教育技术员实习协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教育技术员实习协议合同目录第一章总则第一条定义第二条目的第三条适用范围第四条协议期限第五条保密条款第二章实习内容第六条实习岗位第七条实习任务第八条实习计划第九条实习成果第三章实习安排第十条实习时间第十一节实习地点第十二节实习指导第十三节实习考核第四章实习待遇第十四节实习津贴第十五节保险福利第十六节实习期间其他待遇第五章实习责任第十七条实习员责任第十八条指导教师责任第十九条机构责任第六章实习变更第二十条实习岗位调整第二十一条实习时间调整第二十二条实习协议终止第七章违约责任第二十三条违约情形第二十四条违约责任第八章争议解决第二十五条争议解决方式第二十六条争议解决机构第九章合同解除第二十七条合同解除条件第二十八条合同解除程序第十章不可抗力第二十九条不可抗力定义第三十条不可抗力处理第十一章合同生效第三十一条合同生效条件第三十二条合同生效日期第十二章合同解除与终止第三十三条合同解除条件第三十四条合同终止条件第十三章附则第三十五条通知方式第三十六条合同附件第三十七条其他约定合同编号_________第一章总则第一条定义1.1“教育技术员”指具备一定教育技术知识和技能，接受实习单位实习的人员。1.2“实习单位”指提供实习岗位，安排实习任务的机构。1.3“实习协议”指实习单位和实习员之间就实习事项达成的书面协议。第二条目的2.1本协议旨在明确实习单位与实习员之间的权利、义务，确保实习顺利进行。2.2通过实习，实习员能够提高实际操作能力，积累工作经验。第三条适用范围3.1本协议适用于教育技术员在实习单位的实习期间。3.2本协议内容适用于实习员在实习单位的各项工作。第四条协议期限4.1实习协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________个月。4.2实习协议期满前_________天，双方可就续签事宜进行协商。第五条保密条款5.1实习员在实习期间，应对实习单位的技术、业务、资料等信息予以保密。5.2实习员违反保密义务，造成实习单位损失的，应承担相应责任。第二章实习内容第六条实习岗位6.1实习岗位由实习单位根据实习员的专业特长和实习需求确定。6.2实习岗位不得与实习员的专业方向和兴趣相违背。第七条实习任务7.1实习员应按照实习单位的要求，完成实习任务。7.2实习任务应具有实际操作性和创新性。第八条实习计划8.1实习单位应制定详细的实习计划，明确实习内容和进度。8.2实习计划应充分考虑实习员的学习需求和工作能力。第九条实习成果9.1实习员应按照实习计划，完成实习任务，取得实习成果。9.2实习成果应具有一定的创新性和实用性。第三章实习安排第十条实习时间10.1实习时间为每周_________天，每天_________小时。10.2实习时间根据实习单位的工作安排和实习员的具体情况确定。第十一节实习地点11.1实习地点为实习单位指定的工作场所。11.2实习地点应具备安全、卫生、适宜工作的条件。第十二节实习指导12.1实习单位应指派专人负责实习员的实习指导工作。12.2实习指导人员应具备丰富的专业知识和实践经验。第十三节实习考核13.1实习单位应定期对实习员进行考核，考核内容包括实习任务完成情况、实习成果等。13.2实习考核结果作为实习员是否继续实习的依据。第四章实习待遇第十四节实习津贴14.1实习员在实习期间，实习单位应按月支付实习津贴。14.2实习津贴标准为_________元/月。第十五节保险福利15.1实习员在实习期间，实习单位应为其购买意外伤害保险。15.2实习单位根据实际情况，可为实习员提供其他福利。第十六节实习期间其他待遇16.1实习员在实习期间，享有实习单位规定的休息日、节假日等。16.2实习员在实习期间，享有实习单位提供的培训、交流机会。第五章实习责任第十七条实习员责任17.1实习员应遵守实习单位的规章制度，服从工作安排。17.2实习员应保护实习单位的安全、保密、财产安全。第十八条指导教师责任18.1指导教师应负责实习员的实习指导、考核工作。18.2指导教师应关心实习员的生活，提供必要的帮助。第十九条机构责任19.1实习单位应保障实习员的合法权益，提供必要的实习条件。19.2实习单位应定期检查实习效果，确保实习协议的履行。第六章实习变更第二十条实习岗位调整20.1如因实习单位工作需要，实习岗位可进行调整。20.2调整岗位前，实习单位应与实习员协商一致。第二十一条实习时间调整21.1如因实习员个人原因或实习单位工作需要，实习时间可进行调整。21.2调整实习时间前，实习单位应与实习员协商一致。第二十二条实习协议终止22.1如实习员或实习单位单方面终止实习协议，应提前_________天书面通知对方。22.2终止实习协议后，双方应按协议约定处理相关事宜。