2024员工宿舍节假日特色活动策划与执行合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024员工宿舍节假日特色活动策划与执行合同合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方4.合同期限二、活动策划1.活动主题2.活动目标3.活动时间4.活动地点5.活动对象6.活动内容7.活动预算三、活动准备1.场地布置2.设备采购3.人员安排4.资源协调5.宣传推广四、活动执行1.活动启动2.活动流程3.活动现场管理4.活动效果监控五、活动评估1.活动满意度调查2.活动效果评估3.活动成本核算4.活动改进建议六、合同双方权利与义务1.发包方权利2.发包方义务3.承包方权利4.承包方义务七、违约责任1.发包方违约责任2.承包方违约责任八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的责任十一、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后的责任十二、合同附件1.活动策划方案2.活动预算明细3.人员安排表4.设备清单十三、合同生效与修改1.合同生效条件2.合同修改程序3.合同修改后的效力十四、其他1.通知送达2.合同份数3.合同语言合同编号_________一、合同概述1.合同背景本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为加强员工宿舍节假日特色活动策划与执行，提高员工生活品质，促进员工之间的交流与团结，经双方友好协商，达成如下协议。2.合同目的本合同旨在明确双方在员工宿舍节假日特色活动策划与执行过程中的权利、义务及责任，确保活动顺利进行。3.合同双方发包方：公司承包方：活动策划公司4.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年月日止。二、活动策划1.活动主题本次活动主题为“欢乐春节，团圆共享”。2.活动目标提升员工生活满意度，增进员工间的感情，营造温馨和谐的宿舍氛围。3.活动时间2024年春节前夕至春节期间。4.活动地点公司员工宿舍区。5.活动对象公司全体员工。6.活动内容春节文艺演出、猜灯谜、包饺子、放烟花等。7.活动预算总预算为人民币万元。三、活动准备1.场地布置活动场地需布置成喜庆、热闹的氛围，包括悬挂灯笼、彩旗等。2.设备采购根据活动需求，采购音响设备、投影仪、舞台灯光等。3.人员安排确定活动策划、现场执行、后勤保障等工作人员。4.资源协调与相关部门协调活动所需资源，如场地、设备、物资等。5.宣传推广通过公司内部公告、群等方式进行活动宣传。四、活动执行1.活动启动活动前一周，向员工发送活动通知，确保员工知晓活动安排。2.活动流程按照活动策划方案，确保活动顺利进行。3.活动现场管理确保活动现场安全、有序，防止意外事故发生。4.活动效果监控对活动效果进行实时监控，及时调整活动方案。五、活动评估1.活动满意度调查对活动满意度进行问卷调查，收集员工反馈意见。2.活动效果评估评估活动对员工生活品质、团队凝聚力的提升效果。3.活动成本核算核算活动实际支出，与预算进行对比分析。4.活动改进建议根据评估结果，提出活动改进建议。六、合同双方权利与义务1.发包方权利要求承包方按照合同约定完成活动策划与执行。2.发包方义务提供活动所需场地、设备等资源，确保活动顺利进行。3.承包方权利要求发包方按照合同约定提供活动所需资源。4.承包方义务按照合同约定，保质保量完成活动策划与执行。七、违约责任1.发包方违约责任若发包方未按约定提供活动所需资源，应承担相应的违约责任。2.承包方违约责任若承包方未按约定完成活动策划与执行，应承担相应的违约责任。八、保密条款1.保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、员工信息等，均为保密内容。2.保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年内，双方对本合同内容负有保密义务。3.违约责任若任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构若双方同意，可约定仲裁机构解决争议。3.争议解决程序争议发生后，双方应在30日内协商解决；协商不成的，可按约定的争议解决方式处理。十、合同解除1.合同解除条件（1）一方严重违约，经对方催告后仍未履行；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。2.合同解除程序解除合同前，双方应书面通知对方，并约定解除合同的生效日期。3.合同解除后的责任合同解除后，双方应按照约定承担相应的责任。十一、合同终止1.合同终止条件合同期限届满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。2.合同终止程序合同终止前，双方应书面通知对方，并约定合同终止的生效日期。3.合同终止后的责任合同终止后，双方应按照约定承担相应的责任。十二、合同附件1.活动策划方案2.活动预算明细3.人员安排表4.设备清单十三、合同生效与修改1.合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。2.合同修改程序合同修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。3.合同修改后的效力合同修改后的内容具有同等法律效力。十四、其他1.通知送达除非另有约定，通知以书面形式发送至双方约定的地址或电子邮箱，视为已送达。2.合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。3.合同语言本合同使用中文书写。