2024年桉树抚育项目培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年桉树抚育项目培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.项目背景及目的2.1项目背景2.2项目目的3.项目内容3.1培训课程设置3.2培训时间安排3.3培训地点3.4培训师资4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2分期支付方式4.3支付时间及金额4.4逾期付款的违约责任5.培训组织实施5.1培训组织机构5.2培训实施流程5.3培训资料及设备6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估内容6.3评估结果处理7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效及期限10.1合同生效条件10.2合同期限11.合同附件11.1附件一：培训课程表11.2附件二：师资介绍11.3附件三：培训费用支付明细12.其他约定12.1保密条款12.2不可抗力条款12.3法律适用及管辖13.合同签署13.1合同签署时间13.2合同签署地点13.3合同签署人14.合同附件清单14.1附件一：培训课程表14.2附件二：师资介绍14.3附件三：培训费用支付明细第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：林业开发有限公司乙方：农业技术培训中心1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.项目背景及目的2.1项目背景为提高桉树抚育技术水平，提升桉树种植效益，甲方决定开展桉树抚育项目培训。2.2项目目的通过本次培训，使乙方能够掌握桉树抚育的先进技术和管理方法，提高桉树种植的成功率和产量。3.项目内容3.1培训课程设置本次培训课程包括：桉树种植技术、土壤管理、病虫害防治、施肥技术、修剪技术等。3.2培训时间安排培训时间为2024年3月1日至2024年3月31日，共计30天。3.3培训地点培训地点：市区街道路号3.4培训师资培训师资由甲方聘请，具有丰富桉树抚育经验的专家和技师。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币伍万元整（￥50,000.00）。4.2分期支付方式甲方应在培训开始前支付培训费用的50%，即人民币贰万伍仟元整（￥25,000.00）。剩余50%的培训费用应在培训结束后30日内支付。4.3支付时间及金额第一次支付时间：2024年2月15日前支付人民币贰万伍仟元整（￥25,000.00）。第二次支付时间：2024年4月1日前支付人民币贰万伍仟元整（￥25,000.00）。4.4逾期付款的违约责任如甲方未按约定时间支付培训费用，应向乙方支付每日万分之五的滞纳金。5.培训组织实施5.1培训组织机构甲方设立培训组织机构，负责培训的整体安排和协调工作。5.2培训实施流程培训实施流程如下：（1）甲方根据乙方需求制定培训计划；（2）乙方安排人员参加培训；（3）甲方负责培训过程中的教学、管理及后勤保障；（4）培训结束后，乙方对培训效果进行评估。5.3培训资料及设备甲方提供培训所需的教材、资料及设备。6.培训效果评估6.1评估方式培训效果评估采用考试和实际操作考核相结合的方式。6.2评估内容评估内容包括理论知识和实际操作技能。6.3评估结果处理评估结果分为合格和不合格，合格者可获得培训证书。7.违约责任7.1甲方违约责任如甲方未按约定时间支付培训费用，或未按约定提供培训资料及设备，应向乙方支付违约金，违约金为未支付培训费用总额的10%。7.2乙方违约责任如乙方未按约定时间完成培训，或培训质量不符合要求，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。8.争议解决8.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如双方同意仲裁，争议应提交至仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。8.3争议解决费用争议解决过程中产生的仲裁费、诉讼费及其他相关费用，除法律法规另有规定外，应由败诉方承担。9.合同解除9.1合同解除条件（1）一方严重违反合同约定，给对方造成重大损失；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致决定解除合同。9.2合同解除程序任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除理由。10.合同生效及期限10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同期限本合同有效期为自生效之日起至2024年3月31日。11.合同附件11.1附件一：培训课程表11.2附件二：师资介绍11.3附件三：培训费用支付明细12.其他约定12.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力条款本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.3法律适用及管辖本合同的解释、履行、争议解决均适用中华人民共和国法律。合同争议解决地为本合同签订地。13.合同签署13.1合同签署时间本合同于2024年1月15日签署。13.2合同签署地点本合同在市区街道路号签署。13.3合同签署人甲方代表：乙方代表：14.合同附件清单14.1附件一：培训课程表14.2附件二：师资介绍14.3附件三：培训费用支付明细第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询机构等。