股权激励协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME股权激励协议书合同目录第一章总则第一条款协议书名称第二条款协议书依据第三条款协议书目的第四条款协议书适用范围第二章激励对象第一条款激励对象资格第二条款激励对象选择第三条款激励对象变更第三章激励方式第一条款股权激励形式第二条款股权激励比例第三条款股权激励条件第四章激励计划第一条款激励计划期限第二条款激励计划调整第三条款激励计划终止第五章股权授予第一条款股权授予程序第二条款股权授予时间第三条款股权授予数量第六章股权归属第一条款股权归属原则第二条款股权归属变更第三条款股权归属争议解决第七章股权转让第一条款股权转让限制第二条款股权转让程序第三条款股权转让收益分配第八章业绩考核第一条款业绩考核指标第二条款业绩考核方法第三条款业绩考核结果第九章股权激励费用第一条款股权激励费用来源第二条款股权激励费用计算第三条款股权激励费用支付第十章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约责任追究第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十二章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款保密责任第十三章协议生效与终止第一条款协议生效条件第二条款协议终止条件第三条款协议终止程序第十四章其他第一条款协议附件第二条款协议解释第三条款协议修订合同编号_________第一章总则第一条款协议书名称第二条款协议书依据第三条款协议书目的第四条款协议书适用范围第二章激励对象第一条款激励对象资格第二条款激励对象选择第三条款激励对象变更第三章激励方式第一条款股权激励形式第二条款股权激励比例第三条款股权激励条件第四章激励计划第一条款激励计划期限第二条款激励计划调整第三条款激励计划终止第五章股权授予第一条款股权授予程序第二条款股权授予时间第三条款股权授予数量第六章股权归属第一条款股权归属原则第二条款股权归属变更第三条款股权归属争议解决第七章股权转让第一条款股权转让限制第二条款股权转让程序第三条款股权转让收益分配第八章业绩考核第一条款业绩考核指标第二条款业绩考核方法第三条款业绩考核结果第四条款业绩考核结果的应用第五条款业绩考核的调整与申诉第九章股权激励费用第一条款股权激励费用来源第二条款股权激励费用计算第三条款股权激励费用支付第四条款费用使用监督第五条款费用使用不当的处理第十章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约责任追究第四条款违约责任的赔偿第五条款违约责任的免除第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第四条款争议解决结果的执行第五条款争议解决费用的承担第十二章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款保密责任第四条款保密信息的披露第五条款违反保密条款的责任第十三章协议生效与终止第一条款协议生效条件第二条款协议终止条件第三条款协议终止程序第四条款协议解除的条件第五条款协议解除的程序第十四章其他第一条款协议附件第二条款协议解释第三条款协议修订第四条款协议的适用法律第五条款协议的适用语言甲方（签字/盖章）：日期：乙方（签字/盖章）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：甲方决策权说明：本条款规定，在股权激励协议执行过程中，甲方拥有最终决策权，包括但不限于激励方案的制定、调整、终止等。2.第二附加条款：甲方信息披露说明：甲方有义务向乙方提供与股权激励相关的所有必要信息，包括公司财务状况、经营状况、市场前景等，确保乙方在了解充分信息的基础上作出决策。3.第三附加条款：甲方责任承担说明：甲方在股权激励过程中，如因自身原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿、补偿等。4.第四附加条款：甲方监督权说明：甲方有权对乙方在股权激励过程中的行为进行监督，确保乙方按照协议约定履行义务。5.第五附加条款：甲方变更权说明：甲方有权根据公司发展需要，对股权激励方案进行调整，但需提前通知乙方，并取得乙方的同意。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：乙方参与权说明：本条款规定，乙方有权参与股权激励方案的制定、调整和终止等决策过程，保障乙方在股权激励中的合法权益。2.第二附加条款：乙方业绩考核权说明：乙方有权对甲方提供的业绩考核指标和方法提出异议，并要求甲方进行合理调整。3.第三附加条款：乙方退出机制说明：本条款规定，乙方在特定情况下有权退出股权激励计划，如个人原因、公司重大变故等。4.第四附加条款：乙方分红权说明：乙方在股权激励期间，有权按照协议约定享受分红，并享有相应的股权增值收益。5.第五附加条款：乙方异议处理权说明：乙方对股权激励协议的执行过程中出现的问题，有权提出异议，并要求甲方及时解决。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介机构职责2.