2024年物业保洁年度工作计划范例（二篇）

2024年物业保洁年度工作计划范例一、目标与准则1.目标设定：旨在提升物业保洁服务质量，优化住户居住环境，创造宜人的生活环境。2.执行准则：以科学规划为基础，合理安排任务，确保高效执行，持续监督工作效果，并促进全员参与。二、工作职责1.日常清洁(1)楼层管理：定期对楼道、走廊、楼梯进行清扫和保养，包括地面、扶手、玻璃等的清洁，保持通道的干净整洁。(2)公共区域维护：定期清洁小区公共区域，如垃圾收集点、公园、健身区等，确保环境的卫生。(3)即时响应：迅速响应住户的清洁需求，如清理垃圾桶、擦拭公共设施等。2.专项清洁(1)春季大扫除：每年春季进行一次全面清洁工作，涵盖室内外的清洗、擦拭、除尘，以及墙角、门窗、地毯等的深度清洁。(2)秋季落叶处理：每年秋季定期清理小区落叶，保持环境整洁。(3)特殊活动支持：在小区举办特殊活动时，及时进行清洁工作，保持活动场地的清洁。3.绿化管理(1)花坛与草坪保养：定期修剪草坪，进行浇水、除草、施肥等，保持花坛和草坪的美观。(2)树木养护：对小区内的树木进行修剪和护理，确保树木健康，树冠整齐。4.公共设施维护(1)公共卫生间清洁：定期清洁和消毒公共卫生间，保持卫生标准。(2)电梯服务：定期对电梯进行检查和保养，确保其安全可靠运行。(3)照明设施管理：定期检查和更换小区照明设施，保证公共区域的照明正常。三、实施步骤1.制定详细清洁计划：根据小区实际需求，制定具体清洁计划，明确清洁频率、范围和方法。2.保洁人员培训：为保洁人员提供必要的培训，提升其工作能力和服务态度。3.建立监督机制：建立日常巡查和定期检查制度，确保工作顺利进行，及时发现并解决问题。4.保持与住户和业主的沟通：定期与住户和业主沟通，了解他们的需求和建议，并及时反馈处理情况。5.实施激励措施：根据保洁人员的工作表现，实施奖励和激励措施，激发其提高工作质量和效率。四、资源投入1.人力资源：合理配置保洁人员，进行必要的管理和培训。2.物资资源：提供必要的清洁工具和设备，如清洁用具、保洁车辆等，确保工作顺利进行。3.经费支持：合理规划清洁工作的资金，确保工作的正常运行。五、评估与调整1.定期评估工作效果：定期评估工作进展和效果，收集住户和业主的反馈，进行必要的改进和调整。2.根据工作调整情况，及时更新清洁计划和工作安排，确保工作的高效运行。3.定期召开工作总结会议，总结经验教训，为下一年度的工作做好准备。六、安全风险控制1.制定安全操作规范：确保保洁人员在工作中的安全。2.加强安全培训：提高保洁人员的安全意识和自我防护能力。3.定期设备检查：定期检查和维护清洁设备，确保其安全可靠。4.安全意识推广：加强安全教育，引导住户和业主共同参与保洁工作的安全管理。以上为____年物业保洁年度工作计划，期待对您提供有效指导。2024年物业保洁年度工作计划范例（二）一、目标与准则1.目标设定：旨在提升物业保洁服务质量，优化住户居住环境，创造宜人的生活环境。2.执行准则：以科学规划为基础，合理安排任务，确保高效执行，持续监督工作效果，并促进全员参与。二、工作职责1.日常清洁(1)楼层管理：定期对楼道、走廊、楼梯进行清扫和保养，包括地面、扶手、玻璃等的清洁，保持通道的干净整洁。(2)公共区域维护：定期清洁小区公共区域，如垃圾收集点、公园、健身区等，确保环境的卫生。(3)即时响应：迅速响应住户的清洁需求，如清理垃圾桶、擦拭公共设施等。2.专项清洁(1)春季大扫除：每年春季进行一次全面清洁工作，涵盖室内外的清洗、擦拭、除尘，以及墙角、门窗、地毯等的深度清洁。(2)秋季落叶处理：每年秋季定期清理小区落叶，保持环境整洁。(3)特殊活动支持：在小区举办特殊活动时，及时进行清洁工作，保持活动场地的清洁。3.绿化管理(1)花坛与草坪保养：定期修剪草坪，进行浇水、除草、施肥等，保持花坛和草坪的美观。(2)树木养护：对小区内的树木进行修剪和护理，确保树木健康，树冠整齐。4.公共设施维护(1)公共卫生间清洁：定期清洁和消毒公共卫生间，保持卫生标准。(2)电梯服务：定期对电梯进行检查和保养，确保其安全可靠运行。(3)照明设施管理：定期检查和更换小区照明设施，保证公共区域的照明正常。三、实施步骤1.制定详细清洁计划：根据小区实际需求，制定具体清洁计划，明确清洁频率、范围和方法。2.保洁人员培训：为保洁人员提供必要的培训，提升其工作能力和服务态度。3.建立监督机制：建立日常巡查和定期检查制度，确保工作顺利进行，及时发现并解决问题。4.保持与住户和业主的沟通：定期与住户和业主沟通，了解他们的需求和建议，并及时反馈处理情况。5.实施激励措施：根据保洁人员的工作表现，实施奖励和激励措施，激发其提高工作质量和效率。四、资源投入1.人力资源：合理配置保洁人员，进行必要的管理和培训。2.物资资源：提供必要的清洁工具和设备，如清洁用具、保洁车辆等，确保工作顺利进行。3.经费支持：合理规划清洁工作的资金，确保工作的正常运行。五、评估与调整1.定期评估工作效果：定期评估工作进展和效果，收集住户和业主的反馈，进行必要的改进和调整。2.根据工作调整情况，及时更新清洁计划和工作安排，确保工作的高效运行。3.定期召开工作总结会议，总结经验教训，为下一年度的工作做好准备。六、安全风险控制1.制定安全操作规范：确保保洁人员在工作中的安全。2.加强安全