2024年学生实习就业实习单位评价反馈协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学生实习就业实习单位评价反馈协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2学生姓名1.3指导教师姓名1.4联系方式2.实习目的及要求2.1实习目的2.2实习要求3.实习内容3.1实习岗位3.2实习任务3.3实习时间4.实习单位职责4.1提供实习岗位4.2指派指导教师4.3组织实习活动4.4提供实习条件5.学生职责5.1遵守实习纪律5.2完成实习任务5.3积极参与实习活动5.4提高自身综合素质6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果反馈7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同终止日期8.违约责任8.1实习单位违约责任8.2学生违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序13.其他约定13.1保密条款13.2通知方式13.3合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署双方代表签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2学生姓名：1.3指导教师姓名：1.4联系方式：实习单位联系电话学生联系电话指导教师联系电话：137001370002.实习目的及要求2.1实习目的：提高学生的实践能力，增强学生的就业竞争力，为学生毕业后顺利进入职场奠定基础。2.2实习要求：学生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理，认真完成实习任务，积极参与实习单位组织的各项活动。3.实习内容3.1实习岗位：市场营销助理3.2实习任务：协助市场营销部门进行市场调研、产品推广、客户服务等日常工作。3.3实习时间：2024年6月1日至2024年8月31日4.实习单位职责4.1提供实习岗位：为实习生提供与所学专业相关的实习岗位，确保实习岗位的合理性和安全性。4.2指派指导教师：为每位实习生指派一名经验丰富的指导教师，负责实习生的实习指导、培训和评价。4.3组织实习活动：定期组织实习生参加各类培训和交流活动，提高实习生的综合素质。4.4提供实习条件：为实习生提供必要的办公设备、工作场所和生活条件。5.学生职责5.1遵守实习纪律：遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理，不得擅自离岗。5.2完成实习任务：认真完成实习任务，按照指导教师的要求进行工作，确保工作质量。5.4提高自身综合素质：在实习过程中不断学习，提高自己的专业知识和实践能力。6.实习考核与评价6.1考核方式：实习单位对实习生进行定期考核，包括工作表现、团队合作、创新能力等方面。6.2评价标准：根据实习生的实习表现，按照实习单位制定的考核标准进行评价。6.3考核结果反馈：实习单位在实习结束后向实习生反馈考核结果，并提出改进意见。7.合同期限7.1合同生效日期：本合同自双方签字之日起生效。7.2合同终止日期：本合同期限为三个月，自2024年6月1日起至2024年8月31日止。如需延长实习期限，双方应提前一个月协商一致，并签订补充协议。8.违约责任8.1实习单位违约责任：8.1.1若实习单位未能按照约定提供实习岗位或实习条件，导致实习生无法正常实习，实习单位应退还实习生已支付的实习费用，并承担相应的违约责任。8.1.2若实习单位因自身原因提前终止实习，应提前一个月通知实习生，并支付实习生一个月的实习津贴作为补偿。8.2学生违约责任：8.2.1若实习生未按照约定履行实习义务，实习单位有权终止实习协议，实习生应退还实习单位已支付的实习费用，并承担相应的违约责任。8.2.2若实习生因个人原因提前离岗，应提前一周通知实习单位，并赔偿实习单位因提前终止实习而产生的损失。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.2争议解决机构：若协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。10.合同变更10.1变更条件：任何一方提出合同变更，应提前一个月以书面形式通知对方。10.2变更程序：双方协商一致后，应签署书面变更协议，作为本合同的组成部分。11.合同解除11.1解除条件：11.1.1实习生因健康原因无法继续实习，经实习单位同意，可以解除合同。11.1.2实习单位因不可抗力原因无法继续履行实习协议，可以解除合同。11.2解除程序：任何一方解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方，并说明解除原因。12.合同终止12.1终止条件：12.1.1实习期满，实习协议自然终止。12.1.2双方协商一致，同意终止实习协议。13.其他约定13.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式：除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的联系方式。13.3合同附件：本合同附件包括实习计划、考核标准、实习津贴发放明细等。14.合同签署14.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署双方代表签字：14.2.1实习单位代表（签字）：[姓名]14.2.2学生代表（签字）：[姓名]14.2.3指导教师代表（签字）：[姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中所述的第三方，是指为促成本合同的签订、履行或终止，提供中介服务、咨询、技术支持、评估或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2.1双方认为有必要引入第三方以提供专业服务或解决特定问题。15.2.2第三方提供的服务能够提高合同履行的效率或质量。15.3第三方责任：15.3.