2024年度五人合伙创办教育培训机构合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度五人合伙创办教育培训机构合同本合同目录一览1.合伙人基本信息1.1合伙人姓名1.2合伙人身份证号码1.3合伙人联系方式2.合伙目的及业务范围2.1合伙目的2.2业务范围3.合伙出资3.1出资方式3.2出资比例3.3出资时间4.合作期限4.1合作起始时间4.2合作终止时间5.合作管理5.1管理机构5.2管理职责5.3管理决策6.教育培训机构名称及地址6.1教育培训机构名称6.2教育培训机构地址7.教育培训机构经营范围7.1经营范围7.2经营许可8.教育培训机构运营管理8.1运营模式8.2财务管理8.3人员管理9.教育培训机构收益分配9.1收益分配原则9.2收益分配比例9.3收益分配时间10.教育培训机构风险承担10.1风险承担原则10.2风险承担方式10.3风险承担比例11.教育培训机构解散及清算11.1解散条件11.2清算程序11.3清算后的财产分配12.合伙人退出机制12.1退出条件12.2退出程序12.3退出后的财产分配13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担13.3违约赔偿14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同变更14.3合同解除14.4合同争议解决14.5合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合伙人基本信息1.1合伙人姓名：、、、赵六、孙七1.2合伙人身份证号码：：05678，：05679，：05680，赵六：05681，孙七：056821.3合伙人联系方式：赵六孙七：138001380042.合伙目的及业务范围2.1合伙目的：共同创办一家教育培训机构，提供优质的教育培训服务，满足社会对教育的需求。2.2业务范围：包括但不限于中小学课外辅导、职业技能培训、成人教育等。3.合伙出资3.1出资方式：合伙人以货币形式出资。3.2出资比例：30%，25%，20%，赵六15%，孙七10%。3.3出资时间：自本合同签订之日起30日内，各合伙人应将出资额足额缴入教育培训机构账户。4.合作期限4.1合作起始时间：2024年1月1日4.2合作终止时间：2029年12月31日5.合作管理5.1管理机构：设立教育培训机构董事会，负责教育培训机构的日常管理和决策。5.2管理职责：董事会负责制定教育培训机构的经营策略、发展规划、财务预算等。6.教育培训机构名称及地址6.1教育培训机构名称：教育培训机构6.2教育培训机构地址：市区路号7.教育培训机构经营范围7.1经营范围：根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，开展中小学课外辅导、职业技能培训、成人教育等业务。7.2经营许可：教育培训机构取得相应教育行政部门颁发的办学许可证，方可开展教育培训业务。8.教育培训机构运营管理8.1运营模式：教育培训机构采用连锁经营模式，以标准化、品牌化的方式提供教育培训服务。8.2财务管理：设立财务部门，负责教育培训机构的财务核算、预算管理、资金筹集等工作。8.3人员管理：教育培训机构设立教学部、市场部、人力资源部等部门，负责教师招聘、培训、考核，以及市场营销、客户服务等。9.教育培训机构收益分配9.1收益分配原则：按照合伙人出资比例及教育培训机构的经营状况进行收益分配。9.2收益分配比例：年度收益的分配比例为：30%，25%，20%，赵六15%，孙七10%。9.3收益分配时间：每年结束后一个月内，由财务部门核算收益，并按照分配比例进行分配。10.教育培训机构风险承担10.1风险承担原则：合伙人共同承担教育培训机构的经营风险，风险承担比例与出资比例一致。10.2风险承担方式：如遇风险事件，合伙人应按照出资比例共同承担损失。10.3风险承担比例：30%，25%，20%，赵六15%，孙七10%。11.教育培训机构解散及清算11.1解散条件：教育培训机构因经营不善、合伙人一致同意或其他法定原因需要解散。11.2清算程序：解散后，由合伙人组成清算组，负责教育培训机构的清算工作。11.3清算后的财产分配：清算后的财产按照合伙人出资比例进行分配。12.合伙人退出机制12.1退出条件：合伙人因个人原因或其他合法原因要求退出合伙。12.2退出程序：合伙人提出退出申请，经其他合伙人一致同意，办理退出手续。12.3退出后的财产分配：退出合伙人按照其出资比例获得相应的财产分配。13.违约责任13.1违约情形：任何一方违反本合同约定，导致教育培训机构或合伙人遭受损失。