餐饮员工股合同范例

餐饮员工股合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事餐饮服务行业，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的餐厅从事餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐、上菜、收银等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作时间与休息

1.乙方实行综合计算工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等假期。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准如下：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）加班费：____________________元/小时。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满，双方均可提前30日书面通知对方，终止本合同。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方在业务活动中获得的客户信息、经营策略等。

2.乙方离职后，仍应遵守本条款，不得在离职后从事与甲方业务相竞争的活动。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按约定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）擅自终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）违反保密条款，泄露甲方商业秘密；

（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失；

（3）擅自离职。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮企业）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（餐饮员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（餐饮服务外包公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方从事餐饮服务行业，丙方具备餐饮服务外包能力，乙方愿意加入丙方在甲方处提供餐饮服务，为保障各方权益，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的餐厅，通过丙方提供的服务，从事餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐、上菜、收银等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理及丙方的协调。

二、工作时间与休息

1.乙方实行综合计算工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等假期。

三、劳动报酬及支付

1.乙方工资按月支付，具体工资标准如下：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）加班费：____________________元/小时。

2.丙方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并确保乙方工资及福利待遇的及时、足额支付。

四、合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满，双方均可提前30日书面通知对方，终止本合同。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方保证乙方在甲方餐厅的服务质量，确保甲方品牌形象不受损害。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，提升乙方服务技能。

3.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，对丙方违反协议的行为，有权要求丙方承担相应责任。

六、丙方的权利与义务

1.丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行工作安排和监督。

2.丙方有义务对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作所需的基本技能。

3.丙方有义务确保乙方工资及福利待遇的及时、足额支付。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求丙方和甲方提供必要的工作条件和保障。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得擅自离职。

3.乙方有义务为甲方提供高质量的服务，维护甲方品牌形象。

八、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）违反保密条款，泄露甲方商业秘密；

（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失；

（3）擅自离职。

2.丙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按约定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）擅自终止本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有助于甲乙双方实现优势互补，降低运营成本。

2.通过第三方外包，甲方能够集中精力发展核心业务，提高企业竞争力。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为餐饮企业，通过主导本合同，确保乙方提供的服务质量，维护甲方品牌形象。

2.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，保障自身权益不受损害。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮企业）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（餐饮员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（餐饮服务外包公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方从事餐饮服务行业，乙方具备餐饮服务技能，丙方具备餐饮服务外包能力，为保障乙方在甲方处提供餐饮服务的权益，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的餐厅，通过丙方提供的服务，从事餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐、上菜、收银等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理及丙方的协调。

二、工作时间与休息

1.乙方实行综合计算工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等假期。

三、劳动报酬及支付

1.乙方工资按月支付，具体工资标准如下：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）加班费：____________________元/小时。

2.丙方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并确保乙方工资及福利待遇的及时、足额支付。

四、合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满，双方均可提前30日书面通知对方，终止本合同。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和保障，包括但不限于安全的工作环境、合理的休息时间和必要的培训。

2.乙方有权获得按照国家规定计算并支付的工资、加班费以及社会保险和住房公积金。

3.乙方有权对甲方和丙方的服务进行监督，并提出改进建议。

六、丙方的权利与义务

1.丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行工作安排和监督。

2.丙方有义务对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作所需的基本技能。

3.丙方有义务确保乙方工资及福利待遇的及时、足额支付。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方保证乙方在甲方餐厅的服务质量，确保甲方品牌形象不受损害。

2.甲方有义务提供乙方必要的工作条件，包括但不限于安全的工作环境、合理的休息时间和必要的培训。

3.甲方有义务监督丙方对乙方的工作安排和待遇，确保乙方的合法权益不受侵害。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按约定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）擅自终止本合同。

2.丙方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按约定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）擅自终止本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