甲方（发包方）：____________________签字：____________________日期：____________________乙方（承包方）：____________________签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款1.1活动决策权说明：甲方对活动策划、执行和评估具有最终决策权，乙方需根据甲方的要求进行活动策划和执行。1.2资源调配权说明：甲方负责提供活动所需的场地、设备、物资等资源，并有权对资源进行调配。1.3活动经费控制权说明：甲方对活动经费有控制权，乙方需按照甲方的要求制定活动预算，并确保经费合理使用。1.4人员安排权说明：甲方有权决定活动执行人员，并对人员安排进行监督和管理。2.甲方责任条款2.1安全责任说明：甲方负责确保活动期间的安全，包括场地安全、消防安全等。2.2法律责任说明：甲方需确保活动策划与执行符合国家法律法规，若因违反法律法规导致的责任，由甲方承担。2.3活动效果责任说明：甲方对活动效果承担最终责任，若活动效果未达到预期目标，甲方需承担相应责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款1.1策划自主权说明：乙方有权根据自身专业能力，独立策划和执行活动。1.2资源协调权说明：乙方负责协调活动所需的场地、设备、物资等资源，并确保资源满足活动需求。1.3活动经费使用权说明：乙方有权按照活动预算合理使用经费，并确保经费使用透明。1.4人员管理权说明：乙方负责活动执行人员的招聘、培训和考核。2.乙方责任条款2.1活动策划责任说明：乙方需根据甲方要求，制定详细的活动策划方案，并确保方案可行。2.2活动执行责任说明：乙方负责活动执行过程中的各项事宜，确保活动顺利进行。2.3活动效果责任说明：乙方对活动效果承担直接责任，若活动效果未达到预期目标，乙方需承担相应责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介条款1.1中介职责说明：第三方中介负责协调甲方、乙方之间的沟通，确保双方权益得到保障。1.2中介费用说明：中介费用由甲方、乙方协商确定，并在合同中明确。1.3中介责任说明：中介需对自身职责范围内的行为负责，若因中介原因导致合同无法履行，中介需承担相应责任。2.中介责任条款2.1活动策划监督说明：中介需对乙方的活动策划进行监督，确保策划方案符合合同要求。2.2活动执行协调说明：中介需协调甲方、乙方在活动执行过程中的沟通与配合。2.3活动效果评估说明：中介需对活动效果进行评估，并提出改进建议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.活动策划方案2.活动预算明细3.人员安排表4.设备清单5.保密协议6.争议解决协议7.合同补充协议8.甲方授权委托书9.乙方资质证明文件10.中介服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供活动所需资源。乙方未按约定完成活动策划与执行。任何一方泄露保密信息。双方未按约定履行争议解决程序。任何一方未按约定承担违约责任。2.违约行为的认定：甲方未按约定提供活动所需资源，经乙方催告后仍未履行，视为违约。乙方未按约定完成活动策划与执行，经甲方催告后仍未履行，视为违约。泄露保密信息的行为，一经发现，即视为违约。未按约定履行争议解决程序，导致争议无法解决，视为违约。未按约定承担违约责任，经对方催告后仍未履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范。2.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.争议解决：指解决合同履行过程中出现的争议的方法。5.违约责任：指违约方因违反合同约定而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：活动策划与执行过程中，资源协调困难。解决办法：提前与相关部门沟通，确保资源及时到位。2.问题：活动效果未达到预期目标。解决办法：对活动方案进行调整，提高活动吸引力。3.问题：活动过程中出现安全问题。解决办法：加强现场安全管理，确保活动安全有序。五、所有应用场景：1.公司内部员工宿舍节假日特色活动。2.企业文化建设活动。3.团队建设活动。4.员工福利活动。5.节假日庆祝活动。全文完。2024员工宿舍节假日特色活动策划与执行合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景：随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，员工对工作环境和生活质量的要求也越来越高。为丰富员工的文化生活，提高员工的工作积极性，甲方决定开展一系列特色活动，以增进员工之间的交流与团结。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在员工宿舍节假日特色活动策划与执行过程中的权利、义务及责任，确保活动顺利进行，达到预期效果。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中的“专业属于”是指乙方负责策划、组织、实施及维护员工宿舍节假日特色活动所需的各项专业服务。3.2关键词解释：（1）节假日：指国家规定的法定节假日，包括春节、国庆节、中秋节、劳动节等。（2）特色活动：指具有创新性、趣味性、教育性、娱乐性的活动，旨在丰富员工的精神文化生活。（3）策划：指乙方根据甲方需求和实际情况，制定详细的活动方案。（4）执行：指乙方按照活动方案，组织实施各项活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方按照合同约定，提供优质、高效的专业服务；（2）有权监督乙方的活动策划与执行过程；（3）有权对乙方提供的服务提出意见和建议；（4）负责提供活动所需的场地、设备、物资等；（5）负责支付乙方应得的费用。