返聘协议书模板格式3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME返聘协议书模板格式合同目录第一章总则第一条款定义与解释第二条款协议目的第三条款协议期限第四条款适用范围第二章返聘人员信息第一条款返聘人员的基本信息第二条款返聘人员的资格要求第三条款返聘人员的职责第三章返聘岗位与工作内容第一条款返聘岗位第二条款工作内容与职责第三条款工作目标第四章工作时间与工作地点第一条款工作时间第二条款工作地点第三条款工作时间调整第五章薪酬与福利第一条款薪酬结构第二条款薪酬支付方式第三条款福利待遇第六章激励与考核第一条款激励措施第二条款考核标准第三条款考核结果与应用第七章保密与知识产权第一条款保密义务第二条款知识产权归属第三条款侵权责任第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第九章解除与终止第一条款解除条件第二条款终止条件第三条款解除与终止程序第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第十一章适用法律与争议管辖第一条款适用法律第二条款争议管辖第十二章其他第一条款其他约定第二条款协议生效第三条款协议附件第十三章协议修订第一条款修订程序第二条款修订生效第十四章协议解除与终止第一条款解除条件第二条款终止条件第三条款解除与终止程序合同编号_________第一章总则第一条款定义与解释1.2“返聘人员”指根据本协议被返聘至甲方工作的乙方。1.3“甲方”指与乙方签订本协议的法人或其他组织。1.4“乙方”指被甲方返聘的员工。第二条款协议目的2.1本协议旨在明确甲方与乙方在返聘关系中的权利、义务和责任。第三条款协议期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。第四条款适用范围4.1本协议适用于甲方与乙方在返聘关系中的所有活动。第二章返聘人员信息第一条款返聘人员的基本信息5.1乙方的基本信息如下：5.1.1姓名：5.1.2性别：5.1.3出生日期：5.1.4身份证号码：5.1.5联系电话：5.1.6电子邮箱：第二条款返聘人员的资格要求6.1.1具备履行返聘岗位所需的专业知识和技能。6.1.3符合甲方对返聘人员的其他要求。第三条款返聘人员的职责7.1.1按照甲方的要求履行返聘岗位的工作职责。7.1.2遵守甲方的规章制度和工作纪律。7.1.3积极参与甲方组织的各项活动。第三章返聘岗位与工作内容第一条款返聘岗位8.1乙方被返聘的岗位为：____岗位。第二条款工作内容与职责9.1乙方的工作内容包括但不限于：9.1.1完成甲方交办的相关工作任务。9.1.2参与项目的策划、实施和管理工作。9.1.3协助甲方提升工作效率和质量。第三条款工作目标10.1乙方在返聘期间的工作目标为：10.1.1完成甲方指定的各项工作任务。10.1.2提升甲方相关业务领域的管理水平。第四章工作时间与工作地点第一条款工作时间11.1乙方的工作时间为：____。第二条款工作地点12.1乙方的工作地点为：____。第三条款工作时间调整13.1在特殊情况下，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间。第五章薪酬与福利第一条款薪酬结构14.1乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和津贴等。第二条款薪酬支付方式15.1乙方的薪酬按月支付，具体支付日期为每月____日。第三条款福利待遇16.1乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于：16.1.1社会保险16.1.2住房公积金16.1.3带薪休假第六章激励与考核第一条款激励措施17.1.1提供奖金17.1.2提供晋升机会17.1.3提供培训机会第二条款考核标准18.1乙方的考核标准包括但不限于：18.1.1工作质量18.1.2工作效率18.1.3团队协作第三条款考核结果与应用19.1.1薪酬调整19.1.2晋升机会19.1.3培训计划第七章保密与知识产权第一条款保密义务20.1.1对甲方商业秘密负有保密责任。20.1.2未经甲方同意，不得泄露任何甲方信息。第二条款知识产权归属21.1乙方在返聘期间产生的知识产权归甲方所有。第三条款侵权责任22.1乙方因违反保密义务而给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第八章违约责任第一条款违约情形23.1.1乙方未按照协议履行工作职责。23.1.2乙方泄露甲方商业秘密。23.1.3乙方违反保密义务。第二条款违约责任承担24.1.1按照协议约定支付违约金。24.1.2恢复或赔偿甲方因违约所遭受的损失。第三条款违约赔偿25.1违约赔偿金额根据违约情形和损失程度确定。第九章解除与终止第一条款解除条件26.1.1协议约定的解除条件成就。26.1.2双方协商一致解除协议。第二条款终止条件27.1.1协议约定的终止条件成就。27.1.2乙方死亡或丧失行为能力。27.1.3甲方依法终止。第三条款解除与终止程序28.1解除或终止协议，双方应提前____天书面通知对方。第十章争议解决第一条款争议解决方式29.1双方发生争议，应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构30.1若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决费用31.1争议解决费用由败诉方承担。第十一章适用法律与争议管辖第一条款适用法律32.1本协议适用中华人民共和国法律。第二条款争议管辖33.1本协议的争议管辖地为合同签订地。第十二章其他第一条款其他约定34.