学校2024-2025学年重点工作

XXXX学校2024--2025学年重点工作2024--2025学年，我校教育工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神为指导，在市委教育工委和市教育和体育局党组统一领导下，全面落实党组织领导下的校长负责制，把深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治的安全生产治本攻坚三年行动作为重点工作，牢守住党风廉政建设和安全工作底线，突出提高教育教学质量中心工作，全面落实立德树人根本任务，努力办好人民满意的教育。一．始终把加强党的建设作为做好学校工作的统领1.认真落实党组织领导下的校长负责制。按照中共中央办公厅《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》规定和要求，认真执行《XXXX学校党支部会议议事规则（试行）》《XXXX学校校长办公会议议事规则（试行）》，坚持重要事项“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，校长在党支部的领导下依法依规开展各项工作，充分发挥教代会作用，依法保障师生合法权益。2.全面加强意识形态建设。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和党的二十届三中全会精神，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党的领导贯穿学校管理工作的全过程。落实意识形态工作责任制，抓好网络意识形态工作，抓好宣传阵地管理，严格执行“三审三校”制度，凡是外发的新闻稿件、视频内容各分管领导要严格把关经学校主要负责人同意后方可进行，严防出现政治倾向性错误。加强统一战线工作，做好宗教工作，坚决抵制和打击邪教，提高政治安全水平。3.积极推进一校一品党建特色品牌建设。继续推进“开展三个一活动，打造服务型党支部”一校一品党建特色品牌建设。采取走出去实地教育、请进来实地宣讲相结合的形式，加强对党员的教育和管理。积极培养入党积极分子，抓好党员发展人选储备，提高党员发展质量。做好双优推选工作，努力把优秀教师培养成党员，把优秀党员培养成领导干部。积极开展“五星联创”工作，深入推进谈心谈话，谈真话，真谈话，广泛征求党员、教师、家长意见建议，将党的建设与为教师办实事、为学生办实事、为家长办实事结合起来，不断提高教育工作的群众满意度。4.深入群众身边不正之风和腐败问题集中整治。按照市教育和体育局党组《进一步深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案》要求，聚集“小切口”问题和教育领域反映强烈问题，认真做好自查并彻底抓好整改。把中小学教辅材料征订作为工作的重中之重，坚决执行省市“一科一辅”要求，加强对教师教辅征订培训，加大对家长宣传力度。坚决制止和查处“一科多辅”、目录外征订教辅、通过家委会名义统一购买教辅以及违规推荐、推销教辅材料、引导学生或家长到指定书店购买教辅以及级家长发送带有目录外教辅链接的小程序订购教辅等违规现象。严格落实教辅征订“三公开、两承诺、一监督”制度落实到位。严厉查处体罚和变相体罚学生、有偿补课、收受家长礼品、接受家长或服务对象吃请等师德失范行为。筑牢党风廉政防线。把握运用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小抓预防，建立警示教育学习制度，加强专题学习，开展警示教育活动，推进警示教育常态化制度化。加大监督执纪问责力度,坚持公开、公平、公正原则，认真做好师德考核、责任考核、评先树优、职称评审等牵扯教师切身利益的相关工作，驰而不息推进学校党风廉政建设。二.积极推进安全生产治本攻坚三年行动5.强化安全隐患排查整改。学校主要负责人带队，每个月至少对校舍、消防、安全保卫、饮用水、实验室、防踩踏、防欺凌、生命安全、集体活动、考试等安全隐患进行两次以上排查，建立隐患排查台账，并在第一时间内落实隐患整改责任人、整改时间，确保整改效果。6.抓好校园安全教育管理。高度重视校园安全教育。各班主任可以通过卡通动漫、短视频等未成年人喜闻乐见的形式向学生传授安全知识，在潜移默化中达到安全教育的目的。要注重家校同步，通过家长会、工作群提醒、印发一封信等方式引导家长积极开展家庭安全教育，落实安全监护职责。积极组织家长学生参加“金都教育微讲堂”，为学生健康成长保驾护航。重视消防教育，积极开展“畅通生命通道”行动和“两通道一演练”集中整治活动，确保校园消防安全。加强防踩踏、乘车、地震等突发应急疏散演练。精心制定预案，加强过程管理，做好演练后总结。至少每月进行一次演练，提升师生的应急处置能力和处置技巧。7.加强学生交通安全教育。