2024版企业培训兼职人员劳务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企业培训兼职人员劳务合同范本本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训项目及内容2.1培训项目名称2.2培训内容概述2.3培训目标3.培训时间及地点3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训地点4.培训课时及安排4.1培训课时总数4.2培训课时安排5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训兼职人员职责6.1乙方职责6.2甲方职责7.培训兼职人员权利7.1乙方权利7.2甲方权利8.培训兼职人员考核及评价8.1考核方式8.2评价标准9.培训兼职人员培训资料及设备9.1培训资料提供9.2培训设备提供10.培训兼职人员保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决期限14.其他约定事项14.1其他约定内容14.2其他约定条款第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方联系人：___________1.1.4甲方联系电话：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：___________1.2.2乙方身份证号码：___________1.2.3乙方住址：___________1.2.4乙方联系电话：___________2.培训项目及内容2.1培训项目名称：___________2.2培训内容概述：___________2.3培训目标：___________3.培训时间及地点3.1培训开始时间：___________3.2培训结束时间：___________3.3培训地点：___________4.培训课时及安排4.1培训课时总数：___________4.2培训课时安排：___________5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：___________5.2费用支付方式：___________5.3费用支付时间：___________6.培训兼职人员职责6.1乙方职责6.1.1参加甲方组织的所有培训课程6.1.2遵守培训纪律，按时参加培训6.1.3完成培训任务，积极参与讨论6.2甲方职责6.2.1提供培训场地、设备和资料6.2.2指派专人负责培训管理工作6.2.3对乙方在培训期间的表现进行评价7.培训兼职人员权利7.1乙方权利7.1.1获得培训相关资料7.1.2对培训内容提出建议7.1.3在培训期间享有休息权利7.2甲方权利7.2.1对乙方进行考核和评价7.2.2对乙方在培训期间的表现进行监督7.2.3对培训内容进行调整和补充8.培训兼职人员考核及评价8.1考核方式8.1.1乙方在培训期间的出勤情况8.1.2乙方的培训作业及成果8.1.3乙方的课堂表现及互动8.2评价标准8.2.1出勤情况：100%出勤为满分8.2.2培训作业及成果：根据质量及创新性进行评分8.2.3课堂表现及互动：根据参与度及贡献度进行评分9.培训兼职人员培训资料及设备9.1培训资料提供9.1.1甲方提供培训所需教材、讲义等资料9.2培训设备提供9.2.1甲方提供培训所需的电脑、投影仪等设备9.2.2乙方自备笔记本电脑及常用办公设备10.培训兼职人员保密条款10.1保密内容10.1.1甲方商业秘密、客户信息等10.1.2培训过程中涉及到的技术、方法等10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至培训结束后的____年11.违约责任11.1甲方违约责任11.1.1甲方未能按时提供培训资料及设备，应赔偿乙方____元11.1.2甲方未能按照约定支付培训费用，应支付____%的违约金11.2乙方违约责任11.2.1乙方未能按时参加培训，每次应支付____元的违约金11.2.2乙方泄露甲方保密信息，应赔偿甲方____元的损失12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致12.1.2乙方因特殊原因无法继续履行合同12.2合同终止条件12.2.1培训项目完成12.2.2合同期限届满13.争议解决方式13.1争议解决途径13.1.1双方协商解决13.1.2请求相关行业协会调解13.1.3向有管辖权的人民法院提起诉讼13.2争议解决期限13.2.1自争议发生之日起____日内解决14.其他约定事项14.1其他约定内容14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.2其他约定条款14.2.1本合同如有变更，应以书面形式进行，否则无效14.2.2本合同未尽事宜，遵循国家相关法律法规的规定第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持、培训服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式15.2.1.1中介方：为甲乙双方提供培训兼职人员招聘、推荐服务；15.2.1.2咨询方：为甲乙双方提供培训项目策划、咨询等服务；15.2.1.3技术支持方：为培训提供技术设备、软件等支持；15.2.1.4培训服务方：为甲乙双方提供培训课程设计、实施等服务。15.3第三方责任15.3.1第三方在提供相关服务过程中，应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。