旅游产品经理招聘合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME旅游产品经理招聘合同合同目录第一章合同订立第一条款合同签订双方第二条款合同签订日期第三条款合同生效日期第二章双方基本信息第一条款旅游产品经理姓名第二条款旅游产品经理身份证号码第三条款旅游产品经理联系方式第四条款招聘单位名称第五条款招聘单位法定代表人第三章工作内容与职责第一条款工作岗位第二条款工作地点第三条款工作时间第四条款工作职责第五条款工作目标第四章薪酬待遇第一条款基本工资第二条款奖金第三条款绩效考核第四条款社会保险与公积金第五条款其他福利待遇第五章试用期第一条款试用期期限第二条款试用期工资第三条款试用期考核第六章合同期限第一条款合同期限第二条款合同续签第七章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密义务第三条款违约责任第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第九章解除合同第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款解除合同后的处理第十章劳动争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十一章其他约定第一条款争议解决第二条款不可抗力第三条款合同的修改和补充第四条款合同附件第十二章合同生效及终止第一条款合同生效第二条款合同终止第十三章合同附件第一条款附件一：旅游产品经理岗位说明书第二条款附件二：薪酬待遇明细表第三条款附件三：社会保险与公积金明细表合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订双方1.1招聘单位名称：__________1.2招聘单位法定代表人：__________1.3旅游产品经理姓名：__________1.4旅游产品经理身份证号码：__________1.5合同签订日期：__________第二章双方基本信息第一条款旅游产品经理姓名：__________第二条款旅游产品经理身份证号码：__________第三条款旅游产品经理联系方式：__________第四条款招聘单位名称：__________第五条款招聘单位法定代表人：__________第三章工作内容与职责第一条款工作岗位：旅游产品经理第二条款工作地点：__________第三条款工作时间：__________第四条款工作职责：1.4.1负责旅游产品的策划与设计；1.4.2负责旅游产品的推广与销售；1.4.3负责旅游产品的售后服务；1.4.4完成上级领导交办的其他工作。第五条款工作目标：__________第四章薪酬待遇第一条款基本工资：__________第二条款奖金：__________第三条款绩效考核：__________第四条款社会保险与公积金：__________第五条款其他福利待遇：__________第五章试用期第一条款试用期期限：__________第二条款试用期工资：__________第三条款试用期考核：__________第六章合同期限第一条款合同期限：__________第二条款合同续签：__________第七章保密条款第一条款保密信息范围：__________第二条款保密义务：__________第三条款违约责任：__________第八章违约责任第一条款违约情形：8.1.1旅游产品经理未履行工作职责；8.1.2旅游产品经理违反保密条款；8.1.3旅游产品经理擅自离职；8.1.4招聘单位未按时支付工资或福利；8.1.5招聘单位未履行合同约定的其他义务。第二条款违约责任：8.2.1违约方应承担相应的违约责任；8.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失；8.2.3违约方应承担合同解除后的处理费用。第九章解除合同第一条款合同解除条件：9.1.1双方协商一致；9.1.2旅游产品经理严重违反合同约定；9.1.3招聘单位因故解除合同；9.1.4旅游产品经理因故解除合同。第二条款合同解除程序：9.2.1双方书面通知对方解除合同；9.2.2解除合同后，双方应办理相关手续；9.2.3解除合同后的处理：__________。第十章劳动争议解决第一条款争议解决方式：10.1.1双方协商；10.1.2依法申请仲裁；10.1.3向人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构：10.2.1仲裁委员会；10.2.2人民法院。第十一章其他约定第一条款争议解决：如双方发生争议，应通过友好协商解决；第二条款不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任；第三条款合同的修改和补充：合同的修改和补充应采用书面形式，并经双方签字确认。第十二章合同生效及终止第一条款合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效；第二条款合同终止：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。