13.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.3违约赔偿：赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向人民法院提起诉讼。14.合同生效及其他14.1合同生效条件：本合同自合伙人签署之日起生效。14.2合同变更：本合同如有变更，需经合伙人一致同意，并以书面形式作出。14.3合同解除：本合同在有效期内，未经合伙人一致同意，不得解除。14.4合同争议解决：本合同争议应通过友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.5合同份数及效力：本合同一式五份，合伙人各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中的第三方指在教育培训机构运营过程中，提供专业服务、咨询、代理、担保等非合伙人的第三方机构或个人。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高教育培训机构的运营效率、降低风险、提升服务质量等。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致教育培训机构或合伙人遭受损失，应承担相应的责任。16.2责任限额：第三方责任限额由双方在合同中约定，具体金额根据第三方服务的性质、风险等因素确定。16.3责任免除：如因不可抗力、教育培训机构或合伙人原因导致损失，第三方不承担赔偿责任。17.甲乙方与第三方的关系17.1甲乙方与第三方签订的合同应与本合同具有同等法律效力，甲乙方应确保第三方履行合同义务。17.2第三方不得将甲乙方或教育培训机构的权利和义务转让给其他第三方。17.3第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙方或教育培训机构的合法权益。18.第三方介入的额外条款18.1第三方介入时，甲乙方应向第三方提供本合同副本，以便第三方了解甲乙方的权利和义务。18.2第三方介入期间，甲乙方应与第三方保持密切沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。18.3第三方介入的合同履行期限、费用等由甲乙方与第三方协商确定。19.第三方责任界定a.第三方提供的服务质量不符合约定；b.第三方违反合同约定，导致教育培训机构或合伙人遭受损失；c.第三方未履行合同义务，导致教育培训机构或合伙人遭受损失；d.第三方在履行合同过程中，违反国家法律法规，导致教育培训机构或合伙人遭受损失。20.第三方权利义务20.1第三方权利：a.享有按照合同约定获得报酬的权利；b.享有教育培训机构或合伙人提供的相关资料和信息；c.在合同履行过程中，有权要求甲乙方提供必要的协助。20.2第三方义务：a.按照合同约定，履行服务义务，确保服务质量；b.遵守国家法律法规，不得损害甲乙方或教育培训机构的合法权益；c.在合同履行过程中，应与甲乙方保持密切沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题；d.如因自身原因导致损失，应承担相应的责任。21.第三方介入的合同解除21.1如第三方在合同履行过程中，出现严重违约行为，甲乙方有权解除与第三方的合同，并追究其违约责任。21.2如教育培训机构或合伙人认为第三方介入不利于合同履行，经协商一致，可解除与第三方的合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合伙人身份证明文件：要求：提供各合伙人的身份证复印件，确保信息真实、完整。说明：用于证明合伙人的身份，确保合同的合法性和有效性。2.教育培训机构营业执照：要求：提供教育培训机构的营业执照复印件，确保其合法经营。说明：证明教育培训机构具备合法的经营资格，符合国家相关法律法规。3.合伙出资凭证：要求：提供合伙人出资的银行转账记录或汇款凭证。说明：证明合伙人已按照约定出资，确保教育培训机构的资金来源合法。4.教育培训机构办学许可证：要求：提供教育培训机构的办学许可证复印件。说明：证明教育培训机构具备开展教育培训业务的合法资质。5.第三方服务合同：要求：提供甲乙方与第三方签订的服务合同复印件。说明：明确第三方服务的范围、期限、费用等，确保第三方服务的合法性和有效性。6.教育培训机构财务报表：要求：提供教育培训机构定期编制的财务报表。说明：用于监督教育培训机构的财务状况，确保财务信息的真实、准确。7.