下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
事业单位专业技术人员离岗传业协议书甲方(单位):____________________
乙方(离岗人员):__________________
鉴于乙方为甲方事业单位的专业技术人员,因乙方个人原因,双方经充分协商,达成如下离岗传业协议:
一、离岗事项
1.乙方因个人原因,自愿申请离岗,甲方同意乙方的离岗申请。
2.乙方离岗时间为:____年____月____日。
3.乙方离岗后,甲方将为乙方办理相应的离岗手续,包括人事关系、工资关系、社保关系等。
二、传业事项
1.乙方在离岗前,应将所承担的工作任务、业务资料、技术成果等完整、真实地移交给甲方指定的接替人员。
2.乙方应协助甲方做好离岗期间的交接工作,确保甲方工作不受影响。
3.乙方在离岗后,如甲方需要乙方提供技术支持或协助,乙方应予以配合。
三、经济补偿
1.甲方按照国家及地方相关法律法规,给予乙方相应的经济补偿。
2.经济补偿的计算方式为:乙方在甲方工作年限×乙方月平均工资×补偿系数(补偿系数根据乙方具体情况确定)。
3.乙方应在离岗手续办理完毕后,按照甲方财务部门的要求,办理经济补偿的领取手续。
四、保密事项
1.乙方在离岗前,应签订《保密协议》,对在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
五、其他事项
1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):__________________
签订日期:____年____月____日事业单位专业技术人员离岗传业协议书(二)甲方(单位):____________________
乙方(专业技术人员):____________________
鉴于乙方在甲方单位从事专业技术工作,双方为规范乙方的离岗传业行为,维护双方合法权益,经甲乙双方协商一致,特订立本协议书。
一、离岗传业条件
1.1乙方因个人原因,向甲方提出离岗申请,甲方根据实际情况同意乙方离岗。
1.2乙方离岗前,需按照甲方的要求完成相关传业工作,并将工作内容、资料、客户关系等妥善交接给甲方指定的接替人员。
二、离岗传业期限
2.1乙方离岗传业期限为____个月,自本协议签订之日起计算。
2.2乙方在传业期限内,应按照甲方的安排,认真负责地完成传业任务。
三、离岗传业内容
3.1乙方需向接替人员传授以下内容:
(1)乙方所从事的专业技术工作内容、流程、方法等;
(2)乙方在工作中积累的经验、技能、知识等;
(3)乙方与客户、同事、上级等建立的良好关系;
(4)其他甲方认为需要传授的内容。
3.2乙方在传业期间,应确保接替人员能够熟练掌握上述传业内容,并达到甲方要求的工作水平。
四、乙方义务
4.1乙方应严格按照本协议的约定,认真履行传业职责,确保传业工作的顺利进行。
4.2乙方在传业期间,应遵守甲方单位的规章制度,不得泄露甲方单位的商业秘密。
4.3乙方在传业结束后,应按照甲方的要求,提供必要的售后服务。
五、甲方义务
5.1甲方应为乙方提供传业所需的条件,包括但不限于办公场所、设备、资料等。
5.2甲方应对乙方在传业期间的合理费用给予报销。
5.3甲方应在传业结束后,根据乙方传业情况,给予乙方相应的经济补偿。
六、违约责任
6.1乙方违反本协议的约定,导致传业工作无法正常进行,甲方有权终止本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2甲方违反本协议的约定,导致乙方无法完成传业任务,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 宠物用品销售代理
- 造船行业安全生产总结
- 通讯行业助理岗位描述
- 旅游景点的卫生环境
- 大班新学期个人工作计划
- 心电监护室护士监测心电
- 2024土壤植株病虫害防治效果检测服务合同3篇
- 社会公益组织前台服务总结
- 高考新课标语文模拟试卷系列之43
- 丰乐亭记语文阅读理解
- 小学数学项目化教学这:基于教学评一体化的大单元整体设计《测量》
- 着色渗透探伤检测报告
- 共享单车电动车加盟城市代理协议模板
- 古建工程监理规划范本
- 医疗质量管理工具课件
- 2023年上海市闵行区中心医院住院医师规范化培训招生(口腔科)考试参考题库+答案
- 单肺通气中的麻醉管理
- 建筑施工安全检查标准jgj59-2023
- 2023-2024学年江苏省高邮市小学数学六年级上册期末通关考试题
- GB/T 7631.5-1989润滑剂和有关产品(L类)的分类第5部分:M组(金属加工)
- GB/T 40428-2021电动汽车传导充电电磁兼容性要求和试验方法
评论
0/150
提交评论