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。第二条款协议生效35.1本协议自双方签字之日起生效。第三条款协议附件36.1本协议附件与本协议具有同等法律效力。第十三章协议修订第一条款修订程序37.1协议修订需经双方协商一致，并以书面形式签署。第二条款修订生效38.1修订后的协议自双方签字之日起生效。第十四章协议解除与终止第一条款解除条件39.1.1协议约定的解除条件成就。39.1.2双方协商一致解除协议。第二条款终止条件40.1.1协议约定的终止条件成就。40.1.2乙方死亡或丧失行为能力。40.1.3甲方依法终止。第三条款解除与终止程序41.1解除或终止协议，双方应提前____天书面通知对方。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条甲方主导的决策权1.1在本协议执行期间，甲方对返聘工作拥有最终决策权。1.2乙方需服从甲方的管理和安排，执行甲方的各项决定。第二条甲方提供的工作条件2.1甲方应提供乙方履行工作职责所需的工作场所、设备和工具。2.2甲方应确保乙方在工作场所的安全和健康。第三条甲方对乙方的培训3.1甲方应定期对乙方进行专业培训，以提高其业务能力和工作水平。3.2甲方承担培训费用，包括但不限于讲师费、教材费等。第四条甲方对乙方的考核4.1甲方应建立完善的考核制度，对乙方的工作进行定期考核。4.2考核结果作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。第五条甲方对乙方的工作监督5.1甲方有权对乙方的工作进行监督，以确保工作质量和工作进度。5.2乙方应积极配合甲方的监督工作。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一条乙方的主导权1.1在本协议执行期间，乙方对返聘工作具有主导权。1.2甲方应尊重乙方的专业意见，支持乙方的工作决策。第二条乙方的工作自主性2.1乙方有权根据工作需要调整工作计划和方法。2.2乙方在履行工作职责过程中，有权提出合理化建议。第三条乙方的专业发展3.1乙方有权根据自身发展需求，申请参加专业培训和学术交流活动。3.2甲方应支持乙方的专业发展，并提供必要的条件和资源。第四条乙方的薪酬待遇4.1乙方有权参与薪酬待遇的制定和调整。4.2甲方应确保乙方的薪酬待遇与市场水平相当。第五条乙方的休息时间5.1乙方有权按照国家规定享受休息时间，甲方应保证乙方休息时间。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一条第三方中介的职责1.1第三方中介负责协助甲方和乙方签订本协议，并提供后续服务。1.2第三方中介应保证双方签订的协议合法、有效。第二条第三方中介的费用2.1第三方中介的服务费用由甲方和乙方协商确定。2.2第三方中介的服务费用应包含在协议中。第三条第三方中介的保密义务3.1第三方中介对本协议内容负有保密义务，不得向任何第三方泄露。3.2第三方中介在履行职责过程中获取的乙方个人信息，应予以保密。第四条第三方中介的争议解决4.1第三方中介在履行职责过程中发生的争议，应通过协商解决。4.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条第三方中介的终止5.1第三方中介在履行职责过程中，如发现协议存在重大违法、违规行为，有权终止协议。5.2第三方中介终止协议的，应提前____天书面通知甲方和乙方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方工作经历证明4.第三方中介服务协议5.考核标准及考核结果记录6.薪酬结构及调整记录7.培训计划及培训记录8.工作时间及工作地点变更通知9.保密协议10.违约赔偿协议11.协议修订文件12.争议解决文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照协议履行工作职责。乙方泄露甲方商业秘密。乙方违反保密义务。甲方未按协议提供工作条件或培训。甲方未按时支付薪酬。任何一方未按照协议约定进行通知或解除协议。2.违约行为的认定：违约行为的认定需根据协议条款和相关证据进行。双方协商或仲裁机构将根据实际情况进行判定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.侵权责任：指因侵权行为给他人造成损害，侵权人应承担的民事责任。3.争议解决：指在双方发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。4.仲裁：指由仲裁机构根据当事人协议，对争议事项进行裁决的司法活动。5.诉讼：指当事人通过人民法院提起诉讼，依法解决争议的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按协议提供工作条件或培训。解决办法：乙方可向甲方提出书面异议，要求甲方在规定时间内提供或安排。2.问题：乙方未按协议履行工作职责。解决办法：甲方可进行书面警告，如乙方未改正，可考虑解除协议。3.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：乙方可向甲方提出书面索赔，要求甲方支付欠薪，并可考虑采取法律手段。4.问题：双方对协议条款存在歧义。解决办法：双方可共同协商，或寻求第三方中介协助解释。五、所有应用场景：1.企业返聘退休或离职员工。2.专业技术人员或管理人员返聘。3.项目合作中的短期返聘。4.临时性或季节性工作返聘。5.特定技能或知识需求的返聘。