4.2乙方的权利和义务：（1）按照甲方要求，制定详细的活动方案；（2）负责活动策划、组织、实施及维护；（3）确保活动安全、有序进行；（4）根据甲方需求，调整活动方案；（5）提供活动所需的各项专业服务；（6）按时提交活动报告，接受甲方监督。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点：活动地点为甲方指定的员工宿舍区域。5.3合同履行方式：乙方根据甲方要求，分阶段、分批次组织实施各项活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方同意终止；（2）甲方因故提前终止合同；（3）乙方违反合同约定，经甲方催告后仍未改正；（4）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，由甲方书面通知乙方；（3）乙方收到终止通知后，应立即停止活动。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应向甲方退还已收取的费用；（2）双方应相互返还已提供的物资、设备等；（3）因本合同终止而产生的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。七、费用与支付7.1费用构成：（1）策划费用：指乙方进行活动策划所发生的费用；（2）实施费用：指乙方组织、实施活动所发生的各项费用；（3）物料费用：指活动所需的场地布置、道具、装饰等物料费用；（4）人员费用：指活动组织过程中所需的工作人员费用；（5）其他费用：指合同中未明确的其他相关费用。7.2支付方式：（1）预付款：合同签订后，甲方应向乙方支付合同总金额的30%作为预付款；（2）进度款：活动实施过程中，乙方根据实际进度向甲方提交费用报销单，甲方应在收到单据后15个工作日内支付；（3）尾款：活动结束后，乙方提交最终费用结算报告，甲方应在收到报告后30个工作日内支付剩余尾款。7.3支付时间：（1）预付款：合同签订后5个工作日内支付；（2）进度款：根据活动实施进度，分阶段支付；（3）尾款：活动结束后15个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应将款项汇入乙方指定的账户；（2）乙方应在收到款项后出具相应的收款凭证；（3）如甲方逾期支付，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日万分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金按逾期未付款金额的每日万分之五计算；（2）甲方违反合同约定，导致活动无法按期进行的，应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金按合同总金额的10%计算；（2）乙方未按约定时间提交费用结算报告的，应向甲方支付违约金，违约金按每日千分之五计算；（3）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额根据实际情况协商确定；（2）赔偿金额以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及到的甲方商业秘密、乙方活动策划方案、活动实施细节等均属保密内容。9.2保密期限：本合同签订之日起，至合同终止后两年内，双方均应履行保密义务。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府禁令、社会动荡等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难时，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可根据实际情况协商解除合同。10.4不可抗力实例：地震、洪水、火灾、战争、政府禁令、社会动荡等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的；（2）法律法规规定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对员工宿舍节假日特色活动策划与执行的整体控制权；（2）乙方在活动策划与执行过程中，应尊重甲方对活动内容的最终决定权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对活动场地、设施、设备等资源的最终使用决定权；（2）乙方在活动策划与执行过程中，应遵守甲方关于活动安全、环保等方面的规定。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何对合同的修改或补充，均应以书面形式进行；（2）修改或补充内容应经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：（1）经甲乙双方签字盖章的修改或补充内容，与本合同具有同等法律效力；（2）未经双方同意，任何一方不得单方面修改或补充合同内容。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应提供活动所需的场地、设施、设备等资源；（2）乙方应按照甲方要求，协助完成活动策划与执行工作。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，讨论活动策划与执行过程中的问题；（2）双方应相互提供必要的信息和资料，确保活动顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方就员工宿舍节假日特色活动策划与执行事宜的完整协议，具有独立性。