第十三章合同附件第一条款附件一：旅游产品经理岗位说明书；第二条款附件二：薪酬待遇明细表；第三条款附件三：社会保险与公积金明细表。第十四章合同签字第一条款招聘单位（盖章）：第二条款旅游产品经理（签字）：第三条款日期：__________招聘单位（盖章）：旅游产品经理（签字）：日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附件一：甲方主导条款第一条款甲方责任1.1.1甲方负责提供旅游产品经理所需的工作场所、设施和设备；1.1.2甲方负责制定旅游产品经理的工作计划和工作目标；1.1.3甲方负责对旅游产品经理的工作进行监督和评估。第二条款甲方培训1.2.1甲方应定期对旅游产品经理进行业务培训，提升其专业技能；1.2.2甲方应提供必要的培训资料和资源。第三条款甲方考核1.3.1甲方应定期对旅游产品经理的工作绩效进行考核；1.3.2考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。第四条款甲方支持1.4.1甲方应支持旅游产品经理在职业生涯中的个人发展；1.4.2甲方应鼓励旅游产品经理参与行业交流活动。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附件二：乙方主导条款第一条款乙方自主权2.1.1旅游产品经理有权自主决定工作方法和流程；2.1.2旅游产品经理有权对工作提出合理化建议。第二条款乙方成果归属2.2.1旅游产品经理在合同期间所取得的成果，包括但不限于专利、著作权等，归乙方所有；2.2.2乙方有权使用、许可或转让上述成果。第三条款乙方工作安排2.3.1旅游产品经理有权根据自身情况和甲方需求调整工作时间；2.3.2旅游产品经理有权提出合理的工作安排建议。第四条款乙方个人品牌2.4.1甲方应尊重和保护旅游产品经理的个人品牌形象；2.4.2甲方不得利用旅游产品经理的个人品牌进行不正当竞争。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附件三：第三方中介条款第一条款中介职责3.1.1中介负责协助双方签订合同，并监督合同的履行；3.1.2中介有权对双方进行调解，以解决合同履行过程中的争议。第二条款中介费用3.2.1中介服务费用由甲方承担；3.2.2中介费用包括但不限于合同签订费、监督费和调解费。第三条款中介保密3.3.1中介应对双方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方；3.3.2中介不得利用双方信息谋取私利。第四条款中介责任3.4.1中介在履行职责过程中，因自身原因造成合同履行障碍的，应承担相应的责任；3.4.2中介在履行职责过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，不负有责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：旅游产品经理岗位说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：社会保险与公积金明细表4.附件四：甲方主导条款5.附件五：乙方主导条款6.附件六：第三方中介条款二、违约行为及认定：1.违约行为：旅游产品经理未履行工作职责；旅游产品经理违反保密条款；旅游产品经理擅自离职；招聘单位未按时支付工资或福利；招聘单位未履行合同约定的其他义务。2.违约行为的认定：由双方协商确定或通过仲裁/诉讼程序进行认定。三、法律名词及解释：1.合同：是指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约责任：是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。3.不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.专利：是指发明、实用新型和外观设计等具有创造性的技术成果，受法律保护。5.著作权：是指文学、艺术和科学作品的原创作者依法享有的人身权和财产权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：旅游产品经理对工作内容不满，影响工作效率。解决办法：加强沟通，明确工作目标和职责，提供必要的培训和支持。2.问题：招聘单位未按时支付工资或福利。解决办法：严格按照合同约定支付工资和福利，如发生违约，依法追究责任。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：通过友好协商或仲裁/诉讼程序解决争议。五、所有应用场景：1.旅游产品经理招聘合同适用于旅行社、在线旅游平台等旅游企业招聘旅游产品经理的情况。2.该合同适用于甲方为主导、乙方为主导或第三方中介参与的情况下签订的旅游产品经理劳动合同。