意。19.2第三方的退出不应影响本协议的继续履行。20.争议解决20.1若第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过协商解决。20.2若协商不成，甲乙双方可按照本协议第12条的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位信息表要求：详细列出实习岗位的名称、职责、要求、工作地点等基本信息。说明：本表用于明确实习岗位的具体信息，以便实习生了解并选择。2.实习生选拔标准要求：明确实习生选拔的资格条件、考核方式和录取标准。说明：本标准用于规范实习生的选拔流程，确保选拔过程的公平公正。3.实习生培训计划要求：详细列出实习生在实习期间所需接受的培训内容、时间和形式。说明：本计划用于指导实习生在实习期间的学习和成长。4.实习生考核评价表要求：明确实习生考核的评价指标、评价标准和评价周期。说明：本表用于对实习生的实习表现进行评估，为实习生的表现提供反馈。5.实习生合同要求：详细列出实习生的权利义务、实习时间、待遇、违约责任等内容。说明：本合同用于明确实习生的实习关系，保护双方的合法权益。6.第三方介入协议要求：明确第三方的介入范围、职责、权利、义务和责任限额。说明：本协议用于规范第三方介入实习过程，确保第三方服务的质量和效果。7.安全事故报告表要求：详细记录安全事故的发生时间、地点、原因、处理措施和结果。说明：本表用于及时报告和处理安全事故，保障实习生的人身安全。8.实习生离职手续清单要求：列出实习生离职时需办理的手续和材料。说明：本清单用于指导实习生办理离职手续，确保离职过程的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按照实习单位要求完成实习任务。责任认定：实习生应赔偿实习单位因违约行为造成的损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供实习岗位或待遇。责任认定：实习单位应向实习生支付违约金，并赔偿实习生因违约行为造成的损失。示例：实习单位未按照合同约定提供实习岗位，实习生可要求实习单位支付违约金，并赔偿因未实习造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照协议约定提供服务或违反保密协议。责任认定：第三方应赔偿甲乙双方或实习生因违约行为造成的损失。示例：第三方泄露实习生个人信息，实习生可要求第三方赔偿因信息泄露造成的损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为：违反合同约定或其他法律法规。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，赔偿对方因违约行为造成的损失。示例：双方未按照合同约定支付费用，违约方应支付违约金，并赔偿对方因违约行为造成的损失。全文完。2024年学生实习就业实习单位实习评价协议4合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议双方4.协议生效日期二、实习单位基本情况1.单位名称2.单位性质3.单位地址4.单位联系电话5.单位联系人三、实习学生基本情况1.学生姓名2.学生学号3.学生专业4.学生年级5.学生联系方式6.学生实习意向四、实习内容与要求1.实习岗位2.实习内容3.实习时间4.实习成果要求5.实习考核标准五、实习期间待遇1.实习工资2.工作时间3.休息时间4.社会保险5.工作环境六、实习单位责任1.提供实习岗位2.指导学生实习3.保护学生权益4.实习期间安全5.实习评价七、学生责任1.完成实习任务2.遵守实习纪律3.维护实习单位形象4.实习期间安全5.实习评价八、实习评价1.评价内容2.评价方式3.评价时间4.评价结果5.评价反馈九、违约责任1.实习单位违约责任2.学生违约责任3.违约赔偿4.违约处理5.违约争议解决十、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.保密措施5.违约责任十一、协议解除1.解除条件2.解除程序3.解除后果4.解除争议解决5.解除协议终止十二、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决结果十三、其他约定1.不可抗力2.法律适用3.协议解释4.协议附件5.协议生效十四、协议附件1.实习岗位说明2.实习内容明细3.实习考核标准4.实习期间待遇明细5.保密协议合同编号_________一、协议概述1.协议名称：《2024年学生实习就业实习单位实习评价协议》2.协议目的：明确实习单位与学生之间的权利义务，保障实习学生合法权益，提高实习质量。3.协议双方：实习单位：[单位名称]实习学生：[学生姓名]4.协议生效日期：[协议签订日期]二、实习单位基本情况1.单位名称：[单位名称]2.