紧急抢救与复苏管理制度

紧急抢救与复苏管理制度1.前言紧急抢救与复苏是医院中紧要的急救措施，为了确保患者得到及时、有效的救治，保护患者生命安全，提高医院的急救水平和质量，订立本管理制度。2.适用范围本管理制度适用于本医院全部医疗机构内的抢救与复苏工作。3.负责人医院紧急抢救与复苏工作的负责人为医务部主任。4.急救措施的分类紧急抢救与复苏措施分为以下几类：4.1心肺复苏针对突发性心搏骤停或呼吸骤停的紧急情况，应立刻进行心肺复苏。4.2创伤急救针对意外创伤、骨折、出血等紧急情况，应采取适当的急救措施，包含止血、固定伤处等。4.3中毒处理对于中毒患者，应立刻采取解毒措施，进行血液净化或支持性治疗。4.4烧伤急救对于烧伤患者，应立刻采取有效的急救措施，包含止血、抗感染治疗等。5.紧急抢救与复苏团队的组建和培训5.1组建原则医院应组建紧急抢救与复苏团队，团队成员应包含具备相关专业知识和技能的医疗人员，包含但不局限于急诊医生、心肺复苏专业人员、外科医生、麻醉医生等。5.2培训要求医院应定期对紧急抢救与复苏团队成员进行培训，确保其具备应急处理本领。培训内容应包含但不局限于紧急抢救流程、心肺复苏技术、创伤急救技术、中毒处理技术、烧伤急救技术等。6.急救设备和药品的准备和管理6.1急救设备的准备医院应配备必需的急救设备，包含但不限于除颤器、呼吸机、监护仪等。设备应定期维护和检修，确保正常可用。6.2急救药品的储备医院应储备常见病情的急救药品，并依照规定保持药品的有效性。药品应分类储存，并配备应急药品箱，确保药品的及时使用。6.3设备和药品的管理医院应设立特地的设备和药品管理部门，负责设备和药品的采购、储存、保养和更新等工作。设备和药品的使用记录应及时完整填写，以便进行追溯和管理。7.紧急抢救与复苏流程医院紧急抢救与复苏的工作流程应明确，确保各环节的衔接和协作。7.1紧急情况的识别和报警医院各科室人员应能及时识别紧急情况，并立刻向紧急抢救与复苏团队报警。7.2紧急抢救与复苏团队的到达和评估紧急抢救与复苏团队应快速到达现场，并对患者的病情进行评估，确定相应的急救措施。7.3急救措施的实施和监测依据患者的病情，紧急抢救与复苏团队应立刻实施相应的急救措施，并对患者的生命体征进行监测，及时调整治疗方案。7.4抢救与复苏后的处理抢救与复苏结束后，应对患者进行适当的转运、察看和医疗处理，确保患者的生命和健康安全。8.急救记录和事故报告8.1急救记录医院应对紧急抢救与复苏过程进行认真记录，包含但不限于患者的基本信息、急救措施、药物使用、治疗效果等，并及时归档存储。8.2事故报告医院应建立事故报告机制，对紧急抢救与复苏过程中的意外情况进行记录和报告，及时采取措施进行分析和改进。9.紧急抢救与复苏质量监控和评估医院应建立紧急抢救与复苏质量监控和评估机制，对紧急抢救与复苏工作进行定期检查和评价，及时发现问题并改进工作。10.培训与演练医院应定期开展紧急抢救与复苏培训和演练活动，提高医务人员的急救本领和应对紧急情况的本领。11.违规行为的处理对于违反紧急抢救与复苏管理制度的行为，医院将依照相关纪律和法规进行处理，包含但不限于通报批判、记过、记大过、停职检查、调离岗位等。12.结束语本管理制