旅游产品经理招聘合同1合同目录第一章合同双方基本信息第一条合同双方名称第二条合同双方法定代表人第三条合同双方联系方式第二章招聘岗位及职责第一条招聘岗位第二条岗位职责第三条岗位要求第三章工作地点及工作时间第一条工作地点第二条工作时间第三条工作班次第四章薪酬及福利待遇第一条基本工资第二条奖金及提成第三条社会保险及公积金第四条福利待遇第五章工作考核及晋升第一条考核方式第二条考核内容第三条晋升机制第六章培训与发展第一条培训计划第二条发展规划第三条培训费用第七章竞业限制第一条竞业限制范围第二条竞业限制期限第三条违约责任第八章保密条款第一条保密内容第二条保密期限第三条违约责任第九章合同解除与终止第一条合同解除条件第二条合同终止条件第三条解除与终止程序第十章违约责任第一条违约情形第二条违约责任承担第三条违约赔偿第十一章争议解决第一条争议解决方式第二条争议解决机构第三条争议解决程序第十二章合同生效及附件第一条合同生效条件第二条合同附件第三条合同解释第十三章其他约定第一条不可抗力第二条通知与送达第三条合同修改与补充第十四章合同解除与终止后的处理第一条劳动关系解除后的待遇第二条资料归还第三条合同解除后的其他事项合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条合同双方名称1.1招聘方：[招聘方全称]1.2招聘方地址：[招聘方地址]1.3被招聘方：[被招聘方全称]1.4被招聘方地址：[被招聘方地址]第二条合同双方法定代表人2.1招聘方法定代表人：[法定代表人姓名]2.2被招聘方法定代表人：[法定代表人姓名]第三条合同双方联系方式3.1招聘方联系人：[联系人姓名]3.2招聘方联系电话：[联系电话]3.3被招聘方联系人：[联系人姓名]3.4被招聘方联系电话：[联系电话]第二章招聘岗位及职责第一条招聘岗位1.1岗位名称：旅游产品经理1.2岗位编号：[岗位编号]第二条岗位职责2.1负责旅游产品的规划、设计、开发和管理；2.2分析市场趋势，制定旅游产品策略；2.3负责旅游产品的推广和销售；2.4管理旅游产品团队，协调各部门工作；2.5定期提交工作报告。第三条岗位要求3.3具备较强的市场分析和策划能力；3.4熟悉旅游行业相关政策法规。第三章工作地点及工作时间第一条工作地点1.1工作地点：[工作地点]第二条工作时间2.1工作时间：[工作时间]2.2工作班次：[工作班次]第四章薪酬及福利待遇第一条基本工资1.1基本工资：[基本工资数额]第二条奖金及提成2.1绩效奖金：[绩效奖金数额及发放条件]2.2提成比例：[提成比例及计算方式]第三条社会保险及公积金3.1按国家规定缴纳社会保险；3.2按国家规定缴纳住房公积金。第四条福利待遇4.1带薪年假：[带薪年假天数]4.2婚假、产假等法定假期；4.3其他福利：[其他福利内容]第五章工作考核及晋升第一条考核方式1.1定期考核：每季度进行一次；1.2绩效考核：年度综合绩效考核。第二条考核内容2.1工作职责履行情况；2.2工作成果及质量；2.3团队协作与沟通能力；2.4个人职业素养。第三条晋升机制3.1晋升条件：根据考核结果及工作表现；3.2晋升程序：按照公司规定程序进行。第六章培训与发展第一条培训计划1.1入职培训：新员工入职后的培训计划；1.2定期培训：定期组织各类专业培训。第二条发展规划2.1个人职业发展规划：与员工共同制定；2.2公司人才培养计划：公司提供的人才培养机会。第七章竞业限制第一条竞业限制范围1.1竞业限制地域：[限制地域]1.2竞业限制行业：[限制行业]第二条竞业限制期限2.1竞业限制期限：[限制期限]第三条违约责任3.1违约责任：[违约责任内容]第八章保密条款第一条保密内容1.1被招聘方应对招聘方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密；1.2被招聘方不得向任何第三方泄露上述保密信息。第二条保密期限2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。第三条违约责任3.1被招聘方违反保密义务，造成招聘方损失的，应承担相应的法律责任。第九章合同解除与终止第一条合同解除条件1.1双方协商一致；1.2因不可抗力导致合同无法履行；1.3被招聘方严重违反合同约定；1.4招聘方因经营需要解除合同。第二条合同终止条件2.1合同期满；2.2双方协商一致终止合同；2.3因不可抗力导致合同无法履行。第三条解除与终止程序3.1双方应提前[通知期限]书面通知对方解除或终止合同；第十章违约责任第一条违约情形1.1被招聘方未按合同约定履行工作职责；1.2招聘方未按合同约定支付工资及福利；1.3双方违反保密条款；1.4其他违约行为。第二条违约责任承担2.1违约方应承担相应的法律责任；2.2双方协商解决违约责任，协商不成可向人民法院提起诉讼。第三条违约赔偿3.1违约方应向守约方支付违约金；3.2违约造成的损失由违约方赔偿。第十一章争议解决第一条争议解决方式1.1双方应友好协商解决争议；1.2协商不成，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。