2024年度大师傅餐饮行业人才输送合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大师傅餐饮行业人才输送合同合同编号_________一、合同主体1.1甲方（人才输送方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.2乙方（用人单位）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.3其他相关方：（如有，请填写相关方名称、地址、联系人、联系电话等信息）二、合同前言2.1背景：随着我国餐饮行业的快速发展，大师傅等专业技能人才的需求日益增长。为满足餐饮企业对优秀人才的需求，甲方作为专业的人才输送方，与乙方达成合作意向，共同推动餐饮行业人才输送工作的顺利进行。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度内的人才输送合作事宜，确保双方权益，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所称“大师傅”是指具备丰富烹饪经验、技能熟练、责任心强的高级厨师。3.2关键词解释：（1）人才输送：指甲方根据乙方需求，为乙方提供符合岗位要求的大师傅；（2）服务期限：指本合同签订之日起至2024年12月31日止；（3）违约责任：指双方在履行合同过程中违反约定所应承担的法律责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权根据乙方需求，为乙方提供符合岗位要求的大师傅；（2）负责对输送的大师傅进行培训、考核，确保其具备相应的工作能力；（3）对输送的大师傅进行跟踪管理，确保其在乙方工作期间遵守相关规章制度；（4）在合同履行期间，如乙方提出终止合同，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。4.2乙方的权利和义务：（1）有权根据自身需求，向甲方提出大师傅输送请求；（2）负责对输送的大师傅进行培训、考核，确保其具备相应的工作能力；（3）在大师傅工作期间，提供必要的食宿、交通等条件；（4）按照合同约定支付大师傅的工资及福利待遇；（5）在合同履行期间，如因乙方原因导致大师傅离职，乙方应承担相应的违约责任。五、履行条款5.1合同履行时间：自合同签订之日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方所在地的餐饮企业。5.3合同履行方式：（1）甲方根据乙方需求，为乙方提供符合岗位要求的大师傅；（2）乙方对输送的大师傅进行试用，如符合要求，则正式录用；（3）在合同履行期间，双方应保持密切沟通，及时解决工作中出现的问题。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方均无续签意愿；（2）一方违约，经另一方书面通知后，违约方仍未在规定期限内纠正；（3）法律法规规定或双方协商一致解除合同。6.3终止程序：（1）任何一方要求终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）终止合同后，双方应妥善处理未尽事宜。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应支付甲方已输送大师傅的工资及福利待遇；（2）双方应根据法律法规和合同约定，处理合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成本合同下，甲方向乙方输送大师傅的费用构成如下：（1）大师傅基本输送费用：根据大师傅的技能水平、经验及市场需求等因素确定；（2）大师傅试用期工资：在大师傅试用期间，乙方需支付甲方约定的试用期工资；（3）其他相关费用：包括但不限于交通费、住宿费、培训费等。7.2支付方式（1）大师傅基本输送费用及试用期工资，乙方应在合同签订后10个工作日内支付50%；（2）大师傅试用期结束后，如乙方正式录用大师傅，剩余50%费用应在正式录用之日起5个工作日内支付；（3）其他相关费用，在费用发生时，乙方应按照约定及时支付。7.3支付时间（1）大师傅基本输送费用及试用期工资的支付时间如7.2所述；（2）其他相关费用，应在费用发生后的5个工作日内支付。7.4支付条款（1）乙方支付费用时，应通过银行转账方式支付至甲方指定账户；（2）甲方收到乙方支付的费用后，应及时向乙方出具相应的支付凭证；（3）如因乙方原因导致支付延误，乙方应向甲方支付相应的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未能按照合同约定输送符合要求的大师傅，应向乙方支付违约金，违约金为大师傅基本输送费用的20%；（2）甲方未能按照合同约定提供相关服务，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时支付费用，应向甲方支付违约金，违约金为应支付费用总额的1%；（2）乙方未能按照合同约定使用大师傅，或未提供必要的食宿、交通等条件，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算和支付方式如8.1和8.2所述；（2）赔偿金额应根据实际情况由双方协商确定，如协商不成，可依法诉讼解决。九、保密条款9.1保密内容（1）双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等；（2）双方在本合同中约定需保密的其他信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止后5年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等社会异常事件；（3）其他经双方认可的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）一旦发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件发生期间，双方应尽力减少损失；（3）不可抗力事件持续期间，合同暂停履行；事件结束后，双方应尽快恢复履行。