教育培训机构年度运营报告：要求：提供教育培训机构年度运营情况的详细报告。说明：用于评估教育培训机构的经营状况，为合伙人提供决策依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.未按照约定时间出资：责任认定：违约方应按照逾期出资金额支付违约金，违约金为逾期出资金额的千分之五。示例：若逾期出资10万元，应支付5000元违约金。b.未按照约定履行管理职责：责任认定：违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿损失金额根据实际情况确定。示例：若未履行管理职责，导致教育培训机构损失5万元，应赔偿5万元。c.未按照约定履行收益分配：责任认定：违约方应按照实际收益分配比例支付相应款项。示例：若赵六未按约定分配收益，应按照其出资比例支付相应的收益。d.违反合同约定，损害教育培训机构或合伙人利益：责任认定：违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿损失金额根据实际情况确定。示例：若孙七违反合同约定，导致教育培训机构损失10万元，孙七应赔偿10万元。全文完。2024年度五人合伙创办教育培训机构合同1本合同目录一览1.合伙人基本信息1.1合伙人姓名1.2合伙人身份证号码1.3合伙人联系方式2.教育培训机构基本信息2.1教育培训机构名称2.2教育培训机构地址2.3教育培训机构经营范围3.合伙人出资情况3.1出资方式3.2出资金额3.3出资时间4.经营管理4.1经营方针4.2经营策略4.3经营决策5.利润分配5.1利润分配比例5.2利润分配时间5.3利润分配方式6.费用承担6.1运营费用6.2税收承担6.3其他费用7.合伙人权利与义务7.1合伙人权利7.2合伙人义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.合伙人退出机制9.1退出条件9.2退出程序9.3退出补偿10.合伙人争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：合伙人出资证明13.2附件二：教育培训机构营业执照14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合伙人基本信息1.1合伙人姓名：、、、赵六、孙七1.2合伙人身份证号码：（05678）、（05679）、（05680）、赵六（05681）、孙七（05682）1.3合伙人联系方式：、、、赵六、孙七2.教育培训机构基本信息2.1教育培训机构名称：教育培训机构2.2教育培训机构地址：省市区路号2.3教育培训机构经营范围：中小学课外辅导、兴趣班、夏令营等3.合伙人出资情况3.1出资方式：货币出资3.2出资金额：10万元、10万元、10万元、赵六10万元、孙七10万元3.3出资时间：自合同签订之日起30日内4.经营管理4.1经营方针：以学生为中心，提供优质的教育培训服务4.2经营策略：注重教学质量，打造品牌形象，拓展市场4.3经营决策：合伙人共同商议，重大决策需全体合伙人一致同意5.利润分配5.1利润分配比例：20%、20%、20%、赵六20%、孙七20%5.2利润分配时间：每年12月31日5.3利润分配方式：现金支付6.费用承担6.1运营费用：包括但不限于场地租赁费、人员工资、广告宣传费等，由教育培训机构承担6.2税收承担：按照国家税法规定，由教育培训机构承担6.3其他费用：其他应由教育培训机构承担的费用，经合伙人共同商议确定7.合伙人权利与义务7.1合伙人权利：（1）参与教育培训机构的经营管理；（2）分享教育培训机构的利润；（3）对教育培训机构的重大决策有表决权；（4）了解教育培训机构的经营状况。7.2合伙人义务：（1）按照出资比例承担教育培训机构的债务；（2）遵守教育培训机构的规章制度；（3）保守教育培训机构的商业秘密；（4）共同维护教育培训机构的形象和声誉。8.违约责任8.1违约情形：（1）未按约定出资；（2）违反教育培训机构规章制度；（3）泄露教育培训机构商业秘密；（4）损害教育培训机构利益；（5）未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任承担：（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）违约行为给教育培训机构造成损失的，违约方应赔偿损失；（3）违约方造成教育培训机构名誉受损的，应承担相应的法律责任。9.合伙人退出机制9.1退出条件：（1）合伙人因个人原因无法继续参与合伙；（2）合伙人因健康原因无法继续参与合伙；（3）合伙人因教育培训机构经营不善提出退出；（4）合伙人违反合同约定，经合伙人会议决定退出。