第七章违约责任第二十三条违约情形23.1实习员违反实习协议，造成实习单位损失的，应承担相应责任。23.2实习单位违反实习协议，造成实习员损失的，应承担相应责任。第二十四条违约责任24.1实习员违约，实习单位有权解除实习协议，并要求其承担违约责任。24.2实习单位违约，实习员有权解除实习协议，并要求其承担违约责任。第八章争议解决第二十五条争议解决方式25.1实习期间发生的争议，双方应通过友好协商解决。25.2若协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。第二十六条争议解决机构26.1双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁。26.2仲裁机构的选择及仲裁规则应在仲裁协议中明确。第九章合同解除与终止第二十七条合同解除条件27.1实习员严重违反实习协议，实习单位有权解除实习协议。27.2实习单位因故终止实习岗位，实习协议自行解除。第二十八条合同解除程序28.1解除实习协议应书面通知对方，并说明理由。28.2双方应按协议约定处理实习期间的各项事宜。第十章不可抗力第二十九条不可抗力定义29.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。第三十条不可抗力处理30.1发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取措施减少损失。30.2因不可抗力导致实习协议无法履行时，双方可协商延长实习期限或解除实习协议。第十一章合同生效第三十一条合同生效条件31.1本协议经实习员和实习单位法定代表人或授权代表签字盖章后生效。第三十二条合同生效日期32.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第十二章合同解除与终止第三十三条合同解除条件33.1实习员因故提出解除实习协议，应提前_________天书面通知实习单位。33.2实习单位因故提出解除实习协议，应提前_________天书面通知实习员。第三十四条合同终止条件34.1实习协议期满，实习协议自然终止。34.2双方协商一致解除实习协议，实习协议终止。第十三章附则第三十五条通知方式35.1除非另有约定，所有通知应以书面形式送达对方。35.2通知应以挂号信、特快专递或电子邮件等方式发送。第三十六条合同附件36.1本协议附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第三十七条其他约定37.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。37.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。___________________________实习员签字：（日期）实习单位签字：（日期）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任条款1.1甲方负责提供实习员所需的实习场所、设备和必要的实习材料。1.2甲方应确保实习场所的安全、卫生和适宜工作的环境。1.3甲方应指派具备相应资质的指导教师对实习员进行专业指导。2.甲方培训责任条款2.1甲方应定期对实习员进行业务技能培训，提高其实际操作能力。2.2甲方应组织实习员参加行业内的培训和交流活动，拓宽其视野。3.甲方考核责任条款3.1甲方应定期对实习员进行考核，考核内容包括实习态度、技能掌握、成果等。3.2甲方应将考核结果作为实习员是否继续实习的依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方责任条款1.1乙方应遵守实习单位的规章制度，服从工作安排。1.2乙方应保护实习单位的安全、保密、财产安全。1.3乙方应按时完成实习任务，取得实习成果。2.乙方实习津贴条款2.1乙方在实习期间，实习单位应按月支付实习津贴。2.2实习津贴标准为_________元/月，具体数额可根据乙方实习表现进行调整。3.乙方福利待遇条款3.1乙方在实习期间，享有实习单位规定的休息日、节假日等。3.2乙方在实习期间，享有实习单位提供的培训、交流机会。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介责任条款1.1中介方负责为实习员和实习单位提供沟通平台，协助双方签订实习协议。1.2中介方应确保实习协议的合法性和有效性。1.3中介方在实习期间，对实习员和实习单位的合法权益予以保护。2.中介费用条款2.1中介方应明确告知实习员和实习单位中介费用的数额和支付方式。2.2实习员和实习单位应在中介方指定的账户支付中介费用。3.中介保密条款3.1中介方应对实习员和实习单位的商业秘密、个人信息予以保密。