单位性质：[单位性质]3.单位地址：[单位地址]4.单位联系电话：[单位联系电话]5.单位联系人：[单位联系人姓名]三、实习学生基本情况1.学生姓名：[学生姓名]2.学生学号：[学生学号]3.学生专业：[学生专业]4.学生年级：[学生年级]5.学生联系方式：[学生联系电话]6.学生实习意向：[学生实习意向]四、实习内容与要求1.实习岗位：[具体岗位名称]2.实习内容：[实习具体工作内容]3.实习时间：[实习开始日期]至[实习结束日期]4.实习成果要求：[实习成果具体要求]5.实习考核标准：[考核的具体标准和评价方法]五、实习期间待遇1.实习工资：[实习工资金额及支付方式]2.工作时间：[工作时间安排]3.休息时间：[休息时间安排]4.社会保险：[是否缴纳社会保险，及缴纳方式]5.工作环境：[实习单位提供的工作环境及安全措施]六、实习单位责任1.提供实习岗位：确保实习岗位真实有效，符合学生专业发展需求。2.指导学生实习：指派专人负责实习学生的指导和培训。3.保护学生权益：保障学生实习期间的合法权益，防止权益受损。4.实习期间安全：提供安全的工作环境，确保学生实习期间的人身安全。5.实习评价：对实习学生的表现进行评价，并提供反馈。七、学生责任1.完成实习任务：按照实习计划和要求，认真完成实习任务。2.遵守实习纪律：遵守实习单位的各项规章制度，不得违反劳动纪律。3.维护实习单位形象：维护实习单位的形象和声誉，不得有损单位利益。4.实习期间安全：遵守安全规定，确保实习期间的人身安全。5.实习评价：接受实习单位的评价，并针对评价结果进行改进。八、实习评价1.评价内容：实习态度、工作能力、团队协作、专业知识应用等。2.评价方式：定期评价、实习结束时的综合评价。3.评价时间：[具体评价时间]4.评价结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。5.评价反馈：实习单位应将评价结果及时反馈给学生，并提供改进建议。九、违约责任1.实习单位违约责任：未提供实习岗位或提供虚假岗位，应承担相应责任。未保障学生权益，造成学生损害的，应依法承担赔偿责任。2.学生违约责任：违反实习纪律，造成不良影响的，应承担相应责任。3.违约赔偿：双方应协商确定违约赔偿的具体金额。4.违约处理：违约行为发生后，双方应协商解决，协商不成的，可依法提起诉讼。5.违约争议解决：争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。十、保密条款1.保密内容：涉及实习单位商业秘密和个人隐私的信息。2.保密期限：自协议签订之日起至协议终止或双方另有约定。3.保密责任：双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得泄露保密信息。4.保密措施：采取必要的技术和管理措施，确保保密信息的安全。5.违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任。十一、协议解除1.解除条件：双方协商一致或出现法定解除情形。2.解除程序：提前[通知期限]书面通知对方，并办理相关手续。3.解除后果：解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜。4.解除争议解决：同第九章违约争议解决。5.解除协议终止：协议解除后，双方权利义务终止。十二、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼。2.争议解决机构：[具体机构名称]3.争议解决程序：按照争议解决机构的规则进行。4.争议解决费用：由败诉方承担，或双方另有约定。5.争议解决结果：双方应尊重争议解决机构的决定。十三、其他约定1.不可抗力：因不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担责任。2.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。3.协议解释：本协议如有歧义，按有利于保护实习学生权益的原则解释。4.协议附件：[协议附件名称]5.协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。十四、合同附件1.实习岗位说明2.实习内容明细3.实习考核标准4.实习期间待遇明细5.保密协议实习单位（盖章）：代表（签字）：日期：实习学生（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.实习岗位优先权条款甲方应优先安排实习学生到与专业匹配的岗位，确保实习学生能够学以致用。甲方需在实习前与学生沟通，确认实习岗位的匹配度，并在实习过程中提供必要的调整。2.实习指导责任条款甲方应指定专门的实习指导老师，负责学生的日常实习指导和工作培训。指导老师需定期与学生沟通，了解实习进展，及时解决学生在实习过程中遇到的问题。3.