旅游公司导游劳动合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME旅游公司导游劳动合同模板合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同双方第三条款合同签订日期第四条款合同期限第二章双方基本信息第一条款导游姓名及身份证号码第二条款旅游公司名称及注册号第三条款联系方式第三章工作内容第一条款工作地点第二条款工作时间第三条款工作职责第四条款导游资格要求第四章薪酬待遇第一条款基本工资第二条款业绩提成第三条款社会保险及公积金第四条款奖金及补贴第五章工作制度第一条款请假制度第二条款考勤制度第三条款离职手续第六章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第七章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十章合同附件第一条款附件一：导游工作手册第二条款附件二：导游工作日程表第十一章其他约定第一条款合同生效条件第二条款合同变更第三条款合同解除通知第十二章合同签署第一条款合同签署日期第二条款合同签署地点第三条款合同签署双方代表签字第十三章合同份数第一条款合同份数第二条款合同保管第十四章合同附件第一条款合同附件一：导游工作手册第二条款合同附件二：导游工作日程表合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：本合同名称为“旅游公司导游劳动合同”。第二条款合同双方：甲方（旅游公司名称）与乙方（导游姓名）。第三条款合同签订日期：____年__月__日。第四条款合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章双方基本信息第一条款导游姓名及身份证号码：乙方姓名，身份证号码______。第二条款旅游公司名称及注册号：甲方名称，注册号______。第三条款联系方式：甲方联系人：______，联系电话：______；乙方联系电话：______。第三章工作内容第一条款工作地点：乙方根据甲方安排，在全国范围内担任导游工作。第二条款工作时间：乙方每日工作时间根据实际工作需求确定，每周工作时间不超过法定工作时间。第三条款工作职责：乙方应遵守国家法律法规，按照甲方要求提供优质的导游服务，包括但不限于景点讲解、游客引导、行程安排等。第四条款导游资格要求：乙方应持有国家旅游局颁发的导游资格证书。第四章薪酬待遇第一条款基本工资：乙方月基本工资为人民币______元。第二条款业绩提成：乙方按照实际带团情况，获得相应比例的业绩提成。第三条款社会保险及公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第四条款奖金及补贴：甲方根据乙方工作表现，提供年终奖金及相应补贴。第五章工作制度第一条款请假制度：乙方按照国家及甲方规定办理请假手续。第二条款考勤制度：乙方应按时上下班，如有迟到、早退等情况，按照甲方考勤制度进行处理。第三条款离职手续：乙方离职前应提前一个月向甲方提出书面申请，并完成相关离职手续。第六章合同解除与终止第一条款合同解除条件：在下列情况下，任何一方有权解除合同：（一）乙方因个人原因无法履行合同；（二）甲方因业务调整或乙方严重违反合同规定；（三）经双方协商一致解除合同。第二条款合同终止条件：合同期限届满或因法定事由导致合同终止。第三条款合同解除程序：任何一方解除合同，应提前通知对方，并书面确认解除事宜。第七章保密条款第一条款保密内容：乙方在任职期间，应保守甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、行程安排、财务数据等。第二条款保密期限：保密期限自合同终止之日起____年。第三条款违约责任：若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第八章违约责任第一条款违约情形：（一）乙方未按约定时间、地点提供导游服务；（二）乙方违反合同规定，造成甲方经济损失；（三）乙方泄露甲方商业秘密；（四）乙方故意或重大过失造成游客人身或财产损失；（五）乙方擅自离职或未履行离职手续。第二条款违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。第九章争议解决第一条款争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。第二条款争议解决机构：仲裁委员会应为本合同争议解决机构。第十章合同附件第一条款附件一：导游工作手册第二条款附件二：导游工作日程表第十一章其他约定第一条款合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。第二条款合同变更：合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署。第三条款合同解除通知：合同解除通知应以书面形式送达对方。第十二章合同签署第一条款合同签署日期：____年__月__日。第二条款合同签署地点：____。第三条款合同签署双方代表签字：甲方（盖章）：________乙方（签字）：________第十三章合同份数第一条款合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份。第二条款合同保管：本合同自签署之日起，由双方各自妥善保管。