第二条争议解决机构2.1争议解决机构：[争议解决机构名称]第三条争议解决程序3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议材料；3.2争议解决机构组织调解或仲裁；3.3争议解决结果具有法律效力。第十二章合同生效及附件第一条合同生效条件1.1双方签字盖章；1.2合同符合法律法规的规定。第二条合同附件2.1本合同附件包括但不限于：a.职位说明书；b.培训计划；c.考核标准。第三条合同解释3.1本合同如有歧义，应以双方签字盖章的书面文件为准。第十三章其他约定第一条不可抗力1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。第二条通知与送达2.1通知应以书面形式进行，送达方式包括但不限于邮寄、传真、电子邮件等；2.2通知自送达对方之日起生效。第十四章合同解除与终止后的处理第一条劳动关系解除后的待遇1.1合同解除或终止后，招聘方应按照国家规定支付被招聘方经济补偿；1.2被招聘方应将公司提供的资料、文件等归还招聘方。第二条资料归还2.1被招聘方应在合同解除或终止后[归还期限]内，将公司提供的资料、文件等归还招聘方。第三条合同解除后的其他事项3.2合同解除或终止后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。被招聘方（签字）：日期：招聘方（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条甲方主导权1.1在合同执行过程中，甲方拥有对旅游产品经理岗位的最终决策权；1.2甲方有权根据市场变化和公司战略调整，对乙方的工作职责和任务进行调整。第二条甲方提供资源2.1甲方应提供乙方履行职责所需的必要资源，包括但不限于市场信息、客户资源、技术支持等；2.2甲方应确保乙方在履行职责时，能够获得必要的培训和支持。第三条甲方监督权3.1甲方有权对乙方的工作进度、成果和质量进行监督；3.2甲方有权要求乙方定期提交工作计划和报告，以便进行监督和评估。第四条甲方考核标准4.1甲方制定考核标准，对乙方的工作进行综合评估；4.2考核结果作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一条乙方自主权1.1乙方在符合公司战略和市场需求的前提下，有权自主决定旅游产品的开发方向和策略；1.2乙方有权提出改进建议，并参与公司决策。第二条乙方工作计划2.1乙方应制定详细的工作计划，包括产品开发、市场推广、团队管理等；2.2工作计划应提交甲方审核，并得到甲方的认可。第三条乙方决策权3.1乙方在职责范围内，有权做出决策，并对决策结果负责；3.2乙方应确保决策符合公司利益，并符合相关法律法规。第四条乙方权益保障4.1乙方在履行职责过程中，享有合法权益保障；4.2甲方应尊重乙方的职业发展需求，提供必要的支持和帮助。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一条中介职责1.1第三方中介负责协助甲方招聘乙方，并确保招聘过程的公正、透明；1.2第三方中介应向甲方提供乙方的详细资料，包括教育背景、工作经验、业绩等。第二条中介费用2.1第三方中介的招聘费用由甲方承担；2.2甲方应在合同签订前与第三方中介协商确定费用标准和支付方式。第三条中介保密3.1第三方中介应对招聘过程中获取的乙方个人信息和商业秘密进行保密；3.2第三方中介不得泄露乙方信息给任何第三方。第四条中介责任4.1第三方中介应确保招聘过程的合法性，并对招聘结果负责；4.2若因第三方中介的过错导致招聘失败，第三方中介应承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职位说明书2.培训计划3.考核标准4.第三方中介合作协议5.保密协议6.工作计划及报告7.薪酬福利明细表8.合同解除与终止协议9.不可抗力事件证明文件10.法律法规及政策文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责；甲方未按合同约定支付工资及福利；双方违反保密条款；任何一方未履行合同约定的其他义务。2.违约行为的认定：违约行为的发生应以事实为依据，双方应通过协商或仲裁机构进行认定；仲裁机构或法院将根据合同条款和相关法律法规进行判断。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.劳动关系：指劳动者与用人单位之间基于劳动合同建立的关系。3.社会保险：指国家强制实行的，为劳动者提供基本生活保障的社会保障制度。4.公积金：指劳动者和用人单位共同缴纳，用于解决职工住房问题的资金。5.竞业限制：指劳动者在离职后一定期限内，不得在与原用人单位相同或相近的行业从事竞争性业务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，无法达到预期目标。解决办法：进行绩效评估，根据评估结果提供培训和指导，必要时调整岗位职责。2.问题：甲方未能及时提供所需资源。解决办法：与甲方沟通，明确资源需求，制定资源获取计划。3.