16.3增减条款：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.员工宿舍节假日特色活动策划书2.活动场地及设施清单3.物料及道具清单4.人员安排表5.费用预算表6.不可抗力事件清单7.争议解决协议8.保密协议9.甲方授权委托书10.乙方资质证明文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：违约行为：未按约定支付费用。认定：甲方逾期支付费用超过30天，视为违约。2.乙方违约行为及认定：违约行为：未按约定提供或完成活动策划与执行服务。认定：乙方未按合同约定时间完成活动策划或执行，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.争议解决：指在合同履行过程中，双方就合同内容或履行方式发生的争议。3.独立性：指合同各条款之间相互独立，不因其他条款的存在而影响其效力。4.资质证明文件：指乙方提供的证明其具备完成活动策划与执行服务所需的专业能力和条件的文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：活动策划与执行过程中，乙方提出的活动方案与甲方需求不符。解决办法：双方应重新协商，直至达成一致意见。2.问题：活动实施过程中，出现意外情况导致活动无法按原计划进行。解决办法：及时沟通，调整活动方案，确保活动顺利进行。3.问题：活动结束后，甲方对活动效果不满意。解决办法：双方共同分析原因，制定改进措施，提高未来活动质量。4.问题：因不可抗力导致活动无法进行。解决办法：根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否取消活动或调整活动方案。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供与活动策划与执行相关的专业服务。第三方应对其提供的服务质量负责，确保活动顺利进行。2.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。第三方有权在活动策划与执行过程中，提出合理化建议。3.第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，确保活动内容合法合规。第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。4.第三方费用：第三方的服务费用由甲方和乙方另行协商确定。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方在活动策划与执行过程中提供必要的支持。乙方有权在活动策划与执行过程中，对活动方案进行必要的调整。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方在活动策划与执行过程中，享有合理的利润空间。甲方应确保乙方的合法权益不受侵害。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得无故终止合同，否则应赔偿乙方相应的损失。甲方不得擅自更改活动方案，如需更改，应征得乙方同意。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的活动策划与执行进行监督，确保活动符合预期效果。甲方可要求乙方在活动策划与执行过程中，提供必要的报告和反馈。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在活动策划与执行过程中，确保活动安全、有序进行。甲方有权要求乙方在活动结束后，提供详细的费用结算报告。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金。乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。全文完。2024员工宿舍节假日特色活动策划与执行合同2本合同目录一览1.活动策划原则1.1活动目标1.2活动主题1.3活动形式1.4活动时间1.5活动地点2.活动筹备2.1活动组织架构2.2活动筹备时间表2.3活动预算2.4活动物资采购2.5活动场地布置3.活动宣传3.1宣传渠道3.2宣传内容3.3宣传时间3.4宣传效果评估4.活动参与人员4.1参与人员范围4.2参与人员报名4.3参与人员分组4.4参与人员培训5.活动流程5.1活动开始前的准备工作5.2活动进行中的组织与协调6.活动内容6.1活动环节一6.2活动环节二6.3活动环节三6.4活动环节四7.活动安全保障7.1安全责任7.2安全措施7.3应急预案8.活动评估8.1活动效果评估8.2活动满意度调查9.活动经费管理9.1经费预算9.2经费使用9.3经费报销10.活动后续工作10.1活动资料整理10.2活动成果展示11.合同违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除程序14.其他约定14.1合同附件14.2合同解释14.3合同附件清单第一部分：合同如下：1.活动策划原则1.1活动目标1.1.1提高员工对宿舍环境的满意度1.1.2增强员工之间的凝聚力和团队精神1.1.3丰富员工的精神文化生活1.2活动主题1.2.1以“欢乐春节”为主题，庆祝农历新年的到来1.2.2以“中秋团圆”为主题，增进员工之间的感情1.3活动形式1.3.1文艺表演1.3.2互动游戏1.3.3美食分享1.3.4传统习俗体验1.4活动时间1.4.1春节活动：农历正月初一至初七1.4.2中秋活动：农历八月十五1.5活动地点1.5.1员工宿舍楼内活动室1.5.2宿舍楼外空地2.