15.2第三方介入情形（1）为提高培训质量或完成培训任务，需要引入专业技术服务；（2）需要第三方提供专业咨询或评估；（3）双方协商一致决定邀请第三方介入。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在履行本合同过程中产生的任何责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等，其责任限额由甲乙双方与第三方另行签订的协议确定。15.3.2第三方责任承担（1）第三方在履行本合同过程中，若因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方在履行本合同过程中，若因不可抗力或其他非自身原因导致损失的，应尽力减轻损失，并承担相应的责任。16.第三方权利16.1第三方权利内容第三方在本合同中的权利包括但不限于：（1）根据本合同约定，获取相应的服务费用；（2）根据本合同约定，享有甲乙双方提供的相关资料和资源；（3）根据本合同约定，参与培训或咨询活动。16.2第三方权利限制（1）第三方不得利用本合同侵犯甲乙双方的合法权益；（2）第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密；（3）第三方不得干预甲乙双方的正常经营活动。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系由甲乙双方与第三方签订的协议确定，本合同不构成第三方与甲方之间的直接法律关系。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系由甲乙双方与第三方签订的协议确定，本合同不构成第三方与乙方之间的直接法律关系。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系由甲乙双方与第三方签订的协议确定，本合同不构成第三方与甲乙双方之间的直接法律关系。第三方应遵守本合同的约定，在履行合同过程中，应配合甲乙双方的工作。18.第三方介入的程序18.1第三方介入申请甲乙双方协商一致后，由一方提出书面申请，说明第三方介入的原因、目的和具体事项。18.2第三方介入审批甲乙双方应共同审议第三方介入申请，并在收到申请后10日内作出批准或拒绝的决定。18.3第三方介入实施经甲乙双方批准后，第三方应按照协议约定履行相关职责，甲乙双方应予以配合。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件（1）第三方完成约定的职责；（2）第三方无法履行约定的职责；（3）双方协商一致决定终止第三方介入。19.2第三方介入终止程序甲乙双方应共同审议第三方介入终止申请，并在收到申请后10日内作出批准或拒绝的决定。批准终止的，甲乙双方应与第三方协商解决相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：包含课程名称、课程内容、授课时间、授课地点、授课师资等信息。附件说明：培训课程表为培训实施的基础文件，需详细列出每门课程的具体安排。2.附件二：师资介绍详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、培训经验等信息。附件说明：师资介绍为培训质量的重要保障，需确保师资的专业性和实践经验。3.附件三：培训费用支付明细详细要求：列出培训费用的构成、支付时间、支付方式等信息。附件说明：培训费用支付明细为双方结算的重要依据，需清晰明确。4.附件四：培训效果评估报告详细要求：包括评估方法、评估内容、评估结果、改进建议等信息。5.附件五：第三方合作协议详细要求：包括合作协议的双方、合作内容、权利义务、责任限额等信息。附件说明：第三方合作协议为第三方介入的依据，需确保第三方权益。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等信息。附件说明：争议解决协议为双方解决争议的依据，需明确争议解决机制。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付培训费用；b.未提供培训资料及设备；c.未按时完成培训；d.提供的培训资料及设备不符合约定；乙方违约行为：a.未按时完成培训；b.培训质量不符合约定；c.提供的培训师资不符合约定；d.泄露甲方或乙方商业秘密。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.逾期支付培训费用的，应支付每日万分之五的滞纳金；b.未按时提供培训资料及设备的，应赔偿因此造成的损失；c.未按时完成培训的，应赔偿乙方因此遭受的损失；d.提供的培训资料及设备不符合约定的，应赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约责任：a.未按时完成培训的，应赔偿甲方因此遭受的损失；b.培训质量不符合约定的，应重新组织培训或赔偿甲方因此遭受的损失；c.提供的培训师资不符合约定的，应重新安排师资或赔偿甲方因此遭受的损失；d.泄露甲方或乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。3.示例说明：甲方未按时支付培训费用，逾期5天，应支付滞纳金人民币75元；乙方提供的培训资料不符合约定，导致培训效果不佳，应赔偿甲方人民币500元；乙方未按时完成培训，导致甲方损失人民币1000元，应赔偿甲方人民币1000元。全文完。2024年桉树抚育项目培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方名称及联系方式1.2乙方名称及联系方式1.3双方法定代表人或授权代表2.项目背景及目的2.1项目背景2.2项目目的3.培训内容与目标3.1培训内容3.2培训目标3.3培训对象4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点5.