第二附加条款：中介机构费用说明：本条款规定，第三方中介机构的服务费用由甲方承担，费用标准及支付方式在协议中明确约定。3.第三附加条款：中介机构保密义务说明：本条款规定，第三方中介机构在协议执行过程中，对所知悉的甲方和乙方商业秘密负有保密义务。4.第四附加条款：中介机构责任承担说明：本条款规定，若第三方中介机构在履行职责过程中出现失误，导致甲方或乙方权益受损，中介机构应承担相应的法律责任。5.第五附加条款：中介机构更换程序说明：本条款规定，若甲方或乙方对第三方中介机构的服务不满意，有权提出更换申请，并按照协议约定的程序进行更换。附件及其他补充说明一、附件列表：1.股权激励方案2.业绩考核指标及方法3.费用预算及支付计划4.争议解决机制5.第三方中介机构资质证明6.甲方和乙方相关文件，如公司章程、营业执照等7.任何其他与合同执行相关的文件或资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照协议约定提供必要信息。认定：甲方未在规定时间内提供完整、准确的信息，经乙方书面通知后仍未改进。2.违约行为：乙方未达到业绩考核标准。认定：乙方在考核期内未达到双方约定的业绩指标。3.违约行为：甲方未按时支付股权激励费用。认定：甲方未在协议约定的支付期限内支付费用。4.违约行为：乙方未履行保密义务。认定：乙方泄露了协议中约定的保密信息。5.违约行为：第三方中介机构未履行职责。认定：中介机构在执行职责过程中出现重大失误或违反保密义务。三、法律名词及解释：1.股权激励：指公司为了吸引和保留人才，通过授予员工股票或股票期权等方式，使员工分享公司成长收益的一种激励方式。2.业绩考核：指对员工在一定时期内的业绩进行评估，以确定其是否达到公司设定的目标。3.保密信息：指涉及公司商业秘密、技术秘密或其他应当保密的信息。4.第三方中介机构：指在合同执行过程中提供专业服务，如法律、财务、咨询等的中立机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：激励对象对激励方案有异议。解决办法：通过沟通协商，调整方案或提供解释，确保激励对象理解并接受方案。2.问题：业绩考核指标不明确。解决办法：明确业绩考核指标，并定期与激励对象沟通，确保目标清晰。3.问题：费用支付不及时。解决办法：建立费用支付预警机制，确保及时支付。4.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密教育，制定严格的保密制度，对泄露行为进行追责。五、所有应用场景：1.公司内部员工股权激励。2.公司外部合作方股权激励。3.公司上市前的股权激励。4.公司并购过程中的股权激励。5.公司特殊项目或团队的股权激励。股权激励协议书1合同目录第一章合同订立与生效第一条款合同订立第二条款合同生效第三条款合同期限第二章激励对象与条件第一条款激励对象第二条款激励条件第三条款激励方式第三章激励股份第一条款股份来源第二条款股份分配第三条款股份权益第四章激励方案实施第一条款实施程序第二条款实施时间第三条款实施步骤第五章激励股份变动第一条款股份变动条件第二条款股份变动程序第三条款股份变动限制第六章激励股份回购第一条款回购条件第二条款回购程序第三条款回购价格第七章激励股份解禁第一条款解禁条件第二条款解禁程序第三条款解禁期限第八章股权激励费用第一条款费用承担第二条款费用支付方式第三条款费用支付时间第九章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款解除条件第十章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约处理第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十二章合同生效及终止第一条款合同生效第二条款合同终止第三条款终止条件第十三章合同附件第一条款附件一：股权激励计划第二条款附件二：股权激励协议第三条款附件三：其他相关文件第十四章其他第一条款合同解释第二条款合同法律适用第三条款合同签署日期合同编号_________第一章合同订立与生效第一条款合同订立1.1双方经友好协商，就股权激励事宜达成一致，特订立本协议。1.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款合同生效2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2本协议生效后，任何一方不得擅自变更或解除。第三章激励对象与条件第一条款激励对象3.1激励对象为在公司担任重要管理职务或对公司业绩有显著贡献的员工。第二条款激励条件3.2激励条件包括但不限于：员工在公司工作满一定年限、达到一定的业绩指标等。第三章激励方式第一条款激励方式3.1激励方式为授予员工一定数量的股权。第四章激励股份第一条款股份来源4.1激励股份来源于公司现有股份。第二条款股份分配4.2股份分配根据激励对象的业绩和公司实际情况确定。第五章激励股份变动第一条款股份变动条件5.1股份变动条件包括但不限于：员工离职、公司合并、分立等。第二条款股份变动程序5.2股份变动程序按照公司相关规定执行。第六章激励股份回购第一条款回购条件6.1回购条件包括但不限于：员工离职、公司业绩不佳等。第二条款回购程序6.2回购程序按照公司相关规定执行。第七章激励股份解禁第一条款解禁条件7.1解禁条件包括但不限于：员工在公司工作满一定年限、达到一定的业绩指标等。