活动筹备2.1活动组织架构2.1.1成立活动筹备小组，负责整体策划和协调2.1.2设立各部门负责人，负责具体执行和落实2.2活动筹备时间表2.2.1活动筹备前期：一个月2.2.2活动筹备中期：半个月2.2.3活动筹备后期：一周2.3活动预算2.3.1活动物资费用2.3.2活动场地租赁费用2.3.3活动奖品费用2.3.4活动宣传费用2.4活动物资采购2.4.1活动物资清单2.4.2采购渠道2.4.3采购时间2.5活动场地布置2.5.1活动场地布置方案2.5.2布置时间2.5.3布置人员3.活动宣传3.1宣传渠道3.1.1企业内部公告3.1.2员工群3.1.3宿舍楼公告栏3.2宣传内容3.2.1活动主题和形式3.2.2活动时间和地点3.2.3活动报名方式3.3宣传时间3.3.1宣传前期：活动筹备中期3.3.2宣传中期：活动筹备后期3.3.3宣传后期：活动前一周3.4宣传效果评估3.4.1报名人数3.4.2宣传覆盖面3.4.3员工反馈4.活动参与人员4.1参与人员范围4.1.1公司全体员工4.1.2家属及亲友4.2参与人员报名4.2.1报名方式4.2.2报名截止时间4.2.3报名人数限制4.3参与人员分组4.3.1分组原则4.3.2分组名单4.3.3分组负责人4.4参与人员培训4.4.1培训内容4.4.2培训时间4.4.3培训人员5.活动流程5.1活动开始前的准备工作5.1.1物资准备5.1.2场地布置5.1.3人员安排5.2活动进行中的组织与协调5.2.1活动现场管理5.2.2活动流程控制5.2.3应急情况处理5.3.2员工反馈收集8.活动内容8.1活动环节一8.1.1文艺表演：包括员工自编自导自演的节目，如相声、小品、歌曲、舞蹈等。8.1.2互动游戏：设计趣味性强的团队协作游戏，如接力赛、拔河、猜谜等。8.2活动环节二8.2.1美食分享：组织员工自带特色美食，共享节日团圆饭。8.2.2传统习俗体验：邀请专业人士讲解中秋节的由来和传统习俗，如赏月、猜灯谜等。8.3活动环节三8.3.1手工艺品制作：教授员工制作中秋灯笼、剪纸等传统手工艺品。8.3.2亲子活动：组织员工子女参与亲子游戏，增进亲子关系。8.4活动环节四8.4.1拍照留念：设立拍照区，记录活动精彩瞬间。8.4.2现场互动：设置互动环节，如抽奖、问答等，提高员工参与度。9.活动安全保障9.1安全责任9.1.1活动组织者负责活动期间的安全管理。9.1.2活动参与者需遵守活动规则，确保自身安全。9.2安全措施9.2.1活动现场设立安全通道和警示标志。9.2.2配备必要的安全设备和人员。9.3应急预案9.3.1制定突发事件应急预案，如人员受伤、设备故障等。9.3.2明确应急处理流程和责任人。10.活动评估10.1活动效果评估10.1.1活动参与度10.1.2活动满意度10.1.3活动影响力10.2活动满意度调查10.2.1设计满意度调查问卷10.2.2收集员工反馈意见10.3.2活动经验教训11.活动经费管理11.1经费预算11.1.1详细列出各项经费支出11.1.2经费预算审批流程11.2经费使用11.2.1严格按照预算执行11.2.2定期对经费使用情况进行监督11.3经费报销11.3.1提供合法票据11.3.2按规定流程报销12.活动后续工作12.1活动资料整理12.1.1活动照片、视频等资料的收集12.2活动成果展示12.2.1制作活动成果展示板12.2.2在公司内部网站或公告栏展示12.3.1分析活动中的优点和不足12.3.2提出改进建议13.合同违约责任13.1违约情形13.1.1未按时完成活动策划13.1.2活动组织不力，导致活动效果不佳13.1.3超出经费预算13.2违约责任13.2.1按照合同约定承担违约责任13.2.2按照法律规定承担赔偿责任13.3违约处理13.3.1双方协商解决13.3.2仲裁或诉讼解决14.其他约定14.1合同附件14.1.1活动策划方案14.1.2活动物资清单14.1.3活动预算表14.2合同解释14.2.1本合同未尽事宜，双方协商解决14.2.2本合同解释权归甲方所有14.3合同附件清单14.3.1附件一：活动策划方案14.3.2附件二：活动物资清单14.3.3附件三：活动预算表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，提供专业服务或协助的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的工作人员。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于活动策划、场地布置、活动执行、安全保障、物资采购等。15.2.2第三方介入的具体内容需在合同附件中明确。16.第三方责任与义务16.1第三方责任16.1.1第三方应按照合同约定和甲方、乙方的指示，履行其职责。16.1.2第三方因自身原因导致活动出现问题的，应承担相应的责任。16.2第三方义务16.2.1第三方应遵守国家法律法规，尊重社会公德。16.2.2第三方应保守商业秘密，不得泄露甲方、乙方的相关信息。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定获得相应的报酬。17.1.2第三方有权要求甲方、乙方提供必要的协助和便利。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方应向甲方报告工作进展和存在的问题。18.1.2甲方有权对第三方的服务进行监督和评估。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方应向乙方提供活动执行情况，确保活动顺利进行。18.2.2乙方有权对第三方的服务进行监督和评估。18.3第三方与活动参与者的关系18.3.1第三方应确保活动参与者的安全和权益。18.3.2第三方应遵守活动规则，维护活动秩序。19.第三方责任限额19.1责任限额定义19.1.1责任限额是指第三方因违约或疏忽造成甲方、乙方或活动参与者损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。19.