实习成果转化条款甲方应鼓励实习学生在实习期间将所学知识应用于实际工作中，促进理论知识与实践能力的结合。对于实习学生的创新成果，甲方应给予适当的认可和奖励。4.实习评价反馈条款甲方应在实习结束后及时向学生反馈评价结果，并就评价内容进行详细说明。学生对评价结果有异议的，甲方应在[具体时间]内予以答复。5.实习保险条款甲方应为学生购买实习期间的意外伤害保险，确保学生在实习过程中的安全。保险费用由甲方承担，并在实习协议中明确。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.实习岗位选择权条款乙方有权根据自身需求和实习学生的专业背景，选择合适的实习岗位。乙方应在实习前与学生充分沟通，确保学生了解实习岗位的性质和要求。2.实习工作时长条款乙方应确保实习学生的工作时间符合国家规定，不得安排加班。乙方应提供必要的工作休息时间和休息场所。3.实习生活关怀条款乙方应关注实习学生的生活状况，提供必要的生活指导和帮助。乙方应定期组织实习学生参加团队建设活动，增强团队凝聚力。4.实习成果认可条款乙方应对实习学生的实习成果给予认可，并在实习结束后提供书面评价。对于表现优秀的实习学生，乙方可提供实习证明或推荐信。5.实习违约责任条款乙方若因故终止实习协议，应提前[具体时间]通知学生，并承担相应的违约责任。学生因个人原因提前终止实习，应向乙方说明情况，并承担相应的违约责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构责任条款第三方中介机构应负责协调实习单位与实习学生之间的沟通，确保实习协议的履行。中介机构应对实习学生的权益进行保护，并及时处理相关争议。2.中介费用条款实习费用中包含中介服务费用，具体金额由三方协商确定。中介服务费用应在实习协议中明确，并由实习学生承担。3.中介保密条款中介机构应对实习单位和学生提供的信息保密，不得泄露给第三方。中介机构违反保密义务的，应承担相应的法律责任。4.中介监督条款实习单位和学生有权对中介机构的服务进行监督，并提出意见和建议。中介机构应定期向实习单位和学生汇报工作进展，确保实习协议的顺利实施。5.中介终止条款中介机构在实习协议履行过程中，如发现违约行为，有权终止中介服务。中介服务终止后，中介机构应协助实习单位和学生处理后续事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位说明2.实习内容明细3.实习考核标准4.实习期间待遇明细5.保密协议6.实习保险条款7.中介服务协议（如有）8.第三方评价机构评价标准（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未提供实习岗位或提供虚假岗位。甲方未保障学生权益，造成学生损害。学生违反实习纪律，造成不良影响。中介机构未履行保密义务。中介机构未按约定提供服务。2.违约认定：违约行为发生时，由另一方或第三方中介机构进行认定。违约行为认定后，双方应协商解决，协商不成的，可依法提起诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.法律适用：指适用哪个国家的法律来解释和执行合同。3.仲裁：指由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指通过法院对争议进行审理并作出判决的一种争议解决方式。5.保密信息：指涉及商业秘密和个人隐私的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习岗位与专业不匹配。解决办法：提前与学生沟通，确保岗位匹配，必要时进行调整。2.问题：实习学生工作时长过长。解决办法：遵守国家规定，合理安排工作时长，提供休息时间。3.问题：中介机构服务质量不达标。解决办法：监督中介机构的服务，必要时更换中介机构。4.问题：实习评价结果不公。解决办法：提供详细评价标准，确保评价过程的公正性。五、所有应用场景：1.学校与企业合作组织学生实习。2.学生个人寻找实习单位。3.第三方中介机构提供实习服务。4.实习学生与实习单位签订协议。5.实习评价与反馈。全文完。2024年学生实习就业实习单位实习评价协议5合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国教育事业的不断发展，越来越多的学生选择参加实习，以提升自身实践能力和就业竞争力。为规范学生实习单位实习评价工作，提高实习质量，甲方与乙方本着“公平、公正、公开”的原则，共同签订本协议。2.2目的：三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业”指甲方所属学院的专业。3.2关键词解释：（1）实习单位：指乙方提供的，甲方学生进行实习的单位。（2）实习评价：指对甲方学生在实习期间的表现进行综合评价。（3）实习考核：指对甲方学生在实习期间的工作表现、学习态度、团队协作等方面的考核。