定期做好学生上下学乘坐和使用交通工具排查工作，坚决杜绝学生乘坐三无车辆、报废车辆，坚决杜绝学生骑电动车上下学。加强学生交通安全教育，避免意外交通事故发生。8.加强教师安全教育管理。校内最大限度实行人车分流，车辆启动前注意观察，校内行车做到礼让师生、降低车速，按规定停放车辆。提高教师交通安全意识，骑电动车教师必须戴好头盔，坚决杜绝开车拨打电话等违法行为。切实加强酒驾管理，牢固树立开车不喝酒、喝酒不开车意识，坚决杜绝酒后驾车违法行为。9.切实做好溺水防范工作。认真执行“1530”教育模式，全面加强防溺水等安全教育工作。各班级将学生按照单亲家庭、无亲家庭、周末、节假日经常回老家（父母送回家后上班）、周末节假日经常外出或结对外出的学生等进行分类登记造册，建立台账，明确风险等级，并采取相应措施。各班主任双休期间要每天向家长发送警示提醒，督促家长加强管理、时刻关注行踪，切实履行监护人职责。与此同时，要根据风险等级，有针对性地对重点人员进行重点教育和管理，同时，单独与家长联系提醒。10.抓实预防未成年人违法犯罪工作。加强对校内各类矛盾纠纷隐患和校园欺凌苗头的排查，发现问题第一时间内介入。加强法治教育。深入推进法治宣传教育进校园、进课堂，定期邀请法制副校长举办“防止校园暴力、杜绝校园欺凌”主题讲座，通过国旗下的讲话、主题班会、宣传栏等形式，加大宣传教育力度，不断增强中小学生自我保护意识和法治素养，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。加强学生携带管制刀具排查和治理，确保校园安全。加大校园巡逻和巡查办度，加强领导干部和教师值班，安排专职保安加强学生如厕管理。按照上级要求，抓好心理健康问题学生、家庭困境学生、失学辍学学生和暴力倾向学生“四个台账”的建立和运行，落实领导包靠制度，“一生一档”、“一人一策”研究制度关爱措施。要加强学生欺凌暴力专项治理。充分发挥学生欺凌治理委员会作用，进一步压实责任，开展对欺凌行为识别、干预、处置能力培训，定期开展矛盾纠纷排查化解工作，避免矛盾升级发展成为恶性欺凌事件。11.抓好安全基础建设。加强校园周边环境整治和学校校门出入管理，严格外来人员、车辆、物资进出校园审核、登记、准入制度，强化校门24小值守。扎实做好反恐防暴工作。安排专人负责校园网络、视频监控管理、定期检查、维护，要加强拒马、升降柱管理，加强保安人员管理和培训，定期开展一键报警设备测试。要进一步落实安全课程刚性管理，加强安全课程教学研究，提升安全课教师的授课水平。学年内，争创烟台市安全工作先进单位。三．多措并举全力加强教师队伍建设。12.锲而不舍抓好师德师风建设。牢固树立教师是为学生服务、为家长服务，教育是为党育才、为国育人的思想意识，引导广大教师提高政治站位，讲政治、讲大局、讲职业道德，增强职业操守，自觉遵守中小学教师职业道德规范，自觉抵制、拒绝有偿补课，不乱收费，不乱定教辅资料。严禁酒后驾车、赌博、打架滋事、参与邪教、违规收受财物、侮辱、歧视、伤害学生以及学术不端等违反师德底线行为的发生。继续落实《烟台市教育局办公室关于建立中小学教师课时量公示备案制度的通知》（烟教办函〔2023〕120号）以及《烟台市教育局关于印发烟台市中小学教师课时量标准指导意见（试行）》的通知（烟教函〔2023〕50号），不断健全完善以课时量为导向的中小学教师激励约束机制，推动教师队伍建设科学化、合理化、标准化、优质化发展。坚持公开、公平、公正原则，认真做好事关教师切身利益的评先树优、职称评审等工作，不让老实人吃亏，不让干工作的人吃亏，让校园充满正能量。13.始终把青年教师培养牢牢抓在手上。继续开展第五届以“青蓝结对互助共赢”为主题的青年教师（新入职）培养工作，压茬推进三、四届青年教师培养工作。开展第二届青年教师培养“回头看”活动，全面落实“一年走进门，三年可独行,五年成骨干”的青年教师培养目标。开展前四届青年教师课堂教学大比武活动，让广大青年教师在练中学，在学中练，在学练中提高。到2025年6月，在学校层面评选出首批毕业满5年以上的青年骨干教师和骨干班主任。14.深入开展名师领读系列活动。按照《招远市教育局关于开展“和名师一起阅读”名师领读活动的通知》要求，以为全面提高教师的综合素养，促进教师专业成长，强化名师建设，营造浓厚的书香校园氛围为目标，充分利用山东省教师教育网“经典共读”栏目提供的电子图书等各种资源，把名师领读纳入“书香校园”创建指标，大力开展“共读一本书”等形式多样、富有特色的名师领读活动，全面提高全面强化教职工的读书意识，定期组织教职工读书经验交流和分享会，适时组织读书笔记展评活动，让阅读成为每个教职工的习惯和自觉。15.努力提升教师业务素质。继续以教研组、备课组为单位深入开展“以教促研共提高，深耕课堂话成长”系列教研活动，促进教师课堂授课水平上长档次，提水平。积极参加各级组织的业务培训，鼓励和支持更多的教师走出学校，开阔眼界，提升自我。