第十四章合同附件第一条款合同附件一：导游工作手册第二条款合同附件二：导游工作日程表甲方（盖章）：________乙方（签字）：________附件一：导游工作手册附件二：导游工作日程表多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：工作安排与调整说明：甲方有权根据业务需求和工作计划对乙方的工作安排进行调整，包括但不限于工作地点、工作时间、工作内容等。乙方应予以配合，并在接到甲方通知后，按照新的安排执行。第二附加条款：培训与发展说明：甲方应定期为乙方提供专业培训，以提高乙方的业务能力和服务质量。乙方有义务参加甲方组织的培训，并努力提升自身能力。第三附加条款：工作评价与考核说明：甲方应建立科学合理的工作评价与考核体系，对乙方的工作进行定期评价。评价结果将作为乙方薪酬调整、晋升等依据。第四附加条款：保密与知识产权说明：甲方对乙方在工作中接触到的商业秘密和知识产权负有保密义务，乙方亦应遵守保密规定，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第五附加条款：应急处理说明：在发生紧急情况或突发事件时，甲方应立即采取措施，确保游客安全和甲方权益，乙方应予以协助。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：工作自主权说明：乙方在完成甲方工作任务的前提下，有权根据自身能力和经验，对工作方法、行程安排等进行合理调整。第二附加条款：工作时间安排说明：乙方有权根据个人情况，与甲方协商确定工作日和休息日，甲方应尊重乙方的休息权利。第三附加条款：个人发展计划说明：乙方有权制定个人发展计划，甲方应支持乙方参加相关培训和提升活动，以促进其职业成长。第四附加条款：工作环境与安全说明：乙方有权要求甲方提供安全、舒适的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。第五附加条款：个人权益保障说明：乙方有权维护自身合法权益，如遇甲方违反合同规定，乙方有权向有关部门投诉或寻求法律援助。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：中介费用承担说明：若合同中涉及第三方中介服务，中介费用由甲方承担，乙方无需支付。第二附加条款：中介服务内容说明：第三方中介应提供合同约定的服务内容，包括但不限于导游招聘、合同签订、合同履行监督等。第三附加条款：中介责任说明：第三方中介应确保合同的合法性和有效性，并对中介过程中出现的错误或遗漏承担责任。第四附加条款：中介保密说明：第三方中介在履行职责过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露乙方或甲方的商业秘密。第五附加条款：中介纠纷解决说明：若因第三方中介服务引发纠纷，双方应协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.导游工作手册2.导游工作日程表3.甲方提供的培训资料4.第三方中介的资质证明5.争议解决相关文件二、违约行为及认定：违约行为：1.乙方未按约定时间、地点提供导游服务。2.乙方违反合同规定，造成甲方经济损失。3.乙方泄露甲方商业秘密。4.乙方故意或重大过失造成游客人身或财产损失。5.乙方擅自离职或未履行离职手续。违约行为的认定：1.甲方有权根据合同规定和相关证据认定违约行为。2.乙方在接到违约通知后，有义务解释和证明其行为未构成违约。三、法律名词及解释：1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人一方未履行合同约定的义务或履行不符合合同约定。3.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决。4.诉讼：指当事人将争议提交人民法院进行审理并作出判决。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作积极性不高，服务质量下降。解决办法：甲方应加强培训，提高乙方的工作积极性；建立合理的激励机制，提升服务质量。2.问题：乙方离职率高，影响公司业务。解决办法：优化工作环境，提高薪酬待遇；加强员工关怀，降低离职率。3.问题：第三方中介服务质量不达标。五、所有应用场景：1.旅游公司内部导游招聘与管理。2.旅游公司与其他旅行社之间的导游资源共享。3.旅游公司与第三方中介的合作。4.旅游公司对导游的培训与发展。5.旅游公司对导游的绩效考核与激励。旅游公司导游劳动合同模板1合同目录第一章合同订立第一条款合同签订第二条款合同生效第三章导游基本信息第一条款导游姓名第二条款导游性别第三条款导游身份证号码第四章任职信息第一条款任职岗位第二条款任职时间第三条款工作地点第五章工作内容第一条款工作职责第二条款工作范围第三条款工作要求第六章工作时间第一条款工作时间规定第二条款休息时间第三条款节假日安排第七章工资待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款其他福利待遇第八章社会保险和福利第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款医疗保险第九章工作纪律第一条款工作纪律第二条款工作态度第三条款纪律处分第十章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第十一章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后处理第十二章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