返聘协议书模板格式1合同目录第一章合同双方基本信息第一条双方基本信息第二条通讯地址及联系方式第二章协议背景与目的第一条协议背景第二条协议目的第三章职务与工作内容第一条职务及职责第二条工作内容与范围第三条工作地点第四章工作时间与薪酬第一条工作时间第二条薪酬结构及支付方式第三条休假制度第五章知识产权与保密第一条知识产权归属第二条保密条款第六章职业操守与行为规范第一条职业操守第二条行为规范第七章考核与奖惩第一条考核制度第二条奖惩措施第八章合同解除与终止第一条合同解除条件第二条合同终止条件第九章合同变更与续签第一条合同变更第二条合同续签第十章争议解决第一条争议解决方式第二条争议解决程序第十一章其他条款第一条法律适用第二条不可抗力第三条其他第十二章合同生效与解除第一条合同生效第二条合同解除第十三章合同附件第一条附件一：工作职责说明书第二条附件二：薪酬计算标准第三条附件三：保密协议第十四章合同签署与生效第一条合同签署第二条合同生效日期合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条双方基本信息1.1本协议双方为：甲方（单位名称）和乙方（个人姓名）。1.2甲方地址：_________________，乙方地址：_________________。1.3甲方联系方式：_________________，乙方联系方式：_________________。第二章协议背景与目的第一条协议背景2.1甲方因工作需要，决定返聘乙方。2.2乙方同意接受甲方的返聘。第二条协议目的2.1明确甲乙双方的权利和义务。2.2规范甲乙双方的工作关系。第三章职务与工作内容第一条职务及职责3.1乙方返聘后的职务为：_________________。3.2乙方的主要职责包括：_________________。第二条工作内容与范围3.2工作范围：_________________。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为：_________________。第四章工作时间与薪酬第一条工作时间4.1乙方的工作时间为：_________________。4.2乙方每周工作天数：_________________。第二条薪酬结构及支付方式4.1乙方的薪酬结构为：_________________。4.2薪酬支付方式：_________________。第三条休假制度4.1乙方的休假制度按照国家规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假等休假。第五章知识产权与保密第一条知识产权归属5.1乙方在返聘期间所创作的知识产权归甲方所有。5.2乙方不得将甲方提供的保密信息泄露给任何第三方。第二条保密条款5.1乙方应严格保守甲方的商业秘密。5.2保密期限为返聘期间及合同终止后两年。第六章职业操守与行为规范第一条职业操守6.1乙方应遵守国家法律法规和行业规范。6.2乙方应维护甲方的形象和利益。第二条行为规范6.1乙方应诚实守信，不得有欺诈、虚假陈述等行为。6.2乙方应保守公司秘密，不得泄露给竞争对手。第七章合同解除与终止第一条合同解除条件第二条合同终止条件7.1合同到期自然终止。7.2双方协商一致解除合同。7.3其他法律规定的合同终止条件。第八章争议解决第一条争议解决方式8.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二条争议解决程序8.2.1提起诉讼的一方应向对方发出书面通知，说明争议事项和自己的主张。8.2.2接到通知的一方应在收到通知之日起__日内回复。8.2.3如双方未能达成一致，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九章其他条款第一条法律适用9.1本协议适用中华人民共和国法律。第二条不可抗力9.2如因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担责任。第三条其他9.3本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。第十章合同生效与解除第一条合同生效10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第二条合同解除10.2.1双方协商一致；10.2.2出现本协议第七章规定的合同解除条件；10.2.3法律法规规定的其他解除情形。第十一章合同附件第一条附件一：工作职责说明书1.1本附件详细列明了乙方的工作职责和任务。第二条附件二：薪酬计算标准2.1本附件详细列明了乙方的薪酬计算方式和标准。第三条附件三：保密协议3.1本附件详细列明了乙方的保密义务和责任。第十二章合同签署与生效第一条合同签署12.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第二条合同生效日期12.2本协议自双方签字盖章之日起生效。第十三章合同变更与续签第一条合同变更13.1本协议的任何变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。第二条合同续签13.2如双方愿意继续合作，可在合同到期前三个月内协商续签。第十四章合同终止第一条合同终止14.1.1合同到期；14.1.2双方协商一致解除；14.1.3出现本协议第七章规定的合同解除条件；14.1.4法律法规规定的其他终止情形。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条甲方主导下的工作安排1.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作职责和任务。1.2乙方应服从甲方的合理工作安排，包括加班和出差。第二条甲方提供的资源和支持2.1甲方应提供乙方完成工作所需的必要资源，包括设备、资料和培训。