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、中立的服务。15.3.2第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方承担相应的责任。15.3.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。16.第三方权利：16.1第三方有权根据服务协议收取合理的费用。16.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保服务的有效实施。17.第三方与其他各方的划分说明：17.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方服务提供者，不参与甲乙双方的合同主体权利和义务。17.2第三方提供的服务仅限于合同约定的范围，不涉及合同主体之外的权益。17.3第三方对甲乙双方的权利和义务，不因介入而改变。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在服务协议中明确。18.2若第三方因提供的服务导致甲乙任何一方遭受损失，第三方应承担不超过合同约定的责任限额。18.3超过责任限额的损失，由甲乙双方自行承担。19.第三方介入的程序19.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、费用、责任限额等事项进行协商。19.2双方达成一致后，应签署服务协议，明确第三方在合同中的角色和责任。19.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保第三方服务能够顺利进行。20.第三方介入的终止20.1若第三方服务不符合合同约定或服务协议，甲乙双方有权终止第三方介入。21.保密条款21.1第三方在提供服务的整个过程中，对甲乙双方的商业秘密和个人信息负有保密义务。21.2第三方不得泄露或使用甲乙双方的商业秘密和个人信息，除非得到甲乙双方的书面同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划书详细说明实习期间的工作安排、培训计划、考核标准等。附件要求：格式规范，内容完整，经双方签字确认。2.实习津贴发放明细列出实习期间津贴的发放时间、金额、计算方式等。附件要求：清晰明确，金额准确，经双方签字确认。3.第三方服务协议明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任等。附件要求：格式规范，内容完整，经甲乙双方及第三方签字确认。4.实习考核评价表评估实习生的实习表现，包括工作态度、技能掌握、团队合作等。附件要求：格式规范，内容全面，经指导教师、实习生签字确认。附件要求：格式规范，内容真实，经实习生签字确认。6.争议解决记录记录双方在合同履行过程中产生的争议，以及争议解决的过程和结果。附件要求：格式规范，内容完整，经双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.实习单位违约行为及责任认定：未按约定提供实习岗位或实习条件：退还实习生已支付的实习费用，并支付违约金。提前终止实习：支付实习生一个月的实习津贴作为补偿。未提供合理的工作环境或安全措施：承担因工作环境或安全措施不当导致的损失。2.学生违约行为及责任认定：未按约定履行实习义务：退还实习单位已支付的实习费用，并支付违约金。提前离岗：赔偿实习单位因提前终止实习而产生的损失。违反实习单位规章制度：根据情节轻重，给予警告、记过、解除实习协议等处理。3.第三方违约行为及责任认定：提供的服务不符合约定：退还甲乙双方已支付的费用，并支付违约金。泄露商业秘密或个人信息：承担相应的法律责任，并赔偿损失。示例说明：若实习单位未能按照约定提供实习岗位，导致实习生无法正常实习，实习单位需退还实习生已支付的实习费用1000元，并支付违约金500元。若实习生未按约定完成实习任务，实习单位有权终止实习协议，实习生需退还实习单位已支付的实习费用2000元，并支付违约金1000元。若第三方在提供服务过程中泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方需承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因泄露造成的损失。全文完。2024年学生实习就业实习单位评价反馈协议2合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方（实习单位）与乙方（学生）之间的实习就业实习单位评价反馈关系，保障双方的合法权益，提高实习教学质量，促进学生的职业发展。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中的“专业”是指乙方所学的专业，具体为[专业名称]。3.2关键词解释（1）实习：指乙方在甲方单位进行的实践活动，以了解实际工作环境、掌握实际工作技能为目的。（2）评价反馈：指乙方在实习期间对甲方单位的实习条件、实习指导、实习待遇等方面的评价和反馈。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行实习期间的工作表现进行评价。（2）甲方应提供乙方实习所需的必要工作条件，包括但不限于工作场所、工作设施、工作资料等。（3）甲方应按照国家有关规定，保障乙方在实习期间的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权了解甲方单位的实习条件、实习指导、实习待遇等。（2）乙方应按照甲方单位的要求，完成实习任务，积极参加实习活动。（3）乙方应遵守甲方单位的规章制度，尊重甲方单位的领导和同事。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[实习期限]，自[开始日期]至[结束日期]。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式本协议履行方式为乙方在甲方单位进行实习，甲方为乙方提供实习指导、评价反馈等服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期满，本协议自动终止。