团员劳动合同范例

团员劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

职务：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方同意甲方根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作地点进行合理调整。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事__________工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周享有____天休息时间，具体休息日由甲方安排。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币____元。

2.甲方按国家规定缴纳各项社会保险及住房公积金，乙方应依法缴纳各项社会保险及住房公积金。

3.甲方每月为乙方支付加班费，加班费计算标准按照国家相关规定执行。

五、社会保险

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业危害防护培训，并采取有效措施防止职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施的；

（4）未按照国家规定对乙方进行职业危害防护培训的。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件；

4.甲方单位营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

职务：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方（服务提供方）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

职务：__________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，并由第三方提供专业服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及责任

1.甲方作为用人单位，负责提供乙方所需的工作岗位、工作条件及劳动报酬。

2.第三方作为服务提供方，负责提供专业的服务支持，确保乙方在甲方工作期间的技能提升和服务质量。

3.乙方承诺在甲方提供的岗位上履行职责，并接受甲方和第三方的管理和培训。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方有权根据工作需要，与乙方协商一致后，对乙方的工作岗位、工作地点进行合理调整。

三、工作内容与要求

1.乙方在甲方单位从事__________工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方应按照甲方和第三方的培训要求，不断提升自身技能，以满足甲方业务需求。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周享有____天休息时间，具体休息日由甲方安排。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币____元。

2.甲方按国家规定缴纳各项社会保险及住房公积金，乙方应依法缴纳各项社会保险及住房公积金。

3.甲方每月为乙方支付加班费，加班费计算标准按照国家相关规定执行。

六、第三方服务及责任

1.第三方负责为乙方提供以下服务：

（1）专业技能培训；

（2）业务知识更新；

（3）工作绩效评估；

（4）职业发展规划。

2.第三方应确保提供的服务符合甲方业务需求，并对乙方进行持续跟踪与辅导。

七、违约责任及限制条款

1.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或转岗，否则甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

3.乙方在合同期内，未经甲方和第三方同意，不得从事与甲方业务竞争的活动。

八、甲方权益与利益条款

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬和职位。

2.甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度，维护甲方形象和利益。

3.甲方有权根据市场变化和业务需求，调整乙方的工作岗位和工作内容。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

2.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续。

十一、第三方介入的意义和目的

第三方介入旨在通过专业的服务支持，提升乙方的工作技能和业务水平，从而提高甲方整体运营效率和服务质量。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方，通过明确合同条款，确保自身权益得到保障，同时为乙方提供良好的工作环境和发展平台，实现双方共赢。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件；

4.第三方服务协议；

5.甲方单位营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

职务：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方（培训与咨询机构）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

职务：__________________

鉴于乙方希望提升个人职业能力，甲方同意为乙方提供工作机会，并由第三方提供职业培训和咨询服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及责任

1.甲方作为用人单位，负责提供乙方所需的工作岗位、工作条件及劳动报酬。

2.第三方作为培训与咨询机构，负责为乙方提供专业的职业培训和咨询服务。

3.乙方承诺在甲方提供的岗位上履行职责，并接受甲方和第三方的培训和指导。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方有权根据个人职业发展需求，与甲方协商一致后，对工作内容进行适当调整。

三、工作内容与要求

1.乙方在甲方单位从事__________工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方应按照甲方和第三方的培训要求，不断提升自身技能，以满足甲方业务需求。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周享有____天休息时间，具体休息日由甲方安排。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币____元。

2.甲方按国家规定缴纳各项社会保险及住房公积金，乙方应依法缴纳各项社会保险及住房公积金。

3.甲方每月为乙方支付加班费，加班费计算标准按照国家相关规定执行。

六、第三方服务及责任

1.第三方负责为乙方提供以下服务：

（1）专业技能培训；

（2）行业动态分析；

（3）职业规划指导；

（4）心理咨询与辅导。

2.第三方应确保提供的服务符合乙方的职业发展需求，并对乙方进行持续跟踪与辅导。

七、乙方权益与利益条款

1.乙方有权要求甲方提供与其职业发展相符的工作岗位和培训机会。

2.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

3.乙方有权在合同期内，根据个人发展情况，提出合理的工作调整请求。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按约定提供工作机会或培训机会，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的工作，否则乙方有权拒绝。

3.甲方不得限制乙方接受第三方提供的职业培训和咨询服务。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不