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方提供符合实习要求的单位，确保实习质量。（2）甲方有权对乙方提供的实习单位进行监督，对不符合要求的单位提出整改意见。（3）甲方有权对实习学生的表现进行评价，并将评价结果反馈给乙方。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有义务为甲方提供符合要求的实习单位，确保实习条件。（2）乙方有义务配合甲方对实习学生进行管理，确保实习学生遵守实习单位规章制度。（3）乙方有义务对实习学生进行考核，并将考核结果及时反馈给甲方。五、履行条款5.1合同履行时间：自本协议签订之日起至实习结束之日止。5.2合同履行地点：乙方提供的实习单位。5.3合同履行方式：甲方学生按照实习单位要求，完成实习任务，乙方对实习学生进行考核和评价。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲方、乙方双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习任务完成，实习结束；（2）甲方、乙方任何一方违约，另一方有权解除本协议；（3）因不可抗力因素导致本协议无法履行。6.3终止程序：（1）实习任务完成后，甲方、乙方应按照本协议约定进行实习评价；（2）一方违约，另一方有权通知对方解除本协议；（3）因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应协商解决。6.4终止后果：（1）实习任务完成后，甲方、乙方应按照本协议约定进行实习评价，评价结果作为学生毕业和就业的重要依据；（2）一方违约，应承担相应的违约责任；（3）因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方支付给乙方的实习管理费用；（2）乙方支付给实习单位的实习费用；（3）甲方为学生提供的实习补贴；（4）实习期间可能产生的其他相关费用。7.2支付方式（1）实习管理费用：甲方应在合同签订后五个工作日内，以银行转账方式支付给乙方；（2）实习费用：乙方应在实习单位确认接收实习学生后五个工作日内，将实习费用支付给实习单位；（3）实习补贴：甲方应在实习学生开始实习后的第一个月内，以银行转账方式支付给学生；（4）其他相关费用：按照双方协商一致的方式支付。7.3支付时间（1）实习管理费用：合同签订后五个工作日内；（2）实习费用：实习单位确认接收实习学生后五个工作日内；（3）实习补贴：实习学生开始实习后的第一个月内；（4）其他相关费用：按照双方协商一致的时间节点支付。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应以人民币结算；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时开具正规发票；（3）双方应保证支付过程的安全、合规，避免出现任何风险。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付实习管理费用、实习补贴或其他相关费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的千分之五；（2）甲方提供的实习条件不符合协议约定的，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约（1）乙方未按约定支付实习费用的，应向实习单位支付违约金，违约金为应付金额的千分之五；（2）乙方提供的实习单位不符合协议约定的，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额应根据实际情况确定，赔偿方式可以是货币赔偿、实物赔偿或提供同等价值的补偿。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、学生个人信息等均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至实习结束之日起五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密内容的使用仅限于协议目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律法规变动等；（3）社会异常事件：罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切可能的措施减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例本协议中的不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、战争、政府政策变动