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方重新解释合同条款，必要时寻求法律专业人士的意见。五、所有应用场景：1.旅游产品经理招聘合同适用于旅游企业招聘旅游产品经理的情况。2.该合同适用于甲方为主导的旅游产品经理岗位管理。3.该合同适用于乙方为主导的旅游产品经理岗位管理。4.该合同适用于有第三方中介参与的旅游产品经理招聘流程。5.该合同适用于旅游企业内部晋升或调动旅游产品经理的情况。旅游产品经理招聘合同2合同目录第一章合同概述第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订目的第三条款合同有效期第二章招聘岗位与职责第一条款招聘岗位名称第二条款岗位职责第三条款工作地点第三章工作内容与要求第一条款工作内容第二条款工作要求第三条款工作时间与休息时间第四章工资待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款社会保险与公积金第五章考核与晋升第一条款考核制度第二条款考核内容第三条款晋升机制第六章休假与福利第一条款休假制度第二条款福利待遇第三条款带薪年假第七章竞业限制第一条款竞业限制条款第二条款竞业限制期限第三条款违约责任第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止程序第九章保密条款第一条款保密范围第二条款保密义务第三条款违约责任第十章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决方式第三条款争议解决机构第十一章其他约定第一条款其他约定事项第二条款不可抗力第三条款合同附件第十二章合同生效与修改第一条款合同生效条件第二条款合同修改程序第三条款合同附件效力第十三章合同附件第一条款附件一：招聘岗位说明书第二条款附件二：工作职责说明书第三条款附件三：考核制度说明第十四章合同签署与见证第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款见证单位及人员合同编号_________第一章合同概述第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订目的第三条款合同有效期第二章招聘岗位与职责第一条款招聘岗位名称第二条款岗位职责第三条款工作地点第三章工作内容与要求第一条款工作内容第二条款工作要求第三条款工作时间与休息时间第四章工资待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款社会保险与公积金第五章考核与晋升第一条款考核制度第二条款考核内容第三条款晋升机制第六章休假与福利第一条款休假制度第二条款福利待遇第三条款带薪年假第七章竞业限制第一条款竞业限制条款第二条款竞业限制期限第三条款违约责任第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止程序第九章保密条款第一条款保密范围第二条款保密义务第三条款违约责任第十章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决方式第三条款争议解决机构第十一章其他约定第一条款其他约定事项第二条款不可抗力第三条款合同附件第十二章合同生效与修改第一条款合同生效条件第二条款合同修改程序第三条款合同附件效力第十三章合同附件第一条款附件一：招聘岗位说明书第二条款附件二：工作职责说明书第三条款附件三：考核制度说明第十四章合同签署与见证第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款见证单位及人员甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：甲方责任说明：甲方应保证提供的工作环境和条件符合国家相关法律法规及行业标准，确保乙方在工作中的人身安全和健康。2.第二条款：培训与指导说明：甲方应负责对乙方进行必要的岗前培训，确保乙方具备完成工作所需的专业知识和技能。甲方还应提供持续的职业发展指导。3.第三条款：甲方提供资源说明：甲方应确保乙方在履行职责时，能够获得必要的资源和支持，包括但不限于办公设备、软件许可、市场信息等。4.第四条款：甲方变更工作内容说明：甲方如需变更乙方的工作内容，应提前与乙方沟通，并征得乙方同意。变更后的工作内容不得违反合同约定。5.第五条款：甲方保密责任说明：甲方对乙方在工作中获取的保密信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：乙方自主权说明：乙方在履行合同职责时，有权自主决定工作方法和策略，但应符合甲方的要求和行业标准。2.第二条款：乙方提出建议说明：乙方有权向甲方提出改进工作流程、提高工作效率等方面的合理建议，甲方应予以考虑。3.第三条款：乙方个人品牌维护说明：乙方在工作中应维护个人品牌形象，不得利用甲方名义从事与工作无关的活动。4.第四条款：乙方离职手续说明：乙方离职时，应提前向甲方提出书面申请，并完成所有离职手续，包括但不