2024年临时工劳动协议模板版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年临时工劳动协议模板版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（临时工）1.3合同期限第二条：工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条：劳动报酬3.1工资标准3.2奖金及福利3.3支付方式及时间第四条：劳动关系4.1乙方的权利与义务4.2甲方的权利与义务第五条：培训及保密5.1培训5.2保密协议第六条：合同终止与解除6.1合同终止条件6.2解除合同的条件第七条：争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径第八条：违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条：不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力的后果第十条：合同的变更与补充10.1合同的变更10.2合同的补充第十一条：合同的生效、终止与解除11.1合同的生效11.2合同的终止11.3合同的解除第十二条：其他约定12.1社会保险12.2住房公积金12.3劳动保护第十三条：附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：保密协议第十四条：合同的份数14.1甲方留存一份14.2乙方留存一份14.3劳动行政部门备案一份第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指根据中国法律设立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。1.2乙方（临时工）：指与甲方建立劳动关系，按照甲方要求提供临时性劳动服务的人员。1.3合同期限：本合同的有效期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的工作内容完成之日止。第二条：工作内容2.1工作职责：乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的临时性工作，并遵守甲方的规章制度。2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。2.3工作时间：乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的个人意愿协商确定。第三条：劳动报酬3.1工资标准：乙方的工资标准为____元/小时（或按日计酬）。3.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定享受奖金及福利。3.3支付方式及时间：甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资及奖金。第四条：劳动关系4.1乙方的权利与义务：1)乙方有权按照合同约定获得劳动报酬；2)乙方有权按照甲方的规定享受各项福利；3)乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；4)乙方应按照甲方的要求完成工作任务。4.2甲方的权利与义务：1)甲方应按照合同约定支付乙方工资及奖金；2)甲方应按照法律法规的规定为乙方提供必要的劳动保护；3)甲方应按时足额支付乙方工资及奖金；4)甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视乙方。第五条：培训及保密5.1培训：甲方应根据乙方的实际情况，提供必要的培训。5.2保密协议：乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得泄露给第三方。第六条：合同终止与解除1)合同约定的工作内容完成；2)双方协商一致解除合同；3)乙方因严重违反甲方规章制度被甲方解除合同；4)乙方因患病或伤残不能继续从事工作，且不能恢复原工作能力；5)法律、法规规定的其他情形。1)双方协商一致解除合同；2)甲方因业务需要减少人员，依法提前通知乙方解除合同；3)乙方因个人原因提前解除合同；4)法律、法规规定的其他情形。6.3合同终止或解除后，甲方应支付乙方合同终止或解除前的工资、奖金及福利。第七条：争议解决7.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。7.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3仲裁解决：如调解不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4法律途径：如仲裁不成，可向甲方所在地的法院提起诉讼。第八条：违约责任8.1甲方违约：1)甲方未按合同约定支付乙方工资及奖金的，应支付违约金，违约金为应付工资及奖金的20%；2)甲方未按合同约定提供工作条件的，应支付违约金，违约金为合同金额的10%；3)甲方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约：1)乙方未按合同约定提供劳动的，应支付违约金，违约金为合同金额的20%；2)乙方未按合同约定保守甲方商业秘密的，应支付违约金，违约金为合同金额的20%；3)乙方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。第九条：不可抗力9.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力的后果：如因不可抗力导致合同无法履行，双方应立即协商解决，根据情况部分或全部免除责任。第十条：合同的变更与补充10.1合同的变更：合同变更应书面签订，并经双方盖章确认。10.2合同的补充：合同补充应书面签订，并经双方盖章确认。第十一条：合同的生效、终止与解除11.1合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的终止：本合同在合同期限届满或者合同约定的工作内容完成之日终止。11.3合同的解除：本合同在合同解除条件成就之日解除。第十二条：其他约定12.1社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，并承担相应的社会保险费用。12.2住房公积金：甲方应依法为乙方参加住房公积金，并承担相应的住房公积金费用。12.3劳动保护：甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。第十三条：附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：保密协议第十四条：合同的份数14.1甲方留存一份14.2乙方留存一份14.3劳动行政部门备案一份第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位说明书详细要求和说明：岗位说明书应详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作条件、工作地点等信息，以便乙方了解甲方的工作要求和期望。附件二：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确乙方应保守的甲方商业秘密的范围、保密期限、保密义务和违约责任等内容，以确保甲方的商业利益不受损害。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按合同约定支付乙方工资及奖金。2.甲方未按合同约定提供工作条件。3.乙方未按合同约定提供劳动。4.乙方未按合同约定保守甲方商业秘密。违约责任认定标准：1.甲方未按合同约定支付乙方工资及奖金的，应支付违约金，违约金为应付工资及奖金的20%。2.甲方未按合同约定提供工作条件的，应支付违约金，违约金为合同金额的10%。3.乙方未按合同约定提供劳动的，应支付违约金，违约金为合同金额的20%。4.乙方未按合同约定保守甲方商业秘密的，应支付违约金，违约金为合同金额的20%。示例说明：1.如果甲方延迟支付乙方工资及奖金，则甲方需支付违约金，违约金金额为应付工资及奖金的20%。2.如果甲方未能提供合同约定的工作条件，则甲方需支付违约金，违约金金额为合同金额的10%。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指根据中国法律设立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。2.乙方：指与甲方建立劳动关系，按照甲方要求提供临时性劳动服务的人员。3.合同期限：本合同的有效期限为合同约定的工作内容完成之日止。4.劳动报酬：乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的临时性工作，并按照合同约定获得相应的工资及奖金。5.劳动关系：乙方作为临时工与甲方建立劳动关系，按照甲方的要求提供劳动服务。6.培训：甲方