十三章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第三条款合同变更内容第十四章其他约定第一条款通知方式第二条款合同附件第三条款合同解释权合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方1.1旅游公司名称：__________1.2导游姓名：__________第二条款合同签订2.1合同签订日期：__________2.2合同签订地点：__________第二章导游基本信息第一条款导游姓名2.1导游姓名：__________第二条款导游性别2.2导游性别：__________第三条款导游身份证号码2.3导游身份证号码：__________第三章任职信息第一条款任职岗位3.1任职岗位：__________第二条款任职时间3.2任职时间：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________第三条款工作地点3.3工作地点：__________第四章工作内容第一条款工作职责4.1负责组织、实施旅游活动；4.2指导游客游览、参观；4.3提供旅游咨询服务；4.4维护游客安全；4.5执行旅游公司相关规定。第二条款工作范围4.2工作范围：__________第三条款工作要求4.3工作要求：__________第五章工作时间第一条款工作时间规定5.1工作时间：__________第二条款休息时间5.2休息时间：__________第三条款节假日安排5.3节假日安排：__________第六章工资待遇第一条款基本工资6.1基本工资：__________第二条款绩效奖金6.2绩效奖金：__________第三条款其他福利待遇6.3其他福利待遇：__________第七章社会保险和福利第一条款社会保险缴纳7.1社会保险缴纳：按照国家规定缴纳社会保险。第二条款福利待遇7.2福利待遇：__________第三条款医疗保险7.3医疗保险：按照国家规定缴纳医疗保险。第八章社会保险和福利第一条款社会保险缴纳8.1导游应按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第二条款福利待遇8.2.1年假：根据国家规定和公司政策，导游享有带薪年假。8.2.2丧假：导游在直系亲属去世时，享有规定的丧假。8.2.3产假：导游在生育期间，享有国家规定的产假。第三条款医疗保险8.3旅游公司将为导游缴纳医疗保险，确保导游在生病或受伤时能够得到及时的治疗和必要的医疗保障。第九章工作纪律第一条款工作纪律9.1导游应遵守国家法律法规，遵守旅游行业规范和公司规章制度。第二条款工作态度第三条款纪律处分9.3违反工作纪律的导游，公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处分。第十章违约责任第一条款违约情形10.1导游违反合同约定的，旅游公司有权解除合同，并要求导游承担相应的违约责任。第二条款违约责任10.2导游因违约行为给旅游公司造成损失的，应承担赔偿责任。第三条款违约赔偿10.3违约赔偿的具体金额和计算方式，双方在合同中另行约定。第十一章合同解除第一条款合同解除条件11.1双方协商一致，可以解除合同。第二条款合同解除程序11.2解除合同应提前__________天书面通知对方。第三条款合同解除后处理第十二章争议解决第一条款争议解决方式12.1双方发生争议，应友好协商解决。第二条款争议解决机构12.2协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。第三条款争议解决程序12.3争议解决程序按照相关法律规定执行。第十三章合同变更第一条款合同变更条件13.1合同内容需要变更的，双方应协商一致。第二条款合同变更程序13.2合同变更应书面通知对方，并经双方签字确认。第三条款合同变更内容13.3合同变更内容应明确、具体。第十四章其他约定第一条款通知方式14.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。第二条款合同附件14.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第三条款合同解释权14.3本合同的解释权归旅游公司所有。旅游公司代表（签字）：导游（签字）：日期：__________年__________月__________日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方培训责任1.1.1甲方负责对导游进行入职培训，包括旅游法规、公司政策、导游技能等方面的培训。1.1.2培训期间，甲方应提供必要的培训资料和设施，确保培训效果。1.1.3导游完成培训后，甲方应对其进行考核，考核合格后方可上岗。2.1工作安排调整权2.1.1甲方有权根据业务需求和工作安排，调整导游的工作岗位和工作时间。2.1.2甲方应提前__________天通知导游工作调整情况，并确保调整后的工作条件符合合同约定。3.1甲方责任保障3.1.1甲方应确保导游在执行工作过程中的人身安全，提供必要的安全保障措施。3.1.2甲方应对导游在工作中因甲方原因造成的损失承担赔偿责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明4.1导游自主安排权4.1.1导游有权根据自身情况和业务需求，自主安排工作时间。4.1.2导游在保证服务质量的前提下，有权拒绝不合理的加班要求。