15.3.2第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为独立合同关系，第三方对甲方、乙方的权利义务由其自身承担。15.5.2第三方在提供服务过程中，应独立行使权利，不得损害甲方、乙方的合法权益。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因提供的服务导致甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过合同总金额的____%。16.1.2第三方责任限额可根据实际情况在合同中约定，但不得低于法定责任限额。16.2责任限额的适用范围16.2.1第三方责任限额适用于第三方因提供的服务导致甲乙双方直接或间接损失的情况。16.2.2责任限额不适用于第三方故意或重大过失造成的损失。16.3责任限额的调整16.3.1在合同履行过程中，如因市场变化或其他原因导致责任限额不再适用，双方可协商调整责任限额。17.第三方变更17.1第三方变更17.1.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。17.1.2第三方变更后，原合同中关于第三方的权利义务仍适用于新第三方。17.2第三方变更后的责任17.2.1新第三方应继续履行原合同中关于第三方的权利义务。17.2.2新第三方因提供的服务导致甲乙双方损失的，其赔偿责任按照本合同约定执行。18.第三方退出18.1第三方退出18.1.1如第三方因故退出服务，甲乙双方应协商处理后续事宜。18.1.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利义务。18.2第三方退出后的责任18.2.1第三方退出前已提供的服务，其责任按照本合同约定执行。18.2.2第三方退出后，甲乙双方应协商解决因第三方退出而产生的任何争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训兼职人员个人信息表详细要求：包含姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经验等个人信息。说明：用于记录乙方的基本信息，以便甲方进行管理。2.附件二：培训课程大纲详细要求：包含培训课程名称、课程目标、课程内容、授课方式、考核方式等。说明：用于明确培训的具体内容，确保培训质量。3.附件三：培训资料清单详细要求：列出培训所需的教材、讲义、案例等资料。说明：确保乙方在培训过程中有充分的资料支持。4.附件四：培训设备清单详细要求：列出培训所需的电脑、投影仪、音响等设备。说明：确保培训过程中设备的正常运行。5.附件五：培训费用支付凭证详细要求：提供培训费用的支付凭证，如银行转账记录、发票等。说明：用于证明培训费用的实际支付情况。6.附件六：培训考核结果详细要求：记录乙方的培训考核成绩，包括出勤情况、作业完成情况、课堂表现等。说明：用于评估乙方的培训效果。7.附件七：保密协议详细要求：明确双方在培训过程中所涉及的保密信息及保密期限。说明：保护甲乙双方的商业秘密和客户信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时参加培训，每次应支付____元的违约金。1.2甲方未按时提供培训资料及设备，应赔偿乙方____元。1.3乙方泄露甲方保密信息，应赔偿甲方____元的损失。1.4第三方因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定：根据合同约定和事实情况，由甲方或第三方进行认定。2.2责任认定标准：根据合同约定和法律规定，确定违约行为的责任。3.违约责任示例：3.1乙方未按时参加培训，甲方根据合同约定，要求乙方支付违约金____元。3.2甲方未按时提供培训资料及设备，导致乙方无法正常参加培训，甲方应赔偿乙方____元。3.3乙方泄露甲方保密信息，甲方根据合同约定，要求乙方赔偿损失____元。全文完。2024版企业培训兼职人员劳务合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间关于企业培训兼职人员劳务关系的权利义务，保障双方的合法权益，促进企业培训工作的顺利开展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于企业培训领域，包括但不限于：培训课程开发、培训项目实施、培训效果评估等。3.2关键词解释（1）企业培训：指企业为提高员工素质、技能和团队协作能力，有组织、有计划地对员工进行的一系列教育活动。（2）兼职人员：指在本合同约定的期限内，按照甲方要求，为甲方提供企业培训相关服务的乙方人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定提供企业培训相关服务。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。（3）甲方应按照约定支付乙方劳务报酬。（4）甲方应为本合同约定的培训活动提供必要的场地、设施等支持。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，按时、保质、保量地完成企业培训相关服务。（2）乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。（4）乙方在合同履行期间，如因自身原因无法履行合同义务，应提前通知甲方，并按照约定承担相应的责任。