第二条款解禁程序7.2解禁程序按照公司相关规定执行。第八章股权激励费用第一条款费用承担8.1激励费用由公司承担。第二条款费用支付方式8.2激励费用以现金形式支付。第三条款费用支付时间8.3激励费用在股权激励实施时一次性支付。第九章合同变更与解除第一条款合同变更9.1合同经双方协商一致，可以变更。第二条款合同解除9.2.1双方协商一致；9.2.2出现不可抗力因素；9.2.3一方严重违约。第三条款解除条件9.3合同解除应提前通知对方，并按照相关规定处理相关事宜。第十章违约责任第一条款违约情形10.1违约情形包括但不限于：10.1.1未按约定支付激励费用；10.1.2未按约定实施股权激励；10.1.3违反合同约定导致对方损失。第二条款违约责任10.2违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：10.2.1支付违约金；10.2.2恢复或赔偿损失；10.2.3承担其他法律后果。第三条款违约处理10.3违约处理按照合同约定或相关法律规定执行。第十一章争议解决第一条款争议解决方式11.1双方发生争议，应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构11.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三条款争议解决程序11.3争议解决程序按照相关法律规定执行。第十二章合同生效及终止第一条款合同生效12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款合同终止12.2.1合同期限届满；12.2.2双方协商一致解除；12.2.3合同解除或终止的其他情形。第十三章合同附件第一条款附件一：股权激励计划13.1附件一为本股权激励计划的具体内容。第二条款附件二：股权激励协议13.2附件二为本股权激励协议的正式文本。第三条款附件三：其他相关文件13.3附件三包括与本合同相关的所有其他文件。第十四章其他第一条款合同解释14.1本合同条款如有歧义，以双方协商一致的解释为准。第二条款合同法律适用14.2本合同适用中华人民共和国法律。______________甲方（签字/盖章）：______________乙方（签字/盖章）：______________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明附加条款一：甲方主导权1.1在股权激励过程中，甲方拥有最终决策权，包括但不限于激励对象的筛选、激励方案的制定、股份分配比例等。1.2甲方有权根据公司发展战略和业务需求调整股权激励计划，并通知乙方。附加条款二：激励计划调整2.1若公司因经营需要调整股权激励计划，甲方应提前一个月通知乙方，并给予乙方合理的时间进行反馈。2.2乙方应在收到通知后七个工作日内提出书面意见，甲方应充分考虑乙方的意见后作出最终决定。附加条款三：甲方信息披露义务3.1甲方有义务向乙方提供股权激励相关的所有信息，包括但不限于公司财务状况、业务发展情况等。3.2甲方应确保所提供的信息真实、准确、完整。二、乙方为主导时的附加条款及说明附加条款一：乙方参与决策1.1在股权激励过程中，乙方有权参与激励方案的讨论和决策。1.2甲方应尊重乙方的意见，并在决策过程中给予乙方合理的发言权。附加条款二：乙方业绩考核2.1乙方应按照甲方的要求参与公司业绩考核，考核结果作为股权激励的重要依据。2.2甲方应确保考核的公平、公正、公开，并提前告知乙方考核标准和流程。附加条款三：乙方退出机制3.1若乙方因个人原因（如离职、退休等）无法继续参与股权激励，乙方有权选择退出。3.2乙方退出时，甲方应根据股权激励协议的约定，对乙方持有的股份进行回购或解禁。三、有第三方中介时的附加条款及说明附加条款一：中介机构职责1.1第三方中介机构在股权激励过程中负责协调、沟通和执行，确保激励计划的顺利实施。1.2第三方中介机构应具备相应的资质和经验，确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。附加条款二：中介机构费用2.1第三方中介机构的服务费用由甲方承担。2.2甲方应在合同中明确中介机构的服务内容和费用标准。附加条款三：中介机构保密义务3.1第三方中介机构应严格遵守保密协议，对股权激励过程中获取的甲方和乙方的信息予以保密。3.2中介机构不得利用所获取的信息从事任何违法活动，否则承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.股权激励计划2.股权激励协议3.其他相关文件，包括但不限于：业绩考核标准激励股份分配方案第三方中介机构资质证明保密协议违约责任认定书二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方违约行为：未按约定支付激励费用；未按约定实施股权激励；提供虚假信息；未履行信息披露义务。2.乙方违约行为：未达到约定的业绩考核标准；违反保密协议；未按照合同约定行使股权。违约认定：1.违约行为的认定需有书面证据，包括但不限于：书面通知；考核报告；保密协议的违反证明；股权行使记录。三、法律名词及解释：1.股权激励：指公司为吸引、保留和激励员工，将其部分股份或股份收益权分配给员工的机制。2.