5.1导游业绩提成5.1.1导游在完成规定的工作任务后，有权根据业绩获得相应的提成。5.1.2提成的计算方式和比例由双方在合同中约定。6.1乙方责任保障6.1.1乙方应保障导游在执行工作过程中的合法权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假等。6.1.2乙方应对导游在工作中因乙方原因造成的损失承担赔偿责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明7.1中介机构责任7.1.1中介机构应保证合同内容的真实性、合法性，并协助双方履行合同。7.1.2中介机构在合同履行过程中，应积极协调双方关系，解决争议。8.1中介费用8.1.1中介机构提供服务的费用由甲方承担。8.1.2中介费用包括但不限于合同签订费、服务费等。9.1中介保密9.1.1中介机构应对合同内容保密，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。9.1.2中介机构在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。附件及其他补充说明一、附件列表：1.导游培训计划及考核标准2.工作时间及休息时间安排3.薪资结构及提成方案4.社会保险和福利明细5.工作纪律及奖惩措施6.争议解决流程7.中介机构服务协议8.合同变更记录二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.违约行为：导游未按照约定时间完成工作任务。认定：根据合同第七章工作时间和第八章工作内容的相关条款，导游未按时完成工作任务，视为违约。2.违约行为：导游在工作中违反工作纪律。认定：根据合同第九章工作纪律的相关条款，导游违反工作纪律，经警告无效，视为违约。3.违约行为：甲方未按照约定支付工资。认定：根据合同第六章工资待遇的相关条款，甲方未按时支付工资，视为违约。4.违约行为：甲方未按照约定提供社会保险和福利。认定：根据合同第八章社会保险和福利的相关条款，甲方未履行社会保险和福利义务，视为违约。三、法律名词及解释：法律名词及解释：1.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的民事责任。4.争议解决：指当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：导游对工作安排有异议。解决办法：双方应友好协商，根据实际情况进行调整。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：导游可向甲方提出书面催告，甲方应在收到催告后__________日内支付工资。3.问题：导游在工作中受伤。解决办法：导游应立即就医，甲方应承担医疗费用，并按照相关法律规定处理工伤事宜。五、所有应用场景：所有应用场景：1.旅游公司招聘导游时，作为劳动合同模板使用。2.导游与旅游公司签订劳动合同，明确双方权利义务。3.旅游公司对导游进行培训和管理。4.导游在工作中遇到问题，寻求解决方案。5.合同履行过程中发生争议，寻求争议解决途径。旅游公司导游劳动合同模板2合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同签订日期第三条款合同期限第四条款合同解除条件第五条款合同变更第二章旅游公司信息第一条款公司名称第二条款公司地址第三条款联系方式第三章导游信息第一条款导游姓名第二条款导游性别第三条款导游身份证号码第四条款导游联系方式第四章工作内容第一条款工作地点第二条款工作时间第三条款工作职责第四条款工作范围第五章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及补贴第三条款工资支付方式第四条款工资支付时间第六章社会保险及福利第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款休假制度第七章违约责任第一条款违约责任定义第二条款违约责任承担第三条款违约责任赔偿第八章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第十章合同附件第一条款附件一：工作职责详细说明第二条款附件二：工资待遇详细说明第三条款附件三：社会保险及福利详细说明第十一章其他约定第一条款隐私保护第二条款信息保密第三条款不可抗力第十二章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第十三章合同附件第一条款附件一：合同签订证明第二条款附件二：工作职责详细说明第三条款附件三：工资待遇详细说明第四条款附件四：社会保险及福利详细说明第十四章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：本合同名称为《旅游公司导游劳动合同》。第二条款合同签订日期：本合同签订日期为____年____月____日。第三条款合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四条款合同解除条件：在合同期限内，任何一方均可根据法定或约定条件解除合同。第五条款合同变更：合同内容如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出变更。第二章旅游公司信息第一条款公司名称：旅游公司名称为______。第二条款公司地址：公司地址为______。第三条款联系方式：公司联系方式为电话______，电子邮箱______。