3.2中介方不得泄露实习员和实习单位的任何信息，未经许可不得擅自使用。4.中介责任限制条款4.1中介方在履行中介职责过程中，如因自身原因导致实习协议无法履行，应承担相应责任。4.2实习员和实习单位因中介方原因遭受损失的，有权要求中介方赔偿。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习计划书2.实习员个人简历3.实习岗位说明书4.实习单位规章制度5.中介服务协议（如有）6.实习员培训计划7.实习考核标准8.实习津贴支付明细9.实习员福利待遇明细10.争议解决相关文件11.合同变更及解除通知二、违约行为及认定：1.违约行为：实习员未按时完成实习任务或实习成果不符合要求。实习单位未按时支付实习津贴或未提供约定的福利待遇。双方未按协议约定进行协商解决争议。中介方泄露实习员或实习单位的商业秘密或个人信息。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据协议条款和相关法律法规。双方应通过书面形式明确违约行为的具体情况。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决：指双方在协议履行过程中发生的分歧或纠纷，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。3.仲裁：指双方约定将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指一方当事人将争议提交人民法院进行审理和判决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习员对实习岗位或任务不满。解决办法：及时沟通，了解实习员的具体需求，调整实习岗位或任务。2.问题：实习单位无法按时支付实习津贴。解决办法：与实习单位协商，确保实习津贴的及时支付。3.问题：双方对实习成果存在争议。解决办法：依据实习考核标准进行评估，或通过第三方机构进行鉴定。五、所有应用场景：1.教育机构与企业合作开展实习项目。2.企业内部实习生招聘及管理。3.第三方中介机构提供实习服务。4.实习员与实习单位签订实习协议。5.实习员在实习期间遇到个人或工作问题。教育技术员实习协议1合同目录第一章总则第一条款定义与解释第二条款协议的生效与终止第三条款适用法律与争议解决第二章实习目的与内容第一条款实习目的第二条款实习内容第三条款实习时间与地点第三章实习岗位与职责第一条款实习岗位第二条款实习职责第三条款实习人员选拔与安排第四章实习条件与要求第一条款实习条件第二条款实习要求第三条款实习人员的权利与义务第五章实习待遇与保障第一条款实习待遇第二条款社会保险与福利第三条款实习期间意外伤害保险第六章实习管理与考核第一条款实习管理第二条款实习考核第三条款实习成绩评定第七章实习结束与转正第一条款实习结束第二条款转正条件第三条款转正程序第八章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任第三条款违约赔偿第九章保密条款第一条款保密义务第二条款保密范围第三条款违反保密责任的后果第十章不可抗力第一条款不可抗力事件第二条款不可抗力事件的处理第三条款不可抗力事件对协议的影响第十一章其他约定第一条款通知方式第二条款协议的修改与补充第三条款协议的解除与终止第十二章合同附件第一条款附件一：实习计划第二条款附件二：实习考核标准第三条款附件三：实习协议补充条款第十三章合同签署与生效第一条款合同签署第二条款合同生效第三条款合同副本第十四章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序合同编号_________第一章总则第一条款定义与解释第二条款协议的生效与终止第三条款适用法律与争议解决第二章实习目的与内容第一条款实习目的第二条款实习内容第三条款实习时间与地点第三章实习岗位与职责第一条款实习岗位第二条款实习职责第三条款实习人员选拔与安排第四章实习条件与要求第一条款实习条件第二条款实习要求第三条款实习人员的权利与义务第五章实习待遇与保障第一条款实习待遇第二条款社会保险与福利第三条款实习期间意外伤害保险第六章实习管理与考核第一条款实习管理第二条款实习考核第三条款实习成绩评定第七章实习结束与转正第一条款实习结束第二条款转正条件第三条款转正程序第八章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任第三条款违约赔偿第九章保密条款第一条款保密义务第二条款保密范围第三条款违反保密责任的后果第十章不可抗力第一条款不可抗力事件第二条款不可抗力事件的处理第三条款不可抗力事件对协议的影响第十一章其他约定第一条款通知方式第二条款协议的修改与补充第三条款协议的解除与终止第十二章合同附件第一条款附件一：实习计划第二条款附件二：实习考核标准第三条款附件三：实习协议补充条款第十三章合同签署与生效第一条款合同签署第二条款合同生效第三条款合同副本第十四章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方提供培训条款第一条款：甲方应向乙方提供必要的岗前培训，确保乙方具备完成实习任务的基本能力。