安全文明施工奖罚制度范文（2篇）

安全文明施工奖罚制度范文一、总则为切实保障施工工地的安全与文明，规范工地管理行为，降低生产事故风险，提升企业安全文明意识，特制定本奖罚制度。本制度适用于本公司所有工地，所有参与施工的人员及单位均须严格遵守，违者将依法受到相应处罚。二、奖励措施1.安全生产先进单位奖：每年评选一次，旨在表彰工地安全管理规范、无重大安全事故发生的先进单位。评选依据为《施工现场安全管理规范》（GB50300-____）。2.个人安全责任奖：每年评选一次，旨在表彰个人安全责任意识强、工作中积极主动参与安全监督和整改的先进个人。获奖者将获得相应奖励。三、惩罚措施1.违章施工扣分：针对违章施工行为，根据违规程度进行扣分处理。扣分比例由项目经理与安全员共同评定，一般性违规扣2-5分，重大违规扣5-10分。2.事故责任追究：对于因违章施工或安全管理不到位导致的事故，将严格追究相关责任人的责任。涉及人员将依法承担刑事责任，公司将关闭涉事工地，修复事故现场，并赔偿相关方损失。3.处罚款项：罚款标准依据违规程度确定，一般性违规罚款500-____元，重大违规罚款1000-____元。四、监督检查1.安全巡查：各工地设立专门安全巡查小组，每日进行不定时巡查，排查并整改安全隐患。未整改完成的，需在规定时间内完成，并记录于工地管理台账。2.日常检查：项目经理与安全员需每日进行日常检查，确保施工现场安全生产情况良好，及时发现并整改安全隐患。3.自查自纠：每位施工人员需自觉参与安全管理工作，及时发现并报告安全隐患，劝阻或制止违章行为。4.外部监督：公司定期邀请专业第三方安全公司对工地进行安全检查，并将检查结果向公司报告。五、奖罚执行1.奖励执行：获奖单位与个人将在年度表彰大会上公示，并颁发奖金或奖品作为奖励。2.惩罚执行：针对违规行为，扣分或罚款将在规定期限内执行。扣分与罚款款项需在工地管理人员见证下由相关工作人员支付。六、制度改进1.安全奖罚制度将定期进行评估与改进，根据实际工作情况及时修订和完善。2.鼓励工人与单位积极配合制度执行，对制度不足与缺陷提出改进意见。七、附则1.本制度自颁布之日起执行，适用于本公司所有工地。2.监督检查工具将根据需要制定，工地管理规范由工地负责人负责制定并报公司备案。本安全文明施工奖罚制度范本由本公司经充分研究讨论制定，旨在通过奖励与惩罚机制加强施工过程的安全管理与文明施工，进一步提升公司形象与竞争力。欢迎全体员工遵守并提出改进意见，共同维护公司安全与文明形象。安全文明施工奖罚制度范文（二）一、安全文明施工激励机制为充分激发施工人员的安全意识和文明施工的自觉性，塑造良好的安全文明施工形象，特设立以下奖励机制：1.安全优秀个人表彰（1）年度安全模范：评选标准包括严格遵循施工规范，未发生安全事故，积极参与安全培训和活动，主动发现并消除安全隐患等。（2）安全创新者：评选标准包括在工作中采取有效的安全措施，成功预防事故，提高工作效率等。（3）安全教育典范：评选标准包括分享安全知识，教授其他工人安全技能，持续学习新的安全文明知识，积极参与安全竞赛和培训等。2.安全文明示范团队奖励（1）安全示范班组：评选标准包括班组成员严格遵守安全规定，无安全事故，文明施工标准达标或超出要求，工地环境整洁有序等。（2）文明施工模范班组：评选标准包括团队成员行为文明，与其他班组协作良好，积极配合安全检查和整改，严格执行施工管理规定等。3.安全文明施工创新奖励（1）安全管理创新奖：评选标准包括对施工安全管理提出创新解决方案，有效提升安全管理水平。（2）文明施工创新奖：评选标准包括在施工中提出科学施工策略，减少环境污染，保护公共设施，创建和谐的施工环境等。二、安全文明施工纪律制度为确保安全文明施工纪律的严肃性，保证施工过程的安全，特制定以下惩罚制度：1.安全违规行为处罚（1）轻微安全违规：如未穿戴安全防护用品、乱丢建筑垃圾等，将要求立即改正，并根据违规严重程度给予罚款。（2）中度安全违规：如擅自拆除安全设施、违规操作、携带危险物品等，将对当事人进行通报批评，同时进行罚款和学习教育。（3）严重安全违规：如违规使用特殊工具、私自改动设备、无证作业等，将暂停其工作进行整改，并进行罚款、警告及学习教育。2.事故责任追究（1）一般事故责任：对于施工过程中发生的一般性事故，将严格追究相关责任人责任，依据施工合同和相关法律法规进行处理，并根据事故后果给予罚款。（2）重大事故责任：对于因违反安全规定导致的严重事故，将进行深入调查，依法追究刑事责任，同时实施终身禁止从事相关工作的处罚，以