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点本合同约定的履行地点为：____________________。5.3合同履行方式乙方应在甲方指定的时间内，按照甲方要求，提供企业培训相关服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）本合同约定的有效期满；（2）甲乙双方协商一致，解除本合同；（3）因不可抗力等原因导致本合同无法履行。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致解除本合同时，应提前____天书面通知对方；（2）一方违约，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的法律责任。6.4终止后果（1）合同解除后，双方应按照约定结清劳务报酬；（2）双方应相互返还因履行合同而产生的物品、资料等；（3）本合同解除后，不影响双方因本合同而产生的其他权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）劳务报酬：乙方按照约定完成企业培训相关服务后，甲方应支付给乙方的报酬。（2）交通费用：乙方因工作需要产生的合理交通费用，由甲方承担。（3）其他费用：因履行本合同而产生的其他合理费用，经双方协商一致后，由甲方承担。7.2支付方式（1）劳务报酬：甲方应在乙方完成企业培训相关服务后____个工作日内，以银行转账或现金形式支付给乙方。（2）交通费用：甲方应在乙方提交相关交通费用凭证后____个工作日内，以银行转账或现金形式支付给乙方。7.3支付时间（1）劳务报酬：甲方应在乙方完成企业培训相关服务后____个工作日内支付。（2）交通费用：甲方应在乙方提交相关交通费用凭证后____个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供相应的支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，确认收到款项并签字。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付_____%的违约金。（2）甲方未按照约定提供工作场所、设施等支持，导致乙方无法正常履行合同义务的，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时、保质、保量完成企业培训相关服务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约的赔偿金额以实际损失为基础，由双方协商确定。（2）乙方违约的赔偿金额以实际损失为基础，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为____年，自合同终止之日起计算。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密内容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方应采取必要的技术和管理措施，防止保密内容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的因素导致的无法履行本合同的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为；（3）罢工、疫情等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。（2）甲乙双方应采取一切必要措施，减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场所无法使用；（2）政府发布禁令，禁止举办企业培训活动；（3）疫情导致乙方无法正常履行合同义务。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可共同选择调解机构进行调解。（2）仲裁：双方可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。（3）诉讼：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经甲方同意，乙方不得将其权利和义务转让给任何第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方因违约行为被甲方解除合同；（2）乙方涉及法律纠纷，影响其履行合同能力；（3）乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同条款的修改权，但修改内容不得违反法律法规，并应提前____个工作日通知乙方。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违约的情况下，单方面解除本合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成企业培训工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应按时提供培训资料、场地等支持。（2）乙方应按时完成培训任务，并及时向甲方反馈培训情况。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与甲乙双方其他合同或协议无关。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式明确约定，并经甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方企业培训相关资料2.