9.2退出程序：（1）合伙人提出退出申请，书面通知其他合伙人；（2）其他合伙人会议讨论退出事宜，形成决议；（3）退出合伙人按约定比例退还出资；（4）退出合伙人不再享有教育培训机构的利润分配权。9.3退出补偿：（1）退出合伙人按约定比例退还出资；（2）退出合伙人因教育培训机构经营不善退出，需按约定比例承担损失。10.合伙人争议解决10.1争议解决方式：（1）合伙人之间协商解决；（2）提交教育培训机构所在地的人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构：（1）协商解决时，由合伙人自行选择中介机构；（2）诉讼解决时，由教育培训机构所在地的人民法院管辖。11.合同生效与终止11.1合同生效条件：（1）本合同经全体合伙人签字或盖章；（2）合伙人按照约定出资；（3）教育培训机构完成注册登记。11.2合同终止条件：（1）合伙期限届满；（2）教育培训机构解散；（3）合伙人会议决定终止；（4）本合同约定的其他终止条件。12.合同变更与解除12.1合同变更条件：（1）合伙人会议决定变更；（2）法律法规规定需要变更；（3）本合同约定的其他变更条件。12.2合同解除条件：（1）合伙人会议决定解除；（2）教育培训机构解散；（3）本合同约定的其他解除条件。13.合同附件13.1附件一：合伙人出资证明13.2附件二：教育培训机构营业执照14.其他约定事项14.1合同未尽事宜，由合伙人另行协商解决；14.2本合同一式五份，合伙人各执一份，教育培训机构执一份；14.3本合同自全体合伙人签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除合伙人、教育培训机构以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构、评估机构等。15.1.2第三方介入是指为了实现本合同的履行，或解决合同履行过程中出现的争议，或提供专业服务，而由本合同任何一方引入的第三方。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，并在合同附件中明确列出。15.2.2第三方的责任限额包括但不限于因提供的服务或解决方案导致的教育培训机构或合伙人的损失。15.2.3第三方的责任限额不适用于第三方故意或重大过失造成的损失。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经本合同任何一方提出，并经其他合伙人会议同意。15.3.2提出第三方介入的一方应向其他合伙人提供第三方的资质证明、服务内容、费用及责任限额等相关信息。15.3.3其他合伙人应在收到第三方信息之日起一定期限内（如15天）提出意见。15.4第三方职责15.4.1第三方应按照本合同约定及双方要求，独立、客观、公正地履行职责。15.4.2第三方在履行职责过程中，应保守教育培训机构及合伙人的商业秘密。15.4.3第三方提供的专业意见或解决方案，不构成本合同任何一方的承诺或保证。15.5第三方费用15.5.1第三方费用由引入第三方的一方承担，除非合同另有约定。15.5.2第三方费用包括但不限于服务费、咨询费、审计费、评估费等。16.第三方与其他各方的关系16.1第三方与教育培训机构的关系16.1.1第三方作为教育培训机构的顾问或服务提供者，其职责仅限于提供专业意见或服务，不代表教育培训机构的立场。16.1.2教育培训机构有权对第三方的意见或服务提出异议，并有权拒绝接受。16.2第三方与合伙人的关系16.2.1第三方作为合伙人的顾问或服务提供者，其职责仅限于提供专业意见或服务，不代表合伙人的立场。16.2.2合伙人有权对第三方的意见或服务提出异议，并有权拒绝接受。16.3第三方与其他合伙人之间的关系16.3.1第三方与其他合伙人之间不存在直接的合同关系，其职责仅限于为教育培训机构或合伙人提供服务。16.3.2其他合伙人有权对第三方的服务提出异议，并有权拒绝接受。17.第三方介入的终止17.1第三方介入的终止条件17.1.1第三方完成约定的职责；17.1.2合同履行完毕；17.1.3合伙人会议决定终止第三方介入。17.2第三方介入的终止程序17.2.1第三方提出终止介入申请；17.2.2其他合伙人会议讨论终止事宜，形成决议；17.2.3第三方根据决议终止介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合伙人出资证明要求：提供合伙人出资的银行转账记录、汇款凭证等，以证明出资的真实性和金额。