搜索劳动合同范例

搜索劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲乙双方均可提出续签合同，但必须提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及双方约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他工资：____元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）带薪年休假；

（4）节假日慰问金；

（5）其他福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应采取有效措施，防止职业危害，确保乙方在劳动过程中的安全。

八、劳动合同的解除和终止

1.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件；

（3）甲方未按照约定缴纳社会保险费；

（4）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益。

九、违约责任

1.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付相当于未支付报酬数额的赔偿金。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

鉴于甲方需要乙方提供特定劳动服务，丙方愿意为乙方提供相关服务，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供劳动服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责乙方在甲方处提供劳动服务的组织和管理。

2.乙方为劳动者，负责在甲方处提供约定的劳动服务。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为乙方提供必要的服务和支持。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲乙双方均可提出续签合同，但必须提前____个月书面通知对方。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

四、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及双方约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他工资：____元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

七、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助乙方办理社会保险登记手续，并确保乙方享受相应社会保险待遇。

八、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、技术指导和职业发展支持。

2.丙方应确保乙方在提供劳动服务过程中的人身安全和健康。

3.丙方应按照约定向甲方支付乙方劳动报酬。

九、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定提供劳动服务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方违反工作纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方因自身原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

十一、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供必要的服务和支持，有助于提高乙方的工作效率和质量。

2.丙方对乙方进行监督和管理，有助于保障甲方的权益，降低甲方的经营风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定提供劳动服务。

2.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩，有助于提高乙方的工作积极性和主动性。

3.甲方通过控制乙方的工作内容和质量，有助于实现自身的经营目标和发展战略。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

鉴于甲方需要乙方提供特定劳动服务，丙方愿意为乙方提供相关服务，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供劳动服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责乙方在甲方处提供劳动服务的组织和管理。

2.乙方为劳动者，负责在甲方处提供约定的劳动服务。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为乙方提供必要的服务和支持。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲乙双方均可提出续签合同，但必须提前____个月书面通知对方。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

四、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及双方约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他工资：____元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

七、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助乙方办理社会保险登记手续，并确保乙方享受相应社会保险待遇。

八、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、技术指导和职业发展支持。

2.丙方应确保乙方在提供劳动服务过程中的人身安全和健康。

3.丙方应按照约定向甲方支付乙方劳动报酬。

九、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于安全的工作环境、必要的劳动保护用品。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬，包括加班费、奖金等。

3.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。

4.乙方有权要求甲方提供带薪年休假、病假等法定休假待遇。

十、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方未提供符合国家规定的工作条件，导致乙方人身安全和健康受到威胁的，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应责任。

3.甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担法律责任。

十一、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；