财务副主任岗位职责范文（2篇）

财务副主任岗位职责范文一、公司财务管理职责：1.负责制定和完善公司财务管理制度和流程，并确保其得到有效执行。2.编制公司年度财务预算和月度财务计划，并跟踪其执行情况，确保公司财务稳健。3.严格监督财务会计准则的合规性，以保障公司财务报表的准确性、完整性和及时性。4.监督和管理公司的日常资金运营，包括资金的收付、调拨和投资，确保资金流动合理有序。5.负责固定资产和存货的管理与核算，确保资产的安全与合理利用，提升公司资产效益。6.管理公司的应收和应付账款，确保资金的正常回笼和支付，维护公司资金链的稳定。7.协助公司高层制定财务战略和经营目标，提供财务分析和预测数据，为决策提供有力支持。二、财务分析与报告：1.深入分析公司财务状况，及时发现并应对财务风险和问题，确保公司财务安全。2.编制财务分析报告，为高层决策提供详实的数据支持和专业建议。3.定期向公司高层汇报财务状况和经营情况，提出改进建议，助力公司持续发展。4.参与制定财务指标和绩效评估体系，确保公司财务目标得以实现。5.监督并指导部门负责人进行财务状况分析和报告，提升部门整体分析能力。三、资金风险管理：1.制定和完善资金管理制度和控制措施，确保公司资金的安全可控。2.开展现金流量预测和分析，提前预警资金短缺风险，保障公司资金稳定。3.与银行和金融机构建立并维护良好合作关系，确保资金渠道畅通。4.对投资项目进行风险评估和财务分析，为决策提供可靠依据。5.严格监督和管理融资、贷款和投资活动，确保其合规性和风险控制。四、税务管理：1.全面监督和管理公司税务事务，确保税收合规并优化税务成本。2.准确编制和及时申报各类税金，如企业所得税、增值税等，避免税务风险。3.制定税务筹划方案，优化税务结构和费用，提升公司税务效益。4.密切关注税法政策和法规变化，及时调整税务策略，确保公司税务合规性。五、团队管理与培训：1.组建和管理高效、和谐的财务部门团队，为公司财务稳健提供有力保障。2.制定和实施员工培训计划，提升团队成员的专业技能和综合素质。3.定期开展员工绩效评估和激励工作，激发团队成员的积极性和创造力。4.根据公司发展需要合理调配团队资源，提升团队组织能力和适应性。六、其他职责：根据公司具体需要，积极完成上级领导交办的其他工作任务，确保公司各项工作顺利进行。财务副主任岗位职责范文（二）财务副主任作为企业中负责财务管理和财务报告的关键角色，在财务主任的指导下，承担着多项核心职责。以下是对财务副主任岗位职责的正式表述：一、企业财务管理领导与协调1.协同制定并持续优化企业财务管理制度，构建并强化财务管理体系框架。2.主导编制企业年度财务预算，参与制定财务战略及长期发展规划。3.确保日常财务核算的精确与高效，维护财务数据的准确性与时效性。4.协助上级对企业财务状况及经营绩效进行深入分析，提供有力的决策支持与财务策略建议。5.主导构建并监督执行企业内部控制体系，有效防控财务风险。6.全力配合企业外部财务审计工作，确保财务报告的真实性与合规性。7.负责与税务、银行等外部机构建立并维护良好沟通机制，妥善解决相关财务事务。二、财务团队的建设与管理1.规划财务团队的工作蓝图与目标，监督团队成员执行进度与成效。2.组织并推动财务团队的技能提升与职业发展，提升团队整体专业素养。3.引领团队高效完成财务报告与分析的编制与发布，确保报告质量与时效性。4.积极主动解决团队成员在工作中遇到的难题，促进团队内部协作与共同进步。5.依据团队目标与工作表现，实施公正、合理的绩效评估与奖惩机制。三、财务管理措施的实施与推进1.统筹企业资金筹措与运营，确保资金流动合理、利用效率最大化。2.参与制定成本控制与成本管理策略，助力企业降低运营成本。3.协助规划利润分配方案，优化企业资本结构，实现可持续发展。4.参与企业投资决策过程，全面评估与管理投资项目的财务风险。5.制定并执行企业财务政策与资金计划，保障企业财务运营的稳健与可持续。四、财务合规工作的协助与监督1.精心编制企业财务报告，确保报告内容的准确无误与合规性。2.参与制定企业财务管理规章制度，强化财务管理的合法性与规范性。3.协助完成税务申报与纳税工作，确保企业遵守税务法规与政策。4.与审计机构保持紧密沟通与合作，配合完成内外部审计工作。5.持续关注财务法规