说明：此附件用于证明合伙人已按照合同约定完成出资义务。2.附件二：教育培训机构营业执照要求：提供教育培训机构的营业执照副本，以证明其合法注册。说明：此附件用于证明教育培训机构的合法性。3.附件三：合伙人身份证复印件要求：提供合伙人身份证的正反面复印件，以证明合伙人身份的真实性。说明：此附件用于证明合伙人的身份信息。4.附件四：合伙人出资协议要求：提供合伙人之间的出资协议，明确出资比例、出资时间等。说明：此附件用于明确合伙人之间的出资安排。5.附件五：教育培训机构管理制度要求：提供教育培训机构的管理制度，包括财务制度、人事制度、教学制度等。说明：此附件用于规范教育培训机构的内部管理。6.附件六：第三方资质证明要求：提供第三方机构的资质证明，如营业执照、专业资格证书等。说明：此附件用于证明第三方机构的合法性和专业性。7.附件七：第三方费用清单要求：提供第三方费用的详细清单，包括服务内容、费用金额等。说明：此附件用于明确第三方费用的构成和金额。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定出资：合伙人未在约定时间内完成出资。违反教育培训机构规章制度：合伙人违反教育培训机构的规章制度，造成不良影响。泄露商业秘密：合伙人泄露教育培训机构的商业秘密，损害其利益。损害教育培训机构利益：合伙人行为导致教育培训机构利益受损。未履行合同约定的其他义务：合伙人未履行合同中约定的其他义务。2.责任认定标准：违约行为发生时，由违约方承担违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。违约责任的具体认定标准由合同约定或法律法规规定。3.示例说明：示例一：合伙人未在约定时间内完成出资，应向其他合伙人支付违约金，并赔偿因未出资造成的损失。示例二：合伙人违反教育培训机构的规章制度，导致学生投诉，应承担相应的赔偿责任，并接受教育培训机构的处罚。示例三：合伙人泄露教育培训机构的商业秘密，导致竞争对手获得竞争优势，应承担相应的法律责任，并赔偿教育培训机构的损失。全文完。2024年度五人合伙创办教育培训机构合同2本合同目录一览1.合伙人基本情况1.1合伙人姓名1.2合伙人身份证号码1.3合伙人联系方式2.教育培训机构基本情况2.1教育培训机构名称2.2教育培训机构地址2.3教育培训机构经营范围3.合伙人出资情况3.1出资方式3.2出资金额3.3出资时间4.经营管理4.1经营目标4.2经营策略4.3经营决策4.4经营风险5.收入分配5.1收入来源5.2收入分配比例5.3收入分配方式5.4收入分配时间6.费用承担6.1费用范围6.2费用承担比例6.3费用承担方式6.4费用承担时间7.利润分配7.1利润计算方法7.2利润分配比例7.3利润分配方式7.4利润分配时间8.合伙人退出机制8.1退出条件8.2退出程序8.3退出补偿9.合伙人责任9.1合伙人义务9.2合伙人责任9.3合伙人违约责任10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1附件一：合伙协议13.2附件二：财务报表13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合伙人基本情况1.1合伙人姓名：、、、赵六、孙七1.2合伙人身份证号码：（05678）、（05679）、（05680）、赵六（05681）、孙七（05682）1.3合伙人联系方式：、、、赵六、孙七2.教育培训机构基本情况2.1教育培训机构名称：教育培训机构2.2教育培训机构地址：市区街道号2.3教育培训机构经营范围：中小学课外辅导、成人教育培训、职业技能培训3.合伙人出资情况3.1出资方式：现金出资3.2出资金额：50万元、40万元、30万元、赵六20万元、孙七10万元3.3出资时间：自合同签订之日起30日内4.经营管理4.1经营目标：提升学员成绩，打造优质教育品牌4.2经营策略：采用小班授课，注重个性化教学4.3经营决策：由合伙人共同商议决定4.4经营风险：市场风险、政策风险、经营风险5.收入分配5.1收入来源：学费收入、培训费收入、其他收入5.2收入分配比例：30%、25%、20%、赵六15%、孙七10%5.3收入分配方式：按月结算，每月5日前支付5.4收入分配时间：每月5日6.费用承担6.1费用范围：租金、水电费、办公用品费、宣传费、人员工资等6.2费用承担比例：40%、30%、20%、赵六10%6.3费用承担方式：按月结算，每月5日前支付6.4费用承担时间：每月5日7.