培训师资及授课方式5.1师资力量5.2授课方式6.培训教材与资料6.1教材内容6.2资料提供7.培训费用及支付方式7.1费用构成7.2支付方式7.3付款时间8.培训成果评估与验收8.1评估方式8.2验收标准8.3验收程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同附件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单14.1附件1：培训计划14.2附件2：师资介绍14.3附件3：费用明细表14.4附件4：保密协议14.5附件5：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方名称：林业有限公司1.3乙方名称：职业技能培训中心1.5双方法定代表人或授权代表：甲方法定代表人为，乙方法定代表人为2.项目背景及目的2.1项目背景：为提高我国桉树抚育技术水平，推动桉树产业发展，甲方决定开展桉树抚育项目培训。2.2项目目的：通过培训，使参训人员掌握桉树抚育的基本理论和实践技能，提高桉树抚育效率和质量。3.培训内容与目标3.1培训内容：桉树生物学特性、桉树栽培技术、病虫害防治、抚育管理、木材采伐与加工等。3.2培训目标：使参训人员能够熟练掌握桉树抚育的各个环节，提高桉树抚育的技能水平。3.3培训对象：从事桉树抚育工作的技术人员和管理人员。4.培训时间与地点4.1培训时间：2024年4月1日至2024年4月30日，共计30天。4.2培训地点：省市区街道号职业技能培训中心5.培训师资及授课方式5.1师资力量：甲方聘请具有丰富桉树抚育经验的专家和学者担任培训讲师。5.2授课方式：理论授课、实践操作、现场观摩、小组讨论等。6.培训教材与资料6.1教材内容：桉树抚育技术手册、桉树病虫害防治手册等。6.2资料提供：甲方提供培训所需的教材和资料，乙方负责培训现场的组织和管理。7.培训费用及支付方式7.1费用构成：培训费、讲师费、教材费、场地费等。7.2支付方式：甲方应在合同签订后10个工作日内支付乙方50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后10个工作日内支付。7.3付款时间：具体付款时间见合同附件1《培训费用明细表》。8.培训成果评估与验收8.1评估方式：培训结束后，甲方将组织对参训人员进行考核，考核内容包括理论知识和实践操作。8.2验收标准：参训人员考核合格者，可获得甲方颁发的桉树抚育培训证书。8.3验收程序：培训结束后5个工作日内，甲方组织考核，考核合格后，乙方需在3个工作日内向甲方提交合格人员名单及证书。9.保密条款9.1保密内容：涉及甲乙双方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。9.3违约责任：任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金。10.违约责任与争议解决10.1违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效、变更与终止11.1合同生效条件：双方签署本合同后，自合同签订之日起生效。11.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。11.3合同终止条件：合同履行完毕或因不可抗力等原因导致合同无法履行时，合同终止。12.其他约定事项12.1不可抗力：因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于培训计划、师资介绍、费用明细表、保密协议等。13.合同签署13.1签署时间：本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。13.2签署地点：省市区街道号13.3签署人：甲方法定代表人：，乙方法定代表人：14.合同附件清单14.1附件1：培训计划14.2附件2：师资介绍14.3附件3：培训费用明细表14.4附件4：保密协议14.5附件5：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的2024年桉树抚育项目培训合同中，提供中介、咨询、技术服务、评估或其他协助服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性包括但不限于提高培训质量、确保合同履行、解决争议、提供专业评估等。3.第三方介入的流程3.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的必要性、角色、职责和预期成果达成一致。3.2甲方或乙方可邀请第三方介入，或由双方共同决定第三方介入事宜。4.第三方的职责与权利4.1.1提供专业咨询和技术服务；4.1.2对培训过程进行监督和评估；4.1.3协助解决甲乙双方在合同履行过程中出现的争议；4.1.4提供独立的意见和建议。4.2.1获取甲乙双方提供的必要信息和资料；4.2.2要求甲乙双方提供必要的协助；4.2.3在合同约定范围内独立开展工作。5.第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方应向甲方提供合同执行情况的定期报告；5.1.2第三方在执行合同过程中，如发现甲方违约，应及时通知甲方，并协助甲方采取措施纠正；5.1.3第三方对甲方不承担连带责任。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方应向乙方提供合同执行情况的定期报告；5.2.2第三方在执行合同过程中，如发现乙方违约，应及时通知乙方，并协助乙方采取措施纠正；5.2.3第三方对乙方不承担连带责任。5.3第三方与甲乙双方的关系：5.3.1第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方；5.3.2第三方对甲乙双方不承担连带责任。6.