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文档简介

2025劳动合同模板word合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________第一章合同期限第一条本劳动合同期限为:__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二条甲方根据生产经营需要,乙方同意甲方调整其工作岗位和工作内容。第二章工作内容第三条乙方的工作岗位为:__________。第四条乙方的工作地点为:__________。第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方规定的任务。第三章劳动报酬第六条乙方的工资为:__________元/月。第七条甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。第八条甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。第四章工作时间和休息休假第九条乙方每周工作时间为:__________小时。第十条乙方享有国家法定节假日休息权,甲方依法保障乙方节假日休息。第五章劳动保护和职业危害防护第十一条甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。第十二条甲方应定期为乙方进行健康检查,不得安排乙方从事有害身体健康的工作。第六章劳动合同的解除和终止第十三条甲乙双方解除或终止本劳动合同,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。第十四条乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天向甲方提出书面申请。第十五条甲方解除劳动合同的,应依照国家规定支付乙方经济补偿。第七章违约责任第十六条甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。第十七条甲方违法解除劳动合同的,应支付乙方赔偿金。第八章其他第十八条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十九条本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规规定执行。第二十条本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同文本

5.工资条

6.社会保险缴纳证明

7.甲方规章制度

8.甲方提供的劳动保护用品清单二、违约行为及认定:

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,认定为违约行为。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费,认定为违约行为。

3.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品,认定为违约行为。

4.甲方安排乙方从事有害身体健康的工作,认定为违约行为。

5.甲方违法解除劳动合同,认定为违约行为。三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.违约行为:违反合同约定的一方行为。

3.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的补偿金。

4.赔偿金:用人单位因违法解除劳动合同而支付给劳动者的违约金。

5.劳动保护:用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和条件。

6.劳动保护用品:为保障劳动者安全和健康而提供的个人装备。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资。

解决办法:乙方有权向劳动监察部门投诉,要求甲方支付工资。

2.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险费,并向劳动监察部门投诉。

3.问题:甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

解决办法:乙方有权向劳动监察部门投诉,要求甲方改正。

4.问题:甲方安排乙方从事有害身体健康的工作。

解决办法:乙方有权拒绝从事有害身体健康的工作,并向劳动监察部门投诉。

5.问题:甲方违法解除劳动合同。

解决办法:乙方有权要求甲方支付赔偿金,并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.用人单位与劳动者明确双方权利

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