皮肤整形医生劳动合同样本

皮肤整形医生劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________第一条劳动合同内容1.1乙方担任甲方皮肤整形医生，负责为甲方提供专业的皮肤整形医疗服务。1.3甲方应按照约定为乙方提供工作场所、医疗设备、药材及其他必要的劳动条件。1.4乙方的工作时间按照国家规定执行，甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2劳动合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。2.3乙方在合同期内提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体数额按甲方的薪酬制度执行。3.2乙方按照甲方规定的时间和方式领取工资，甲方按时足额支付乙方工资。3.3乙方在合同期内享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方业务秘密、技术秘密、患者隐私等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。5.2乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本劳动合同。5.3甲方未按照本劳动合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并可依法向劳动行政部门投诉。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方专业资格证书3.劳动者的体检报告4.社会保险缴纳证明5.甲方的营业执照副本6.甲方医疗机构执业许可证7.甲方薪酬制度相关文件8.甲方规章制度相关文件9.保密协议10.劳动争议仲裁委员会联系方式11.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供医疗服务，或未满足甲方服务要求的，视为违约。2.乙方未按甲方规定的时间和方式领取工资，视为甲方违约。3.甲方未按约定提供工作场所、医疗设备、药材及其他必要的劳动条件，视为甲方违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为甲方违约。5.乙方违反保密义务，泄露甲方业务秘密、技术秘密、患者隐私的，视为乙方违约。6.甲乙双方未履行合同约定的其他义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实行的一种社会保障制度。5.保密义务：劳动者在合同期内及合同期满后，对用人单位的业务秘密、技术秘密等予以保密的义务。6.劳动争议：劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中产生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的医疗服务不符合甲方要求：解决办法：甲方有权要求乙方进行改进，如乙方无法改进，甲方有权解除劳动合同。2.甲方未按约定支付乙方工资：解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。3.乙方违反保密义务：解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。4.甲乙双方发生劳动争议：解决办法：通过友好协商解决，协商不成可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，乙方为皮肤整形医生，双方