2.2甲方应保证乙方在工作中获得必要的支持，包括技术指导和人力资源。第三条甲方对乙方的考核和评价3.1甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核和评价。3.2甲方应根据考核结果对乙方进行奖惩，并作为薪酬调整的依据。第四条甲方对乙方的保密要求4.1甲方对乙方工作中接触到的商业秘密有保密要求。4.2乙方在合同期内及合同终止后，均应遵守保密义务。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条乙方主导下的工作优先级1.1乙方有权根据自己的专业知识和经验，提出工作方案的优先级。1.2甲方应尊重乙方的专业判断，并根据乙方提出的优先级进行工作安排。第二条乙方的自主决策权2.1乙方在甲方规定的范围内，有权作出决策，以优化工作流程和效率。2.2乙方的决策应有利于甲方的整体利益，并及时向甲方汇报。第三条乙方的培训和职业发展3.1甲方应支持乙方参加与工作相关的培训和进修，以提升其专业能力。3.2甲方应提供乙方职业发展的机会，包括晋升和承担更高层次的工作。第四条乙方的休息与工作平衡4.1乙方有权要求甲方合理安排工作，确保其工作与休息时间平衡。4.2甲方应采取措施，防止乙方过度工作，保障乙方的身心健康。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一条中介的引入和职责1.1本协议的签订和执行过程中，第三方中介（中介名称）提供咨询服务。1.2中介的职责包括但不限于：协助双方达成协议、监督协议执行、提供争议调解服务。第二条中介的报酬和费用2.1中介的报酬和费用由双方协商确定，并在本协议中明确。2.2中介的报酬和费用应在协议签订后支付，具体支付方式由双方约定。第三条中介的保密义务3.1中介对本协议内容及其执行过程中的信息负有保密义务。3.2中介不得向任何第三方泄露本协议内容或相关信息。第四条中介的终止和责任4.1若中介无法履行职责或违反保密义务，任何一方均有权终止中介服务。4.2中介终止服务后，应向双方提供一份详细的报告，说明其服务情况。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作职责说明书2.薪酬计算标准3.保密协议4.中介服务协议（如有）5.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照协议提供必要的资源和支持。乙方未按照协议完成工作内容或质量不符合要求。任何一方未遵守保密条款。任何一方未按照约定支付薪酬或费用。任何一方未按照约定解除或终止合同。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以协议条款为准，双方应通过协商解决。如协商不成，可依据第七章争议解决条款进行处理。三、法律名词及解释：1.知识产权：指权利人对其创作的文学、艺术和科学作品、发明、实用新型和外观设计等智力成果所享有的专有权利。2.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.争议解决：指双方在合同执行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，如甲方仍不支付，乙方可依据协议条款采取法律手段。2.问题：乙方未履行保密义务。解决办法：甲方应立即通知乙方，要求其改正，并采取相应措施防止信息泄露。3.问题：合同条款不明确，导致双方理解不一致。解决办法：双方应重新协商，明确条款内容，必要时可寻求法律援助。五、所有应用场景：1.适用于甲方需要返聘乙方作为顾问或员工的情况。2.适用于甲方与乙方之间需要签订保密协议的情况。3.适用于甲方与第三方中介合作的情况。4.适用于甲方与乙方之间需要明确工作职责和薪酬标准的情况。返聘协议书模板格式2合同目录第一章协议概述第一条款协议名称第二条款协议目的第三条款协议期限第四条款协议签订双方第二章定义与解释第一条款定义第二条款解释第三章职责与义务第一条款职责概述第二条款职责具体内容第三条款义务概述第四条款义务具体内容第四章工作内容与要求第一条款工作内容概述第二条款工作具体要求第三条款工作质量标准第五章薪酬与福利第一条款薪酬结构第二条款薪酬支付方式第三条款福利待遇第六章工作时间与地点第一条款工作时间安排第二条款工作地点第七章违约责任第一条款违约定义第二条款违约责任第三条款违约赔偿第八章保密条款第一条款保密内容第二条款保密义务第三条款违约责任第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第十章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同终止第十一章合同终止后的权利义务第一条款知识产权归属第二条款资料归还第三条款保密义务延续第十二章其他条款第一条款法律适用第二条款文本效力第三条款通知与送达第四条款不可抗力第十三章合同附件第一条款附件一第二条款附件二第十四章合同签署第一条款签署时间第二条款签署地点第三条款签署代表合同编号_________第一章协议概述第一条款协议名称：返聘协议书第二条款协议目的：明确双方在返聘关系中的权利和义务，确保合作顺利进行。第三条款协议期限：自双方签署之日起至____年____月____日止。第四条款协议签订双方：甲方（返聘方）______，乙方（被返聘方）______。第二章定义与解释第二条款解释：对于本协议中未明确定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。第三章职责与义务第一条款职责概述：甲方负责为乙方提供合适的工作岗位和工作条件，乙方负责履行岗位职责。