利润分配7.1利润计算方法：按月计算，扣除成本、费用、税金后为利润7.2利润分配比例：30%、25%、20%、赵六15%、孙七10%7.3利润分配方式：按月结算，每月5日前支付7.4利润分配时间：每月5日8.合伙人退出机制8.1退出条件：合伙人因个人原因需退出合伙时，应提前3个月书面通知其他合伙人。8.2退出程序：退出合伙人应将所持有的合伙份额转让给其他合伙人，转让价格按合伙协议约定的方式计算。8.3退出补偿：退出合伙人应获得相当于其出资额的补偿，包括已分配利润和未分配利润的折现。8.4退出后的债务承担：退出合伙人对其退出前所发生的债务仍承担连带责任。9.合伙人责任9.1合伙人义务：合伙人应遵守合伙协议，积极参与教育培训机构的经营管理，维护机构的合法权益。9.2合伙人责任：合伙人应对教育培训机构的经营活动承担连带责任。9.3合伙人违约责任：合伙人违反合伙协议的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.合同解除a)合伙人严重违反合伙协议；b)合伙人无法履行合同义务，经其他合伙人同意；c)合伙人破产或无力偿还债务；d)合同约定的解除条件成就。10.2解除程序：提出解除合同的一方应书面通知其他合伙人，并经其他合伙人书面同意。10.3解除后果：合同解除后，合伙人应按照约定处理教育培训机构的资产和债务。11.争议解决11.1争议解决方式：合伙人之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：仲裁委员会11.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：本合同自合伙人签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。12.3合同终止程序：合同终止前，合伙人应完成合同约定的各项义务。13.合同附件13.1附件一：合伙协议13.2附件二：财务报表13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由合伙人另行协商解决。14.2本合同一式五份，合伙人各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自合伙人签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所指的第三方，是指除合伙人以外的，为教育培训机构的经营、管理、服务或合作提供服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方类型：包括但不限于中介方、咨询服务方、技术服务方、设备供应商、广告推广方等。16.第三方介入程序16.1介入申请：教育培训机构需要第三方介入时，应由合伙人共同决定，并向第三方发出书面介入申请。16.2介入协议：第三方介入前，应与教育培训机构签订相应的合作协议或服务合同。17.第三方责任限额17.1责任范围：第三方在执行合同时，其责任范围应明确界定，包括但不限于服务质量、服务期限、保密义务等。17.2责任限额：第三方对教育培训机构的直接经济损失，赔偿金额不得超过其与教育培训机构签订的合同金额的50%。17.3责任免除：因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，经教育培训机构确认后，第三方不承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1合伙人责任：合伙人应确保教育培训机构的合法经营，对第三方的选择和监督负有责任。18.2教育培训机构责任：教育培训机构应负责协调第三方与合伙人的关系，确保第三方履行合同义务。18.3第三方责任：第三方应按照合同约定履行义务，对因其原因造成的损失承担赔偿责任。19.第三方介入时的额外条款19.1保密条款：第三方应遵守保密义务，不得泄露教育培训机构的商业秘密和敏感信息。19.2合作期限：第三方介入的合作期限应与教育培训机构的经营周期相匹配，如需延长，应提前通知教育培训机构。19.3合作费用：第三方介入的合作费用应根据市场行情和合同约定进行核算，并纳入教育培训机构的成本。20.第三方介入后的合同变更20.1变更程序：任何一方认为有必要变更合同条款时，应书面通知其他各方，经协商一致后，由教育培训机构负责修改合同。20.2变更生效：变更后的合同条款自合伙人签字盖章之日起生效。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入引发的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。21.2争