第二条款：培训内容应包括但不限于公司文化、业务流程、技术规范等。第三条款：甲方应指定专人负责培训计划的制定与实施。2.甲方提供指导与监督条款第一条款：甲方应指定专人负责对乙方实习过程中的工作进行指导与监督。第二条款：指导与监督应定期进行，以确保乙方实习目标的实现。第三条款：甲方应定期收集乙方实习情况反馈，及时调整指导与监督策略。3.甲方提供实习成果评估条款第一条款：甲方应制定实习成果评估标准，对乙方实习期间的工作成果进行评估。第二条款：评估结果应作为乙方转正的重要依据。第三条款：甲方应将评估结果及时反馈给乙方，以便乙方了解自身实习情况。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方提出实习需求条款第一条款：乙方应向甲方提出实习期间的具体需求，包括工作内容、技能培训等。第二条款：甲方应根据乙方需求，调整实习计划，确保乙方实习目标的实现。第三条款：乙方应积极参与甲方组织的各类活动，提升自身综合素质。2.乙方提出实习调整条款第一条款：乙方在实习过程中，如因个人原因需要调整实习时间或内容，应提前向甲方提出申请。第二条款：甲方应在接到乙方申请后，及时予以审核并作出回应。第三条款：乙方应确保实习调整不影响实习目标的实现。3.乙方提出实习成果展示条款第一条款：乙方在实习期间，应定期向甲方展示实习成果，包括项目进展、技能提升等。第二条款：甲方应鼓励乙方展示成果，并提供必要的支持与指导。第三条款：乙方展示成果可作为甲方内部培训或对外宣传的素材。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介责任条款第一条款：第三方中介应负责协调甲方与乙方之间的沟通与联系。第二条款：第三方中介应确保双方在实习过程中的权益得到保障。第三条款：第三方中介应对实习协议的履行情况进行监督，并及时向双方反馈。2.第三方中介费用条款第一条款：第三方中介提供服务的费用由甲方承担。第二条款：费用包括但不限于中介服务费、协调费等。第三条款：甲方应在协议签订前与第三方中介明确费用标准。3.第三方中介保密条款第一条款：第三方中介在协议履行过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露双方商业秘密。第二条款：第三方中介应对实习过程中的信息进行保密处理，确保信息的安全性。第三条款：第三方中介违反保密条款，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习计划2.实习考核标准3.实习协议补充条款4.第三方中介服务协议5.保密协议6.实习成果展示材料二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方未按照协议提供必要的培训或指导。2.乙方未按时完成实习任务或未达到实习要求。3.第三方中介未履行其协调和监督职责。4.任何一方未遵守保密条款，泄露商业秘密。违约行为的认定：1.通过甲方提供的培训记录和指导记录进行认定。2.通过乙方的工作成果和考核结果进行认定。3.通过第三方中介的监督报告和双方沟通记录进行认定。4.通过保密协议和内部调查进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行中产生的争议。3.保密义务：指合同一方对另一方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密责任。4.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供足够的实习机会。解决办法：乙方可向甲方提出书面申请，要求增加实习机会或调整实习内容。2.问题：乙方对实习内容不满意。解决办法：乙方与甲方沟通，协商调整实习内容或寻求第三方中介协助。3.问题：第三方中介服务不到位。解决办法：双方可重新协商第三方中介的服务内容或更换中介机构。4.问题：保密信息泄露。解决办法：立即启动保密协议中的应急措施，调查泄露原因并采取补救措施。五、所有应用场景：1.教育机构与企业合作，为学生提供实习机会。2.企业招聘实习生，进行人才储备和培养。3.第三方中介机构参与实习协议的制定和执行。4.实习生与实习单位之间建立合作关系。