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、动乱等社会异常事件；（3）政府禁令、政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得擅自转让合同或合同中的权利和义务；（2）如需转让，双方应书面通知对方，并经对方同意。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等特殊事项的合同；（2）法律法规规定不得转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对输送的大师傅进行跟踪管理的权利；（2）本合同签订后，乙方保留对大师傅进行培训、考核的权利。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，如甲方发现乙方存在违法行为，甲方有权终止合同；（2）如乙方发现甲方输送的大师傅存在重大违法、违规行为，乙方有权终止合同。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式签署，并作为合同附件。14.2修改和补充效力（1）经双方签署的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力；（2）修改和补充的内容，自签署之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的信息和资料，确保合同的顺利履行；（2）双方应相互配合，共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、书面等方式进行沟通；（2）双方应按照约定的方式和时间，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整版本，任何与本合同内容相抵触的文件或协议均无效。16.3增减条款本合同的增减条款，应以书面形式签署，并作为合同附件。十七、签字、日期、盖章甲方（人才输送方）：（签字）_________（日期）_________（盖章）_________乙方（用人单位）：（签字）_________（日期）_________（盖章）_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方资质证明文件；2.乙方资质证明文件；3.大师傅个人简历及技能证书；4.合同修改和补充协议；5.协作与配合的具体实施计划；6.争议解决的相关文件；7.其他双方认为需要附上的文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：违约行为：未能按照合同约定输送符合要求的大师傅。认定：甲方提供的大师傅不符合乙方要求，经乙方确认后，甲方应承担违约责任。2.乙方违约行为及认定：违约行为：未按时支付费用。认定：乙方未在约定时间内支付费用，经甲方催告后仍未支付，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：大师傅在试用期间表现不佳，乙方是否可以解除合同？解决办法：乙方应在试用期内对大师傅进行考核，如大师傅不符合要求，乙方有权解除合同，并按照合同约定支付违约金。2.问题：合同履行过程中，出现不可抗力事件，如何处理？解决办法：双方应及时通知对方，并按照合同约定暂停履行合同，待不可抗力事件结束后，尽快恢复履行。3.问题：合同履行过程中，出现争议如何解决？解决办法：双方应友好协商解决，如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。4.问题：合同履行过程中，一方出现违约行为，另一方应如何处理？解决办法：另一方应及时要求违约方履行合同，如违约方未在规定期限内履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称及信息：第三方主体名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.第三方责任：第三方应保证其提供的大师傅具备相应的技能和资质，如不符合要求，第三方应承担相应的责任。3.第三方权利：第三方有权根据合同约定，从甲方处收取大师傅基本输送费用及试用期工资的50%。4.第三方义务：第三方应按照合同约定，向甲方提供符合要求的大师傅；第三方应协助甲方对大师傅进行培训、考核；第三方应确保大师傅在试用期间遵守乙方规章制度。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权对输送的大师傅进行试用，试用期为____个工作日；乙方有权根据大师傅的表现，决定是否正式录用；乙方有权要求甲方提供其他相关服务，如培训、考核等。2.乙方利益条款：乙方在大师傅试用期间，享有试用期工资；乙方在大师傅正式录用后，享有大师傅的工资及福利待遇；乙方在合同履行期间，享有对大师傅的监督和管理权。3.甲方的违约及限制条款：甲方未能按照合同约定输送符合要求的大师傅，应向乙方支付违约金，违约金为大师傅基本输送费用的20%；甲方在合同履行期间，未经乙方同意，不得擅自变更大师傅的工作内容或降低大师傅的待遇。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据乙方需求，调整大师傅的输送数量和标准；甲方可要求乙方提供大师傅的工作环境和生活条件；甲方可要求乙方支付大师傅的工资及福利待遇。2.甲方的利益条款：甲方可从乙方处收取大师傅基本输送费用及试用期工资的50%；甲方可要求乙方支付其他相关服务费用，如培训、考核等。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时支付费用，应向甲方支付违约金，违约金为应支付费用总额的1%；乙方在合同履行期间，如因自身原因导致大师傅离职，乙方应承担相应的违约责任。