第三方的责任限额6.1第三方因故意或重大过失导致合同无法履行或造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方的赔偿责任不超过其因合同获得的报酬。6.3第三方对因不可抗力导致的损失不承担责任。7.第三方的更换与替换7.1如第三方无法履行合同，甲乙双方可共同决定更换第三方。7.2第三方的更换不影响合同的继续履行。8.第三方的保密义务8.1第三方应遵守合同保密条款，对甲乙双方提供的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密内容承担保密义务。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.第三方的费用9.1第三方的费用由甲乙双方在合同中约定，并在合同履行过程中支付。9.2第三方的费用不包括因违约而产生的任何费用。10.第三方的法律地位10.1第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的合同主体地位，不承担合同主体责任。10.2第三方在合同履行过程中，不得以甲乙双方的名义进行任何活动。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：培训计划详细要求和说明：培训计划应包括培训内容、时间安排、地点、师资力量、考核方式等详细信息。培训计划需经甲乙双方确认无误后作为合同附件。2.附件2：师资介绍详细要求和说明：师资介绍应包括讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。师资介绍需提供相关证明材料，如学历证书、职称证书等。3.附件3：培训费用明细表详细要求和说明：费用明细表应详细列出培训费、讲师费、教材费、场地费等各项费用及其计算依据。费用明细表需经甲乙双方确认无误后作为合同附件。4.附件4：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。保密协议需由甲乙双方签署，并在合同履行过程中共同遵守。5.附件5：其他相关文件详细要求和说明：其他相关文件包括但不限于合同变更协议、补充协议、第三方介入协议等。相关文件需经甲乙双方确认无误后作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为：1.1.1未按时支付培训费用；1.1.2未按约定提供培训场地或设施；1.1.3未按约定提供培训教材或资料；1.1.4未经乙方同意，擅自更换培训师资。1.2乙方违约行为：1.2.1未按时完成培训；1.2.2培训质量不达标；1.2.3未按约定提供培训教材或资料；1.2.4未经甲方同意，擅自更换培训时间或地点。2.责任认定标准2.1甲方违约责任认定：2.1.1未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%；2.1.2未按约定提供培训场地或设施，应承担相应的赔偿责任；2.1.3未按约定提供培训教材或资料，应向参训人员提供补足的教材或资料；2.1.4未经乙方同意，擅自更换培训师资，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。2.2乙方违约责任认定：2.2.1未按时完成培训，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的1%；2.2.2培训质量不达标，应重新组织培训，直至达到约定标准；2.2.3未按约定提供培训教材或资料，应向参训人员提供补足的教材或资料；2.2.4未经甲方同意，擅自更换培训时间或地点，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的5%。示例说明：若甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的1%。若乙方在培训过程中发现甲方提供的场地或设施不符合培训要求，乙方有权要求甲方在规定时间内提供符合要求的场地或设施，否则乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年桉树抚育项目培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目的2.3培训项目内容2.4培训项目时间2.5培训项目地点3.培训师资及课程设置3.1培训师资3.2课程设置3.3教学方法4.培训对象及人数4.1培训对象4.2培训人数5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式5.3付款期限6.培训实施安排6.1培训前准备6.2培训过程管理6.3培训成果评估7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同终止条件7.3合同续签8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密信息9.2保密义务9.3违约责任10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1合同附件内容12.2附件生效条件13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定生效条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训方：桉树抚育项目培训中心1.1.2受训方：林业科技有限公司1.2合同双方地址1.2.1培训方地址：省市区街道号1.2.2受训方地址：省市区街道号1.3合同双方法定代表人1.3.1培训方法定代表人：1.3.2受训方法定代表人：1.4合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.1.1项目名称：2024年桉树抚育技术培训班2.2培训项目目的2.2.1提高桉树抚育人员的专业技能2.2.2优化桉树抚育管理流程2.3培训项目内容2.3.1桉树生物学特性2.3.2桉树抚育技术2.3.3桉树病虫害防治2.4培训项目时间2.4.1培训时间：2024年3月1日至2024年3月15日2.5培训项目地点2.5.1培训地点：省市区街道号桉树抚育项目培训中心3.