乙方个人简历及资格证书3.交通费用凭证4.不可抗力事件证明材料5.协商解决争议的记录6.调解、仲裁或诉讼裁决书7.合同修改和补充文件8.其他甲乙双方认为需要附上的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方劳务报酬。未按照约定提供工作场所、设施等支持。单方面解除合同，未按照约定提前通知乙方。2.乙方违约：未按时、保质、保量完成企业培训相关服务。泄露甲方商业秘密。将合同权利和义务转让给第三方，未经甲方同意。违约行为的认定依据双方提供的证据材料，包括但不限于工作记录、支付凭证、沟通记录等。三、法律名词及解释：1.劳务报酬：指乙方按照约定完成企业培训相关服务后，甲方应支付给乙方的报酬。2.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的因素导致的无法履行本合同的情况。3.商业秘密：指甲乙双方在履行本合同过程中知悉的、具有经济价值并经采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.仲裁：指甲乙双方在发生争议时，将争议提交给仲裁机构进行裁决的一种解决争议的方式。5.诉讼：指甲乙双方在发生争议时，将争议提交给人民法院进行审理和判决的一种解决争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时提供培训资料、场地等支持。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供必要的支持，并保留相关沟通记录作为证据。2.问题：乙方未按时完成培训任务。解决办法：乙方应按照合同约定的时间节点完成培训任务，如遇特殊情况，应及时向甲方报告并协商解决方案。3.问题：甲方未按时支付乙方劳务报酬。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付劳务报酬，并保留相关支付凭证作为证据。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应立即停止泄露行为，并采取措施防止商业秘密进一步泄露，同时向甲方报告情况。5.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：甲乙双方应按照合同约定处理不可抗力事件，包括及时通知对方、采取措施减轻损失等。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息：第三方名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.第三方职责：第三方负责提供企业培训所需的场地、设施等支持。第三方负责协助甲方进行培训效果的评估和反馈。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照约定支付场地、设施等费用。第三方有权要求甲方遵守合同约定，不得损害第三方的合法权益。4.第三方义务：第三方应确保提供的服务符合合同约定和质量标准。第三方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。乙方有权要求甲方提供必要的培训资料和工具。乙方有权要求甲方在培训过程中提供必要的支持和协助。2.乙方的利益条款：乙方有权获得培训效果评估的反馈信息。乙方有权参与培训项目的改进和优化。乙方有权获得甲方提供的职业发展机会。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付劳务报酬，应向乙方支付_____%的违约金。甲方如未提供必要的培训资料和工具，应承担相应的责任。甲方如限制乙方参与培训项目的改进和优化，应承担相应的责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方有权要求乙方按照合同约定完成培训任务。甲方有权要求乙方遵守培训纪律，确保培训质量。甲方有权对乙方的培训工作进行监督和评估。2.甲方的利益条款：甲方有权获得乙方的专业培训服务。甲方有权利用乙方的专业知识和经验提升企业培训效果。甲方有权获得乙方的职业发展建议。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按时完成培训任务，应承担相应的责任。乙方如违反培训纪律，甲方有权解除合同。乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024版企业培训兼职人员劳务合同范本2合同目录一、合同签订依据与目的1.1合同签订依据1.2合同签订目的二、合同双方基本信息2.1培训企业2.2兼职人员三、培训内容与要求3.1培训课程3.2培训目标3.3培训时间3.4培训地点四、培训方式与方法4.1培训方式4.2培训方法4.3培训师资五、培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式5.3付款时间六、兼职人员权利与义务6.1兼职人员权利6.2兼职人员义务七、培训企业权利与义务7.1培训企业权利7.2培训企业义务八、保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任九、合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序十、违约责任10.1兼职人员违约责任10.2培训企业违约责任十一、争