第三章导游信息第一条款导游姓名：导游姓名为______。第二条款导游性别：导游性别为______。第三条款导游身份证号码：导游身份证号码为______。第四条款导游联系方式：导游联系方式为电话______，电子邮箱______。第四章工作内容第一条款工作地点：导游工作地点为______。第二条款工作时间：导游工作时间根据具体工作安排确定。第三条款工作职责：导游工作职责包括但不限于导游讲解、游客服务、行程安排等。第四条款工作范围：导游工作范围为______。第五章工资待遇第一条款基本工资：导游基本工资为每月______元。第二条款奖金及补贴：导游奖金及补贴根据公司规定及工作表现确定。第三条款工资支付方式：导游工资以银行转账方式支付。第四条款工资支付时间：导游工资每月______日前支付。第六章社会保险及福利第一条款社会保险缴纳：旅游公司按照国家规定为导游缴纳社会保险。第二条款福利待遇：导游享有国家法定福利待遇，包括但不限于年假、病假等。第三条款休假制度：导游休假制度按照国家规定及公司制度执行。第七章违约责任第一条款违约责任定义：违约责任是指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。第二条款违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三条款违约责任赔偿：违约责任赔偿金额根据违约情况及损失程度确定。第八章争议解决第一条款争议解决方式：本合同争议解决方式为协商；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。第二条款争议解决机构：争议解决机构为____仲裁委员会。第三条款争议解决期限：争议发生后，双方应自知道或应当知道争议之日起____日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向争议解决机构提起仲裁。第九章合同附件第一条款附件一：工作职责详细说明第二条款附件二：工资待遇详细说明第三条款附件三：社会保险及福利详细说明第十章其他约定第一条款隐私保护：双方应严格遵守国家有关个人信息保护的法律、法规，对本合同内容保密。第二条款信息保密：除法律法规规定外，双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。第三条款不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决；协商不成的，可根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。第十一章合同生效第一条款合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同生效日期：本合同生效日期为____年____月____日。第十二章合同附件第一条款附件一：合同签订证明第二条款附件二：工作职责详细说明第三条款附件三：工资待遇详细说明第四条款附件四：社会保险及福利详细说明第十三章合同解除第一条款合同解除条件：合同解除条件包括但不限于法定解除条件、约定解除条件等。第二条款合同解除程序：合同解除程序应遵循法定程序或双方约定的程序。第三条款合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照法定或约定程序处理相关事宜。第十四章合同续签第一条款续签条件：合同到期前，双方可协商续签合同。第二条款续签程序：续签程序应遵循原合同约定的程序或双方协商一致的新程序。第三条款续签内容：续签内容应包括但不限于合同期限、工作内容、工资待遇等。_________________________旅游公司（盖章）：代表签字：________________日期：____年____月____日_________________________导游（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明（1）第一附加条款：工作安排及调整说明：甲方有权根据业务需求和实际情况，对乙方的工作地点、工作时间、工作内容进行调整。调整前应提前____天通知乙方，并给予合理的补偿。（2）第二附加条款：工作培训及考核说明：甲方应定期对乙方进行业务培训，提升乙方的工作能力和服务水平。甲方有权对乙方进行考核，考核不合格的乙方应接受再次培训或调整工作岗位。（3）第三附加条款：市场拓展及推广说明：甲方负责市场拓展及推广工作，乙方应积极配合甲方的市场拓展计划，参与相关推广活动。甲方对乙方在市场拓展中的贡献给予相应的奖励。（4）第四附加条款：知识产权保护说明：甲方对乙方在工作中产生的原创性成果，享有知识产权。乙方同意将原创性成果的知识产权无偿转让给甲方。（5）第五附加条款：保密条款说明：乙方在合同履行过程中，应严格遵守甲方保密规定，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明（1）第一附加条款：工作自由度说明：乙方有权根据个人能力和兴趣，选择参与的项目和路线，甲方应尊重乙方的选择。（2）第二附加条款：工作时间及休息说明：乙方有权自行安排工作时间，甲方应保证乙方每周至少休息____天。如遇特殊情况，乙方有权自行调整工作时间。（3）第三附加条款：薪酬调整说明：乙方在合同履行期间，如市场行情、个人能力等因素发生变化，乙方有权与甲方协商调整薪酬。（4）第四附加条款：工作条件及设施说明：甲方应保证乙方在工作中所需的工作条件及设施，如交通工具、住宿、通讯设备等。（5）第五附加条款：个人发展说明：甲方应关注乙方个人发展，为乙方