全文完。2024年度大师傅餐饮行业人才输送合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址2.人才输送范围及要求2.1人才输送岗位2.2人才输送数量2.3人才输送质量要求2.4人才输送时间3.人才输送费用及支付方式3.1人才输送费用总额3.2人才输送费用构成3.3人才输送费用支付方式3.4人才输送费用支付时间4.人才输送流程及责任4.1人才输送流程4.2人才输送责任划分4.3人才输送信息保密5.人才输送后服务5.1人才输送后跟踪5.2人才输送后支持5.3人才输送后反馈6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约金计算及支付7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的责任9.合同生效及期限9.1合同生效条件9.2合同期限9.3合同续签10.其他约定10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同解释11.合同附件11.1人才输送计划11.2人才输送费用明细11.3人才输送协议12.合同签署12.1合同签署时间12.2合同签署地点12.3合同签署人13.合同备案13.1合同备案机构13.2合同备案手续13.3合同备案费用14.合同解除及终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除及终止后的责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式1.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]1.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]1.4合同双方地址1.4.1甲方地址：[甲方详细地址]1.4.2乙方地址：[乙方详细地址]2.人才输送范围及要求2.1人才输送岗位2.2人才输送数量2.2.1乙方在2024年度内需向甲方输送不少于[具体人数]名合格人才。2.3人才输送质量要求2.3.2乙方需确保输送的人才符合甲方餐饮行业的岗位要求。2.4人才输送时间2.4.1人才输送时间为2024年1月1日至2024年12月31日。3.人才输送费用及支付方式3.1人才输送费用总额3.1.1人才输送费用总额为人民币[具体金额]元。3.2人才输送费用构成3.2.1人才输送费用包括人才选拔费用、培训费用、派遣费用等。3.3人才输送费用支付方式3.3.1人才输送费用分批支付，具体支付时间及比例由双方协商确定。3.4人才输送费用支付时间3.4.1第一批支付时间为人才输送完成后的[具体时间]，支付比例为总额的[具体比例]。3.4.2第二批支付时间为第二批人才输送完成后的[具体时间]，支付比例为总额的[具体比例]。3.4.3以此类推，直至全部费用支付完毕。4.人才输送流程及责任4.1人才输送流程4.1.1乙方根据甲方需求制定人才选拔计划。4.1.2乙方负责组织选拔、培训及派遣人才。4.1.3甲方负责接收、试用及正式录用人才。4.2人才输送责任划分4.2.1乙方负责确保输送人才的质量和数量。4.2.2甲方负责为输送人才提供必要的工作条件和生活保障。4.3人才输送信息保密4.3.1双方对本合同涉及的信息负有保密义务。5.人才输送后服务5.1人才输送后跟踪5.1.1乙方在人才输送后提供为期[具体时间]的跟踪服务。5.1.2乙方负责解答甲方关于人才输送后的疑问。5.2人才输送后支持5.2.1乙方在人才输送后提供必要的技术支持和培训。5.2.2乙方协助甲方解决人才在工作中遇到的问题。5.3人才输送后反馈5.3.1甲方在人才输送后向乙方反馈人才的表现情况。6.违约责任6.1违约情形6.1.1乙方未能按照约定的时间、数量和质量输送人才。6.1.2甲方未能按照约定支付人才输送费用。6.2违约责任承担6.2.1乙方未能按照约定输送人才，应向甲方支付违约金，违约金为未履行部分的[具体比例]。6.2.2甲方未能按照约定支付人才输送费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的[具体比例]。6.3违约金计算及支付6.3.1违约金计算方式为：违约金=未履行部分金额×[具体比例]。6.3.2违约金支付时间为违约行为发生后[具体时间]内。7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方发生争议时，应友好协商解决。7.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构7.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。7.3争议解决费用7.3.1争议解决费用由败诉方承担。8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1任何一方违反合同约定，经对方书面通知后[具体时间]内未予改正的，对方有权解除合同。8.1.2因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。8.2合同解除程序8.2.1解除合同应提前[具体时间]书面通知对方，并说明解除合同的原因。8.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同约定的义务。8.3合同解除后的责任8.3.2因解除合同给对方造成损失的，责任方应予以赔偿。9.合同生效及期限9.1合同生效条件9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同期限9.2.1本合同有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.3合同续签9.3.1本合同期满前[具体时间]，双方如需继续合作，应提前[具体时间]书面协商续签事宜。10.