教育技术员实习协议2合同目录第一章总则第一条款定义与解释第二条款目的与原则第三条款协议的有效性第二章实习岗位第一条款实习岗位的描述第二条款实习岗位的责任第三条款实习岗位的要求第三章实习时间与地点第一条款实习时间安排第二条款实习地点安排第三条款实习时间的变更第四章实习内容与要求第一条款实习内容概述第二条款实习任务分配第三条款实习成果要求第五章实习指导与培训第一条款指导与培训安排第二条款指导教师职责第三条款培训内容与方法第六章实习评估与考核第一条款评估标准与方法第二条款考核程序与结果第三条款评估结果的使用第七章实习期间的权益与义务第一条款实习期间的权益第二条款实习期间的义务第三条款实习期间的纪律第八章保密与知识产权第一条款保密义务第二条款知识产权归属第三条款违反保密义务的责任第九章实习期间的保险第一条款保险类型与范围第二条款保险费用的承担第三条款保险理赔程序第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款解除与终止的程序第十一章违约责任第一条款违约行为与责任第二条款违约责任的承担第三条款违约责任的限制第十二章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十三章其他第一条款通知方式第二条款协议的修改第三条款协议的附件第十四章附则第一条款协议生效日期第二条款协议解除条件第三条款协议的执行与解释合同编号_________第一章总则第一条款定义与解释1.2“实习单位”指提供实习岗位和指导的教师、管理人员等；1.3“实习生”指参加实习的学生；1.4“实习岗位”指实习生在实习期间从事的具体工作；1.5“实习内容”指实习生在实习期间应完成的工作任务；1.6“实习期限”指实习生在实习单位实习的时间；1.7“保密信息”指实习单位要求实习生保密的信息。第二条款目的与原则2.1本协议旨在明确实习生的实习内容、实习时间、实习指导、考核评估等内容，保障实习生和实习单位的合法权益。2.2实习单位与实习生应本着诚实信用、平等自愿的原则，共同履行本协议。第三条款协议的有效性3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。3.2本协议一式两份，双方各执一份。第二章实习岗位第一条款实习岗位的描述2.1实习岗位应包括实习单位的基本情况、实习岗位的名称、工作内容、工作地点等。2.2实习岗位的具体要求应包括所需的专业技能、工作经验、学历等。第二条款实习岗位的责任2.1实习岗位的负责人应负责实习生的实习指导、培训、考核等工作。2.2实习岗位的负责人应确保实习生的实习安全和合法权益。第三条款实习岗位的要求3.1实习岗位应提供必要的实习设备和工具。3.2实习岗位应提供必要的实习资料和指导。第三章实习时间与地点第一条款实习时间安排3.1实习时间应按照学校教学计划和专业要求确定。3.2实习时间原则上为每周×天，每天×小时。第二条款实习地点安排2.1实习地点应指定在实习单位内部，确保实习生能够接触到实际工作环境。2.2实习地点的具体位置和办公环境应由实习单位负责提供。第三条款实习时间的变更3.1如有特殊原因需要变更实习时间，双方应协商一致，并书面通知对方。第四章实习内容与要求第一条款实习内容概述4.1实习内容应包括实习岗位的工作内容、实习任务、实习项目等。4.2实习内容应与实习生所学专业相关，有利于实习生技能的培养。第二条款实习任务分配2.1实习任务应明确具体，包括任务名称、任务描述、任务目标等。2.2实习任务分配应考虑实习生的专业背景和实际能力。第三条款实习成果要求3.1实习成果应包括实习报告、实习作品、实习评价等。3.2实习成果应符合实习任务的要求和质量标准。第五章实习指导与培训第一条款指导与培训安排5.1实习单位应指定一名指导教师负责实习生的实习指导工作。5.2实习单位应定期组织实习生参加培训活动。第二条款指导教师职责2.1指导教师应负责实习生的实习过程管理，包括实习任务的分配、进度监控、成果评价等。2.2指导教师应提供必要的帮助和指导，确保实习生顺利完成实习任务。第三条款培训内容与方法3.1培训内容应包括专业知识和技能、职业素养、团队合作等。3.2培训方法可采用讲座、实践操作、案例分析等多种形式。第六章实习评估与考核第一条款评估标准与方法6.1评估标准应包括实习生的实习态度、工作能力、成果质量等。6.2评估方法可采用指导教师评价、实习生自我评价、同行评价等。第二条款考核程序与结果2.1考核程序应包括实习任务完成情况、实习成果展示、答辩等环节。2.2考核结果应明确实习生是否达到实习要求，并作为实习成绩的一部分。第三条款评估结果的使用3.1评估结果应作为实习生实习成绩的一部分，并反馈给实习生所在学校。3.2评估结果可用于实习生毕业后的就业推荐和职业发展。第八章保密与知识产权第一条款保密义务8.1实习生在实习期间和实习结束后，对实习单位提供的保密信息负有保密义务。