业绩考核：指公司对员工在一定周期内的工作表现和业绩进行评价的过程。3.违约责任：指一方违反合同约定，导致对方遭受损失时，应承担的法律责任。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：激励对象离职导致股权激励计划无法实施。解决办法：在合同中明确离职员工的股权处理方式，如回购或解禁。2.问题：公司业绩下滑影响股权激励效果。解决办法：根据公司实际情况调整激励方案，或增加业绩考核指标。3.问题：中介机构服务不到位。解决办法：选择具备资质和经验的中介机构，并在合同中明确服务内容和标准。五、所有应用场景：1.公司为吸引和保留关键人才实施股权激励。2.公司为激励员工提高业绩而实施股权激励。3.公司进行业务重组或并购时，通过股权激励稳定团队。4.公司为推动公司战略发展，通过股权激励激发员工积极性。股权激励协议书2合同目录第一章合同签订背景第一条合同签订依据第二条合同签订目的第二章双方基本信息第一条激励对象第二条激励对象身份第三章激励方案第一条激励计划第二条激励对象持股比例第四章激励条件第一条激励条件设定第二条激励条件变更第五章激励方式第一条激励方式选择第二条激励方式变更第六章激励期限第一条激励期限第二条激励期限变更第七章激励资金第一条激励资金来源第二条激励资金使用第八章激励对象义务第一条激励对象承诺第二条激励对象违约责任第九章合同解除第一条合同解除条件第二条合同解除程序第十章合同终止第一条合同终止条件第二条合同终止程序第十一章争议解决第一条争议解决方式第二条争议解决机构第十二章合同生效第一条合同生效条件第二条合同生效时间第十三章其他约定第一条通知方式第二条不可抗力第十四章合同附件第一条附件一：激励计划说明书第二条附件二：激励对象持股情况表合同编号_________第一章合同签订背景第一条合同签订依据第二条款合同签订目的第二章双方基本信息第一条激励对象第二条款激励对象身份第三章激励方案第一条激励计划第二条款激励对象持股比例第四章激励条件第一条激励条件设定第二条款激励条件变更第五章激励方式第一条激励方式选择第二条款激励方式变更第六章激励期限第一条激励期限第二条款激励期限变更第七章激励资金第一条激励资金来源第二条款激励资金使用第八章激励对象义务第一条款激励对象承诺第二条款激励对象在任职期间应遵守公司规章制度，确保公司利益。第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款在激励对象违反公司规章制度或发生重大过失时，公司有权解除本合同。第十章合同终止第一条款合同终止条件第二条款激励期限届满或双方协商一致解除本合同时，合同终止。第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构。第十二章合同生效第一条款合同生效条件第二条款本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三章其他约定第一条款通知方式第二条款通知应以书面形式发送，自发出之日起视为送达。第十四章合同附件第一条款附件一：激励计划说明书第二条款附件二：激励对象持股情况表甲方（激励对象）：________________________乙方（公司）：________________________甲方（激励对象）签字：________________________乙方（公司）签字：________________________日期：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：甲方主导决策说明：在本股权激励协议中，甲方拥有对激励方案的最终决策权，包括但不限于激励计划的设计、实施和调整等。2.第二附加条款：甲方提名权说明：甲方有权提名激励对象，提名需符合公司规定和激励方案的要求，经乙方审核同意后生效。3.第三附加条款：甲方监督权说明：甲方对激励计划的执行过程进行监督，包括但不限于激励资金的分配和使用情况，确保激励计划的有效实施。4.第四附加条款：甲方退出机制说明：如甲方因故退出激励计划，应提前向乙方提出书面申请，并按照协议约定处理相关股权及激励资金事宜。5.第五附加条款：甲方信息披露义务说明：甲方有义务向乙方及时、准确地提供与激励计划相关的信息，包括但不限于个人持股情况、工作业绩等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：乙方主导决策说明：在本股权激励协议中，乙方拥有对激励方案的最终决策权，包括但不限于激励计划的设计、实施和调整等。2.第二附加条款：乙方提名权说明：乙方有权提名激励对象，提名需符合公司规定和激励方案的要求，经甲方审核同意后生效。3.第三附加条款：乙方监督权说明：乙方对激励计划的执行过程进行监督，包括但不限于激励资金的分配和使用情况，确保激励计划的有效实施。4.第四附加条款：乙方退出机制说明：如乙方因故退出激励计划，应提前向甲方提出书面申请，并按照协议约定处理相关股权及激励资金事宜。5.第五附加条款：乙方信息披露义务说明：乙方有义务向甲方及时、准确地提供与激励计划相关的信息，包括但不限于公司经营状况、激励资金使用情况等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：第三方中介职责说明：在本股权激励协议中，第三方中介负责激励计划的实施、监