其他约定10.1不可抗力10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.1.2发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。10.2合同附件10.2.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。10.3合同解释10.3.1本合同以中文文本为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。11.合同附件11.1人才输送计划11.1.1乙方应根据甲方需求，制定详细的人才输送计划，包括岗位、数量、时间等。11.1.2人才输送计划作为本合同的附件，经双方签字盖章后生效。11.2人才输送费用明细11.2.1人才输送费用明细应详细列明各项费用的构成，包括选拔费、培训费、派遣费等。11.2.2人才输送费用明细作为本合同的附件，经双方签字盖章后生效。11.3人才输送协议11.3.1乙方与输送人才签订的协议作为本合同的附件，经双方签字盖章后生效。12.合同签署12.1合同签署时间12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同签署地点12.2.1本合同签署地点为[具体地点]。12.3合同签署人12.3.1本合同由甲方法定代表人[甲方法定代表人姓名]和乙方法定代表人[乙方法定代表人姓名]签字盖章。13.合同备案13.1合同备案机构13.1.1本合同需报送[具体备案机构]备案。13.2合同备案手续13.2.1双方应按照备案机构的要求办理合同备案手续。13.3合同备案费用13.3.1合同备案费用由[具体承担方]承担。14.合同解除及终止14.1合同解除条件14.1.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。14.1.2如发生不可抗力，双方可协商解除合同。14.2合同终止条件14.2.1合同期限届满且双方无续签意愿。14.3合同解除及终止后的责任14.3.2因合同解除或终止给对方造成损失的，责任方应予以赔偿。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入目的1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成人才输送服务而介入的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入的目的是为了提高人才输送效率，确保人才输送质量，以及提供专业咨询和服务。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额为本合同人才输送费用总额的[具体比例]%。2.2第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应在责任限额内承担赔偿责任。3.第三方介入条件3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订专门的第三方合作协议。3.2第三方合作协议应明确第三方的权利、义务和责任。4.第三方权利与义务4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供人才输送相关的咨询和服务。4.1.2第三方有权根据甲乙双方提供的条件，进行人才选拔、培训和派遣。4.1.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应遵守国家法律法规，确保人才输送活动的合法性。4.2.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供符合质量标准的人才输送服务。4.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方与甲方之间的关系仅限于本合同及第三方合作协议的约定。5.1.2第三方对甲方承担的责任仅限于本合同及第三方合作协议的约定。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方与乙方之间的关系仅限于本合同及第三方合作协议的约定。5.2.2第三方对乙方承担的责任仅限于本合同及第三方合作协议的约定。5.3第三方与甲乙双方的共同责任：5.3.1第三方在履行本合同过程中，若因自身原因导致甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方承担责任。5.3.2第三方在履行本合同过程中，若因甲乙双方原因导致损失，甲乙双方应各自承担责任。6.第三方介入的合同条款6.1第三方介入后，本合同中关于人才输送的条款应适用于第三方。6.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方协商确定人才输送的具体事项和费用。7.第三方变更及退出7.1第三方如需变更，应提前[具体时间]书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。7.2第三方如需退出，应提前[具体时间]书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。7.3第三方变更或退出后，甲乙双方应重新协商确定第三方合作协议。8.第三方介入的风险承担8.1第三方介入过程中，因第三方原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的责任。8.2第三方介入过程中，因不可抗力导致甲乙双方损失的，甲乙双方应共同分担。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中，若甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入的合同终止10.1第三方介入的合同终止条件与本合同解除及终止条件相同。第三部分：其