8.2实习生不得以任何形式泄露、传播或使用实习单位的保密信息。第二条款知识产权归属2.1实习生在实习期间所创作的任何作品或成果，除非另有约定，其知识产权归实习单位所有。2.2实习单位应尊重实习生的个人知识产权。第三条款违反保密义务的责任3.1如实习生违反保密义务，实习单位有权采取法律手段追究其责任。第九章实习期间的保险第一条款保险类型与范围9.1实习单位应为学生购买相应的意外伤害保险。9.2保险范围应包括实习期间的意外伤害、疾病等。第二条款保险费用的承担2.1保险费用由实习单位承担。2.2实习生应在实习开始前提供相关证明材料。第三条款保险理赔程序3.1实习生发生保险事故后，应立即通知实习单位和保险公司。3.2保险公司应在接到通知后按规定进行理赔。第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件10.1如实习生严重违反实习规定或实习协议，实习单位有权解除本协议。第二条款合同终止条件2.1实习期限届满，本协议自动终止。2.2双方协商一致，可以提前终止本协议。第三条款解除与终止的程序3.1解除或终止本协议，双方应书面通知对方。第十一章违约责任第一条款违约行为与责任11.1实习生如有违约行为，实习单位有权要求其承担违约责任。11.2实习单位如有违约行为，实习生有权要求其承担违约责任。第二条款违约责任的承担2.1违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2违约责任的承担方式由双方协商确定。第三条款违约责任的限制3.1违约责任的承担不得超过本协议约定的责任范围。3.2本协议的违约责任不适用于不可抗力因素。第十二章争议解决第一条款争议解决方式12.1双方应通过友好协商解决争议。12.2如协商不成，可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。第二条款争议解决程序2.1双方应在争议发生后×日内提出书面协商请求。2.2争议解决期间，双方应继续履行本协议。第三条款争议解决地点3.1争议解决地点为实习单位所在地。第十三章其他第一条款通知方式13.1本协议项下的通知应以书面形式进行。13.2通知应以挂号信或快递方式送达。第二条款协议的修改2.1本协议的修改需经双方书面同意，并自双方签字盖章之日起生效。2.2任何对本协议的修改均不影响本协议的完整性。第三条款协议的附件3.1本协议的附件与本协议具有同等法律效力。第十四章附则第一条款协议生效日期14.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第二条款协议解除条件2.1本协议解除条件应与第十章“合同解除与终止”中规定的条件一致。第三条款协议的执行与解释3.1本协议的执行与解释均以本协议的条款为准。3.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（实习生）：__________乙方（实习单位）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第十四条款：实习成果的优先使用权14.1实习生在实习期间创作的成果，如专利、软件、论文等，甲方享有优先使用权。14.2甲方在获得优先使用权后，有权决定是否申请专利、软件著作权或发表论文。2.第十五条款：实习成果的分享与推广15.1实习生创作的成果，甲方有权在合法范围内进行分享和推广。15.2分享和推广时，应尊重实习生的署名权，并在适当位置注明实习生姓名。3.第十六条款：实习期间的培训与提升16.1甲方应提供实习生在实习期间的培训机会，以提升其实习技能。16.2培训内容应包括专业技能、职业素养、团队合作等方面。4.第十七条款：实习期间的补贴与奖励17.1甲方应按照协议约定，支付实习生在实习期间的补贴。17.2实习生表现优异者，甲方有权给予一定的奖励。5.第十八条款：实习期间的休息与休假18.1甲方应保障实习生在实习期间的休息权利，并按照国家规定安排休假。18.2实习生在实习期间因特殊情况需要休假的，应提前向甲方提出申请。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第十九条款：实习岗位的调整19.1乙方有权根据实际情况调整实习岗位，但应提前通知实习生。19.2调整后的实习岗位应与原岗位性质相当，不影响实习生的权益。2.第二十条款：实习期间的指导与监督20.1乙方应指定专门的指导教师对实习生进行实习指导，确保实习效果。20.2指导教师应定期对实习生的工作进行监督，并及时反馈给甲方。3.第二十一条款：实习期间的考核与评价21.1乙方应定期对实习生进行考核和评价，并将结果反馈给甲方。21.2考核和评价应客观公正，充分考虑实习生的实际表现。4.第二十二条款：实习期间的培训与提升22.1乙方应提