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文档简介

学徒培养合同协议书模板a.合同编号：_______________________b.甲方：_______________________c.乙方：_______________________d.地址：_______________________e.联系人：_______________________f.联系电话：_______________________第二条学徒培养目标a.学徒培养目标设定①明确学徒在培养期间应达到的知识和技能水平②制定学徒培养的具体目标和预期成果③确定学徒在培养结束后的职业发展方向b.学徒培养内容①理论知识学习②实践操作技能培训③职业素养提升④行业发展趋势了解c.学徒培养计划①制定详细的培养计划，包括时间安排、课程设置、考核标准等②确保培养计划与学徒个人发展需求相结合③定期评估培养计划的有效性，并根据实际情况进行调整第三条学徒培养实施a.培养方式①采用理论与实践相结合的培养方式②安排专业导师进行一对一指导③定期组织集体培训和讨论b.培养过程管理①建立学徒档案，记录学徒的学习进度和成果②定期对学徒进行考核，确保培养效果③及时解决学徒在学习过程中遇到的问题c.培养成果评估①建立科学的评估体系，对学徒的学习成果进行评估②评估结果作为学徒晋升和奖励的依据第四条双方权利与义务a.甲方权利与义务①提供必要的培训资源和支持②对学徒进行考核和评估③保障学徒的合法权益b.乙方权利与义务①积极参与培训，完成学习任务②服从甲方安排，遵守培训纪律③保守甲方商业秘密第五条保密条款a.保密内容①甲方提供的培训资料、技术信息等②双方在合作过程中产生的商业秘密b.保密义务①双方对保密内容负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露②保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年第六条违约责任a.违约情形①甲方未按照合同约定提供培训资源②乙方未按照合同约定参与培训③双方违反保密义务b.违约责任①违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等②双方应积极协商解决违约问题，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼第七条合同解除a.解除条件①学徒因个人原因提前终止培训②甲方或乙方违反合同约定，经协商无法达成一致③合同约定的其他解除条件b.解除程序①提前通知对方，说明解除原因②双方协商确定解除事宜③正式解除合同，并办理相关手续第八条争议解决a.争议解决方式①双方友好协商解决②协商不成的，提交_______________________仲裁委员会仲裁③仲裁不成的，依法向人民法院提起诉讼第九条其他约定a.合同生效①本合同自双方代表签字盖章之日起生效②本合同一式两份，甲乙双方各执一份b.合同附件①本合同附件包括但不限于培训计划、考核标准等第十条合同签署____

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