（2）甲方或乙方因故解除实习关系，经双方协商一致，本协议终止。6.3终止程序（1）实习期间，任何一方提出终止实习关系的，应提前[提前通知期限]书面通知对方。（2）双方协商一致解除实习关系的，应签订解除实习协议，明确双方的权利义务。6.4终止后果（1）实习关系终止后，甲方应向乙方支付相应的实习费用。（2）实习关系终止后，乙方应将实习期间取得的成果和资料归甲方所有。（3）本协议终止后，双方不再承担本协议项下的任何权利义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习费用：乙方在实习期间，甲方按照国家有关规定和实习协议约定支付给乙方的实习费用。（2）生活补贴：乙方在实习期间，甲方根据实际情况给予的生活补贴。（3）其他费用：根据实习需要，经双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）实习费用和生活补贴的支付方式为银行转账，乙方应提供有效的银行账户信息。（2）其他费用的支付方式由双方另行约定。7.3支付时间（1）实习费用和生活补贴的支付时间为每月[支付日期]，甲方应在支付日前将款项划入乙方指定的银行账户。（2）其他费用的支付时间由双方另行约定。7.4支付条款（1）甲方应在支付前核实乙方的账户信息，确保支付款项准确无误。（2）乙方应在收到款项后及时核对，如有异议，应在收到款项后[异议期限]内通知甲方。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付实习费用和生活补贴的，应向乙方支付[违约金比例]的违约金。（2）甲方未提供实习所需的工作条件，导致乙方无法正常实习的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定完成实习任务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。（2）乙方在实习期间违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约赔偿金额根据实际情况和损失程度确定。（2）赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至[保密期限]。9.3保密履行方式（1）双方应采取有效措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议，直至不可抗力事件消除。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、瘟疫、战争、政府封锁等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的全部或部分权利义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等情况。（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议签订后，甲方保留对乙方实习期间工作表现的评价权。（2）本协议签订后，乙方保留对甲方实习单位评价反馈的权利。13.2特殊权力保留（1）双方同意，在实习期间，若发生任何涉及双方权益的重大事件，双方有权采取紧急措施保护自身权益。（2）本协议的签订不影响双方在实习期间签订的其他协议或合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本协议的修改和补充应经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式作出，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力（1）本协议的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。（2）修改和补充的内容与本协议原有内容不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保本协议的顺利履行。（2）双方应就实习过程中的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、书面等方式进行沟通。（2）双方应定期召开会议，讨论实习过程中的问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于实习就业实习单位评价反馈的完整协议，任何一方不得以口头协议或任何形式修改本协议。16.3增减条款本协议的增减条款必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习单位评价反馈表2.实习协议3.实习费用明细表4.保密协议5.不可抗力事件证明材料6.争议解决相关文件7.其他双方约定的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付实习费用（认定：未在规定时间内支付，或支付金额不足）。未提供实习所需的工作条件（认定：无法满足乙方实习需求，或工作条件不符合约定）。2.乙方违约行为及认定：未按约定完成实习任务（认定：未达到实习要求，或未履行实习职责）。违反甲方规章制度（认定：违反工作纪律，或损害甲方利益）。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及违反劳动合同的法律责任。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密期限：保密信息权利人要求保密的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习费用支付不及时。解决办法：双方应明确支付时间，并建立费用支付提醒机制。2.问题：实习条件不符合约定。解决办法：双方应及时沟通，甲方应尽快改善实习条件。3.问题：乙方实习表现不佳。解决办法：甲方应给予乙方必要的指导和帮助，共同提高实习质量。4.问题：争议解决过程中意见不一致。解决办法：双方应友好协商，必要时可寻求第三方调解或仲裁。5.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应加强保