返聘用工合同范例

返聘用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方返聘至公司工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在公司担任__________岗位，具体工作内容为__________。

二、工作时间与工作地点

2.1乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.2乙方的工作地点为：__________。

三、工作报酬

3.1公司同意支付乙方工资，具体数额为：__________元/月。

3.2乙方工资的支付方式为：__________。

3.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、社会保险与福利

4.1公司依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2公司根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

5.2本合同期满前__________个月，任何一方均可提出终止合同，但应提前通知对方。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2若乙方违反合同约定，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.乙方与原单位解除劳动合同的证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为维护自身合法权益，保障业务稳定发展，与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.1乙方同意在公司担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2乙方在丙方的协助下完成工作职责，丙方提供必要的协助与支持。

二、工作时间与工作地点

2.1乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.2乙方的工作地点为：__________，丙方负责提供必要的工作场所及设施。

三、工作报酬与支付

3.1公司同意支付乙方工资，具体数额为：__________元/月。

3.2乙方工资的支付方式为：__________，丙方负责代发工资。

3.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、社会保险与福利

4.1公司依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2公司根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

4.3丙方负责协助乙方办理社会保险和福利待遇的相关手续。

五、合同期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

5.2本合同期满前__________个月，任何一方均可提出终止合同，但应提前通知对方。

六、甲方的权益与责任

6.1公司享有对乙方工作成果的审核权，乙方需按照公司要求提交工作成果。

6.2公司有权根据乙方的工作表现调整乙方的工作岗位及薪酬。

6.3公司有权在乙方违反合同约定或严重违反公司规章制度时，解除本合同。

七、丙方的责任与义务

7.1丙方负责为乙方提供必要的工作场所及设施，确保乙方正常工作。

7.2丙方负责监督乙方的工作进度和质量，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

7.3丙方负责协助乙方办理社会保险和福利待遇的相关手续。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方违反合同约定或严重违反公司规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

8.2乙方在合同期内未经甲方同意，不得兼职或从事与公司业务竞争的工作。

8.3乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保乙方的工作质量和效率，降低甲方的人力成本和管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的权益和责任条款，确保自身权益得到充分保障，同时，通过合理的薪酬福利待遇和激励机制，吸引和留住优秀人才，提升公司整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）为满足特定业务需求，与乙方（以下简称“受托方”）及丙方（以下简称“服务提供方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与职责

1.1丙方同意为公司提供__________服务，具体内容包括__________。

1.2丙方应按照委托方的要求，确保服务质量符合行业标准。

二、服务期限与工作地点

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.2丙方的工作地点为：__________，具体服务地点由委托方指定。

三、服务报酬与支付

3.1委托方同意支付丙方服务报酬，具体数额为：__________元/月。

3.2服务报酬的支付方式为：__________，由受托方代为支付。

四、丙方的权益与责任

4.1丙方享有按照合同约定获得报酬的权利。

4.2丙方有权要求委托方提供必要的工作条件和信息，以便顺利完成服务。

4.3丙方在服务过程中，有权对服务质量进行监督和改进。

五、受托方的责任与义务

5.1受托方负责与丙方沟通协调，确保丙方的服务符合委托方的要求。

5.2受托方负责代为支付丙方的服务报酬，并确保支付及时。

5.3受托方有权对丙方的服务质量进行评估，并向委托方反馈。

六、甲方的权利与义务

6.1委托方有权要求丙方提供服务质量报告，并对服务质量进行监督。

6.2委托方有权在丙方未达到服务质量要求时，要求丙方进行整改或更换服务人员。

6.3委托方有权根据丙方的服务表现，调整丙方的服务报酬。

七、甲方的违约及限制条款

7.1委托方未按时支付丙方服务报酬，应承担相应的违约责任，并支付违约金。

7.2委托方不得无故解除本合同，如需解除，应提前__________个月通知丙方，并支付相应的补偿。

7.3委托方不得泄露丙方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为受托方，通过本合同确保自身权益得到充分保障，包括服务报酬的及时支付、工作条件的满足以及服务质量的有效监督。乙方的主导地位有助于提升服务质量，保障自身利益，同时也为甲方提供