加强集体备课，引导全体教师树立团队意识，合作意识，以团队合作之精神补个人能力之不足。全面提高教师信息化素养，以国家级信息化教学实验校验收为契机，继续依托坚知果AI智慧课堂平台，完善管理与服务两个团队建设，抓好新授课、讲评课、复习课三种课型研讨，落实造样板、造名师、整合校本资源库三个目标，在学、研、用、思四步循环教研的基础上，推进基于信息化的教学革新，实现教育教学的高质量、高效率。年内，举办以使用方便、看得懂、学得会为基本要求，组织校园微课程资源大赛。充分发挥责任制考核的杠杆效应，进一步修订和完善评估标准，用科学合理的评估标准调动全体教职工的工作积极性。16.全方位推进“幸福教师”工程建设。关爱教师身体健康。健全每年一次的教师查体制度，确保查体金额在去年基础上有所提高，依法保障大病教师的病假、休息权利。健全教职工心理测试制度，每年至少开展一次心理健康讲座，疏导教师心理压力。丰富教师艺体生活，三八节、元旦分别组织一次全体教职工趣味运动会，鼓励教师结合自身实际参加各类体育运动和社会运动。不断改善办公条件。明年暑假前，先期在全校10人以上的大办公室安装空调。做好困难教职工救助工作，解决教师后顾之忧。推动教师职称阳光评审落实落地，健全教师荣誉评定机制。切实减轻教师负担，维护教师合法权益。健全以教职工大会为基本形式的民主管理制度，充分听取教师代表的意见，公开公平公正处理涉及教师切身利益的重大事项和重大决策。四.全方位提高教育教学质量。17.开齐学科，开足课时。坚定不移落实音体美等课程计划和周四多彩实践日活动，让多彩实践为孩子们的童年不可抹灭的记忆。认真落实国家学生体质健康标准，适时召开体育达标运动会。保证两操一课。9月底，组织开展校级大型体育运动会和科技节，以体质提高促进学生健康成长，以运动展示学校对外形象。18.加强美育教育。继续抓好“班班有歌声、人人唱好歌”班级合唱活动。抓好艺术测评、课堂乐器、美术工作坊以及艺术月活动，确保各项活动优秀组织奖。采取有效措施，推动“艺术+”进校园活动深入开展。组织参加两年一度的教师合唱比赛，以优异的成绩展示金晖教师的独特魅力。19.加强体育教育。全面落实《关于加强和改进新时代学校体育工作的实施意见》，保证学生每天校内不少于1小时体育活动,抓好初四毕业生体育测试准备工作，做好国家学生体质健康标准抽测评比准备工作。做大做强体育传统优势项目。校园足球、篮球、乒乓球三球并进，确保成绩比去年有所提高。启动踢毽、跳绳等弱势项目训练，为明年全市中小学运动会奠定坚实的基础。中小学分别利用体育课学习全国中小学生广播体操，至明年5月份全部成型，让广播操成为对外展示学校形象的靓丽风景。20.加强劳动和心理健康、卫生、国防教育。进一步加强校外和校内劳动实践基地建设，认真贯彻落实中小学劳动教育指导纲要，引导学生崇尚劳动、尊重劳动，让学生在实践中养成劳动习惯。加强心理健康教育。贯彻落实烟台市《关于进一步加强全市中小学心理健康教育工作的指导意见》，建立健全心理咨询筛查干预机制，配齐配足心理教师，建立心理问题学生档案，积极进行心理疏导。以传染病防控工作抓手，加强对学生的健康和卫生教育，培养良好的卫生习惯。扎实开展爱国卫生运动，做好常见传染病的预防和筛查工作。做好青少年近视防控工作。开展好禁毒教育、国防教育。21.推进家校协同育人。建立健全家校协同育人工作机制，充分发挥学校、年级、班级三级家委会作用，开好每学期至少两次家长会，推行学校领导、年级主任、班主任向家长报告工作制度；发挥好家长学校作用，完善课程体系，向家长宣传现代教育理念和教育方法。充分发挥学校师德师风监督员作用，以监督促规范，以规范促发展。22.全面提高教育教学质量。继续遵照“大循环、小调动”原则，促进各级部学科教师的有序流动。积极开展“教师教学大比武”教研活动，力求让更多的教师在烟台、招远市获奖，进而推动教师业务素质的全面提高。加强课题申报与研究，让更多的“十四五”课题在金晖落户。强化期中、期末考试质量分析，认真反思教学得与失。强化中考、会考、抽考工作，确保所有项目达到全市标准并保持在全市前列。抓好依法治校工作，完善学校章程，制定发展规划，推进学校内部治理体系和治理能力现代化。积极参加中小学信息技术创新与实践大赛、青少年科技节比赛以及市教育和体育局组织的其它各类活动和比赛，力求有赛就组织，确保组织就获奖，2025年督导评估，确保中小学总成绩在九年一贯制学校中保持前三名，争创事业单位考核A类单位。23.全面落实“立德树人”根本任务。继续推进以“做时代追梦少年看校园群星璀璨”为主题的“五步追星以星育德”德育序列活动，积极探索“寻、说、树、学、评”五步走的立德树人新路径。全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，充分利用主题班会、国旗下的讲话、演讲比赛、研学等平台，大力开展理想信念教育、爱国主义教育和革命传统教育,弘扬中华优秀传统文化，引导全体中小学生培育和践行社会主义核心价值观。