第二条款职责具体内容：甲方应确保乙方的工作岗位符合其专业能力和技能要求。第三条款义务概述：双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。第四条款义务具体内容：乙方应按时完成工作任务，保证工作质量；甲方应按时支付乙方报酬。第四章工作内容与要求第一条款工作内容概述：乙方应按照甲方要求，完成指定的工作任务。第二条款工作具体要求：乙方应按照甲方提供的工作计划和标准，完成工作。第三条款工作质量标准：乙方的工作成果应达到甲方规定的质量标准。第五章薪酬与福利第一条款薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金等构成。第二条款薪酬支付方式：甲方按月支付乙方薪酬，具体支付日期为每月____日。第三条款福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。第六章工作时间与地点第一条款工作时间安排：乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。第二条款工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。第七章违约责任第一条款违约定义：任何一方违反本协议约定，均构成违约。第二条款违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三条款违约赔偿：因违约造成的损失，违约方应按实际损失进行赔偿。第四条款违约金：如一方违约，应向守约方支付____%的违约金。第八章保密条款第一条款保密内容：乙方在履行本协议过程中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。第二条款保密义务：乙方应妥善保管保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。第三条款违约责任：乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的法律责任。第九章争议解决第一条款争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决。第二条款争议解决程序：如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决机构：如双方同意，可选择仲裁作为争议解决方式，并约定仲裁机构和仲裁规则。第十章合同变更与解除第一条款合同变更：任何一方需变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后生效。第二条款合同解除：在下列情况下，任何一方有权解除本协议：a.甲方未按时支付乙方报酬；b.乙方未能履行工作职责，经甲方合理期限警告后仍未改进；c.双方协商一致解除本协议。第三条款合同终止：本协议终止后，双方的权利义务即告终止。第十一章合同终止后的权利义务第一条款知识产权归属：乙方在履行本协议过程中所创作的知识产权，归甲方所有。第二条款资料归还：合同终止后，乙方应将所有与甲方有关的资料和文件归还甲方。第三条款保密义务延续：本协议终止后，乙方仍应遵守保密条款的约定。第十二章其他条款第一条款法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。第二条款文本效力：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第三条款通知与送达：双方间的通知应以书面形式进行，送达方式为______。第四条款不可抗力：如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应协商解决，并可根据情况部分或全部免除责任。第十三章合同附件第一条款附件一：本协议的附件一。第二条款附件二：本协议的附件二。第十四章合同签署第一条款签署时间：____年____月____日。第二条款签署地点：____。第三条款签署代表：甲方代表（签字）：____；乙方代表（签字）：____。甲方（返聘方）：____________________乙方（被返聘方）：____________________签署日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：甲方决策权说明：甲方在本协议中拥有最终决策权，包括但不限于工作安排、薪酬调整、工作地点变更等。2.第二条款：甲方监督权说明：甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于工作进度、质量、效率等，乙方应积极配合。3.第三条款：甲方培训权说明：甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的工作能力和技能，乙方应接受甲方提供的培训。4.第四条款：甲方考核权说明：甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为薪酬调整、晋升等依据。5.第五条款：甲方优先权说明：在同等条件下，甲方有权优先选择乙方参与的项目或任务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：乙方自主权说明：乙方在本协议中享有较大的自主权，包括但不限于工作方式、工作进度安排等。2.第二条款：乙方选择权说明：乙方有权选择参与的项目或任务，但在甲方同意的前提下。3.第三条款：乙方拒绝权说明：乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排或要求，但应提前向甲方提出。4.第四条款：乙