舞蹈培训机构校长合同

舞蹈培训机构校长合同合同编号：__________甲方（舞蹈培训机构）：乙方（校长）：根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方担任舞蹈培训机构校长的相关事项，达成如下协议：一、甲方权利与义务1.1甲方应向乙方提供舞蹈培训机构的详细信息，包括但不限于教育许可证、办学许可证、税务登记证、组织机构代码证等。1.2甲方应确保乙方的报酬、福利待遇等符合国家相关法律法规的规定。1.4甲方应对乙方的教学工作进行监督、考核，并提供必要的协助和支持。1.5甲方应对乙方的个人隐私予以保密，未经乙方同意不得泄露。二、乙方权利与义务2.1乙方应认真履行舞蹈培训机构校长的职责，全面负责学校的教学、管理等各项工作。2.2乙方应遵守国家相关法律法规，合法合规地进行教育教学活动。2.3乙方应尊重甲方提供的教育资源和信息，合理使用，不得挪作他用。2.4乙方应积极参与甲方的各项培训、教研活动，提高自身教育教学水平。2.5乙方应对甲方的商业秘密予以保密，未经甲方同意不得泄露。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、报酬及待遇4.1甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的报酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。4.3乙方在职期间，甲方应为其购买社会保险，保障其合法权益。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2如甲乙双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（舞蹈培训机构）：乙方（校长）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.教育许可证2.办学许可证3.税务登记证4.组织机构代码证5.乙方个人简历6.乙方资格证书7.社会保险缴纳证明8.工资支付证明9.教学计划和课程设置10.学生名单和课时安排二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方报酬，属于违约行为。2.甲方未提供良好工作环境，影响乙方正常工作，属于违约行为。3.甲方未履行监督、考核乙方教学工作的义务，属于违约行为。4.乙方未按约定履行校长职责，属于违约行为。5.乙方未遵守国家法律法规，开展非法教育教学活动，属于违约行为。6.乙方未尊重甲方提供的教育资源，挪作他用，属于违约行为。7.乙方未保守甲方的商业秘密，泄露给第三方，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.教育许可证：指国家教育行政部门颁发的，允许培训机构开展教育教学活动的许可证。2.办学许可证：指国家教育行政部门颁发的，允许培训机构合法经营的许可证。3.税务登记证：指国家税务机关颁发的，证明培训机构已进行税务登记的证件。4.组织机构代码证：指国家质量技术监督部门颁发的，用于唯一标识法人和其他组织的代码证书。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，或履行义务不符合约定的行为。6.赔偿损失：指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付报酬：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付；必要时，可依法向劳动仲裁部门申请仲裁。2.工作环境不佳：乙方可以提出改善工作环境的合理要求，甲方应予以重视并改进。3.甲方未履行监督、考核职责：乙方可以要求甲方加强监督、考核，并提供必要的工作支持。4.乙方未履行校长职责：甲方可以对乙方进行提醒、警告，严重情况下，可依法解除合同。5.乙方违反法律法规：甲方应当及时制止，并向相关部门报告；必要时，可解除合同。6.商业秘密泄露：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为；必要时，可依法提起诉讼。五、所有应用场景：1.舞蹈培训机构与新聘请的校长签订劳动合同。2.舞蹈培训机构与现有校长续签劳