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构十二、合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限十三、其他约定事项13.1其他约定13.2本合同未尽事宜十四、合同附件14.1附件一：培训课程安排14.2附件二：兼职人员个人信息表14.3附件三：培训费用支付凭证合同编号_________一、合同签订依据与目的1.1合同签订依据1.1.1国家有关法律法规1.1.2相关政策文件1.1.3培训企业内部规定1.2合同签订目的1.2.1明确培训企业及兼职人员的权利义务1.2.2规范培训过程，提高培训效果二、合同双方基本信息2.1培训企业2.1.1名称2.1.2地址2.1.3法定代表人2.2兼职人员2.2.1姓名2.2.2性别2.2.3身份证号码2.2.4联系方式三、培训内容与要求3.1培训课程3.1.1课程名称3.1.2课程内容3.1.3课程目标3.2培训目标3.2.1提升兼职人员专业技能3.2.2增强兼职人员综合素质3.3培训时间3.3.1培训开始时间3.3.2培训结束时间3.4培训地点3.4.1具体地址3.4.2交通方式四、培训方式与方法4.1培训方式4.1.1线上培训4.1.2线下培训4.2培训方法4.2.1讲授法4.2.2案例分析法4.2.3小组讨论法4.3培训师资4.3.1师资来源4.3.2师资资质五、培训费用及支付方式5.1培训费用5.1.1费用总额5.1.2费用构成5.2支付方式5.2.1预付款5.2.2结算方式5.3付款时间5.3.1预付款支付时间5.3.2结算支付时间六、兼职人员权利与义务6.1兼职人员权利6.1.1参加培训的权利6.1.2获得培训资料的权利6.1.3对培训提出意见和建议的权利6.2兼职人员义务6.2.1遵守培训纪律6.2.2完成培训任务6.2.3保护培训企业商业秘密七、培训企业权利与义务7.1培训企业权利7.1.1组织培训的权利7.1.2对培训过程进行监督的权利7.1.3对兼职人员考核的权利7.2培训企业义务7.2.1提供培训场地和设施7.2.2指派合格的培训师资7.2.3保障兼职人员合法权益八、保密条款8.1保密内容8.1.1培训企业商业秘密8.1.2培训过程中获取的兼职人员个人信息8.2保密期限8.2.1自合同签订之日起至合同终止后三年8.3违约责任8.3.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失九、合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致9.1.2兼职人员因个人原因无法继续履行合同9.1.3培训企业因不可抗力无法继续履行合同9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满9.2.2双方履行完毕合同约定的义务9.3解除与终止程序9.3.1提前通知对方9.3.2编制合同解除或终止报告十、违约责任10.1兼职人员违约责任10.1.1未按时参加培训或擅自离场10.1.2违反保密条款10.2培训企业违约责任10.2.1未按约定提供培训场地或设施10.2.2未按约定支付培训费用十一、争议解决11.1争议解决方式11.1.1协商解决11.1.2仲裁11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会十二、合同生效与期限12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容符合法律法规12.2合同期限12.2.1自合同签订之日起至培训结束十三、其他约定事项13.1其他约定13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2本合同未尽事宜十四、合同附件14.1附件一：培训课程安排14.2附件二：兼职人员个人信息表14.3附件三：培训费用支付凭证甲方（培训企业）：____________________乙方（兼职人员）：____________________签字日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方培训安排调整权说明：甲方有权根据实际情况调整培训时间、地点、课程内容等，但需提前通知乙方，并给予乙方合理的调整期限。1.2甲方对培训效果的监督权说明：甲方有权对培训效果进行评估，包括但不限于通过考核、问卷调查等方式，乙方应予以配合。1.3甲方对兼职人员表现的考核权说明：甲方有权对兼职人员在培训过程中的表现进行考核，考核结果作为评价兼职人员工作能力和表现的重要依据。1.4甲方对培训资料的提供义务说明：甲方应提供必要的培训资料，包括教材、讲义、案例等，确保乙方能够充分掌握培训内容。1.5甲方对培训场地和设施的安全保障义务说明：甲方应对培训场地和设施进行定期检查和维护，确保其安全、卫生、符合培训要求。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方选择培训课程的权利说明：乙方有权根据自身需求选择培训课程，甲方应提供多种课程供乙方选择，以满足不同需求。2.2乙方对培训时间安排的优先权说明：乙方有权在符合甲方培训计划的前提下，优先安排培训时间，甲方应尽量满足乙方的时间要求。2.3乙方对培训师资的选择权说明：乙方有权对培训师资提出要求，甲方应尽量满足乙方的合理要求，确保培训质量。2.4乙方对培训费用支付的灵活性说明：乙方有权与甲方协商培训费用的支付方式，包括分期支付、按课时支付等，以适应乙方的财务状况。2.5乙方对培训成果的转化权说明：乙方有权将培训所学知识、技能应用于实际工作中，甲方应鼓励并支持乙方将培训成果转化为实际效益