培训师资及课程设置3.1培训师资3.1.2培训教师资质：持有相关资格证书3.2课程设置3.2.1理论课程：桉树生物学特性、桉树抚育技术、桉树病虫害防治等3.2.2实践课程：桉树种植、施肥、修剪、病虫害防治等现场操作3.3教学方法3.3.1讲座式教学3.3.2案例分析3.3.3现场操作指导4.培训对象及人数4.1培训对象4.1.1林业科技有限公司在职桉树抚育人员4.2培训人数4.2.1培训人数：30人5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.1.1培训费用总计：人民币30,000元5.2支付方式5.2.1预付款：合同签订后5个工作日内支付人民币10,000元5.2.2尾款：培训结束后5个工作日内支付剩余款项5.3付款期限5.3.1付款期限：合同签订后30日内6.培训实施安排6.1培训前准备6.1.1培训方负责提供培训场地、教学设施及教材6.1.2受训方负责组织参训人员6.2培训过程管理6.2.1培训方负责培训过程中的组织与管理6.2.2受训方负责参训人员的考勤与纪律6.3培训成果评估6.3.1培训方负责对培训成果进行评估6.3.2受训方负责对培训效果进行反馈8.违约责任8.1违约情形8.1.1培训方未能按照合同约定提供培训服务8.1.2受训方未能按照合同约定支付培训费用8.1.3培训过程中发生安全事故8.2违约责任8.2.1培训方未能提供培训服务，应退还受训方已支付的培训费用，并支付相当于培训费用20%的违约金8.2.2受训方未按时支付培训费用，应支付相当于未支付部分5%的滞纳金，并承担因此造成的损失8.2.3发生安全事故，培训方和受训方应依法承担相应的法律责任8.3违约赔偿8.3.1任何一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的赔偿责任9.保密条款9.1保密信息9.1.1与合同相关的技术信息、商业秘密等9.2保密义务9.2.1双方应对保密信息严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露9.3违约责任9.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿因此造成的损失10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1任何一方违约，另一方有权解除合同10.1.2由于不可抗力导致合同无法履行10.2合同解除程序10.2.1解除合同应书面通知对方10.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理善后事宜10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，未履行的部分不再履行10.3.2双方应按照合同约定支付已发生的费用11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1通过友好协商解决11.1.2协商不成的，提交省市仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1省市仲裁委员会11.3争议解决程序11.3.1仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》的规定执行12.合同附件12.1合同附件内容12.1.1培训课程安排表12.1.2培训师资介绍12.2附件生效条件12.2.1合同附件作为合同不可分割的组成部分，与合同具有同等法律效力13.合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方签署并盖章13.1.2合同签订后5个工作日内支付预付款13.2合同生效日期13.2.1合同自双方签署并盖章之日起生效14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同一式两份，双方各执一份14.1.2合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2其他约定生效条件14.2.1双方签署并盖章后生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称的第三方，是指除合同双方之外的，为履行本合同而介入合同关系的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、咨询机构、培训机构等。16.第三方介入的情形16.1.1需要第三方提供专业服务或技术支持16.1.2需要第三方进行评估或审计16.1.3需要第三方进行咨询或调解16.1.4法律法规或合同约定需要第三方介入的其他情形17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。17.2.1第三方提供的服务或技术支持不符合合同约定17.2.2第三方在执行任务过程中造成的人身伤害或财产损失17.2.3第三方违反保密义务造成的损失18.第三方介入协议18.1.1第三方的基本信息，包括名称、地址、法定代表人等18.1.2第三方介入的具体任务和目标18.1.3第三方的责任和权利18.1.4第三方的责任限额18.1.5第三方介入的期限和费用18.1.6第三方介入的成果交付方式和时间18.1.7合同双方对第三方介入的监督和评价机制19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与合同双方的关系：19.1.1